OracleDBA
岗位职责：
1、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库日常运维操作，确保数据库服务高效稳定运行；
2、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库设计方案的审核及实施，性能分析和调优，故障应急处理，自动化运维等工作；
3、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库升级、扩容、备份、数据迁移、灾难恢复和管理等工作；
4、参与技术文档梳理相关工作，为数据库维护的标准化、流程化提供合理建议，并形成规范文档；
5、能够提前发现潜在问题并给出解决方案；
6、负责系统架构设计与优化改良，新方案的调研上线"
任职要求：
1、3年以上大型数据库维护经验
2、熟悉Linux操作系统工作原理，熟练使用Linux操作系统。
3、熟悉shell/python等至少一种语言，可以使用脚本完成相关工作。
4、熟悉Oracle,mysql,postgresql,TiDB 安装、备份、故障处理、在线升级等日常任务。
5、熟悉数据库优化技术，能够及时发现及解决性能问题。
6、熟悉K8S，了解容器化数据库的部署安装及维护，具备生产环境维护经验
7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护，如RAC、DG等，MySQL使用主从复制技术。
8、熟悉复制工具的使用及原理，如Oracle Goldengate。
9、掌握数据库监控工具的使用及原理，包括Zabbix，OEM。
10、工作态度良好，有较强的责任感，思维严谨，做事认真。"
上班时间：8小时、双休+国定节假日、薪资面议
办公地点：贝尔格莱德办公
岗位职责：
1、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库日常运维操作，确保数据库服务高效稳定运行；
2、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库设计方案的审核及实施，性能分析和调优，故障应急处理，自动化运维等工作；
3、负责Oracle或TIDB（包含容器化）数据库升级、扩容、备份、数据迁移、灾难恢复和管理等工作；
4、参与技术文档梳理相关工作，为数据库维护的标准化、流程化提供合理建议，并形成规范文档；
5、能够提前发现潜在问题并给出解决方案；
6、负责系统架构设计与优化改良，新方案的调研上线"
任职要求：
1、3年以上大型数据库维护经验
2、熟悉Linux操作系统工作原理，熟练使用Linux操作系统。
3、熟悉shell/python等至少一种语言，可以使用脚本完成相关工作。
4、熟悉Oracle,mysql,postgresql,TiDB 安装、备份、故障处理、在线升级等日常任务。
5、熟悉数据库优化技术，能够及时发现及解决性能问题。
6、熟悉K8S，了解容器化数据库的部署安装及维护，具备生产环境维护经验
7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护，如RAC、DG等，MySQL使用主从复制技术。
8、熟悉复制工具的使用及原理，如Oracle Goldengate。
9、掌握数据库监控工具的使用及原理，包括Zabbix，OEM。
10、工作态度良好，有较强的责任感，思维严谨，做事认真。"
上班时间：8小时、双休+国定节假日、薪资面议
办公地点：贝尔格莱德办公
👍1
推广专员
办公地点：远程
薪资范围： 转正2000USD➕提成
工作时间：10小时双休
岗位空缺：3名
职责：
1、通过技术手段或媒体内容手段进行引流
2、可批量通过论坛/自媒体/视频/信息流/社区等进行推广
3、掌握最新的推广渠道以及方法,能够带来流量和用户
4、对推广数据进行分析,并对推广方案进行优化
5、可有效发展并维护外部代理或拓展流量合作渠道
要求：
1、1年以上行业经验,有激情,有推广思路和渠道
2、善于利用各种引流、推广手段,有多种技术手段引流者优先,如脚本引流,群控群发,视频裂变
3、拥有各种流量合作资源者优先
4、有团队精神及高度的责任感,够承担一定压力
办公地点：远程
薪资范围： 转正2000USD➕提成
工作时间：10小时双休
岗位空缺：3名
职责：
1、通过技术手段或媒体内容手段进行引流
2、可批量通过论坛/自媒体/视频/信息流/社区等进行推广
3、掌握最新的推广渠道以及方法,能够带来流量和用户
4、对推广数据进行分析,并对推广方案进行优化
5、可有效发展并维护外部代理或拓展流量合作渠道
要求：
1、1年以上行业经验,有激情,有推广思路和渠道
2、善于利用各种引流、推广手段,有多种技术手段引流者优先,如脚本引流,群控群发,视频裂变
3、拥有各种流量合作资源者优先
4、有团队精神及高度的责任感,够承担一定压力
Egret前端
办公地址：塞尔维亚
工作时间：9小时，周末双休+当地法定节假日
薪资面议
工作职责：
1. 使用Egret进行项目相关功能模块任务的开发；
2. 根据项目需求，进行游戏程序设计及开发工作；
3、与服务器后端工程师沟通网络数据通信等；
4、与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节，保证产品质量和进度，优化前端页面性能。
任职要求：
1.egret至少独立完整开发过一款游戏而且上过线
2.必备技术
• 熟练掌握 TypeScript、JavaScript、ES6
• 熟悉 HTML5、Canvas、WebGL
• 熟练使用 Egret Engine5版本
• 熟悉egret整套工具
• 掌握 Git版本管理
• http和WebSocket 长连接等网络请求
• 会用chrome快速调试和查找问题。
加分项目：
1. 熟悉vue ，reactive，而且用它们开发过 完整游戏或者应用；
2. 对前端结合产品需求，美术设计稿利用Ai有完整工作流辅助开发经验
办公地址：塞尔维亚
工作时间：9小时，周末双休+当地法定节假日
薪资面议
工作职责：
1. 使用Egret进行项目相关功能模块任务的开发；
2. 根据项目需求，进行游戏程序设计及开发工作；
3、与服务器后端工程师沟通网络数据通信等；
4、与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节，保证产品质量和进度，优化前端页面性能。
任职要求：
1.egret至少独立完整开发过一款游戏而且上过线
2.必备技术
• 熟练掌握 TypeScript、JavaScript、ES6
• 熟悉 HTML5、Canvas、WebGL
• 熟练使用 Egret Engine5版本
• 熟悉egret整套工具
• 掌握 Git版本管理
• http和WebSocket 长连接等网络请求
• 会用chrome快速调试和查找问题。
加分项目：
1. 熟悉vue ，reactive，而且用它们开发过 完整游戏或者应用；
2. 对前端结合产品需求，美术设计稿利用Ai有完整工作流辅助开发经验
安全系统维护工程师(1位)
🎯 工作内容
1，资安防护与监控系统维运： 负责 Ekran System（用户行为监控与审计）等资安系统的架设、管理、维护与权限控管。
2，伺服器与基础架构安全维护： 管理 Windows Server 与 Linux Server 之系统安全、补丁更新、漏洞修补、备份与灾害复原策略执行。
3，日志平台管理与数据对接： 负责 ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) 集群的搭建、维运、效能调优与资安告警规则设定。
4，云端资安日志整合： 负责 AWS / GCP / Azure 等公有云平台的 Cloud Audit Logs、Flow Logs 与安全日志对接至中央日志系统。
5，安全事件应变与分析： 负责系统与网路安全告警判定、障碍排除、事件纪录与应变处置。
📋 职务需求（必要条件）
1，伺服器与资安系统经验： 熟悉 Windows Server 与 Linux 作业系统维护，具备资安软体（如 Ekran 等行为审计/PAM工具）管理经验者佳。
2，日志管理与分析能力： 具备 ELK 集群（Elastic Stack）维护经验，能进行 Log 收集、解析与数据视觉化告警设定。
3，多云日志对接经验： 熟悉 AWS (CloudTrail/CloudWatch)、GCP (Cloud Logging)、Azure (Monitor/Log Analytics) 等公有云日志对接与架构。
4，系统与网路安全概念： 具备网路基础知识（DNS、CDN、VPN、Firewall/WAF），能独立进行安全故障分析与流量异常排除。
💡 其他条件（加分条件）
1，具有良好的跨团队沟通协调能力与配合弹性。
2，具备主动积极发现资安漏洞与解决问题的能力。
3，对新一代资安防御技术（如 SIEM / EDR / CVE漏洞）保持学习热忱。
4，持有资安或云端相关认证者佳（OSCP ,AWS/GCP/Azure云端证照）
上班时间：8小时、双休+国定节假日、薪资面议
办公地点：亚美尼亚办公
🎯 工作内容
1，资安防护与监控系统维运： 负责 Ekran System（用户行为监控与审计）等资安系统的架设、管理、维护与权限控管。
2，伺服器与基础架构安全维护： 管理 Windows Server 与 Linux Server 之系统安全、补丁更新、漏洞修补、备份与灾害复原策略执行。
3，日志平台管理与数据对接： 负责 ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) 集群的搭建、维运、效能调优与资安告警规则设定。
4，云端资安日志整合： 负责 AWS / GCP / Azure 等公有云平台的 Cloud Audit Logs、Flow Logs 与安全日志对接至中央日志系统。
5，安全事件应变与分析： 负责系统与网路安全告警判定、障碍排除、事件纪录与应变处置。
📋 职务需求（必要条件）
1，伺服器与资安系统经验： 熟悉 Windows Server 与 Linux 作业系统维护，具备资安软体（如 Ekran 等行为审计/PAM工具）管理经验者佳。
2，日志管理与分析能力： 具备 ELK 集群（Elastic Stack）维护经验，能进行 Log 收集、解析与数据视觉化告警设定。
3，多云日志对接经验： 熟悉 AWS (CloudTrail/CloudWatch)、GCP (Cloud Logging)、Azure (Monitor/Log Analytics) 等公有云日志对接与架构。
4，系统与网路安全概念： 具备网路基础知识（DNS、CDN、VPN、Firewall/WAF），能独立进行安全故障分析与流量异常排除。
💡 其他条件（加分条件）
1，具有良好的跨团队沟通协调能力与配合弹性。
2，具备主动积极发现资安漏洞与解决问题的能力。
3，对新一代资安防御技术（如 SIEM / EDR / CVE漏洞）保持学习热忱。
4，持有资安或云端相关认证者佳（OSCP ,AWS/GCP/Azure云端证照）
上班时间：8小时、双休+国定节假日、薪资面议
办公地点：亚美尼亚办公
社区专员
薪资：2700U+
房补+餐补：450U+300U
工作地点：亚美尼亚
岗位职责
1.主播管理与排班
负责论坛直播主播的招募、培训及日常管理，确保主播团队高效运作；
制定主播排班计划，协调直播时间，保障直播内容的稳定输出；
监督主播表现，定期反馈优化建议，提升直播质量与用户互动体验。
2.活动策划与执行
策划并组织论坛直播相关活动（如专题直播、节日活动、用户互动等），提升用户参与度和粘性；
跟踪活动数据，分析效果并优化后续方案，确保活动目标的达成；
协调内外部资源，推动活动顺利落地执行。
3.产品优化与验收
收集用户及主播反馈，提出直播产品功能优化建议，推动技术团队迭代改进；
参与新功能或改版测试，负责验收并反馈问题，确保产品体验符合预期；
监测直播平台运行状况，及时跟进并解决突发问题。
4.数据分析与运营优化
定期分析直播数据（如观看量、互动率、转化率等），制定运营策略调整方案；
结合行业动态和竞品分析，探索创新运营模式，提升论坛直播影响力。
任职要求
1.教育背景：
大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先。
2.工作经验：
1年以上直播运营、社群运营或活动策划经验，熟悉直播行业生态；
有主播管理或公会运营经验优先。
3.技能要求：
具备优秀的活动策划能力和执行力，能独立完成方案设计及落地；
良好的沟通协调能力，能高效对接主播、用户及跨部门团队；
熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具（如Excel等）。
4.个人素质：
对互联网娱乐行业有热情，思维活跃，创新能力强；
责任心强，工作态度积极。
5.加分项
有论坛、社区类平台运营经验；
熟悉用户增长策略；
具备基础PS或视频剪辑能力。 """
薪资：2700U+
房补+餐补：450U+300U
工作地点：亚美尼亚
岗位职责
1.主播管理与排班
负责论坛直播主播的招募、培训及日常管理，确保主播团队高效运作；
制定主播排班计划，协调直播时间，保障直播内容的稳定输出；
监督主播表现，定期反馈优化建议，提升直播质量与用户互动体验。
2.活动策划与执行
策划并组织论坛直播相关活动（如专题直播、节日活动、用户互动等），提升用户参与度和粘性；
跟踪活动数据，分析效果并优化后续方案，确保活动目标的达成；
协调内外部资源，推动活动顺利落地执行。
3.产品优化与验收
收集用户及主播反馈，提出直播产品功能优化建议，推动技术团队迭代改进；
参与新功能或改版测试，负责验收并反馈问题，确保产品体验符合预期；
监测直播平台运行状况，及时跟进并解决突发问题。
4.数据分析与运营优化
定期分析直播数据（如观看量、互动率、转化率等），制定运营策略调整方案；
结合行业动态和竞品分析，探索创新运营模式，提升论坛直播影响力。
任职要求
1.教育背景：
大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先。
2.工作经验：
1年以上直播运营、社群运营或活动策划经验，熟悉直播行业生态；
有主播管理或公会运营经验优先。
3.技能要求：
具备优秀的活动策划能力和执行力，能独立完成方案设计及落地；
良好的沟通协调能力，能高效对接主播、用户及跨部门团队；
熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具（如Excel等）。
4.个人素质：
对互联网娱乐行业有热情，思维活跃，创新能力强；
责任心强，工作态度积极。
5.加分项
有论坛、社区类平台运营经验；
熟悉用户增长策略；
具备基础PS或视频剪辑能力。 """
❤2
运营助理（泰国）
年龄要求26以下
上班时间：9小时 月休7
薪资待遇1500-1800USD + 奖金
工作内容：
1. 协助负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 协助负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 协助各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 协助日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 协助与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 协助交办的其他事宜。
岗位需求：
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标
年龄要求26以下
上班时间：9小时 月休7
薪资待遇1500-1800USD + 奖金
工作内容：
1. 协助负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 协助负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 协助各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 协助日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 协助与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 协助交办的其他事宜。
岗位需求：
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标
❤4🫡1
中级运营视觉设计师
薪资：3000-4000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
1. 根据运营、市场及产品需求，负责 Banner、活动页面、专题视觉、社交媒体素材等运营视觉设计。
2. 能够准确理解需求，在既定的品牌视觉规范和设计方向下，独立完成视觉方案设计及最终交付。
3. 能够根据不同活动主题进行视觉创意，并熟练运用构图、色彩、字体、光影、材质、合成等设计手法提升画面表现力。
4. 负责活动视觉在不同平台、尺寸及终端的适配与延展，保证不同渠道的视觉统一性。
5. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma 等主流设计工具，能够独立完成日常运营设计需求。
6. 能够运用 Midjourney、Stable Diffusion / FLUX、Adobe Firefly、ChatGPT 等 AI 工具辅助进行创意探索、素材生成及设计生产，提高工作效率。
7. 能够对 AI 生成素材进行筛选、修改、合成及二次设计，使其达到实际项目的使用要求。
8. 与运营、市场、产品等团队保持良好沟通，能够根据反馈快速调整和优化设计方案。
9. 持续关注视觉设计、AI 创作及行业设计趋势，不断提升自身设计能力和工作效率。
10. 具备 3D 建模、渲染或动效设计经验者优先，熟悉 Blender、Cinema 4D（C4D）、3ds Max、Maya 等工具者优先。
薪资：3000-4000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
1. 根据运营、市场及产品需求，负责 Banner、活动页面、专题视觉、社交媒体素材等运营视觉设计。
2. 能够准确理解需求，在既定的品牌视觉规范和设计方向下，独立完成视觉方案设计及最终交付。
3. 能够根据不同活动主题进行视觉创意，并熟练运用构图、色彩、字体、光影、材质、合成等设计手法提升画面表现力。
4. 负责活动视觉在不同平台、尺寸及终端的适配与延展，保证不同渠道的视觉统一性。
5. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma 等主流设计工具，能够独立完成日常运营设计需求。
6. 能够运用 Midjourney、Stable Diffusion / FLUX、Adobe Firefly、ChatGPT 等 AI 工具辅助进行创意探索、素材生成及设计生产，提高工作效率。
7. 能够对 AI 生成素材进行筛选、修改、合成及二次设计，使其达到实际项目的使用要求。
8. 与运营、市场、产品等团队保持良好沟通，能够根据反馈快速调整和优化设计方案。
9. 持续关注视觉设计、AI 创作及行业设计趋势，不断提升自身设计能力和工作效率。
10. 具备 3D 建模、渲染或动效设计经验者优先，熟悉 Blender、Cinema 4D（C4D）、3ds Max、Maya 等工具者优先。
高级 UI 设计师
薪资：4000-5000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
1. 负责公司产品的 Web / H5 / App 等产品界面设计，从需求分析、信息架构到 UI 设计及最终落地，完整参与产品设计流程。
2. 深入理解产品业务及用户需求，将业务目标转化为清晰、合理且具有良好体验的界面设计方案。
3. 建立并持续完善 产品设计规范及 Design System（设计系统），包括颜色、字体、间距、组件、交互状态等，提升产品设计的一致性与设计效率。
4. 熟练使用 Figma 进行界面设计、组件搭建、Auto Layout、Variants、Prototype 等工作，并能够建立规范化、可复用的设计文件。
5. 具备较强的系统化设计思维，能够从整体产品体验出发解决复杂页面、功能模块及多端适配问题，而不仅局限于单页面视觉表现。
6. 与产品经理、开发工程师及其他设计师密切协作，推动设计方案落地，并跟进开发还原效果及最终品质。
7. 对产品视觉及交互体验进行持续优化，通过用户反馈、数据表现及业务需求不断迭代产品设计。
8. 参与重要产品功能、核心页面及大型项目的设计工作，并能够独立负责复杂项目或模块。
9. 关注行业设计趋势、产品体验趋势及新兴设计工具，并将有价值的方法应用到实际工作中。
10. 具备动效设计能力者优先，能够使用 After Effects、Figma、Rive、Lottie 等工具制作界面动效、交互动效或产品演示动画。
薪资：4000-5000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
1. 负责公司产品的 Web / H5 / App 等产品界面设计，从需求分析、信息架构到 UI 设计及最终落地，完整参与产品设计流程。
2. 深入理解产品业务及用户需求，将业务目标转化为清晰、合理且具有良好体验的界面设计方案。
3. 建立并持续完善 产品设计规范及 Design System（设计系统），包括颜色、字体、间距、组件、交互状态等，提升产品设计的一致性与设计效率。
4. 熟练使用 Figma 进行界面设计、组件搭建、Auto Layout、Variants、Prototype 等工作，并能够建立规范化、可复用的设计文件。
5. 具备较强的系统化设计思维，能够从整体产品体验出发解决复杂页面、功能模块及多端适配问题，而不仅局限于单页面视觉表现。
6. 与产品经理、开发工程师及其他设计师密切协作，推动设计方案落地，并跟进开发还原效果及最终品质。
7. 对产品视觉及交互体验进行持续优化，通过用户反馈、数据表现及业务需求不断迭代产品设计。
8. 参与重要产品功能、核心页面及大型项目的设计工作，并能够独立负责复杂项目或模块。
9. 关注行业设计趋势、产品体验趋势及新兴设计工具，并将有价值的方法应用到实际工作中。
10. 具备动效设计能力者优先，能够使用 After Effects、Figma、Rive、Lottie 等工具制作界面动效、交互动效或产品演示动画。
高级运营视觉设计师
薪资：3500-5000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
岗位职责
1. 负责公司重点运营项目、品牌活动及大型营销活动的整体视觉创意与设计输出，包括活动主视觉、专题页面、Banner、广告投放素材及品牌推广视觉等。
2. 能够深入理解业务目标、用户特征及营销策略，将运营需求转化为具有视觉吸引力和商业传播价值的创意设计方案。
3. 能够独立负责大型项目从创意概念、视觉方向、Moodboard、主视觉设计到多渠道延展及最终落地的完整设计流程。
4. 能够主导重要活动的视觉方向制定，并建立完整的视觉体系，确保不同页面、素材及传播渠道具有统一且具有辨识度的视觉语言。
5. 具备较强的创意策划与视觉表现能力，能够针对不同业务场景提出多种创意方向，并推动优秀方案落地。
6. 熟练运用 Photoshop、Illustrator、Figma 等设计工具，并能够根据项目需求建立高效的设计工作流程。
7. 熟练运用 AI 工具进行视觉创意及生产辅助，能够将 Midjourney、Stable Diffusion / FLUX、Adobe Firefly、ChatGPT 等工具融入实际设计流程，并建立高效的 AI 辅助工作方法。
8. 能够对 AI 生成内容进行专业级二次创作、视觉统一、商业化处理及复杂合成，保证最终设计质量，而非简单依赖 AI 生成。
9. 具备 3D 视觉设计能力者优先，熟练使用 Blender、Cinema 4D（C4D）、3ds Max、Maya、Houdini、ZBrush 等工具进行建模、材质、灯光及渲染，可将 3D 作为主要视觉表现手段应用于商业项目。
10. 能够主动推动新技术、新工具及新视觉形式在运营设计中的应用，不断提升团队设计效率及视觉表现力。
11. 能够与运营、市场、产品等团队进行深入沟通，从设计角度参与项目创意及方案讨论，而不仅仅是执行已经确定的需求。
12. 能够在多个项目并行的情况下合理安排工作优先级，并对重要项目的视觉质量、进度及最终交付结果负责。
13. 具备一定的设计指导和协作能力，能够对中级设计师的方案进行专业指导、反馈及优化，并推动团队整体视觉质量提升。
14. 对行业视觉趋势、AI 创作、3D视觉、动效及数字艺术保持敏感，并能够将新的视觉表现方式转化为实际业务价值。
薪资：3500-5000美
地点：亚美尼亚
房补餐补：450+300美金
岗位职责
岗位职责
1. 负责公司重点运营项目、品牌活动及大型营销活动的整体视觉创意与设计输出，包括活动主视觉、专题页面、Banner、广告投放素材及品牌推广视觉等。
2. 能够深入理解业务目标、用户特征及营销策略，将运营需求转化为具有视觉吸引力和商业传播价值的创意设计方案。
3. 能够独立负责大型项目从创意概念、视觉方向、Moodboard、主视觉设计到多渠道延展及最终落地的完整设计流程。
4. 能够主导重要活动的视觉方向制定，并建立完整的视觉体系，确保不同页面、素材及传播渠道具有统一且具有辨识度的视觉语言。
5. 具备较强的创意策划与视觉表现能力，能够针对不同业务场景提出多种创意方向，并推动优秀方案落地。
6. 熟练运用 Photoshop、Illustrator、Figma 等设计工具，并能够根据项目需求建立高效的设计工作流程。
7. 熟练运用 AI 工具进行视觉创意及生产辅助，能够将 Midjourney、Stable Diffusion / FLUX、Adobe Firefly、ChatGPT 等工具融入实际设计流程，并建立高效的 AI 辅助工作方法。
8. 能够对 AI 生成内容进行专业级二次创作、视觉统一、商业化处理及复杂合成，保证最终设计质量，而非简单依赖 AI 生成。
9. 具备 3D 视觉设计能力者优先，熟练使用 Blender、Cinema 4D（C4D）、3ds Max、Maya、Houdini、ZBrush 等工具进行建模、材质、灯光及渲染，可将 3D 作为主要视觉表现手段应用于商业项目。
10. 能够主动推动新技术、新工具及新视觉形式在运营设计中的应用，不断提升团队设计效率及视觉表现力。
11. 能够与运营、市场、产品等团队进行深入沟通，从设计角度参与项目创意及方案讨论，而不仅仅是执行已经确定的需求。
12. 能够在多个项目并行的情况下合理安排工作优先级，并对重要项目的视觉质量、进度及最终交付结果负责。
13. 具备一定的设计指导和协作能力，能够对中级设计师的方案进行专业指导、反馈及优化，并推动团队整体视觉质量提升。
14. 对行业视觉趋势、AI 创作、3D视觉、动效及数字艺术保持敏感，并能够将新的视觉表现方式转化为实际业务价值。
考勤专员：
薪资：2200-2500U
办公地点：亚美尼亚
上班时间：9-6，周末双休+欧洲假期
国籍要求：非大陆籍
餐补：300U 房补：450U
职位职责：
1. 考勤系统及打卡机的维护与管理
2. 按时统计考勤数据，编制月度考勤报表
3. 日常考勤处理
4. 部门费用管理
5.其他主管交办事项
职位要求:
1.熟练运用office等办公软件，对数据敏感；
2.做事认真负责，较强的沟通、协调能力；
3.条理清晰，具备细心耐心，具备良好的抗压力，愿意接触新知识
薪资：2200-2500U
办公地点：亚美尼亚
上班时间：9-6，周末双休+欧洲假期
国籍要求：非大陆籍
餐补：300U 房补：450U
职位职责：
1. 考勤系统及打卡机的维护与管理
2. 按时统计考勤数据，编制月度考勤报表
3. 日常考勤处理
4. 部门费用管理
5.其他主管交办事项
职位要求:
1.熟练运用office等办公软件，对数据敏感；
2.做事认真负责，较强的沟通、协调能力；
3.条理清晰，具备细心耐心，具备良好的抗压力，愿意接触新知识
远程推广&招商
*薪资待遇： 1,500USD+高额提成、模式、经费面谈 无房补饭补
*工作地点： 不限制
*护照签证： 不需要提交证件原件，但入职需要提供护照原件照片或身份证照片二选一即可
任职要求：
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
岗位职责：
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
*薪资待遇： 1,500USD+高额提成、模式、经费面谈 无房补饭补
*工作地点： 不限制
*护照签证： 不需要提交证件原件，但入职需要提供护照原件照片或身份证照片二选一即可
任职要求：
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
岗位职责：
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
岗位名称：招商代理专员（地推）【泰国】
年龄限制：18-35岁（超过年龄不予考虑）
工作时间：10小时月休6天
工作地点：泰国🇹🇭
薪酬福利：1500U
入职要求：居家办公，须自备电脑设备，入职需要提交护照原件，签证自理
职位要求/Job Requirements：
1.有过一年及以上综合平台的代理招商或推广类经验
2.拥有有效的代理招商相关的推广手段和方式
3.了解个人推广方法及拥有个人优质代理资源、优质客户的优先
4.善于沟通，情商高，心态积极，具备一定的抗压能力
5.没有相关行业经验、行业小白等勿扰
以上岗位不接受远程，需要在泰国的场地办公
年龄限制：18-35岁（超过年龄不予考虑）
工作时间：10小时月休6天
工作地点：泰国
薪酬福利：1500U
入职要求：居家办公，须自备电脑设备，入职需要提交护照原件，签证自理
职位要求/Job Requirements：
1.有过一年及以上综合平台的代理招商或推广类经验
2.拥有有效的代理招商相关的推广手段和方式
3.了解个人推广方法及拥有个人优质代理资源、优质客户的优先
4.善于沟通，情商高，心态积极，具备一定的抗压能力
5.没有相关行业经验、行业小白等勿扰
以上岗位不接受远程，需要在泰国的场地办公
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行政采购专员
地点：亚美尼亚
上班时间：9-6 周末双休+法定欧洲假期
薪资：2500U起
职位职责:
1. 在收到采购订单后，严格按照标准或采购要求进行采购，以确保订单的准确性和及时性；
2. 引进新供应商，对现有供应商进行评估、考核和管理，建立合格的供应商资源池。
3. 主导供应商的选择、询价、评估、考核工作及采购合同制定、物料的交付跟踪管理；
4. 了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求，交期进行掌控；
5. 精通所有采购的品类，进行成本分析，对采购成本有效管控，实现价格有市场竞争力
6. 跟进采购进度，并明确日常工作；
7. 积极跟踪供应商品质改善及交货及时度，并及时反馈供应商的响应结果
8. 对重点及紧急物料进行重点跟进并及时解决所到物料异常；
9. 负责保存采购工作的必要原始记录、采购档案、做好统计，定期上报。
10.定期或不定期向上级汇报工作；完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1， 熟练操作办公软件，熟悉相关采购常识；
2， 工作责任心强，具备良好的职业道德；
3， 语言表达能力好，善于沟通；
地点：亚美尼亚
上班时间：9-6 周末双休+法定欧洲假期
薪资：2500U起
职位职责:
1. 在收到采购订单后，严格按照标准或采购要求进行采购，以确保订单的准确性和及时性；
2. 引进新供应商，对现有供应商进行评估、考核和管理，建立合格的供应商资源池。
3. 主导供应商的选择、询价、评估、考核工作及采购合同制定、物料的交付跟踪管理；
4. 了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求，交期进行掌控；
5. 精通所有采购的品类，进行成本分析，对采购成本有效管控，实现价格有市场竞争力
6. 跟进采购进度，并明确日常工作；
7. 积极跟踪供应商品质改善及交货及时度，并及时反馈供应商的响应结果
8. 对重点及紧急物料进行重点跟进并及时解决所到物料异常；
9. 负责保存采购工作的必要原始记录、采购档案、做好统计，定期上报。
10.定期或不定期向上级汇报工作；完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1， 熟练操作办公软件，熟悉相关采购常识；
2， 工作责任心强，具备良好的职业道德；
3， 语言表达能力好，善于沟通；
岗位：社区内容运营
工作地点：亚美尼亚
薪资面议：2700起
房补餐补：450+300美金
岗位职责：
负责俱乐部社区的内容运营，结合网站目标制定内容方向和运营计划；挖掘、维护优质作者，推动攻略、经验分享及热点话题等优质内容产出；代表官方策划并发布内容，提升社区活跃度；关注内容质量，协助治理灌水、广告等垃圾内容；定期分析内容及用户数据，复盘运营效果并持续优化。
任职要求：
大专及以上学历，本科优先；两年以上内容运营、社区运营或论坛运营经验；具备较好的内容策划、文字表达和数据分析能力；熟悉网络社区及用户生态，有游戏社区经验优先；思考深入、积极主动、责任心强，具备良好的沟通协作和推动能力。
工作地点：亚美尼亚
薪资面议：2700起
房补餐补：450+300美金
岗位职责：
负责俱乐部社区的内容运营，结合网站目标制定内容方向和运营计划；挖掘、维护优质作者，推动攻略、经验分享及热点话题等优质内容产出；代表官方策划并发布内容，提升社区活跃度；关注内容质量，协助治理灌水、广告等垃圾内容；定期分析内容及用户数据，复盘运营效果并持续优化。
任职要求：
大专及以上学历，本科优先；两年以上内容运营、社区运营或论坛运营经验；具备较好的内容策划、文字表达和数据分析能力；熟悉网络社区及用户生态，有游戏社区经验优先；思考深入、积极主动、责任心强，具备良好的沟通协作和推动能力。
岗位：人力资源主管
地点：亚美尼亚、埃里温
薪资：面谈
国籍要求：非大陆籍（会华语）
工作职责
1、确保公司人力资源操作符合《亚美尼亚劳动法》，管理劳动合同（含电子合同系统）。
2、负责薪酬计算与税务处理。
3、处理员工全生命周期事务。
4、维护员工关系，解答劳动法、薪酬福利相关问题。
5、制定并执行人力资源政策，支持绩效管理及行政事务。
任职资格
1、流利的亚美尼亚语或英语（书面及口语）。
2、深入了解亚美尼亚劳动法及本地薪酬税务规定。
3、3年以上人力资源经验，有主管或薪酬处理经验者优先。
4、人力资源、法律、财务或相关专业本科及以上学历。
5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与合规意识。
Position: Human Resources Manager
Location: Yerevan, Armenia
Industry: Consulting
Salary: To be discussed
Employee: Expatriate (Chinese-speaking)
Key Responsibilities
1、Ensure HR operations comply with the Labor Code of the Republic of Armenia, including the management of employment contracts (and the electronic contract system).
2、Oversee payroll calculation and tax processing.
3、Manage full employee life cycle processes.
4、Maintain employee relations and address inquiries related to labor law, compensation, and benefits.
5、Develop and implement HR policies, and support performance management and administrative affairs.
Qualifications
1、Fluent in Armenian and English (both written and spoken).
2、In-depth knowledge of the Armenian Labor Code and local payroll/tax regulations.
3、3+ years of HR experience; prior experience as a manager or in payroll processing is preferred.
4、Bachelor’s degree or above in Human Resources, Law, Finance, or a related field.
5、Proficiency in office software, with strong communication skills and a sense of compliance.
地点：亚美尼亚、埃里温
薪资：面谈
国籍要求：非大陆籍（会华语）
工作职责
1、确保公司人力资源操作符合《亚美尼亚劳动法》，管理劳动合同（含电子合同系统）。
2、负责薪酬计算与税务处理。
3、处理员工全生命周期事务。
4、维护员工关系，解答劳动法、薪酬福利相关问题。
5、制定并执行人力资源政策，支持绩效管理及行政事务。
任职资格
1、流利的亚美尼亚语或英语（书面及口语）。
2、深入了解亚美尼亚劳动法及本地薪酬税务规定。
3、3年以上人力资源经验，有主管或薪酬处理经验者优先。
4、人力资源、法律、财务或相关专业本科及以上学历。
5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与合规意识。
Position: Human Resources Manager
Location: Yerevan, Armenia
Industry: Consulting
Salary: To be discussed
Employee: Expatriate (Chinese-speaking)
Key Responsibilities
1、Ensure HR operations comply with the Labor Code of the Republic of Armenia, including the management of employment contracts (and the electronic contract system).
2、Oversee payroll calculation and tax processing.
3、Manage full employee life cycle processes.
4、Maintain employee relations and address inquiries related to labor law, compensation, and benefits.
5、Develop and implement HR policies, and support performance management and administrative affairs.
Qualifications
1、Fluent in Armenian and English (both written and spoken).
2、In-depth knowledge of the Armenian Labor Code and local payroll/tax regulations.
3、3+ years of HR experience; prior experience as a manager or in payroll processing is preferred.
4、Bachelor’s degree or above in Human Resources, Law, Finance, or a related field.
5、Proficiency in office software, with strong communication skills and a sense of compliance.
一. 人资专员（签证）
办公地点：* 亚美尼亚。
主要负责：* 与员工对接资料，维护及跟踪签证进度，日常报销费用管理
岗位要求：* 中英文，非大陆籍。有至少2年行政/人事/助理相关经验。会基础办公司软件（word/excel/ppt等）
加分：* 大专本科毕业，女生
薪资：* 面议
=======================================
二.人资考勤专员
薪资：2200-2500U
办公地点：亚美尼亚
上班时间：9-6，周末双休+欧洲假期
国籍要求：非大陆籍
餐补：300U 房补：450U
职位职责：
1. 考勤系统及打卡机的维护与管理
2. 按时统计考勤数据，编制月度考勤报表
3. 日常考勤处理
4. 部门费用管理
5.其他主管交办事项
职位要求:
1.熟练运用office等办公软件，对数据敏感；
2.做事认真负责，较强的沟通、协调能力；
3.条理清晰，具备细心耐心，具备良好的抗压力，愿意接触新知识
=======================================
三.招聘专员
上班时间：9am-6pm 双休+欧洲法定假期
工作地点： 亚美尼亚
薪资：2200-2800U+奖金
房补：450U
包吃 机票补贴2000U/年
工作内容：
1、主要针对公司的岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，安排面试
4、安排相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、优化招聘各项流程；
8、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、其他交办事宜
岗位需求：
1、大专学历，1年以上业内招聘工作经验
2、高度责任心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
3、英文可以满足与人选做英文沟通。
4、高度抗压,有自己的招聘渠道
===========================================
四.HRBP
国籍：非大陆籍且可以免签进入塞尔维亚的国籍
薪资：2500U起
上班时间：9-6 周末双休+欧洲假期
办公地点：塞尔维亚
岗位职责：
1. 员工全生命周期管理：负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程；
2. 考勤及人事系统管理：负责日常考勤统计、异常处理、请假及加班等流程，维护HR、OA、考勤等系统数据；
3. 人事数据管理：负责员工基础信息及人事数据的统计、维护和分析，根据管理需求输出相关人事报表，确保数据准确、及时；
4. 员工关系及活动支持：协助处理员工日常人事咨询，组织员工活动、福利及团队建设，配合推进公司人事制度及相关流程落地；
5. 海外人事支持：协助员工签证、工作许可、居留等相关事项，并完成跨部门协调及其他HR相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备 2年以上HR相关经验，有海外HR或跨国公司工作经验优先；
2. 熟悉入离职、考勤、档案、人事流程等基础HR工作；
3. 工作细致负责，具备较强的流程意识、保密意识及沟通协调能力；
4. 能够适应海外工作环境，具备独立处理问题及跨文化沟通能力；
5. 能够免签进入塞尔维亚，或目前已持有合法的塞尔维亚居留/工作许可；外籍候选人优先；
6. 具备良好的中文及英文听说读写能力者优先
办公地点：* 亚美尼亚。
主要负责：* 与员工对接资料，维护及跟踪签证进度，日常报销费用管理
岗位要求：* 中英文，非大陆籍。有至少2年行政/人事/助理相关经验。会基础办公司软件（word/excel/ppt等）
加分：* 大专本科毕业，女生
薪资：* 面议
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二.人资考勤专员
薪资：2200-2500U
办公地点：亚美尼亚
上班时间：9-6，周末双休+欧洲假期
国籍要求：非大陆籍
餐补：300U 房补：450U
职位职责：
1. 考勤系统及打卡机的维护与管理
2. 按时统计考勤数据，编制月度考勤报表
3. 日常考勤处理
4. 部门费用管理
5.其他主管交办事项
职位要求:
1.熟练运用office等办公软件，对数据敏感；
2.做事认真负责，较强的沟通、协调能力；
3.条理清晰，具备细心耐心，具备良好的抗压力，愿意接触新知识
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三.招聘专员
上班时间：9am-6pm 双休+欧洲法定假期
工作地点： 亚美尼亚
薪资：2200-2800U+奖金
房补：450U
包吃 机票补贴2000U/年
工作内容：
1、主要针对公司的岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，安排面试
4、安排相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、优化招聘各项流程；
8、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、其他交办事宜
岗位需求：
1、大专学历，1年以上业内招聘工作经验
2、高度责任心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
3、英文可以满足与人选做英文沟通。
4、高度抗压,有自己的招聘渠道
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四.HRBP
国籍：非大陆籍且可以免签进入塞尔维亚的国籍
薪资：2500U起
上班时间：9-6 周末双休+欧洲假期
办公地点：塞尔维亚
岗位职责：
1. 员工全生命周期管理：负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程；
2. 考勤及人事系统管理：负责日常考勤统计、异常处理、请假及加班等流程，维护HR、OA、考勤等系统数据；
3. 人事数据管理：负责员工基础信息及人事数据的统计、维护和分析，根据管理需求输出相关人事报表，确保数据准确、及时；
4. 员工关系及活动支持：协助处理员工日常人事咨询，组织员工活动、福利及团队建设，配合推进公司人事制度及相关流程落地；
5. 海外人事支持：协助员工签证、工作许可、居留等相关事项，并完成跨部门协调及其他HR相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备 2年以上HR相关经验，有海外HR或跨国公司工作经验优先；
2. 熟悉入离职、考勤、档案、人事流程等基础HR工作；
3. 工作细致负责，具备较强的流程意识、保密意识及沟通协调能力；
4. 能够适应海外工作环境，具备独立处理问题及跨文化沟通能力；
5. 能够免签进入塞尔维亚，或目前已持有合法的塞尔维亚居留/工作许可；外籍候选人优先；
6. 具备良好的中文及英文听说读写能力者优先