存款专员
薪资：1,900 轮班制
处理公司内部资金调配、处理存款问题，异常存款问题，核对账目，商户下发以及对接客服。
存取款问题处理（沟通上分/获取回单/错单发邮件），异常存取款问题处理，退款订单处理，内部对接沟通，对接商户渠道跟进订单，存款订单跟进 / 大额订单审批 / KYC审批 / 告警订单审核。
工作细心有耐心，愿意学习新事物，良好的团队合作精神，可接受工作地点异动，基本英文沟通。
薪资：1,900 轮班制
处理公司内部资金调配、处理存款问题，异常存款问题，核对账目，商户下发以及对接客服。
存取款问题处理（沟通上分/获取回单/错单发邮件），异常存取款问题处理，退款订单处理，内部对接沟通，对接商户渠道跟进订单，存款订单跟进 / 大额订单审批 / KYC审批 / 告警订单审核。
工作细心有耐心，愿意学习新事物，良好的团队合作精神，可接受工作地点异动，基本英文沟通。
VIP客服
排班制
1.为VIP客户提供一对一高优先级服务，快速响应并解决其在游戏中的各类问题，提升整体体验。
2.主动保持沟通与关怀回访，精准推送专属福利与活动，强化客户尊贵感并稳固客情关系。
3.深入洞察VIP客户行为与需求，形成深度反馈报告供运营优化，并妥善处理投诉纠纷，防止核心客户流失。
1. 通过打电话的方式给平台客户推送福利活动,引导客户下载专用聊天软件，添加指定的联系方式
2. 对当前的客户进行维护，协助处理客户日常问题，挖掘潜在客户
3. 挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进
4. 配合部门高效完成临时分配任务
大专以上学历，2年以上行业经验为佳
排班制
1.为VIP客户提供一对一高优先级服务，快速响应并解决其在游戏中的各类问题，提升整体体验。
2.主动保持沟通与关怀回访，精准推送专属福利与活动，强化客户尊贵感并稳固客情关系。
3.深入洞察VIP客户行为与需求，形成深度反馈报告供运营优化，并妥善处理投诉纠纷，防止核心客户流失。
1. 通过打电话的方式给平台客户推送福利活动,引导客户下载专用聊天软件，添加指定的联系方式
2. 对当前的客户进行维护，协助处理客户日常问题，挖掘潜在客户
3. 挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进
4. 配合部门高效完成临时分配任务
大专以上学历，2年以上行业经验为佳
销售客服
排班制
1.通过电话、短信及站内信等渠道，及时且专业地解答客户在存取款、游戏等方面的咨询与问题，提升客户体验。
2.主动向客户介绍网站活动，挖掘并满足客户的潜在需求。
3.同时收集、归纳客户反馈与建议，促进客户转化与持续优化服务。
1. 通过电话招回流失客户;
2. 拨打存款失败预警，协助未存款成功会员上分;
3. 拨打网站新注册会员，介绍网站及解决线上问题，引导申请优惠，充值。
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
排班制
1.通过电话、短信及站内信等渠道，及时且专业地解答客户在存取款、游戏等方面的咨询与问题，提升客户体验。
2.主动向客户介绍网站活动，挖掘并满足客户的潜在需求。
3.同时收集、归纳客户反馈与建议，促进客户转化与持续优化服务。
1. 通过电话招回流失客户;
2. 拨打存款失败预警，协助未存款成功会员上分;
3. 拨打网站新注册会员，介绍网站及解决线上问题，引导申请优惠，充值。
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
运营专员 1
9到6
1.策划并执行线上/线下、版本主题及节假日等各类活动，撰写活动文案与公告，全面提升玩家参与度与游戏时长。
2.持续监控并分析核心运营数据，洞察玩家行为，输出运营报告为产品优化和策略调整提供数据依据，并制定有效的客户召回机制。
3.与产品、市场、客服等团队紧密协作，推动运营策略落地执行，确保活动效果与整体运营目标达成。
1. 负责日常运营维护，线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
2.数据分析，针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果推进产品的改进和营销策略的改变；
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
4.负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
5.各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等
6.其他主管交代事宜。
大学本科以上学历，2年以上行业经验为佳
9到6
1.策划并执行线上/线下、版本主题及节假日等各类活动，撰写活动文案与公告，全面提升玩家参与度与游戏时长。
2.持续监控并分析核心运营数据，洞察玩家行为，输出运营报告为产品优化和策略调整提供数据依据，并制定有效的客户召回机制。
3.与产品、市场、客服等团队紧密协作，推动运营策略落地执行，确保活动效果与整体运营目标达成。
1. 负责日常运营维护，线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
2.数据分析，针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果推进产品的改进和营销策略的改变；
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
4.负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
5.各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等
6.其他主管交代事宜。
大学本科以上学历，2年以上行业经验为佳
电销专员 7
薪资：1700-1900 10到7
1. 促进新开户转化
2. 召回流失用户群体
3. 工作汇报
4. 完成维护项目名单促进转化
5. 接受各项业务及技能提升培训
6. 完成上级领导交代的其他工作
1. 大专及以上
2. 1年以上服务或电销或销售经验
3. 基本办公软件、客服和销售工作基本流程等相关专业知识
4. 具有客户关系管理、营销相关技能
5. 做事有条理，肯吃苦耐劳，抗压能力强
6. 思路清晰，有销售意识，有服务概念
7. 良好的沟通协调能力、应变能力
薪资：1700-1900 10到7
1. 促进新开户转化
2. 召回流失用户群体
3. 工作汇报
4. 完成维护项目名单促进转化
5. 接受各项业务及技能提升培训
6. 完成上级领导交代的其他工作
1. 大专及以上
2. 1年以上服务或电销或销售经验
3. 基本办公软件、客服和销售工作基本流程等相关专业知识
4. 具有客户关系管理、营销相关技能
5. 做事有条理，肯吃苦耐劳，抗压能力强
6. 思路清晰，有销售意识，有服务概念
7. 良好的沟通协调能力、应变能力
推广专员 30
薪资：1800-2000 10到7
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介
薪资：1800-2000 10到7
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介
SEO专员 2
2500-3300 10到7
为业务引流支持曝光与产品转化 ，提升流量， 支撑业务增长。
1、利用技术手段提高关键词排名，增加网站流量。
2、提高公司品牌关键词排名
3、提高各项转化类关键词排名
1、精通SEO理论知识，至少有1个高难度关键词排名案例
2、对于大数据分析、搜索引擎算法有独到理解
3、熟悉各类SEO工具，熟悉各项黑帽SEO手法
4、有权重站操作经验，网站渗透检测能力者优先考虑，
5、了解各种开源CMS程序，有仿模板能力
6、熟悉各类站群程序，有成熟一套上词手法
7、学历不限，5年经验 以上
2500-3300 10到7
为业务引流支持曝光与产品转化 ，提升流量， 支撑业务增长。
1、利用技术手段提高关键词排名，增加网站流量。
2、提高公司品牌关键词排名
3、提高各项转化类关键词排名
1、精通SEO理论知识，至少有1个高难度关键词排名案例
2、对于大数据分析、搜索引擎算法有独到理解
3、熟悉各类SEO工具，熟悉各项黑帽SEO手法
4、有权重站操作经验，网站渗透检测能力者优先考虑，
5、了解各种开源CMS程序，有仿模板能力
6、熟悉各类站群程序，有成熟一套上词手法
7、学历不限，5年经验 以上
游戏运营专员 1
2300-4000 10到7
真人体育游戏等日常运营，熟悉产品优势客户心理执行落地
负责真人、体育游戏等产品日常运营工作，包括但不限于活动策划、用户增长策略、营销推广、活动文案撰写、资源统筹协调、执行落地及活动数据复盘等；
负责对接真人、体育平台等游戏厂商，协助处理厅方需求包括但不限于活动方案对接与上线安排、游戏接入、解决游戏风险及套利问题处理等；
实时关注产品游戏数据，通过数据分析找出运营问题并提出优化方案；
定期输出运营复盘报告，为产品优化、活动规划与市场策略提供数据支持。
至少1年以上博彩平台/游戏平台/体育娱乐平台相关运营经验（真人或体育方向优先；
熟悉真人/体育游戏基本玩法逻辑，用户行为特征及常见运营模式；
能用产品运营思维、数据能力解决业务问题，熟悉产品优势和客户心理，高效整合内外部资源；
熟练使用办公软件（Excel、PPT、Axure等），能输出基础分析报表与方案；
善于处理人际关系，具备良好的沟通能力与协调能力，能独立对接内外部盗源；
责任心强，执行力高，积极主动且好学，高抗压和适应能力。
加分项：
有世界杯、欧洲杯、奥运会等大型赛事运营经验者优先；
除了真人和体育，对其他游戏产品像是棋牌、彩票产品有基本的知识与认知
2300-4000 10到7
真人体育游戏等日常运营，熟悉产品优势客户心理执行落地
负责真人、体育游戏等产品日常运营工作，包括但不限于活动策划、用户增长策略、营销推广、活动文案撰写、资源统筹协调、执行落地及活动数据复盘等；
负责对接真人、体育平台等游戏厂商，协助处理厅方需求包括但不限于活动方案对接与上线安排、游戏接入、解决游戏风险及套利问题处理等；
实时关注产品游戏数据，通过数据分析找出运营问题并提出优化方案；
定期输出运营复盘报告，为产品优化、活动规划与市场策略提供数据支持。
至少1年以上博彩平台/游戏平台/体育娱乐平台相关运营经验（真人或体育方向优先；
熟悉真人/体育游戏基本玩法逻辑，用户行为特征及常见运营模式；
能用产品运营思维、数据能力解决业务问题，熟悉产品优势和客户心理，高效整合内外部资源；
熟练使用办公软件（Excel、PPT、Axure等），能输出基础分析报表与方案；
善于处理人际关系，具备良好的沟通能力与协调能力，能独立对接内外部盗源；
责任心强，执行力高，积极主动且好学，高抗压和适应能力。
加分项：
有世界杯、欧洲杯、奥运会等大型赛事运营经验者优先；
除了真人和体育，对其他游戏产品像是棋牌、彩票产品有基本的知识与认知
❤1
产品专员 1
4000~5000 10到7
1 根据产品战略，市场调研和产品现状进行产品的功能规划，方案设计，项目落地与验收
2 制定产品版本更新与运营计划，持续提升产品业绩
3 分析产品数据，挖掘用户需求，持续调整并优化产品
4 负责相关产品，与各部门人员紧密的合作关系，保障产品研发顺利进行
1、大专及本科以上学历，男女不限，35岁以下，有BC相关产业经验，应聘需提供最近一年的作品集
2、具有很强的产品设计能力，能管控项目顺利落地
3、要求积极的主观能动性，要有责任心，做事认真细致。
4、具备一定的沟通能力，能够跨部门沟通合作
4000~5000 10到7
1 根据产品战略，市场调研和产品现状进行产品的功能规划，方案设计，项目落地与验收
2 制定产品版本更新与运营计划，持续提升产品业绩
3 分析产品数据，挖掘用户需求，持续调整并优化产品
4 负责相关产品，与各部门人员紧密的合作关系，保障产品研发顺利进行
1、大专及本科以上学历，男女不限，35岁以下，有BC相关产业经验，应聘需提供最近一年的作品集
2、具有很强的产品设计能力，能管控项目顺利落地
3、要求积极的主观能动性，要有责任心，做事认真细致。
4、具备一定的沟通能力，能够跨部门沟通合作
招商专员 1
1500-2000 9到6
负责对接广告主与品牌合作，推动平台营收。
执行招商计划，达成转化目标。
需有市场敏感度与沟通谈判能力。
1.根据疫情情况，只招收在菲人员，且之前工作经历较为稳定（至少有一年以上的办公室经验， 并且工作简历中在一家公司任职超过 10个月以上）
2.对金钱回报渴求度强，抗压能力强。原本物质生活水平不高，不求安逸，迫切想改变生活物质状况。（既薪资条件无上限，这条也将会通过面试进行评估）
3.头脑灵活变通，但是为人本分诚实，有担当。（在其他家公司没有特别的黑历史，高中以上的教育背景)
4.有商务和销售经验，对流量数据敏感优先，B2B博彩公司合作的业务者优先。
5.有商务接待，销售/业务员，流量变现相关工作，站长工作经历
6.懂产品，有经验，知道如何投放广告增加收益的人选优先
7.有电销经验的就可投递。
1500-2000 9到6
负责对接广告主与品牌合作，推动平台营收。
执行招商计划，达成转化目标。
需有市场敏感度与沟通谈判能力。
1.根据疫情情况，只招收在菲人员，且之前工作经历较为稳定（至少有一年以上的办公室经验， 并且工作简历中在一家公司任职超过 10个月以上）
2.对金钱回报渴求度强，抗压能力强。原本物质生活水平不高，不求安逸，迫切想改变生活物质状况。（既薪资条件无上限，这条也将会通过面试进行评估）
3.头脑灵活变通，但是为人本分诚实，有担当。（在其他家公司没有特别的黑历史，高中以上的教育背景)
4.有商务和销售经验，对流量数据敏感优先，B2B博彩公司合作的业务者优先。
5.有商务接待，销售/业务员，流量变现相关工作，站长工作经历
6.懂产品，有经验，知道如何投放广告增加收益的人选优先
7.有电销经验的就可投递。
HRBP 1
薪资面议
1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的具体开展；
2.根据公司业务发展规划，深入业务部门，了解业务部门的人员结构，部门需求，协助部门重点岗位的招聘；
3.协助业务部门进行团队规划，实施人员培训、培养计划和人才梯队建设，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
4.根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询，如：流程管控的意见和建议；
5.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
6.在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设，帮助公司文化传播和宣导的和落地的执行；
7.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
8.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
1.正直诚信、有责任心、结果导向；热情开朗，能和员工以及管理者打成一片；
2.团队合作意识强，自驱力强
3.5年以上人力工作经验，大专以上学历；
4.3年以上HRBP工作经验，有至少1年营销部门hrbp支持经验，互联网行业优先；
5.熟悉并深入理解人力资源工作，有较好的专业功底及丰富实践经验。
薪资面议
1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的具体开展；
2.根据公司业务发展规划，深入业务部门，了解业务部门的人员结构，部门需求，协助部门重点岗位的招聘；
3.协助业务部门进行团队规划，实施人员培训、培养计划和人才梯队建设，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
4.根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询，如：流程管控的意见和建议；
5.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
6.在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设，帮助公司文化传播和宣导的和落地的执行；
7.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
8.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
1.正直诚信、有责任心、结果导向；热情开朗，能和员工以及管理者打成一片；
2.团队合作意识强，自驱力强
3.5年以上人力工作经验，大专以上学历；
4.3年以上HRBP工作经验，有至少1年营销部门hrbp支持经验，互联网行业优先；
5.熟悉并深入理解人力资源工作，有较好的专业功底及丰富实践经验。
电销组长 1
薪资面议 10到7
工作职责
1. 团队管理与指导
- 带领并管理电销人员团队，负责日常工作安排与绩效管理。
- 建立团队KPI目标（如联系成功率、转化率、通话时长、回访成功率等），并定期检讨目标达成状况。
- 招募与培训新人员，持续强化团队整体执行力与服务品质。
2. 转化策略与话术制定
- 根据不同目标用户（如未首储／未登入／沉睡用户）设计沟通策略与推广话术。
- 不定期进行话术回顾与优化，并设计个性化推荐内容以提高成功率。
- 搭配行销活动推动限定优惠／首储任务等，提升转化意愿。
3. 用户经营与再激活流程设计
- 与营运团队合作设计电销与平台任务、简讯、APP通知等再激活联动流程。
- 根据用户分群设计差异化回访话术与接触频率。
4. 绩效追踪与数据分析
- 分析电销转化数据、用户回应行为与常见异议理由，输出行动建议。
- 提供周报／月报，与管理层同步成效与资源需求。
5. 跨部门协作
- 与公司其他等部门紧密合作，确保话术、优惠、活动资讯一致。
- 回收用户反馈与痛点资讯，提供产品与服务优化建议。
1. 工作经验
- 至少 3 年以上电销经验，具 1 年以上团队管理经验。
- 熟悉棋牌游戏的各种商业模式
2. 技能要求
- 优秀的人员管理与激励能力，具备高压环境下的稳定执行力。
- 具备出色的说服力、异议处理能力与客户导向思维。
薪资面议 10到7
工作职责
1. 团队管理与指导
- 带领并管理电销人员团队，负责日常工作安排与绩效管理。
- 建立团队KPI目标（如联系成功率、转化率、通话时长、回访成功率等），并定期检讨目标达成状况。
- 招募与培训新人员，持续强化团队整体执行力与服务品质。
2. 转化策略与话术制定
- 根据不同目标用户（如未首储／未登入／沉睡用户）设计沟通策略与推广话术。
- 不定期进行话术回顾与优化，并设计个性化推荐内容以提高成功率。
- 搭配行销活动推动限定优惠／首储任务等，提升转化意愿。
3. 用户经营与再激活流程设计
- 与营运团队合作设计电销与平台任务、简讯、APP通知等再激活联动流程。
- 根据用户分群设计差异化回访话术与接触频率。
4. 绩效追踪与数据分析
- 分析电销转化数据、用户回应行为与常见异议理由，输出行动建议。
- 提供周报／月报，与管理层同步成效与资源需求。
5. 跨部门协作
- 与公司其他等部门紧密合作，确保话术、优惠、活动资讯一致。
- 回收用户反馈与痛点资讯，提供产品与服务优化建议。
1. 工作经验
- 至少 3 年以上电销经验，具 1 年以上团队管理经验。
- 熟悉棋牌游戏的各种商业模式
2. 技能要求
- 优秀的人员管理与激励能力，具备高压环境下的稳定执行力。
- 具备出色的说服力、异议处理能力与客户导向思维。
❤1
SEO专员 18
薪资：1800-3000 9到6
1、SEO相关工作经验，熟悉百度及其它搜索引擎的优化。
2、熟悉用户搜索行为，对SEO理解较深，主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。
3、SEO相关的工作非常熟练，如:关键词挖掘，模板制作、上站等。
4、有较强的竞品分析能力，定期对相关数据进行有效分析；跟踪和分析搜索引擎优化的效果，并不断提出改进方案。
5、具有较好的沟通表达能力。
6、大专及以上学历。
1、精通SEO理论知识；
2、利用各种监控工具，对推广网站监控，关键词进行筛选、调整、优化；
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。
4、至少有1个成功流量项目的经验，BC、色流或其它均可；
6、熟悉各项黑帽SEO手法；
7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录，能进行模板制作。
8、精通各类泛站程序站群，有自己成熟的一套上站手法。
9、善于行业竞品分析，研究监控竞争对手，反馈改进方案。
薪资：1800-3000 9到6
1、SEO相关工作经验，熟悉百度及其它搜索引擎的优化。
2、熟悉用户搜索行为，对SEO理解较深，主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。
3、SEO相关的工作非常熟练，如:关键词挖掘，模板制作、上站等。
4、有较强的竞品分析能力，定期对相关数据进行有效分析；跟踪和分析搜索引擎优化的效果，并不断提出改进方案。
5、具有较好的沟通表达能力。
6、大专及以上学历。
1、精通SEO理论知识；
2、利用各种监控工具，对推广网站监控，关键词进行筛选、调整、优化；
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。
4、至少有1个成功流量项目的经验，BC、色流或其它均可；
6、熟悉各项黑帽SEO手法；
7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录，能进行模板制作。
8、精通各类泛站程序站群，有自己成熟的一套上站手法。
9、善于行业竞品分析，研究监控竞争对手，反馈改进方案。
推广专员 6
薪资：1,800 10到8
1.负责在各大主流平台进行广告投放管理，涵盖账户搭建、素材策划、定向优化及出价策略调整。
2.通过实时监控与分析投放数据（如展示、点击、转化、成本、ROI等），持续优化投放效果并降低获客成本。
3.拓展并维护多元推广渠道（联盟、网盟、异业合作等），推动更广泛的客户增长路径。
1. 负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2. 负责公司的独立产品如：C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3. 结合代理的需求，策划线上线下各类型活动
4. 通过有效的广告投放进行代理招商
5. 通过有效的个人推广手段，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
7. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
8. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
薪资：1,800 10到8
1.负责在各大主流平台进行广告投放管理，涵盖账户搭建、素材策划、定向优化及出价策略调整。
2.通过实时监控与分析投放数据（如展示、点击、转化、成本、ROI等），持续优化投放效果并降低获客成本。
3.拓展并维护多元推广渠道（联盟、网盟、异业合作等），推动更广泛的客户增长路径。
1. 负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2. 负责公司的独立产品如：C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3. 结合代理的需求，策划线上线下各类型活动
4. 通过有效的广告投放进行代理招商
5. 通过有效的个人推广手段，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
7. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
8. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
代理专员 25
薪资：1,800 10到8
1.主动挖掘并对接多类型渠道合作伙伴（如公会、MCN、主播、网吧、异业品牌、海外发行商等），评估其合作潜力。
2.负责合作洽谈与方案制定，明确双方权责、收益模式与执行机制，推动合作正式落地。
3.维护渠道关系并协同开展联合活动，确保执行顺畅、结算及时，并通过品牌/推广联动最大化合作成效。
1. 负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2. 负责公司的独立产品如：C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3. 结合代理的需求，策划线上线下各类型活动
4. 通过有效的广告投放进行代理招商
5. 通过有效的个人推广手段，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
7. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
8. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
薪资：1,800 10到8
1.主动挖掘并对接多类型渠道合作伙伴（如公会、MCN、主播、网吧、异业品牌、海外发行商等），评估其合作潜力。
2.负责合作洽谈与方案制定，明确双方权责、收益模式与执行机制，推动合作正式落地。
3.维护渠道关系并协同开展联合活动，确保执行顺畅、结算及时，并通过品牌/推广联动最大化合作成效。
1. 负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2. 负责公司的独立产品如：C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3. 结合代理的需求，策划线上线下各类型活动
4. 通过有效的广告投放进行代理招商
5. 通过有效的个人推广手段，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
7. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
8. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
高中以上学历，1年以上行业经验为佳
❤1
SEO学徒
薪资：1,800 10到8
1 .通过学习和执行成为一名SEO，并成为一名独立的SEO
2 .协助现有SEO完成日常工作
3.协助SEO技术为业务引进有效的流量，优化网站
4.协助不断尝试新方法新技术，为SEO提供可行性的参考
1.情商高，心态积极，具备抗压能力。
2.积极的学习心态，学无先后，达者为师。
3.大专以上学历
薪资：1,800 10到8
1 .通过学习和执行成为一名SEO，并成为一名独立的SEO
2 .协助现有SEO完成日常工作
3.协助SEO技术为业务引进有效的流量，优化网站
4.协助不断尝试新方法新技术，为SEO提供可行性的参考
1.情商高，心态积极，具备抗压能力。
2.积极的学习心态，学无先后，达者为师。
3.大专以上学历
❤2
自媒体推广专员
薪资面议 外国B类 兼职岗位
• 独立策划并执行自媒体内容运营
• 把握热点趋势，制定创意内容及导流用户转化到H5/APP的策略；
• 熟悉用户喜好，输出符合本地文化的内容；
• 拓展并维护当地社交媒体资源（Tiktok、小红书、YouTube等）；
• 分析数据反馈，持续优化传播效果。
• 自备属于当地手机注册的自媒体账号
• 热爱影视内容，对电视剧、电影、综艺、体育、动漫等领域感兴趣
• 具备独立策划制作内容的能力；
• 熟悉各社交平台内容生态及群体喜好，具备快速发现平台热点的能力；
• 有短视频或其他自媒体经验者优先；
薪资面议 外国B类 兼职岗位
• 独立策划并执行自媒体内容运营
• 把握热点趋势，制定创意内容及导流用户转化到H5/APP的策略；
• 熟悉用户喜好，输出符合本地文化的内容；
• 拓展并维护当地社交媒体资源（Tiktok、小红书、YouTube等）；
• 分析数据反馈，持续优化传播效果。
• 自备属于当地手机注册的自媒体账号
• 热爱影视内容，对电视剧、电影、综艺、体育、动漫等领域感兴趣
• 具备独立策划制作内容的能力；
• 熟悉各社交平台内容生态及群体喜好，具备快速发现平台热点的能力；
• 有短视频或其他自媒体经验者优先；
销售客服 （泰国）
9休8+菲假
薪资试用期1500U+提成
转正：2100U+提成
房补：340U 餐补200U
岗位职责：
1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。
岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。
9休8+菲假
薪资试用期1500U+提成
转正：2100U+提成
房补：340U 餐补200U
岗位职责：
1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。
岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。
❤1👏1
远程推广
*薪资待遇：1,500-2,100USD+高额提成、模式、经费面谈
*上班时间： 固定月休7天；轮班制 10:00-19:00;每月允许一次连休3天；
*工作地点： ：非中国大陆 越南地区以外的地区（菲 柬 泰 马来 斯里兰卡等均可 ） 远程居家
*护照签证： 不要求
任职要求：
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
岗位职责：
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
*薪资待遇：1,500-2,100USD+高额提成、模式、经费面谈
*上班时间： 固定月休7天；轮班制 10:00-19:00;每月允许一次连休3天；
*工作地点： ：非中国大陆 越南地区以外的地区（菲 柬 泰 马来 斯里兰卡等均可 ） 远程居家
*护照签证： 不要求
任职要求：
1. 有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2. 拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3. 有优质代理及客户，有特殊获客渠道的优先
4. 善于包装自己，提高自我认知及善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。
岗位职责：
1. 负责公司综合平台(真人为主)C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
2. 熟知各类灰产聊天软件，通过广告及群发精聊代理及客户进行转化
3. 通过有效的个人推广手段及广告投放，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
4. 挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
5. 与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
6. 通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍
❤1
SEO 专员 (泰国办公室）
薪资范围：2,800-3,500 USD
岗位要求：
1、SEO相关工作经验，熟悉百度及其它搜索引擎的优化。
2、熟悉用户搜索行为，对SEO理解较深，主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。
3、SEO相关的工作非常熟练，如:关键词挖掘，模板制作、上站等。
3、有较强的竞品分析能力，定期对相关数据进行有效分析；跟踪和分析搜索引擎优化的效果，并不断提出改进方案。
4、具有较好的沟通表达能力。
5、大专及以上学历。
岗位职责：
1、精通SEO理论知识；
2、利用各种监控工具，对推广网站监控，关键词进行筛选、调整、优化；
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。
4、至少有1个成功流量项目的经验，BC、x站或其它均可；
6、熟悉各项黑帽SEO手法；
7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录，能进行模板制作。
8、精通各类泛站程序站群，有自己成熟的一套上站手法。
9、善于行业竞品分析，研究监控竞争对手，反馈改进方案。
薪资范围：2,800-3,500 USD
岗位要求：
1、SEO相关工作经验，熟悉百度及其它搜索引擎的优化。
2、熟悉用户搜索行为，对SEO理解较深，主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。
3、SEO相关的工作非常熟练，如:关键词挖掘，模板制作、上站等。
3、有较强的竞品分析能力，定期对相关数据进行有效分析；跟踪和分析搜索引擎优化的效果，并不断提出改进方案。
4、具有较好的沟通表达能力。
5、大专及以上学历。
岗位职责：
1、精通SEO理论知识；
2、利用各种监控工具，对推广网站监控，关键词进行筛选、调整、优化；
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。
4、至少有1个成功流量项目的经验，BC、x站或其它均可；
6、熟悉各项黑帽SEO手法；
7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录，能进行模板制作。
8、精通各类泛站程序站群，有自己成熟的一套上站手法。
9、善于行业竞品分析，研究监控竞争对手，反馈改进方案。
Python开发工程师
岗位职责：
1. 维护现有系统的稳定性，承担系统问题以及功能开发的代码编写；
2. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题；
3. 负责开发自动化运维平台或工具，提高运维效率；
4. 推动产品架构与部署优化；
5. 负责探索、研究新的运维自动化技术和方向。
6. 编写软件开发和维护产生的相应文档；
7. 分享技术和经验，帮助他人共同进步
岗位要求：
1. 至少精通一种自动化运维开发语言，如Python等，具备2-3年运维开发经验，能够独立开发出稳定的自动化运维工具；
2. 熟悉Linux系统，了解网络基础技术，熟悉Tcp\Ip协议工作原理，对容器化有深入研究；
3. 熟练使用 git、jenkins等工具；
4. 熟练使用基于运维管理平台的相关开源框架如：Python：Django、Flask 等
5. 有相关软件的使用或对接经验，如 kafka, nginx, redis, RabbitMQ、ESXI、Kubernetes Operator等；
6. 有 CICD、工单系统、数据库操作系统、CMDB等系统从0到1的经验，有良好的 Devops 的逻辑;
7. 对openstack/vm等虚拟环境的搭建和应用有所了解；
8. 对开源的自动化运维框架，如日志系统，监控系统等有所了解，或者有使用经验，或者有定制开发的经验；
9. 具备良好的沟通以及协调能力，善于使用软件工程的能力解决问题。能独当一面，也擅长团队作战；
10. 具有运维开发经验且运维过，大数据，K8S集群的优先考虑
上班时间：8小时、双休+法定假期、薪资open
办公地点：塞尔维亚办公（先在宿舍办公，办理好签证到公司办公）
岗位职责：
1. 维护现有系统的稳定性，承担系统问题以及功能开发的代码编写；
2. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题；
3. 负责开发自动化运维平台或工具，提高运维效率；
4. 推动产品架构与部署优化；
5. 负责探索、研究新的运维自动化技术和方向。
6. 编写软件开发和维护产生的相应文档；
7. 分享技术和经验，帮助他人共同进步
岗位要求：
1. 至少精通一种自动化运维开发语言，如Python等，具备2-3年运维开发经验，能够独立开发出稳定的自动化运维工具；
2. 熟悉Linux系统，了解网络基础技术，熟悉Tcp\Ip协议工作原理，对容器化有深入研究；
3. 熟练使用 git、jenkins等工具；
4. 熟练使用基于运维管理平台的相关开源框架如：Python：Django、Flask 等
5. 有相关软件的使用或对接经验，如 kafka, nginx, redis, RabbitMQ、ESXI、Kubernetes Operator等；
6. 有 CICD、工单系统、数据库操作系统、CMDB等系统从0到1的经验，有良好的 Devops 的逻辑;
7. 对openstack/vm等虚拟环境的搭建和应用有所了解；
8. 对开源的自动化运维框架，如日志系统，监控系统等有所了解，或者有使用经验，或者有定制开发的经验；
9. 具备良好的沟通以及协调能力，善于使用软件工程的能力解决问题。能独当一面，也擅长团队作战；
10. 具有运维开发经验且运维过，大数据，K8S集群的优先考虑
上班时间：8小时、双休+法定假期、薪资open
办公地点：塞尔维亚办公（先在宿舍办公，办理好签证到公司办公）