人资专员（薪酬福利方向）要求菲华，可以接受小白

职位职责：
薪酬福利体系的日常管理、薪资核算发放、数据分析与报告，确保薪酬的准确性、合规性，并支持公司薪酬政策的落地与优化。
薪资核算与发放（月度工资、奖金、提成）、
薪酬数据（分析、报表制作、人工成本管理）
薪酬政策（执行、修订、咨询）、
考勤（数据管理）

职位要求:
1.熟练运用office等办公软件，对数据敏感；
2.做事认真负责，较强的沟通、协调能力；
3.条理清晰，具备细心耐心，具备良好的抗压力，愿意接触新知识
4.非大陆籍，菲华优先
岗位咨询：@RoseHRD1

招商组长要求【泰国】
薪资待遇2150USD（试用期80%）
岗位要求：
1、带代理资源者优先
2、思路清晰，逻辑清楚，口齿清楚
3、有BC行业管理经验，有一定的管理经历，团队建设能力

岗位职责：
1、在业务运营过程中，能起到上传下达，并有解决常规业务问题的经验和能力
2、具有较好的执行力。在业务开展中，能有条理的规划和实施作业
3、熟悉行业内产品，并能结合日常工作管理和运营，提高团队综合实力的能力
岗位咨询：@RoseHRD1

行政助理 10休6 薪资待遇1800USD（试用期80%）【泰国】
工作职责：
1.协助处理好部门的日常行政事务；
2.将各类计划、总结、报告等文档化；
3.协助组织部门活动
4.完成上级交办的各项其他事务；


任职要求：
1.有相关秘书助理、项目管理工作经验；
2.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
3.严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，服从工作调度；
4.中、英文流利（泰语流利优先）熟练使用office办公软件；

岗位要求：外籍优先，欢迎台湾/马来华人/越南华人/缅甸华人咨询（不考虑泰籍），有助理类/行政类/项目管理类经验优先～
岗位咨询：@RoseHRD1

审核风控部门业务助理

岗位职责：
1. 协助部门日常事务运作，负责资料整理归档数据汇总等事宜
2. 跟进部门内部事项及跨部门协作进度，协助做好沟通协调与信息传达。
3. 支持审核风控相关流程执行，如数据收集，基础核对及结果整理
4. 协助部门负责人完成会议安排，纪要整理及相关事务性工作。
5. 负责部门员工团建活动/节日活动组织策划，部门资产管理，薪资发放，以及其它与HR部门对接事项等。
6. 配合完成其他部门支持及临时交办事项


任职要求：
做事细心，责任心强，具备良好的执行力与条理性
具备基础的数据整理与汇总能力，熟练使用办公软件
沟通协调能力良好，能配合多方协作，按要求推进事项进度
有基础的英文读写能力，具备良好的职业稳定性
护照签证正常，了解菲律宾政策环境，可以接受现场办公
有审核、风控或业务支持相关经验者优先

产品运营专员 （中高级）

岗位职责：

1、针对产品前台，拆解业务目标（DAU / 留存 / 转化 / 收入等），产出需求方案。能从需求分析、方案规划、设计开发、完整执行落地，保证产品质量以及实用性
2、跨部门协作，统筹版本等开发上线，对接需求方需求、产出产品方案、资源协调、效果评估等关键环节，完成闭环项目
3、负责项目的规划，设计高质量运营活动，提升用户活跃度与产品粘性，把控执行产品研发环节关键节点和监控测试质量，确保项目按时交付与保障产品最终按质按量上线
4、通过需求调研、运营数据监控、基于用户反馈与数据分析，提出可落地的产品优化建议，市场/同行/竞品分析、规划产品发展路径和迭代计划
5、上线后的产品推广协调及运营监控，搜集产品优化需求，完善产品功能
6、定期向上级汇报项目进展情况，及时调整项目计划以应对风险和变化
7、不断优化项目管理执行流程与方法，提高项目效率和质量

岗位要求：

1、现金网或包网2年以上产品策划经验，有完整产品生命周期运营经验，主导过核心指标提升项目
2、具备较强的数据分析能力，能基于数据独立做判断与决策
3、对产品敏感，理解用户需求，能将运营视角转化为产品需求
4、逻辑思维能力强，善于简化复杂问题，输出主业务流程等
5、熟练原型设计工具，如Axure、Figma、Xmind等，有交互设计概念
6、有 0–1 或 1–10 产品规模化经验
7、出色的跨部门沟通能力与协作能力

UI设计师

工作地点：曼谷（不限国籍）
年龄：20-35
上班时间：周末双休+法定节假日
薪资待遇：2000-4000USD

岗位要求：
1.负责游戏官网、活动页、运营专题页及相关产品界面的视觉设计工作；
2.根据产品需求与用户体验原则，输出高质量UI设计方案，确保界面风格统一、体验流畅；
3.与产品经理、前端开发、运营团队紧密协作，推动设计方案落地；
4.参与产品视觉规范建设与维护，持续优化设计体系；
5.跟踪行业设计趋势与游戏审美风格，不断提升产品视觉品质。

任职要求：
1.2年以上游戏行业UI设计经验，有游戏官网、游戏平台或游戏产品设计项目经验优先；
2.精通Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator等设计工具；
3.具备良好的审美能力、用户体验意识和版式设计能力；
4.熟悉网页端设计规范、响应式设计原则及设计交付流程；
5.具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神；
6.有成熟作品集（必须提供），能清晰阐述设计思路与解决方案。

加分项：
•有大型游戏平台、知名游戏公司项目经验；
•熟悉基础前端知识（HTML/CSS/交互原理）；
•有品牌视觉系统建设经验或动效设计经验。

业务助理（国际支付） 1
5,000 10到7
负责国际业务支付方案规划，管理/整合资源执行所规划的方案 "

1. 负责国际支付流程的整体规划与方案设计，包括入金、出金、清结算及资金路由方案。
2.根据不同国家和地区的监管要求，设计合规、稳定、高成功率的支付解决方案。
3.对接并管理第三方支付机构、银行、电子钱包及其他支付服务商，推进支付项目落地。
4. 主导支付项目需求分析、方案评估、实施推进及持续优化，确保项目按期交付。
5. 分析支付数据（成功率、拒付率、通道成本等），持续优化支付结构和用户支付体验。
6. 协助处理支付相关的风控、反欺诈、拒付（Chargeback）及异常问题。
7. 跟踪国际支付及行业发展趋势、监管政策变化，提供专业建议和风险预警。
8. 与产品、技术、风控、财务及运营团队紧密协作，确保支付方案与业务目标一致。

1. 3 年以上支付相关工作经验，有国际支付、跨境支付或行业经验者优先。
2. 熟悉国际主流支付方式及渠道，如信用卡、电子钱包、本地转账、加密货币等。
3. 对国际支付流程、清结算体系、通道结构及成本模型有深入理解。
了解或熟悉 行业的支付特点及合规要求（如 KYC、AML、反欺诈等）。
4. 具备较强的项目管理能力，能够独立推进多方协作的支付项目。
良好的逻辑分析能力和问题解决能力，能在复杂环境下快速制定可行方案。
5. 具备良好的沟通能力和英语读写能力，可与海外支付机构进行专业沟通。
6. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和职业操守。"

财务专员 1
储备人员，简历沉淀为主

1、了解各业务单位的财务情况并与其保持良好沟通；
2、向业务团队收集预算数据，检查并分析；
3、如发现问题及时沟通，能针对性提议方案更好；
4、解答领导的疑问，完成所交代的其他任务。

一、学历与专业背景
大专及以上学历，财务/会计/金融/经济相关专业优先。
二、工作经验
1、3-5 年以上财务相关经验（具体年限视岗位等级而定）。
2、具备以下任一经验更佳：
在业务部门担任财务支持角色（如运营财务、销售财务），从事预算、成本控制、经营分析等工作。熟悉行业财务特点。
三、专业能力要求
1. 财务专业技能
1.1、精通财务分析、预算/预测、成本管理、损益分析；
1.2、熟悉 财务报表体系（P&L、BS、CF）并能进行业务层面的原因分析；
1.3、熟练使用 Excel、PPT、数据透视表、BI 工具（如 Power BI、Tableau）。
2. 业务理解与分析能力
2.1、能快速理解业务模式、关键指标（KPI）、驱动因素；
2.2、能基于财务数据与业务目标提供建议支持业务决策；
2.3、具备 数据敏感度高、逻辑清晰、洞察力强等能力；
3. 软性技能
3.1、结果导向、具备责任心和主动性；
3.2、抗压能力强，适应快速变化的业务环境；
3.3、具备良好的职业操守与风险意识；
3.2、中英文沟通能力佳。

助理 1
3000~4000 9到6

1. 协助部门日常事务运作，负责资料整理归档数据汇总等事宜
2. 跟进部门内部事项及跨部门协作进度，协助做好沟通协调与信息传达。
3. 支持审核风控相关流程执行，如数据收集，基础核对及结果整理
4. 协助部门负责人完成会议安排，纪要整理及相关事务性工作。
5. 配合完成其他部门支持及临时交办事项
6. 负责部门员工团建活动/节日活动组织策划，部门资产管理，薪资发放，以及其它与HR部门对接事项等。

1、做事细心，责任心强，具备良好的执行力与条理性
2、具备基础的数据整理与汇总能力，熟练使用办公软件
3、沟通协调能力良好，能配合多方协作，按要求推进事项进度
4、有基础的英文读写能力，具备良好的职业稳定性
5、有审核、风控或业务支持相关经验者优先
6、护照签证正常，了解菲律宾政策环境，可以接受现场办公。

风控专员
薪资：2,100 左右
对游戏行为进行监控、分析并识别异常风险，并配合采取风控措施，保障平台安全运行，防范业务风险 对游戏行为进行监控、分析并识别异常风险，并配合采取风控措施，保障平台安全运行，防范业务风险

佣金专员
薪资：2,100 左右
对数据敏感，能定位异常数据变化与分析下线异常套佣行为，熟练Excel进行数据处理核算与分析

审核专员
薪资：2,100 左右

1、负责对资金、优惠、额度及取款封业务进行审核判断，确保操作合规，风险可控
2、按审核规则和流程对相关资料、数据及记录进行核查，及时识别并拦截异常情况，防范潜在资金及业务风险。
3、参与风险事件的核查处理，反馈问题并协助完善审核规则与流程
4、按要求完成审核任务及上级交班的其他相关工作

1、严谨细致，责任心强，具备良好的风险意识与原则性
2、具备基础的数据核查与逻辑判断能力，能依据规则独立完成审核判断
3、熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据整理与查核能力
4、有良好的执行力与团队协作意识，能够按流程规范开展工作。
5、能够接受现场办公或第三国办公(临时)
6、大专以上学历，30岁以内，有审核风控相关经验者优先

律师
薪资：PHP 150,000*根据经验可议"
为公司日常经营, 特俗项目及内部管理提供法律支持与合规协助，协助识别法律风险并向管理层提供专业法律意见。

法律专业相关咨询及执行，包含但不限于：
1. 合约草拟及审核
2. 公司合规及风险管理
3. 案件处理
4. 渠道搭建及公司法务代表渠道对接
5. 集团公司法务支持

1. 具有法律相关专业本科及以上学历，已取得律师执业资格或通过律师资格考试。
2. 具备5年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉公司法、合同管理及企业合规相关事务。
3. 具备法律风险识别、评估与分析能力，能够在合规框架下参与制定风险控制及风险应对方案。
4. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，能够与业务部门及外部机构有效沟通。
5. 具备良好的职业道德与保密意识，工作态度严谨，责任心强。

法务专员
薪资：USD 3000*根据经验可议
早上9点到下午6点

1. 公司管理，包含但不限于公司设立，维护，注销，相关政策同步及应对方案
2. 集团公司法务支持

1. 本科及以上学历，法律、法律管理、工商管理或相关专业毕业。
2. 2 年以上公司法务/合规/风险管理 相关经验，有跨国企业或大型企业经验优先。
3. 熟悉菲律宾公司设立流程、劳动法、合同法及合规要求，有海外公司设立或跨境业务经验更佳。
4. 具备风险分析与解决方案能力，能够从规划到执行全程跟进。
5. 理解力强、执行快、负责任、做事有交代，能独立完成复杂项目。
6. 善于沟通和协调，能在多部门、多国家团队中高效合作。
7. 逻辑思维严谨，抗压能力强，适应快节奏和高要求的工作环境。

Senior Compliance Specialist
薪资：PHP 25,000 – PHP 30,000*根据经验可议
早上9点到下午6点

1. Bachelor’s degree in Legal, Management, Law, Finance, Business Administration, or a related field.
2. Proven experience in processing business permits, SEC filings, and other government transactions preferred.
3. Strong knowledge of compliance requirements with SEC, DOLE, LGU, SSS, Pag-IBIG, PhilHealth, and related agencies.
4. Excellent communication and interpersonal skills, particularly when engaging with government offices and external parties.
5. Ability to work independently with initiative, ensuring deadlines are consistently met with minimal supervision.
6. Highly organized, detail-oriented, and willing to travel for official transactions.
7. Flexible schedule and willingness to work extended hours when necessary."

系统工程师 1
薪资面谈 早上9点到下午6点
1、负责公司 IT 基础设施及办公系统的日常运行维护，保障系统稳定性与可用性
2、承担用户账号、权限、访问控制及相关配置的管理与技术支持工作
3、参与企业级办公系统、邮件系统及文件与协作平台的运维管理
4、处理日常运维事件、系统故障及用户支持，确保问题及时响应与闭环
5、配合业务部门完成系统上线、变更、配置调整及相关运维支持
6、编写和维护运维脚本，推进日常运维工作的自动化与标准化
7、参与 IT 系统运维文档、操作规范及知识库的整理与维护
8、配合外部技术服务团队完成系统维护对接及技术承接工作

1、具备 3 年及以上 IT 系统工程、企业 IT 运维或平台支持相关经验
2、具备私有化部署环境的运维经验，理解虚拟化、服务器及基础架构运维模式
3、了解公有云基础架构与常见云服务形态，具备云环境运维或对接经验
4、熟悉云化办公与协作平台的运维管理理念及基础配置能力
5、具备账号、权限及系统配置管理的实际操作经验
6、具备脚本或自动化运维能力，能够支持日常批量操作与效率提升
7、具备基础的系统与账号安全意识，理解常见安全风险及防控原则
8、具备良好的文档整理能力与技术沉淀意识
9、具备较强的责任心与执行力，能够独立推进运维事项并与多方协作

人资专员
薪资：2100-2500
旅行社账目，第三国签证对接，梳理流程，协助审核单据

1.负责公司内部 账目与现金流（Cash Flow） 的日常管理与记录
2.审核各类费用单据，进行 费用统计、核对及内部预算管理
3.负责 第三国签证事务的对接协调，集中收集、整理并提交转签相关资料
4.根据实际签证操作与业务情况，持续 更新、优化并整理内部流程，提升执行效率与合规性
5.协助人资相关行政事务，确保流程顺畅、资料完整可追溯

1.大专及以上学历，人力资源、行政、财务或相关专业优先
2.熟练使用 办公软件（尤其 Excel），具备基础数据处理能力
3.对 数字与流程敏感，做事细心、有条理
4.具备良好的 沟通与协调能力，可与多方对接
5.能承受一定工作压力，具备责任感与执行力
加分项：
•有 人资 / 行政 / 财务 / 签证相关经验
•熟悉内部流程管理或合规事务者优先

人资专员 1
薪资：2100-2500 9到6
内审签证单据，管理办公室杂费, 兄弟公司签证费用对接

1.审核并整理 签证相关单据，负责办公室日常 杂费的管理与记录
2.负责部门 报销流程 的执行与跟进，包括 备用金的领取、使用及核对
3.与 财务部门 对接，协调并跟进各类费用报销事宜，确保流程合规、资料完整
4.与内部各部门及 兄弟公司 沟通确认账目，协助完成费用的对账与核实工作
5.就费用或 薪资扣款（如有） 等事项，与员工进行沟通说明，确保信息清晰、记录可追溯

1.大专及以上学历，人力资源、行政、财务或相关专业优先
2.熟练使用 办公软件，具备基本的数据整理与核对能力
3.对 数字敏感，做事细心、有责任感，注重流程与合规
4.具备良好的 沟通与协调能力，能与财务、业务部门及员工进行有效沟通
5.能在一定工作压力下保持 稳定的执行力
6.欢迎财务 BP 转调应聘
加分项
•有 人资 / 行政 / 财务 / 报销流程 相关经验
•熟悉公司内部费用管理或 多主体对账流程 者优先

人资专员 1
薪资：2800-3200 9到6
数据统计，中控，报税(A)

1.负责解答公司同仁有关 签证、医保 等相关问题，提供专业支持与指引
2.统筹并执行签证相关工作，包括 送签、取签、面签安排、签证发放及对接协调
3.负责签证相关 OA 审批流程 的提交、跟进与归档
4.协助筹办公司相关活动，如 疫苗接种、员工体检 等行政支持事项
5.持续关注并及时更新 使馆 / 移民局签证政策及动态，确保信息准确合规
6.协助进行 签证相关税费的计算与核对

1.中英文流利，具备良好的书面及口头沟通能力
2.大专及以上学历
3.熟练使用各类 办公软件（Word、Excel、PPT 等）
4.对数据具备一定 敏感度，做事细心、逻辑清晰
5.具备良好的 抗压能力，能应对多任务与时效要求
加分项：
1.性格 活泼开朗、沟通能力强
2.有签证 / 行政 / HR 相关经验者优先

资金专员
薪资：1,900 轮班制
处理公司内部资金调配、处理存付款问题，核对账目。监督自动付款系统，商户下发以及对接客服。

1.处理公司内部资金调配。
2.处理存付款问题，核对账目。
3.监督自动付款系统，商户下发以及对接客服。
组长交代的其他任务。
4.具有较强的责任心

1良好的学习能力、善于思考。
2.擅于沟通，较强的主观能动性。
3.较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4.熟练操作 office 办公软件。
5.高度责任心和敬业精神。
6.掌握虚拟币的一些基础知识。