钱包用户运营
9小时月休8天+菲假
上班时间：9am - 6pm
岗位职责：
1.针对不同目的/性质的活动，开展策划/准备/实施/复盘等环节
2.围绕用户新增/留存/活跃/传播，提升用户类相关数据
3.需求收集，跟进，验收。
4.钱包-用户调研（各种钱包产品效益、安全性、功能 等）
5.账目，数据统计
6.BC 网站调研。
7.协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8.领导交接的其他任务。
任职要求：
1.良好的学习能力、善于思考。
2.头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3.较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4.有2年以上运营经验，灵活使用各类办公软件，特别是excel等数据软件
5.工作积极，能承受较强的工作压力。
6.精通英语。
7.熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。
9小时月休8天+菲假
上班时间：9am - 6pm
岗位职责：
1.针对不同目的/性质的活动，开展策划/准备/实施/复盘等环节
2.围绕用户新增/留存/活跃/传播，提升用户类相关数据
3.需求收集，跟进，验收。
4.钱包-用户调研（各种钱包产品效益、安全性、功能 等）
5.账目，数据统计
6.BC 网站调研。
7.协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8.领导交接的其他任务。
任职要求：
1.良好的学习能力、善于思考。
2.头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3.较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4.有2年以上运营经验，灵活使用各类办公软件，特别是excel等数据软件
5.工作积极，能承受较强的工作压力。
6.精通英语。
7.熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。
❤3
岗位 ：法务专员
性别 ：无限制
办公地点 ：BGC
工作时间：周一至周五 9:00 – 18:00（如遇项目/案件需加班或周末工作）
薪资待遇：3,000美金起 根据经验可议
岗位职责
• 参与公司整体风控规划与合规体系建设，设计，完善公司法务与合规流程。
• 针对特殊案件或复杂事务（劳动、人事、商业合同、跨境业务等）进行法律研究，提供解决方案，并跟进落地执行。
• 协助制定内部风险控制制度和合规操作手册，推动在各部门的落实。
• 审核和修订公司重大合同、协议，提出法律意见，降低潜在风险。
• 针对新业务或海外拓展，提供设立公司、跨境合规、结构规划 等法律建议。
• 关注菲律宾及国际法律法规变化，及时预警潜在风险并提出改进方案。
• 定期向管理层汇报风险点、合规进展和案件处理情况。
任职要求
• 本科及以上学历，法律、法律管理、工商管理或相关专业毕业。
• 2 年以上公司法务/合规/风险管理 相关经验，有跨国企业或大型企业经验优先。
• 熟悉菲律宾公司设立流程、劳动法、合同法及合规要求，有海外公司设立或跨境业务经验更佳。
• 具备风险分析与解决方案能力，能够从规划到执行全程跟进。
• 理解力强、执行快、负责任、做事有交代，能独立完成复杂项目。
• 善于沟通和协调，能在多部门、多国家团队中高效合作。
• 逻辑思维严谨，抗压能力强，适应快节奏和高要求的工作环境。
性别 ：无限制
办公地点 ：BGC
工作时间：周一至周五 9:00 – 18:00（如遇项目/案件需加班或周末工作）
薪资待遇：3,000美金起 根据经验可议
岗位职责
• 参与公司整体风控规划与合规体系建设，设计，完善公司法务与合规流程。
• 针对特殊案件或复杂事务（劳动、人事、商业合同、跨境业务等）进行法律研究，提供解决方案，并跟进落地执行。
• 协助制定内部风险控制制度和合规操作手册，推动在各部门的落实。
• 审核和修订公司重大合同、协议，提出法律意见，降低潜在风险。
• 针对新业务或海外拓展，提供设立公司、跨境合规、结构规划 等法律建议。
• 关注菲律宾及国际法律法规变化，及时预警潜在风险并提出改进方案。
• 定期向管理层汇报风险点、合规进展和案件处理情况。
任职要求
• 本科及以上学历，法律、法律管理、工商管理或相关专业毕业。
• 2 年以上公司法务/合规/风险管理 相关经验，有跨国企业或大型企业经验优先。
• 熟悉菲律宾公司设立流程、劳动法、合同法及合规要求，有海外公司设立或跨境业务经验更佳。
• 具备风险分析与解决方案能力，能够从规划到执行全程跟进。
• 理解力强、执行快、负责任、做事有交代，能独立完成复杂项目。
• 善于沟通和协调，能在多部门、多国家团队中高效合作。
• 逻辑思维严谨，抗压能力强，适应快节奏和高要求的工作环境。
❤1
签证专员（非大陆籍）
上班时间：9-6，周末双休+菲假
1. 医保签证相关问题解答
2. 签证相关数据汇整及报表整理
3. 负责同仁送签、取签、面签、发放 工作安排和对接工作
4. 公司活动筹办
5. OA 审批
资格：
1. 大专或以上学历即可
2. 中英流利沟通
3. 抗压能力佳，活泼开朗为加分项
4. 至少2年签证经验
上班时间：9-6，周末双休+菲假
1. 医保签证相关问题解答
2. 签证相关数据汇整及报表整理
3. 负责同仁送签、取签、面签、发放 工作安排和对接工作
4. 公司活动筹办
5. OA 审批
资格：
1. 大专或以上学历即可
2. 中英流利沟通
3. 抗压能力佳，活泼开朗为加分项
4. 至少2年签证经验
财务经理 / 高级经理 / 财务主管（根据经验定级）Finance Manager/Snr Manager/Financial Controller
工作职责：
• 负责财务规划、分析及报告，支持公司战略决策。
• 主导财务尽职调查（FDD）、财务建模及投融资分析。
• 监控资金运作与成本控制，确保财务合规与高效。
• 指导并培养团队成员，提升整体财务管理水平。
任职要求：
• 财务、会计或相关专业本科及以上学历，注册会计师优先。
• 5 年以上财务管理经验，具备投融资项目经验。
• 精通财务分析、建模和尽职调查。
• 较强的领导力与跨部门协作能力。
工作职责：
• 负责财务规划、分析及报告，支持公司战略决策。
• 主导财务尽职调查（FDD）、财务建模及投融资分析。
• 监控资金运作与成本控制，确保财务合规与高效。
• 指导并培养团队成员，提升整体财务管理水平。
任职要求：
• 财务、会计或相关专业本科及以上学历，注册会计师优先。
• 5 年以上财务管理经验，具备投融资项目经验。
• 精通财务分析、建模和尽职调查。
• 较强的领导力与跨部门协作能力。
用户增长（UA）经理UA (User Acquisition) Manager
工作职责：
• 负责用户获取策略制定与执行，提升用户增长。
• 优化广告投放效果，提升 ROI。
• 分析用户行为和转化数据，提出改进方案。
• 与产品、数据和创意团队协作，推动增长项目。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场、统计或相关专业优先。
• 2–3 年以上 UA 或增长相关经验。
• 熟悉主流广告投放平台（Google、Meta、TikTok 等）。
• 数据敏感度高，具备良好分析与问题解决能力。
工作职责：
• 负责用户获取策略制定与执行，提升用户增长。
• 优化广告投放效果，提升 ROI。
• 分析用户行为和转化数据，提出改进方案。
• 与产品、数据和创意团队协作，推动增长项目。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场、统计或相关专业优先。
• 2–3 年以上 UA 或增长相关经验。
• 熟悉主流广告投放平台（Google、Meta、TikTok 等）。
• 数据敏感度高，具备良好分析与问题解决能力。
媒体营销经理Media Marketing Manager
工作职责：
• 制定并执行媒体与品牌营销计划，提升公司曝光度。
• 管理多渠道媒体资源（社交媒体、广告、公关）。
• 分析市场与用户数据，优化营销策略。
• 组织和监督宣传活动，确保品牌一致性。
任职要求：
• 市场营销、传播或相关专业本科及以上学历。
• 3 年以上媒体或数字营销经验。
• 熟悉各类线上线下媒体渠道及投放策略。
• 具备较强的内容策划与执行能力。
工作职责：
• 制定并执行媒体与品牌营销计划，提升公司曝光度。
• 管理多渠道媒体资源（社交媒体、广告、公关）。
• 分析市场与用户数据，优化营销策略。
• 组织和监督宣传活动，确保品牌一致性。
任职要求：
• 市场营销、传播或相关专业本科及以上学历。
• 3 年以上媒体或数字营销经验。
• 熟悉各类线上线下媒体渠道及投放策略。
• 具备较强的内容策划与执行能力。
❤1
广告投放专员
职位职责
1、负责PA游戏平台在海外华人市场的广告投放执行与优化；
2、根据市场策略，制定社交媒体（Facebook、Telegram、TikTok、Reddit、Twitter 等）及社区平台的广告推广计划；
3、跟踪广告效果，分析数据，优化投放ROI，提高用户转化率；
4、熟悉海外华人聚集区（如新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、北美等）网络社区和投放渠道；
5、协同内容与设计团队，制定素材投放方案，提升广告点击与互动；
6、关注竞品投放策略，及时调整自身广告方向与创意策略。
职位要求
男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；
1、至少 1年及以上广告投放或媒体买量相关经验（游戏、娱乐、跨境电商领域经验）、有东南亚、北美或欧洲地区广告投放经验、熟悉博彩、游戏、线上娱乐等行业用户行为特征，能独立策划并执行推广活动者优先；
2、熟悉Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Telegram群推、论坛类广告投放等任意主流投放工具；
3、具备一定的数据分析能力，能独立优化广告表现；
4、具备良好的沟通与执行能力，能快速响应项目需求；
5、有海外华人社区推广经验者优先考虑。
职位职责
1、负责PA游戏平台在海外华人市场的广告投放执行与优化；
2、根据市场策略，制定社交媒体（Facebook、Telegram、TikTok、Reddit、Twitter 等）及社区平台的广告推广计划；
3、跟踪广告效果，分析数据，优化投放ROI，提高用户转化率；
4、熟悉海外华人聚集区（如新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、北美等）网络社区和投放渠道；
5、协同内容与设计团队，制定素材投放方案，提升广告点击与互动；
6、关注竞品投放策略，及时调整自身广告方向与创意策略。
职位要求
男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；
1、至少 1年及以上广告投放或媒体买量相关经验（游戏、娱乐、跨境电商领域经验）、有东南亚、北美或欧洲地区广告投放经验、熟悉博彩、游戏、线上娱乐等行业用户行为特征，能独立策划并执行推广活动者优先；
2、熟悉Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Telegram群推、论坛类广告投放等任意主流投放工具；
3、具备一定的数据分析能力，能独立优化广告表现；
4、具备良好的沟通与执行能力，能快速响应项目需求；
5、有海外华人社区推广经验者优先考虑。
❤1
品牌营销专员
职位职责
1、主播管理：负责海外主播的招募、筛选、培训及日常管理，建立并维护主播资源库，保障品牌推广内容的质量与稳定性。
2、品牌推广：根据品牌战略制定海外直播及短视频推广方案，策划线上活动及话题内容，提升品牌曝光度与用户互动。
3、多平台运营推广：负责 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等海外社交媒体的日常运营及广告投放，跟进推广数据并优化投放效果。
4、合作渠道拓展：对接海外公会、经纪人、MCN机构等资源，拓展品牌合作机会，扩大海外市场影响力。
5、数据分析与效果评估：监测并分析各平台直播及推广数据，总结项目成效，提出优化建议以提升ROI和品牌传播效率。
职位要求
1、男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；
2、本科及以上学历，市场营销、传媒、国际商务等相关专业优先；
3、具备1年以上海外主播相关工作经验，或具备成熟主播资源者优先；
4、熟悉 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等主流海外社交平台 的投放及内容机制；
5、中文流利，会英语或东南亚语（如泰语、印尼语、越南语）者优先；
6、具备优秀的沟通协调能力和项目执行力；
7、思维灵活，能独立完成品牌活动策划与主播项目统筹。
职位职责
1、主播管理：负责海外主播的招募、筛选、培训及日常管理，建立并维护主播资源库，保障品牌推广内容的质量与稳定性。
2、品牌推广：根据品牌战略制定海外直播及短视频推广方案，策划线上活动及话题内容，提升品牌曝光度与用户互动。
3、多平台运营推广：负责 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等海外社交媒体的日常运营及广告投放，跟进推广数据并优化投放效果。
4、合作渠道拓展：对接海外公会、经纪人、MCN机构等资源，拓展品牌合作机会，扩大海外市场影响力。
5、数据分析与效果评估：监测并分析各平台直播及推广数据，总结项目成效，提出优化建议以提升ROI和品牌传播效率。
职位要求
1、男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；
2、本科及以上学历，市场营销、传媒、国际商务等相关专业优先；
3、具备1年以上海外主播相关工作经验，或具备成熟主播资源者优先；
4、熟悉 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等主流海外社交平台 的投放及内容机制；
5、中文流利，会英语或东南亚语（如泰语、印尼语、越南语）者优先；
6、具备优秀的沟通协调能力和项目执行力；
7、思维灵活，能独立完成品牌活动策划与主播项目统筹。
❤1
人力资源主管（SSC方向）
主要职责：
1.负责全面人事运营与SSC管理。确保本地与外籍员工管理的合规性与高效性，重点保障外籍员工的签证与务工合法性，通过精细化数据管理优化人力资源体系。
2.统筹人事与合规管理： 全面负责员工入职、在职、离职全流程管理，重点确保外籍员工的签证、工作许可等文件的申请、续签与合规管理。
3.主导SSC运营与跨文化管理： 领导SSC团队，为本地及外籍员工提供高效人事服务，优化流程，提升跨文化环境下的员工体验。
4.驱动数据化人力资源优化： 维护精准人事数据，进行分析洞察，支持业务决策；持续监控并确保所有用工实践符合当地法律法规。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上HR经验，具备海外驻点或外籍员工管理相关经验。
2.精通当地劳动法及移民签证政策，具备丰富的签证办理实操经验，能确保企业用工完全合规。
3.具备出色的HR系统操作和数据分析能力，强烈的风险防控意识和服务意识。
4.优秀的跨文化沟通能力及团队合作精神。熟练掌握英语优先。
Job Title: HR Supervisor (SSC Focus)
Job Summary:
We are seeking a proficient HR Supervisor to oversee comprehensive HR operations and Shared Service Center (SSC) management. This role is pivotal in ensuring efficient and compliant management of both local and expatriate employees, with a strong emphasis on managing visa and work permit legality for foreign staff. The ideal candidate will leverage precise data management to optimize the overall HR framework.
Key Responsibilities:
1. Overall HR & Compliance Management: Oversee the entire employee lifecycle processes (onboarding, active employment, offboarding). Primarily responsible for ensuring the application, renewal, and compliant management of visas, work permits, and other legal documents for expatriate employees.
2. Lead SSC Operations & Cross-cultural Management: Lead the SSC team to deliver high-efficiency HR services to both local and expatriate staff. Continuously optimize processes and enhance the employee experience within a cross-cultural environment.
3. Drive Data-Optimized HR Initiatives: Maintain accurate HR data, generate analytical insights to support business decision-making, and continuously monitor and ensure all employment practices adhere to local laws and regulations.
Qualifications:
1. Bachelor's degree or above, with 5+ years of HR experience. Prior experience in an overseas branch or managing expatriate employees is essential.
2. In-depth knowledge of local labor laws and immigration/visa policies. Proven, hands-on experience in visa processing with a demonstrated ability to ensure full corporate compliance.
3. Strong HR Information System (HRIS) skills and data analysis capabilities. Possess a strong risk control mindset and service orientation.
4. Excellent cross-cultural communication and teamwork skills. Proficiency in English and Mandarin is required.
主要职责：
1.负责全面人事运营与SSC管理。确保本地与外籍员工管理的合规性与高效性，重点保障外籍员工的签证与务工合法性，通过精细化数据管理优化人力资源体系。
2.统筹人事与合规管理： 全面负责员工入职、在职、离职全流程管理，重点确保外籍员工的签证、工作许可等文件的申请、续签与合规管理。
3.主导SSC运营与跨文化管理： 领导SSC团队，为本地及外籍员工提供高效人事服务，优化流程，提升跨文化环境下的员工体验。
4.驱动数据化人力资源优化： 维护精准人事数据，进行分析洞察，支持业务决策；持续监控并确保所有用工实践符合当地法律法规。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上HR经验，具备海外驻点或外籍员工管理相关经验。
2.精通当地劳动法及移民签证政策，具备丰富的签证办理实操经验，能确保企业用工完全合规。
3.具备出色的HR系统操作和数据分析能力，强烈的风险防控意识和服务意识。
4.优秀的跨文化沟通能力及团队合作精神。熟练掌握英语优先。
Job Title: HR Supervisor (SSC Focus)
Job Summary:
We are seeking a proficient HR Supervisor to oversee comprehensive HR operations and Shared Service Center (SSC) management. This role is pivotal in ensuring efficient and compliant management of both local and expatriate employees, with a strong emphasis on managing visa and work permit legality for foreign staff. The ideal candidate will leverage precise data management to optimize the overall HR framework.
Key Responsibilities:
1. Overall HR & Compliance Management: Oversee the entire employee lifecycle processes (onboarding, active employment, offboarding). Primarily responsible for ensuring the application, renewal, and compliant management of visas, work permits, and other legal documents for expatriate employees.
2. Lead SSC Operations & Cross-cultural Management: Lead the SSC team to deliver high-efficiency HR services to both local and expatriate staff. Continuously optimize processes and enhance the employee experience within a cross-cultural environment.
3. Drive Data-Optimized HR Initiatives: Maintain accurate HR data, generate analytical insights to support business decision-making, and continuously monitor and ensure all employment practices adhere to local laws and regulations.
Qualifications:
1. Bachelor's degree or above, with 5+ years of HR experience. Prior experience in an overseas branch or managing expatriate employees is essential.
2. In-depth knowledge of local labor laws and immigration/visa policies. Proven, hands-on experience in visa processing with a demonstrated ability to ensure full corporate compliance.
3. Strong HR Information System (HRIS) skills and data analysis capabilities. Possess a strong risk control mindset and service orientation.
4. Excellent cross-cultural communication and teamwork skills. Proficiency in English and Mandarin is required.
❤4
销售客服
上班时间：三班倒
休息时间：9休8+菲假
岗位职责：
1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。
岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。
上班时间：三班倒
休息时间：9休8+菲假
岗位职责：
1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。
岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。
审核风控组长
上班时间：
休息时间：9休8+菲假
工作职责：
负责国际审核风控小组的整体管理与运营；
建立并优化审核与风控流程，制定SOP与判定标准；
推动风险模型、风控规则与异常监控方案落地；
管理团队成员，监督工作质量与进度；
对接支付、技术、厅方、运营等部门，协调问题处理；
定期输出风险分析报告与异常复盘；
主导重大风控事件的应急处理与风险复盘。
任职要求：
3年以上风控或相关工作经验，至少 1年的管理经验
熟悉出款流程、游戏注单逻辑及常见套利作弊手法
英语听说读写流利（可作为工作语言）
思维逻辑清晰，执行力强、能独立推动跨部门协作
大专及以上学历，专业要求不限
可以接受不同国家灵活办公
上班时间：
休息时间：9休8+菲假
工作职责：
负责国际审核风控小组的整体管理与运营；
建立并优化审核与风控流程，制定SOP与判定标准；
推动风险模型、风控规则与异常监控方案落地；
管理团队成员，监督工作质量与进度；
对接支付、技术、厅方、运营等部门，协调问题处理；
定期输出风险分析报告与异常复盘；
主导重大风控事件的应急处理与风险复盘。
任职要求：
3年以上风控或相关工作经验，至少 1年的管理经验
熟悉出款流程、游戏注单逻辑及常见套利作弊手法
英语听说读写流利（可作为工作语言）
思维逻辑清晰，执行力强、能独立推动跨部门协作
大专及以上学历，专业要求不限
可以接受不同国家灵活办公
❤2
风控审核专员
上班时间：三班倒
休息时间：9休8+菲假
工作职责：
执行日常出款与优惠审核工作；
按SOP执行风险判断，识别并上报异常；
对账户资金流与注单进行逻辑核查；
记录审核证据，确保流程合规；
参与质检与内部培训。
任职要求：
1-3年审核、支付或客服经验优先；
英语可读写沟通；
注重细节、抗压、责任心强；
能接受轮班；
有博彩或支付审核经验者优先。
上班时间：三班倒
休息时间：9休8+菲假
工作职责：
执行日常出款与优惠审核工作；
按SOP执行风险判断，识别并上报异常；
对账户资金流与注单进行逻辑核查；
记录审核证据，确保流程合规；
参与质检与内部培训。
任职要求：
1-3年审核、支付或客服经验优先；
英语可读写沟通；
注重细节、抗压、责任心强；
能接受轮班；
有博彩或支付审核经验者优先。
❤2
数据分析专员
职位职责
1、岗位概要：负责市场数据的抓取计算和分析，对数据波动做出解释性报告，并提出解决建议
2、工作内容：
A、通过业务平台，抓取基础数据，计算市场业绩数据。
B、通过月报形式，反馈市场运营情况。
C、对关键数据进行分析，制定业绩与费用标准。
D、对数据波动进行每月的分析判断，汇报原因，提出解决方案。
E、拥有良好的团队协作能力，善于沟通，执行力出色。
职位要求
1、专业知识：熟悉数据跟踪、抓取、分析，有数据敏感性，能及时从基础数据波动中发现问题。
2、专业技能：精通excel，有其他数据分析应用程序基础者更佳
3、行业背景：互联网产品、金融业、网络游戏或同业背景
4、所需经验：一年以上的数据分析经验
5、性格特点：细致认真，善于思考，主动性强
6、其他要求：要求职业道德良好，无不良记录，无频繁跳槽转岗记录
职位职责
1、岗位概要：负责市场数据的抓取计算和分析，对数据波动做出解释性报告，并提出解决建议
2、工作内容：
A、通过业务平台，抓取基础数据，计算市场业绩数据。
B、通过月报形式，反馈市场运营情况。
C、对关键数据进行分析，制定业绩与费用标准。
D、对数据波动进行每月的分析判断，汇报原因，提出解决方案。
E、拥有良好的团队协作能力，善于沟通，执行力出色。
职位要求
1、专业知识：熟悉数据跟踪、抓取、分析，有数据敏感性，能及时从基础数据波动中发现问题。
2、专业技能：精通excel，有其他数据分析应用程序基础者更佳
3、行业背景：互联网产品、金融业、网络游戏或同业背景
4、所需经验：一年以上的数据分析经验
5、性格特点：细致认真，善于思考，主动性强
6、其他要求：要求职业道德良好，无不良记录，无频繁跳槽转岗记录
👏3
台湾需求
DBA
Python 工程师(与在菲共享)
IT系统工程师
Serbia（东欧需求）先在宿舍办公/工签办理好在办公室上班
Java 架构师
Java 开发工程师
测试工程师
支付运营
支付客服
支付财务
包网运营Leader
包网运营
包网客服
包网商务
项目经理
高级K8S运维专员
高级数据库运维专家
高级运维网络工程师
高级中间件运维专员
中级平台运维工程师
运维值班工程师
🧧塞尔维亚福利待遇：
双休
年假20天/年、
本地假10天/年、
1500U机票补助/年、
包住宿（1人/间，水电暖网免费）。工签办理前会在宿舍办公
DBA
Python 工程师(与在菲共享)
IT系统工程师
Serbia（东欧需求）先在宿舍办公/工签办理好在办公室上班
Java 架构师
Java 开发工程师
测试工程师
支付运营
支付客服
支付财务
包网运营Leader
包网运营
包网客服
包网商务
项目经理
高级K8S运维专员
高级数据库运维专家
高级运维网络工程师
高级中间件运维专员
中级平台运维工程师
运维值班工程师
🧧塞尔维亚福利待遇：
双休
年假20天/年、
本地假10天/年、
1500U机票补助/年、
包住宿（1人/间，水电暖网免费）。工签办理前会在宿舍办公
Telegram
公司职位JD😊找工作请咨询人事 @RoseHRD1
Java 架构师
岗位职责：
① 指导项目组软件基础架构搭建、调优，开源框架组件代码修改；
② 跟踪并督促技术架构落地，验证技术架构实现；
③ 指导开发人员按架构设计进行开发，负责解决技术架构相关疑难问题；
④ 负责异常定位和分析，并给出架构上的改进方案，通过架构优化，促进产品质量提升，提升研发效率；
⑤ 负责推进公司的技术标准与规范在产品的执行落地。
任职要求
① 计本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上Java平台架构设计经验;
② 扎实的Java基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定了解；…
岗位职责：
① 指导项目组软件基础架构搭建、调优，开源框架组件代码修改；
② 跟踪并督促技术架构落地，验证技术架构实现；
③ 指导开发人员按架构设计进行开发，负责解决技术架构相关疑难问题；
④ 负责异常定位和分析，并给出架构上的改进方案，通过架构优化，促进产品质量提升，提升研发效率；
⑤ 负责推进公司的技术标准与规范在产品的执行落地。
任职要求
① 计本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上Java平台架构设计经验;
② 扎实的Java基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定了解；…
❤1
助理
工作职责：
1.协助处理好部门的日常行政事务；
2.将各类计划、总结、报告等文档化；
3.协助组织部门活动
4.完成上级交办的各项其他事务；
任职要求：
1.有相关秘书助理、项目管理工作经验；
2.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
3.严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，服从工作调度；
4.中、英文流利（泰语流利优先）熟练使用office办公软件；
上班时间：9小时、月休7天
薪资1800-2100usd
办公地点：泰国曼谷
工作职责：
1.协助处理好部门的日常行政事务；
2.将各类计划、总结、报告等文档化；
3.协助组织部门活动
4.完成上级交办的各项其他事务；
任职要求：
1.有相关秘书助理、项目管理工作经验；
2.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
3.严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，服从工作调度；
4.中、英文流利（泰语流利优先）熟练使用office办公软件；
上班时间：9小时、月休7天
薪资1800-2100usd
办公地点：泰国曼谷
❤1
财务HRBP（非大陆籍）
一、学历与专业背景
大专及以上学历，财务/会计/金融/经济相关专业优先。
二、工作经验
3-5 年以上财务相关经验（具体年限视岗位等级而定）。
具备以下任一经验更佳：
在 业务部门担任财务支持角色（如运营财务、销售财务），从事预算、成本控制、经营分析等工作。熟悉行业财务特点。
三、专业能力要求
1. 财务专业技能
精通财务分析、预算/预测、成本管理、损益分析。
熟悉 财务报表体系（P&L、BS、CF）并能进行业务层面的原因分析。
熟练使用 Excel、PPT、数据透视表、BI 工具（如 Power BI、Tableau）。
2. 业务理解与分析能力
能快速理解业务模式、关键指标（KPI）、驱动因素。
能基于财务数据与业务目标提供建议支持业务决策。
具备 数据敏感度高、逻辑清晰、洞察力强等能力。
结果导向、具备责任心和主动性。
抗压能力强，适应快速变化的业务环境。
具备良好的职业操守与风险意识。
中英文沟通能力佳。
一、学历与专业背景
大专及以上学历，财务/会计/金融/经济相关专业优先。
二、工作经验
3-5 年以上财务相关经验（具体年限视岗位等级而定）。
具备以下任一经验更佳：
在 业务部门担任财务支持角色（如运营财务、销售财务），从事预算、成本控制、经营分析等工作。熟悉行业财务特点。
三、专业能力要求
1. 财务专业技能
精通财务分析、预算/预测、成本管理、损益分析。
熟悉 财务报表体系（P&L、BS、CF）并能进行业务层面的原因分析。
熟练使用 Excel、PPT、数据透视表、BI 工具（如 Power BI、Tableau）。
2. 业务理解与分析能力
能快速理解业务模式、关键指标（KPI）、驱动因素。
能基于财务数据与业务目标提供建议支持业务决策。
具备 数据敏感度高、逻辑清晰、洞察力强等能力。
结果导向、具备责任心和主动性。
抗压能力强，适应快速变化的业务环境。
具备良好的职业操守与风险意识。
中英文沟通能力佳。
审核风控专员
在菲远程，三班倒，月休8天+法定菲假
职位职责/Job Responsibilities:
1. 审核公司所有产品的提款提案；
2. 各产品洗码优惠的计算和审核；
3. 审核各产品推出的促销优惠；
4. 游戏套利/游戏异常排查;
5. 存款和在线支付的复核；
6. 额度丢失的判定和补额度；
7. 报表数据处理
8. 领导交代的其他工作。
职位要求/Job Requirements:
1. 大专以上学历,逻辑思维好，理解领悟能力好；
2. 熟悉游戏套利与玩法
3. 高度的工作责任心， 对工作一丝不苟认真细心；
4. 能接受排班（含长期小夜）大夜班工作，工作需要时能积极配合班次调整；
5. 对outlook和excel应用熟练， 特别是excel；
6. 有团队合作精神，语言表达要清晰有逻辑；
7. 有从事过资料类工作经验者优先录取。
在菲远程，三班倒，月休8天+法定菲假
职位职责/Job Responsibilities:
1. 审核公司所有产品的提款提案；
2. 各产品洗码优惠的计算和审核；
3. 审核各产品推出的促销优惠；
4. 游戏套利/游戏异常排查;
5. 存款和在线支付的复核；
6. 额度丢失的判定和补额度；
7. 报表数据处理
8. 领导交代的其他工作。
职位要求/Job Requirements:
1. 大专以上学历,逻辑思维好，理解领悟能力好；
2. 熟悉游戏套利与玩法
3. 高度的工作责任心， 对工作一丝不苟认真细心；
4. 能接受排班（含长期小夜）大夜班工作，工作需要时能积极配合班次调整；
5. 对outlook和excel应用熟练， 特别是excel；
6. 有团队合作精神，语言表达要清晰有逻辑；
7. 有从事过资料类工作经验者优先录取。
产品运营专员
工作内容：
1. 负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求：
1. 2年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标
工作内容：
1. 负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求：
1. 2年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标
❤2
Java 架构师
岗位职责：
① 指导项目组软件基础架构搭建、调优，开源框架组件代码修改；
② 跟踪并督促技术架构落地，验证技术架构实现；
③ 指导开发人员按架构设计进行开发，负责解决技术架构相关疑难问题；
④ 负责异常定位和分析，并给出架构上的改进方案，通过架构优化，促进产品质量提升，提升研发效率；
⑤ 负责推进公司的技术标准与规范在产品的执行落地。
任职要求
① 计本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上Java平台架构设计经验;
② 扎实的Java基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定了解；
③ 熟悉微服务和领域设计；熟悉前后端分离的系统结构；熟悉分布式系统的设计和应用；具备高并发、海量数据系统的架构设计能力;
④ 数据库，ES搜索，反向代理等，熟悉微服务，有高并发，大数据量下的优化经验；
⑤ 熟悉Linux环境，具有丰富线上系统bug定位、性能调优等实战经验，了解Docker容器等本地化部署技术；
⑥ 百万以上DAU架构搭建与维护经验，8年以上使用Java进行服务端开发的经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底；
⑦ 精通SpringBoot, MyBatis等框架；熟练使用MySQL、redis、es，熟悉常用的消息中间件；
⑧ 熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾涉及、高可用系统等相关知识，并能够熟练应用；
⑨ 具备人工智能的开发理念，能够熟练利用AI工具进行代码的编写、验证；
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询：@RoseHRD1
岗位职责：
① 指导项目组软件基础架构搭建、调优，开源框架组件代码修改；
② 跟踪并督促技术架构落地，验证技术架构实现；
③ 指导开发人员按架构设计进行开发，负责解决技术架构相关疑难问题；
④ 负责异常定位和分析，并给出架构上的改进方案，通过架构优化，促进产品质量提升，提升研发效率；
⑤ 负责推进公司的技术标准与规范在产品的执行落地。
任职要求
① 计本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上Java平台架构设计经验;
② 扎实的Java基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定了解；
③ 熟悉微服务和领域设计；熟悉前后端分离的系统结构；熟悉分布式系统的设计和应用；具备高并发、海量数据系统的架构设计能力;
④ 数据库，ES搜索，反向代理等，熟悉微服务，有高并发，大数据量下的优化经验；
⑤ 熟悉Linux环境，具有丰富线上系统bug定位、性能调优等实战经验，了解Docker容器等本地化部署技术；
⑥ 百万以上DAU架构搭建与维护经验，8年以上使用Java进行服务端开发的经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底；
⑦ 精通SpringBoot, MyBatis等框架；熟练使用MySQL、redis、es，熟悉常用的消息中间件；
⑧ 熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾涉及、高可用系统等相关知识，并能够熟练应用；
⑨ 具备人工智能的开发理念，能够熟练利用AI工具进行代码的编写、验证；
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询：@RoseHRD1
❤3
Java 开发工程师
岗位职责
① 负责公司JAVA类项目后端开发工作。
② 参与或直接负责需求调研和系统设计。
③ 完成系统的核心架构实现；
④ 完成上级安排的其它工作及其他部门配合工作。
任职要求
① 本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上相关工作经验。
② 熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等开发框架。
③ 熟悉JAVA设计模式，有模块化框架设计经验，有注解开发经验。
④ 熟练掌握使用mysql、redis、ElasticSearch等常用存储，linux操作系统。
⑤ 掌握MySQL等数据库开发，精通sql语句的编写，熟悉各种SQL性能优化方法。
⑥ 有SAAS平台开发经验者优先。
⑦ 有较强的自学能力，适应公司用到的新技术的快速学习。
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询：@RoseHRD1
岗位职责
① 负责公司JAVA类项目后端开发工作。
② 参与或直接负责需求调研和系统设计。
③ 完成系统的核心架构实现；
④ 完成上级安排的其它工作及其他部门配合工作。
任职要求
① 本科以上学历，计算机等相关专业，5年以上相关工作经验。
② 熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等开发框架。
③ 熟悉JAVA设计模式，有模块化框架设计经验，有注解开发经验。
④ 熟练掌握使用mysql、redis、ElasticSearch等常用存储，linux操作系统。
⑤ 掌握MySQL等数据库开发，精通sql语句的编写，熟悉各种SQL性能优化方法。
⑥ 有SAAS平台开发经验者优先。
⑦ 有较强的自学能力，适应公司用到的新技术的快速学习。
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询：@RoseHRD1
❤1
测试工程师
岗位职责
① 能帮助搭建整套自动化测试体系；
② 参与软件产品的需求分析，负责测试计划和测试方案的制定；
③ 负责测试环境设计及构建，软件的接口测试、功能测试和界面测试，进行问题跟踪和管理，保证软件质量；
④ 编写并完成测试相关的测试计划、设计测试数据、测试用例的执行工作。
⑤ 提交、分析、跟踪软件缺陷，推动问题解决，保障产品质量。
任职要求
① 计算机、通信等相关专业本科以上学历，2年以上测试工程工作经验；
② 掌握Python、JAVA、C/C++中至少一种语言，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中至少一种数据库的使用；
③ 熟悉软件开发过程，软件测试流程，软件测试理论和方法，熟练制定系统的测试计划和测试用例，对接口测试、功能测试，系统测试有丰富经验；
④ 有自动化测试框架搭建经验的优先。
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询： @RoseHRD1
岗位职责
① 能帮助搭建整套自动化测试体系；
② 参与软件产品的需求分析，负责测试计划和测试方案的制定；
③ 负责测试环境设计及构建，软件的接口测试、功能测试和界面测试，进行问题跟踪和管理，保证软件质量；
④ 编写并完成测试相关的测试计划、设计测试数据、测试用例的执行工作。
⑤ 提交、分析、跟踪软件缺陷，推动问题解决，保障产品质量。
任职要求
① 计算机、通信等相关专业本科以上学历，2年以上测试工程工作经验；
② 掌握Python、JAVA、C/C++中至少一种语言，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中至少一种数据库的使用；
③ 熟悉软件开发过程，软件测试流程，软件测试理论和方法，熟练制定系统的测试计划和测试用例，对接口测试、功能测试，系统测试有丰富经验；
④ 有自动化测试框架搭建经验的优先。
上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询： @RoseHRD1