业务运维工程师

岗位职责：
1、负责应用系统日常维护工作，如性能监控、日志分析、SLA保障等；
2、负责应用日常上线、自动化部署、撰写技术文档等；
3、保障应用、系统、网络、数据库等稳定运行；
4、负责处理与运维工作相关故障、疑难问题排查处理、故障处理并提出方案等；
5、逐步完善监控，日志分析系统、自动化部署测试系统等运维完善性工作。
6、对新技术和方案进行调研，评估和引进，用技术去满足业务发展需求。

任职要求:
1.3年以上运维工作经验，
2.有CDN使用经验，了解CDN及DNS工作原理。
3.工作积极主动，拥有独立的技术分析及故障处理能力。
4.对业务架构和业务安全有一定的优化能力。
5.有较强的编程能力，可利用工具提升整组的工作效率。
6.熟悉TCP/IP模型，并且对网络知识一定的了解。
7.熟练使用自动化工具如ansible或saltstack ，熟悉nginx及常用服务组件如：redis、tomcat、mysql、zookper、rabbitmq、jms、kafaka工具等。
8.熟悉zabbix或prometheus等监控系统， 熟悉elk等日志备份分析者优先
9.熟悉docker容器技术和k8s，ceph等组件，熟悉 kvm, esxi 等虚拟化技术
10.有较强的表达能力、规划能力、学习能力、执行能力。

前端工程师

岗位职责：
1.负责公司工具及相关配套产品的开发，编写高质量的代码；
2.参与产品、项目设计方案评审，并提出问题和改进意见；
3.设计良好的代码结构，不断迭代重构 ；
4.对开发系统产生的需求和问题快速响应；

岗位要求：
1. 具有3年以上Web前端工作经验，熟练掌握VUE/HTML5/CSS3/JavaScript相关技能；
2. 熟练使用主流的VUE/JavaScript框架；
3. 具备基础组件的抽象、设计、开发和实现的能力；
4. 具备良好的计算机基础，了解常用的数据结构和算法；
5. 具备良好的沟通表达能力，能接受挑战并承担工作压力；
6. 善于学习新知识，热爱技术，动手能力强，有进取心。

销售客服

上班时间：10-7/12-9 无夜班
休息时间：9小时双休+菲假

岗位职责：

1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。

岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。

招商代理


职位职责/Job Responsibilities:
1、负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2、负责公司的独立产品如：C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3、结合代理的需求，策划线上线下各类型活动
4、通过有效的广告投放进行代理招商
5、通过有效的个人推广手段，如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6、挖掘体育主播，自媒体kol，并将其转化为代理
7、与代理建立良好的工作关係，有效维护好代理，增强代理对公司的认同感和信任度
8、通过身边资源或现有的代理资源，进行代理转介绍"

职位要求/Job Requirements:
1、有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2、拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3、有优质客户和代理资源的优先有过个人推广经验瞭解推广方法和管道的优
4、有一定的PS经验者优先善于沟通，情商高，心态积极，具备抗压能力。

推广专员

1、通过技术手段或媒体内容手段进行引流
2、可批量通过微信/邮件/论坛/贴吧/自媒体/视频/信息流/社区等进行推广
3、掌握最新的推广渠道以及方法,能够带来流量和用户
4、对推广数据进行分析,并对推广方案进行优化
5、可有效发展并维护外部代理或拓展流量合作渠道

1、1年以上行业经验,有激情,有推广思路和渠道
2、善于利用各种引流、推广手段,有多种技术手段引流者优先,如脚本引流,群控群发,视频裂变
3、拥有各种流量合作资源者优先
4、有团队精神及高度的责任感,能够承担一定压力

支付运维工程师

岗位职责
1. 负责支付业务系统的监控，资源管理和维护工作，保证7*24小时业务连续性；
2. 负责支付业务的日常运维，保证服务的稳定高效，不断提升用户体验；
3.负责业务上线的架构实施.系统部署.平台配置及运行优化，定期巡检；
4.配合研发团队.测试团队进行系统平台软件版本的调试.升级.优化性能等操作

职位要求
1.熟练掌握主流的系统.网络架构，并能灵活应用
2.熟练掌握Linux系统的操作，熟悉网络和硬件基础知识
3.熟练掌握脚本语言，精通shell.python.perl等至少一种，能独立完成大型脚本项目
4.熟练掌握nginx.tomcat.rabitmq.redis等常用应用平台的配置和调优
5. 熟悉Docker.k8s等容器相关技术，熟悉Spring Cloud相关配置
6.熟悉并使用过jenkins.maven.git.ansible等工具
7.熟悉ELK等日志收集工具，具有独立部署日志收集.分析及图表输出系统的运维经验
8.熟悉主流公有云的相关使用和管理

其他要求
1.具备较强技术敏感性和规划能力，能主动推进新技术的合理应用
2.有较强的沟通能力.高度的责任心和良好的团队合作精神。
上班时间：8小时、双休+菲假、薪资面议

财务专员

年龄：25-30
薪资范围：USD 2000-3000

职位职责/Job Responsibilities:
• 负责⽇常⼊账和出纳；
• 协助财务经理执⾏财务管理；
• 准备财务统计数据；
• 执⾏其他特定⼯作。

职位要求/Job Requirements:
• 会计或财务⽂凭/学⼠学位毕业；
• 最少 3 年核算/会计/财务经验；
• 优良使⽤微软办公室软件，尤其是试算表能⼒；
•良好英⽂和普通话书写及沟通能⼒；
• 能立即入职为佳"

Accountant

年龄：25-30
薪资范围：USD 2600

职位职责/Job Responsibilities:
1.费用审核
2.报表与数据核查
3.每日汇报工作
4.内控与合规

职位要求/Job Requirements:
1.具备2年以上财务会计或审核相关工作经验
2.熟练使用财务软件及Excel等办公软件
3.能够独立完成单据审核、账务复核及财务报表审核工作
4.具备数据分析能力，能发现问题并提出改进意见
5.工作细致、责任心强，具备良好的职业道德
6.有较强的原则性，能够坚持制度，不徇私舞弊
7.良好的沟通协调能力和团队合作精神
8.数字敏感，确保数据的准确性及完整性

Product Manager

Key Responsibilities:
Define and oversee the product vision, strategy, and roadmap for the new product line.
Conduct market research and competitor analysis to identify trends, player behaviors, and pain points that inform product decisions.
Collaborate with stakeholders to gather and prioritize product requirements.
Manage the product development lifecycle from concept to launch, ensuring timely delivery and monitoring key performance indicators (KPIs).
Work closely with engineering, UX/UI, risk, and marketing teams to launch new features and develop effective go-to-market strategies.
Stay updated on regulatory changes (e.g., AML, KYC, Responsible Gaming laws) to inform product development and strategy.

Preferred Qualifications:
5+ years of experience in product management, preferably in the iGaming / tech industry.
Strong understanding of product development methodologies (Agile, Scrum, etc.).
Proven ability to work with cross-functional teams in a fast-paced environment.
Experience in analyzing data and using insights to drive product decisions, including A/B testing to optimize player experience and operational KPI tracking (e.g., conversion rates, fraud rates, player retention, chargeback rates, and revenue impact).
Excellent communication and interpersonal skills.
Degree in Business, Marketing, Management, Technology or a related field.

UI/UX Designer

Key Responsibilities:
Design user-friendly and localized interfaces (targeted markets include Philippines, Korea, Japan and India) that enhance the overall user experience.
Conduct user research and usability testing to gather feedback and iterate on designs.
Create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for web applications.
Collaborate with product and development teams to implement design solutions.
Stay updated with the latest design trends and best practices in the iGaming industry.

Qualifications:
3+ years of experience in UI/UX design, preferably in the iGaming or gaming industry.
Proficient in design tools such as Sketch, Figma, Adobe XD, or similar.
Strong portfolio demonstrating design thinking and problem-solving skills.
Excellent communication and collaboration abilities.
Degree in Design, Graphics, Human-Computer Interaction, or a related field.

钱包用户运营

9小时月休8天+菲假
上班时间：9am - 6pm

岗位职责：
1.针对不同目的/性质的活动，开展策划/准备/实施/复盘等环节
2.围绕用户新增/留存/活跃/传播，提升用户类相关数据
3.需求收集，跟进，验收。
4.钱包-用户调研（各种钱包产品效益、安全性、功能 等）
5.账目，数据统计
6.BC 网站调研。
7.协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8.领导交接的其他任务。

任职要求：
1.良好的学习能力、善于思考。
2.头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3.较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4.有2年以上运营经验，灵活使用各类办公软件，特别是excel等数据软件
5.工作积极，能承受较强的工作压力。
6.精通英语。
7.熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。

岗位 ：法务专员
性别 ：无限制
办公地点 ：BGC
工作时间：周一至周五 9:00 – 18:00（如遇项目/案件需加班或周末工作）
薪资待遇：3,000美金起 根据经验可议
 
岗位职责
• 参与公司整体风控规划与合规体系建设，设计，完善公司法务与合规流程。
• 针对特殊案件或复杂事务（劳动、人事、商业合同、跨境业务等）进行法律研究，提供解决方案，并跟进落地执行。
• 协助制定内部风险控制制度和合规操作手册，推动在各部门的落实。
• 审核和修订公司重大合同、协议，提出法律意见，降低潜在风险。
• 针对新业务或海外拓展，提供设立公司、跨境合规、结构规划 等法律建议。
• 关注菲律宾及国际法律法规变化，及时预警潜在风险并提出改进方案。
• 定期向管理层汇报风险点、合规进展和案件处理情况。
 
任职要求
• 本科及以上学历，法律、法律管理、工商管理或相关专业毕业。
• 2 年以上公司法务/合规/风险管理 相关经验，有跨国企业或大型企业经验优先。
• 熟悉菲律宾公司设立流程、劳动法、合同法及合规要求，有海外公司设立或跨境业务经验更佳。
• 具备风险分析与解决方案能力，能够从规划到执行全程跟进。
• 理解力强、执行快、负责任、做事有交代，能独立完成复杂项目。
• 善于沟通和协调，能在多部门、多国家团队中高效合作。
• 逻辑思维严谨，抗压能力强，适应快节奏和高要求的工作环境。

签证专员（非大陆籍）

上班时间：9-6，周末双休+菲假

1. 医保签证相关问题解答
2. 签证相关数据汇整及报表整理
3. 负责同仁送签、取签、面签、发放 工作安排和对接工作
4. 公司活动筹办
5. OA 审批

资格：
1. 大专或以上学历即可
2. 中英流利沟通
3. 抗压能力佳，活泼开朗为加分项
4. 至少2年签证经验

财务经理 / 高级经理 / 财务主管（根据经验定级）Finance Manager/Snr Manager/Financial Controller

工作职责：
• 负责财务规划、分析及报告，支持公司战略决策。
• 主导财务尽职调查（FDD）、财务建模及投融资分析。
• 监控资金运作与成本控制，确保财务合规与高效。
• 指导并培养团队成员，提升整体财务管理水平。

任职要求：
• 财务、会计或相关专业本科及以上学历，注册会计师优先。
• 5 年以上财务管理经验，具备投融资项目经验。
• 精通财务分析、建模和尽职调查。
• 较强的领导力与跨部门协作能力。

用户增长（UA）经理UA (User Acquisition) Manager

工作职责：
• 负责用户获取策略制定与执行，提升用户增长。
• 优化广告投放效果，提升 ROI。
• 分析用户行为和转化数据，提出改进方案。
• 与产品、数据和创意团队协作，推动增长项目。

任职要求：
• 本科及以上学历，市场、统计或相关专业优先。
• 2–3 年以上 UA 或增长相关经验。
• 熟悉主流广告投放平台（Google、Meta、TikTok 等）。
• 数据敏感度高，具备良好分析与问题解决能力。

媒体营销经理Media Marketing Manager

工作职责：
• 制定并执行媒体与品牌营销计划，提升公司曝光度。
• 管理多渠道媒体资源（社交媒体、广告、公关）。
• 分析市场与用户数据，优化营销策略。
• 组织和监督宣传活动，确保品牌一致性。

任职要求：
• 市场营销、传播或相关专业本科及以上学历。
• 3 年以上媒体或数字营销经验。
• 熟悉各类线上线下媒体渠道及投放策略。
• 具备较强的内容策划与执行能力。

广告投放专员

职位职责
1、负责PA游戏平台在海外华人市场的广告投放执行与优化；
2、根据市场策略，制定社交媒体（Facebook、Telegram、TikTok、Reddit、Twitter 等）及社区平台的广告推广计划；
3、跟踪广告效果，分析数据，优化投放ROI，提高用户转化率；
4、熟悉海外华人聚集区（如新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、北美等）网络社区和投放渠道；
5、协同内容与设计团队，制定素材投放方案，提升广告点击与互动；
6、关注竞品投放策略，及时调整自身广告方向与创意策略。

职位要求
男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；

1、至少 1年及以上广告投放或媒体买量相关经验（游戏、娱乐、跨境电商领域经验）、有东南亚、北美或欧洲地区广告投放经验、熟悉博彩、游戏、线上娱乐等行业用户行为特征，能独立策划并执行推广活动者优先；
2、熟悉Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Telegram群推、论坛类广告投放等任意主流投放工具；
3、具备一定的数据分析能力，能独立优化广告表现；
4、具备良好的沟通与执行能力，能快速响应项目需求；
5、有海外华人社区推广经验者优先考虑。

品牌营销专员

职位职责
1、主播管理：负责海外主播的招募、筛选、培训及日常管理，建立并维护主播资源库，保障品牌推广内容的质量与稳定性。
2、品牌推广：根据品牌战略制定海外直播及短视频推广方案，策划线上活动及话题内容，提升品牌曝光度与用户互动。
3、多平台运营推广：负责 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等海外社交媒体的日常运营及广告投放，跟进推广数据并优化投放效果。
4、合作渠道拓展：对接海外公会、经纪人、MCN机构等资源，拓展品牌合作机会，扩大海外市场影响力。
5、数据分析与效果评估：监测并分析各平台直播及推广数据，总结项目成效，提出优化建议以提升ROI和品牌传播效率。

职位要求
1、男女不限，国籍不限，但需能熟练使用中文沟通与书写；
2、本科及以上学历，市场营销、传媒、国际商务等相关专业优先；
3、具备1年以上海外主播相关工作经验，或具备成熟主播资源者优先；
4、熟悉 Facebook、TikTok、YouTube、X（Twitter）等主流海外社交平台 的投放及内容机制；
5、中文流利，会英语或东南亚语（如泰语、印尼语、越南语）者优先；
6、具备优秀的沟通协调能力和项目执行力；
7、思维灵活，能独立完成品牌活动策划与主播项目统筹。

人力资源主管（SSC方向）

主要职责：
1.负责全面人事运营与SSC管理。确保本地与外籍员工管理的合规性与高效性，重点保障外籍员工的签证与务工合法性，通过精细化数据管理优化人力资源体系。
2.统筹人事与合规管理： 全面负责员工入职、在职、离职全流程管理，重点确保外籍员工的签证、工作许可等文件的申请、续签与合规管理。
3.主导SSC运营与跨文化管理： 领导SSC团队，为本地及外籍员工提供高效人事服务，优化流程，提升跨文化环境下的员工体验。
4.驱动数据化人力资源优化： 维护精准人事数据，进行分析洞察，支持业务决策；持续监控并确保所有用工实践符合当地法律法规。

任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上HR经验，具备海外驻点或外籍员工管理相关经验。
2.精通当地劳动法及移民签证政策，具备丰富的签证办理实操经验，能确保企业用工完全合规。
3.具备出色的HR系统操作和数据分析能力，强烈的风险防控意识和服务意识。
4.优秀的跨文化沟通能力及团队合作精神。熟练掌握英语优先。

Job Title: HR Supervisor (SSC Focus)
Job Summary:
We are seeking a proficient HR Supervisor to oversee comprehensive HR operations and Shared Service Center (SSC) management. This role is pivotal in ensuring efficient and compliant management of both local and expatriate employees, with a strong emphasis on managing visa and work permit legality for foreign staff. The ideal candidate will leverage precise data management to optimize the overall HR framework.
Key Responsibilities:
1. Overall HR & Compliance Management: Oversee the entire employee lifecycle processes (onboarding, active employment, offboarding). Primarily responsible for ensuring the application, renewal, and compliant management of visas, work permits, and other legal documents for expatriate employees.
2. Lead SSC Operations & Cross-cultural Management: Lead the SSC team to deliver high-efficiency HR services to both local and expatriate staff. Continuously optimize processes and enhance the employee experience within a cross-cultural environment.
3. Drive Data-Optimized HR Initiatives: Maintain accurate HR data, generate analytical insights to support business decision-making, and continuously monitor and ensure all employment practices adhere to local laws and regulations.
Qualifications:
1. Bachelor's degree or above, with 5+ years of HR experience. Prior experience in an overseas branch or managing expatriate employees is essential.
2. In-depth knowledge of local labor laws and immigration/visa policies. Proven, hands-on experience in visa processing with a demonstrated ability to ensure full corporate compliance.
3. Strong HR Information System (HRIS) skills and data analysis capabilities. Possess a strong risk control mindset and service orientation.
4. Excellent cross-cultural communication and teamwork skills. Proficiency in English and Mandarin is required.

销售客服

上班时间：三班倒
休息时间：9休8+菲假

岗位职责：

1. 根据公司提供的客户资源，针对潜在客户群体，通过电话、网络等形式进行销售，达到开户并转化的目的；
2. 针对既有客户，日常回访新开户、维护老客户，使其能够在网站稳定存款投注；
3. 维护客户关系，提升线下会员消费意愿；
4. 完成每日通数、时长要求；
5. 业绩导向，转化数越高奖金越高，无上限。

岗位要求：
1. 有线上、线下电话销售经验者优先，具备优秀的沟通、表达与销售技巧；
2. 普通话标准、口齿清晰；
3. 有爱心、耐心，服务意识强，思路灵活；
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望；
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。

审核风控组长

上班时间：
休息时间：9休8+菲假

工作职责：
负责国际审核风控小组的整体管理与运营；
建立并优化审核与风控流程，制定SOP与判定标准；
推动风险模型、风控规则与异常监控方案落地；
管理团队成员，监督工作质量与进度；
对接支付、技术、厅方、运营等部门，协调问题处理；
定期输出风险分析报告与异常复盘；
主导重大风控事件的应急处理与风险复盘。

任职要求：
3年以上风控或相关工作经验，至少 1年的管理经验
熟悉出款流程、游戏注单逻辑及常见套利作弊手法
英语听说读写流利（可作为工作语言）
思维逻辑清晰，执行力强、能独立推动跨部门协作
大专及以上学历，专业要求不限
可以接受不同国家灵活办公