人资行政专员 (菲华优先)
上班时间:8小时、月休7天+菲假
薪 资:薪资open
岗位职责:
1. 负责公司人力资源、行政管理等日常工作;
2. 制定并执行公司的人力资源政策和流程,包括菲籍招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系等;
3. 负责公司日常行政管理工作,包括办公室环境维护、设备采购和管理等;
4. 处理员工的劳动合同、劳动纠纷和相关法律事务,确保公司符合法律法规;
5. 处理日常行政事务和突发时间,提供及时的支持和解决方案;
任职要求:
1. 大学及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2. 至少3年人力资源和行政管理相关工作经验,菲华优先;
3. 熟悉菲律宾劳动法和相关法规,具备处理劳动纠纷的能力;
4. 出色的组织和时间管理能力,能够处理多个优先事项并按时完成任务;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够在多元文化环境中工作;
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源、行政管理等日常工作;
2. 制定并执行公司的人力资源政策和流程,包括菲籍招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系等;
3. 负责公司日常行政管理工作,包括办公室环境维护、设备采购和管理等;
4. 处理员工的劳动合同、劳动纠纷和相关法律事务,确保公司符合法律法规;
5. 处理日常行政事务和突发时间,提供及时的支持和解决方案;
任职要求:
1. 大学及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2. 至少3年人力资源和行政管理相关工作经验,菲华优先;
3. 熟悉菲律宾劳动法和相关法规,具备处理劳动纠纷的能力;
4. 出色的组织和时间管理能力,能够处理多个优先事项并按时完成任务;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够在多元文化环境中工作;
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❤2
代理运营专员
上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1. 负责日常代理运营维护,各渠道推广和沟通(内部IM软件/小飞机/电话等),刺激代理拉新;
2. 数据分析,针对代理运营工作进行数据跟踪分析及总结, 根据数据效果及市场分析,制定运营优化方案;
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等,协同上下游部门落地执行活动方案;
4. 线上问题即时沟通处理,系统相关故障即时反馈相应部门并跟进处理避免或降低经济损失;
5. 主管交代的其他事宜;
岗位需求:
1. 1年以上电销客服vip或运营经验,熟悉word/ excel日常办公软件;
2. 情绪稳定,具备良好的沟通能力,协调能力;
3. 对数据敏感,具备日常运营维护能力;
4. 抗压能力强,责任心强,业绩驱动力强;
5. 接受内部转岗,台湾或马来籍,有电话沟通技能优先考虑。
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上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1. 负责日常代理运营维护,各渠道推广和沟通(内部IM软件/小飞机/电话等),刺激代理拉新;
2. 数据分析,针对代理运营工作进行数据跟踪分析及总结, 根据数据效果及市场分析,制定运营优化方案;
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等,协同上下游部门落地执行活动方案;
4. 线上问题即时沟通处理,系统相关故障即时反馈相应部门并跟进处理避免或降低经济损失;
5. 主管交代的其他事宜;
岗位需求:
1. 1年以上电销客服vip或运营经验,熟悉word/ excel日常办公软件;
2. 情绪稳定,具备良好的沟通能力,协调能力;
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👍1
钱包运营
上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1. 针对不同目的/性质的活动,开展策划/准备/实施/复盘等环节
2. 围绕用户新增/留存/活跃/传播,提升用户类相关数据
3. 需求收集,跟进,验收。
4. 钱包-用户调研(各种钱包产品效益、安全性、功能 等)
5. 账目,数据统计
6. 博彩网站调研。
7. 协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8. 领导交接的其他任务。
岗位需求:
1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件,尤其是 Excel数据统计及整理。
5. 工作积极,能承受较强的工作压力。
6. 精通英语。
7. 熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。
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薪 资:面议
工作内容:
1. 针对不同目的/性质的活动,开展策划/准备/实施/复盘等环节
2. 围绕用户新增/留存/活跃/传播,提升用户类相关数据
3. 需求收集,跟进,验收。
4. 钱包-用户调研(各种钱包产品效益、安全性、功能 等)
5. 账目,数据统计
6. 博彩网站调研。
7. 协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8. 领导交接的其他任务。
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1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件,尤其是 Excel数据统计及整理。
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❤1
活动运营
上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1. 负责线上线下活动,并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变;
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等;
4. 日常运营维护、线上问题即时处理,事故处理并即时反馈相应部门,降低事故损失;
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作;
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求:
1. 1年以上平台运营或用户运营经验,熟悉word/ excel优先考虑;
2. 良好的沟通能力,协调能力,做事清晰,做人简单;
3. 对数据敏感和日常运营维护能力;
4. 抗压能力强,责任心强,能接受KPI指标。
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工作内容:
1. 负责线上线下活动,并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变;
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等;
4. 日常运营维护、线上问题即时处理,事故处理并即时反馈相应部门,降低事故损失;
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作;
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求:
1. 1年以上平台运营或用户运营经验,熟悉word/ excel优先考虑;
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高级薪酬专员/薪酬组长/薪酬主管
上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1、负责根据公司战略与人力资源发展规划,对现有体系进行科学诊断,建立并完善公司整体绩效激励体系;
2、组织各层级管理者、员工的绩效考核相关内容培训、提升公司整体的绩效管理水平;
3、负责集团绩效管理工作,指导并组织各体系/部门绩效目标的制定及实施,确保绩效方案的有效落地执行;
4、根据公司整体及各个体系/部门绩效管理推动进程,编写绩效评估结果分析报告,给公司管理层提供改进意见;
5、参与公司整体组织绩效管理方案的优化和推进,与试点部门深度合作,逐步推动组织绩效在公司的有效落地。
岗位需求:
1、本科(含)以上学历;3年以上人资行政模块管理经验;
2、熟练掌握绩效管理工具/专业知识,能够结合公司业务发展需要进行运用,在绩效管理方面有成功的项目实施经验;
3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析与报告呈现;
4、具有5年以上互联网公司绩效管理实践经验,具有绩效体系搭建工作经验;
5、目标清晰,抗压能力强,具备较强的执行力和沟通协调能力。
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薪 资:面议
工作内容:
1、负责根据公司战略与人力资源发展规划,对现有体系进行科学诊断,建立并完善公司整体绩效激励体系;
2、组织各层级管理者、员工的绩效考核相关内容培训、提升公司整体的绩效管理水平;
3、负责集团绩效管理工作,指导并组织各体系/部门绩效目标的制定及实施,确保绩效方案的有效落地执行;
4、根据公司整体及各个体系/部门绩效管理推动进程,编写绩效评估结果分析报告,给公司管理层提供改进意见;
5、参与公司整体组织绩效管理方案的优化和推进,与试点部门深度合作,逐步推动组织绩效在公司的有效落地。
岗位需求:
1、本科(含)以上学历;3年以上人资行政模块管理经验;
2、熟练掌握绩效管理工具/专业知识,能够结合公司业务发展需要进行运用,在绩效管理方面有成功的项目实施经验;
3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析与报告呈现;
4、具有5年以上互联网公司绩效管理实践经验,具有绩效体系搭建工作经验;
5、目标清晰,抗压能力强,具备较强的执行力和沟通协调能力。
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文案与社群内容发布专员
地点: BGC
上班时间:9小时月休7+菲假
薪 资:面议
工作内容:
1. 撰写并编辑公司社交媒体平台(Facebook、Instagram、TikTok等)的日常文案内容,确保内容具有吸引力并符合品牌调性。
2. 负责社群(如Facebook、Instagram、Discord等)的内容发布与管理,保持社群的活跃度与用户互动。
3. 根据市场动态和用户反馈,调整文案和社群内容策略,确保内容与菲律宾市场热点和用户兴趣紧密结合。
4. 协助优化社交媒体内容策略,提升品牌的社交媒体影响力。
岗位需求:
1. 精通菲律宾语(Tagalog),并具备流利的英语沟通能力;会中文者优先考虑。
2. 具备优秀的文案撰写能力,能够编写具有创意和吸引力的内容。
3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和发布流程,有相关工作经验者优先。
4. 了解菲律宾本地热点事件、明星网红动态,能够将这些信息灵活运用于文案创作和内容发布中。
优先条件:
1. 会中文为佳,但不是必须条件。
2. 拥有Facebook、Instagram、TikTok等社交媒体工作经验,能够独立完成内容策划与发布。
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地点: BGC
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薪 资:面议
工作内容:
1. 撰写并编辑公司社交媒体平台(Facebook、Instagram、TikTok等)的日常文案内容,确保内容具有吸引力并符合品牌调性。
2. 负责社群(如Facebook、Instagram、Discord等)的内容发布与管理,保持社群的活跃度与用户互动。
3. 根据市场动态和用户反馈,调整文案和社群内容策略,确保内容与菲律宾市场热点和用户兴趣紧密结合。
4. 协助优化社交媒体内容策略,提升品牌的社交媒体影响力。
岗位需求:
1. 精通菲律宾语(Tagalog),并具备流利的英语沟通能力;会中文者优先考虑。
2. 具备优秀的文案撰写能力,能够编写具有创意和吸引力的内容。
3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和发布流程,有相关工作经验者优先。
4. 了解菲律宾本地热点事件、明星网红动态,能够将这些信息灵活运用于文案创作和内容发布中。
优先条件:
1. 会中文为佳,但不是必须条件。
2. 拥有Facebook、Instagram、TikTok等社交媒体工作经验,能够独立完成内容策划与发布。
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SEO助理
上班时间:10小时,月休4-6
薪 资:1800-2300USD
工作内容:
1. 辅助SEO完成日常工作;
2. 协助SEO为业务引进有效的流量,优化网站;
3. 协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位需求:
1. 情商高,心态积极,具备抗压能力;
2. 熟练使用EXCEL,对互联网有基础了解;
3. 限制年龄30岁以内。
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上班时间:10小时,月休4-6
薪 资:1800-2300USD
工作内容:
1. 辅助SEO完成日常工作;
2. 协助SEO为业务引进有效的流量,优化网站;
3. 协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位需求:
1. 情商高,心态积极,具备抗压能力;
2. 熟练使用EXCEL,对互联网有基础了解;
3. 限制年龄30岁以内。
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业务部门招聘专员
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800U起+高额提成
工作内容:
1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
2、搜集简历,组织面试;
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、招聘费用的申请、控制和报销;
6、优化招聘各项流程;
7、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、其他交办事宜。
岗位需求:
1、年龄32岁以内,不要求学历,1年以上招聘工作经验
2、高度责任心,较强的沟通协调能力及逻辑性;
3、高度抗压,有自己的招聘渠道。
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上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800U起+高额提成
工作内容:
1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
2、搜集简历,组织面试;
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、招聘费用的申请、控制和报销;
6、优化招聘各项流程;
7、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、其他交办事宜。
岗位需求:
1、年龄32岁以内,不要求学历,1年以上招聘工作经验
2、高度责任心,较强的沟通协调能力及逻辑性;
3、高度抗压,有自己的招聘渠道。
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培训专员
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:2500-3500美金
工作内容:
1. 培训发展相关规划与执行
2. 培训平台系统建立专案规划与执行
3. 团建与拓展活动培训周边相关规划与执行
4. 企业文化推动
岗位需求:
1. 大专以上学历,非大陆籍,年龄28岁以内
2. 具备至少1年以上培训相关经验;
3. 具备国内多个培训资源渠道(培训机构、讲师、供应商);
4. 英语可作为工作使用,普通话标准、口齿清晰、性格开朗 ,形象好,气质佳,身材高挑(女:160+;男:170+)
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上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:2500-3500美金
工作内容:
1. 培训发展相关规划与执行
2. 培训平台系统建立专案规划与执行
3. 团建与拓展活动培训周边相关规划与执行
4. 企业文化推动
岗位需求:
1. 大专以上学历,非大陆籍,年龄28岁以内
2. 具备至少1年以上培训相关经验;
3. 具备国内多个培训资源渠道(培训机构、讲师、供应商);
4. 英语可作为工作使用,普通话标准、口齿清晰、性格开朗 ,形象好,气质佳,身材高挑(女:160+;男:170+)
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部门助理
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1.协调各推广模块的工作进展,以及准备各种会议与会议记录。
2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
3.协助处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。
4协助组织团队活动,提升团队的凝聚力,建设融洽的团队氛围。
岗位需求:
1.有1年以上市场部门相关工作经验优先
2.有较强的学习能力,出色的沟通能力,愿意承担有挑战性的工作;
3.执行力强,为人诚实,有责任心,团队意识强。
4.良好的数据分析及处理能力。
5.年龄限制18-30,优先大陆籍
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上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1.协调各推广模块的工作进展,以及准备各种会议与会议记录。
2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
3.协助处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。
4协助组织团队活动,提升团队的凝聚力,建设融洽的团队氛围。
岗位需求:
1.有1年以上市场部门相关工作经验优先
2.有较强的学习能力,出色的沟通能力,愿意承担有挑战性的工作;
3.执行力强,为人诚实,有责任心,团队意识强。
4.良好的数据分析及处理能力。
5.年龄限制18-30,优先大陆籍
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招聘专员
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1、主要针对部门岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,组织面试
4、组织相关人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、招聘费用的申请、控制和报销;
7、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、其他交办事宜
岗位需求:
1、性别不限,国籍不限,学历不限,30岁以内,形象气质佳,1年以上的招聘工作经验
2、高度责任心,较强的沟通协调能力及逻辑性;
3、高度抗压,有自己的招聘渠道
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薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1、主要针对部门岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,组织面试
4、组织相关人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、招聘费用的申请、控制和报销;
7、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、其他交办事宜
岗位需求:
1、性别不限,国籍不限,学历不限,30岁以内,形象气质佳,1年以上的招聘工作经验
2、高度责任心,较强的沟通协调能力及逻辑性;
3、高度抗压,有自己的招聘渠道
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✈️ telegram: @RoseHRD1
☎️WhatsApp: +63 926 718 6844
💌 邮 箱 : rose985858@gmail.com
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人事行政专员
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1、协助对接各种行政事务(资产、采购、车辆安排等),
2、协助对接各种人事相关事务(新人入职对接、员工考勤、不定期组织员工活动等),
3、完成领导搅拌的其它部门事项。
岗位需求:
1、专科及以上学历,外籍女生,需中英双语,30岁以内,
2、1-2年以上行政工作经验,熟练掌握excel, words 等办公软件,
3、较强的沟通能力和解决问题的能力,
4、有责任感,抗压性强,做事细心,能认真执行上级指示。
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上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:1800usd-2500usd
工作内容:
1、协助对接各种行政事务(资产、采购、车辆安排等),
2、协助对接各种人事相关事务(新人入职对接、员工考勤、不定期组织员工活动等),
3、完成领导搅拌的其它部门事项。
岗位需求:
1、专科及以上学历,外籍女生,需中英双语,30岁以内,
2、1-2年以上行政工作经验,熟练掌握excel, words 等办公软件,
3、较强的沟通能力和解决问题的能力,
4、有责任感,抗压性强,做事细心,能认真执行上级指示。
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❤4🤣1
【中文客服】
🎖月薪:1400-2000usd
🎖月休 :7天 + 菲假
🎖外宿房补:20,000peso
🎖餐补:12,000peso
🎖年终奖金:1-4倍月薪
🎖机票补贴:800 usd /年
🎖四节礼金:15,000 P /年(圣诞、春节、端午、中秋)
🎖特殊礼金:生日礼金、结婚礼金、生育礼金
🎖在菲福利:员工在菲医保、定期部门聚餐
🎖带薪年假:15个工作日 /年,如员工每放弃 10 天年假即可折算 10 天加班费
🎖其他假期:带薪病假 2 天/年、婚假 3 天以上、陪产假 7 天以上
岗位职责:
1. 中文流利
2. 熟悉平台的后台基础操作,根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜;
3. 主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的答案;
4. 负责客户服务的协调及投诉升级异常处理;
5. 定期回访客户,负责客户反馈问题的沟通与解决,协同相关部门做好客户服务
6. 800在線充值.
7. 解答相關的App遊戲問題.
8. 協助vip客戶進行充值.
9. 查詢充值訂單解決相關充值不到賬問題.
10. 取款審核
🎖月薪:1400-2000usd
🎖月休 :7天 + 菲假
🎖外宿房补:20,000peso
🎖餐补:12,000peso
🎖年终奖金:1-4倍月薪
🎖机票补贴:800 usd /年
🎖四节礼金:15,000 P /年(圣诞、春节、端午、中秋)
🎖特殊礼金:生日礼金、结婚礼金、生育礼金
🎖在菲福利:员工在菲医保、定期部门聚餐
🎖带薪年假:15个工作日 /年,如员工每放弃 10 天年假即可折算 10 天加班费
🎖其他假期:带薪病假 2 天/年、婚假 3 天以上、陪产假 7 天以上
岗位职责:
1. 中文流利
2. 熟悉平台的后台基础操作,根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜;
3. 主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的答案;
4. 负责客户服务的协调及投诉升级异常处理;
5. 定期回访客户,负责客户反馈问题的沟通与解决,协同相关部门做好客户服务
6. 800在線充值.
7. 解答相關的App遊戲問題.
8. 協助vip客戶進行充值.
9. 查詢充值訂單解決相關充值不到賬問題.
10. 取款審核
产品经理 (日本站)
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:面议
☆工作内容:
1. 了解现行产品的系统架构与程式商业逻辑,进行需求可行性分析。
2. 设计 WEB 、 APP、Events 产品功能画面与流程,并制作 Wireframe(包含文案改写与翻译追踪)、UI flow。
3. 进行系统功能逻辑分析,资料输入/输出、处理逻辑、串接规则及处理流程分析,并依此完成系统分析文件。
4. 排定开发任务优先级,协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,确保产品按时完成并高质量上线。
5. 协调并配合其他部门解决日常问题。
6. 产品路线图,竞品分析。
☆工作所需技能:
1. 熟悉使用Jira、figma (可以快速培训基本) or axure
2. 对负责的产品有热情,能主动且积极的排除造成服务异常的问题
3. 良好的团队合作意识与沟通协调能力,善于归纳与掌握产品需求
4. 有 0 到 1 的产品开发经验,两年以上软体系统开发经验
5. 抗压力高
6.幽默感、富有同理心和学习力
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:面议
☆工作内容:
1. 了解现行产品的系统架构与程式商业逻辑,进行需求可行性分析。
2. 设计 WEB 、 APP、Events 产品功能画面与流程,并制作 Wireframe(包含文案改写与翻译追踪)、UI flow。
3. 进行系统功能逻辑分析,资料输入/输出、处理逻辑、串接规则及处理流程分析,并依此完成系统分析文件。
4. 排定开发任务优先级,协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,确保产品按时完成并高质量上线。
5. 协调并配合其他部门解决日常问题。
6. 产品路线图,竞品分析。
☆工作所需技能:
1. 熟悉使用Jira、figma (可以快速培训基本) or axure
2. 对负责的产品有热情,能主动且积极的排除造成服务异常的问题
3. 良好的团队合作意识与沟通协调能力,善于归纳与掌握产品需求
4. 有 0 到 1 的产品开发经验,两年以上软体系统开发经验
5. 抗压力高
6.幽默感、富有同理心和学习力
平台运营专员
工作内容:
1. 负责日常运营维护、线上问题即时处理,事故处理并即时反馈相应部门,降低事故损失;
2. 数据分析,针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作;
4. 负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
5. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等;
6. 其他主管交代事宜。
岗位需求:
1. 1年以上平台运营或用户运营经验,熟悉word/ excel优先考虑;
2. 良好的沟通能力,协调能力,做事清晰,做人简单;
3. 对数据敏感和日常运营维护能力;
4. 抗压能力强,责任心强,能接受KPI指标。
工作内容:
1. 负责日常运营维护、线上问题即时处理,事故处理并即时反馈相应部门,降低事故损失;
2. 数据分析,针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作;
4. 负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
5. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等;
6. 其他主管交代事宜。
岗位需求:
1. 1年以上平台运营或用户运营经验,熟悉word/ excel优先考虑;
2. 良好的沟通能力,协调能力,做事清晰,做人简单;
3. 对数据敏感和日常运营维护能力;
4. 抗压能力强,责任心强,能接受KPI指标。
👎2👍1
岗位名称:SEO学徒
薪资范围:1,800 USD
岗位要求:
1、熟悉计算机操作。
2、具有较好的中文沟通表达撰写能力。
5、大专及以上学历。
4、有计算基础。
5、年龄22-30岁。
岗位职责:
1、熟练Word、Excel;
2、熟练使用计算机打字和撰写,中文沟通和理解力强。
3、辅助SEO组长进行关键词挖掘、域名筛选、模板制作、上站维护等。
薪资范围:1,800 USD
岗位要求:
1、熟悉计算机操作。
2、具有较好的中文沟通表达撰写能力。
5、大专及以上学历。
4、有计算基础。
5、年龄22-30岁。
岗位职责:
1、熟练Word、Excel;
2、熟练使用计算机打字和撰写,中文沟通和理解力强。
3、辅助SEO组长进行关键词挖掘、域名筛选、模板制作、上站维护等。
产品经理(包网B端经验)
岗位职责:
1 负责海外市场包网行业调研分析、竞品分析
2 规划包网B端系统的产品方向,搭建业务模式,精进产品功能细节,规划业务流程,分析市场客户需求
3 行业产品研究、流程设计、原型设计、文档撰写、评审、数据分析等,保证产品质量及使用效果
4 与开发、运营、市场等部门沟通,统筹版本的开发上线节奏
5 产品持续优化,挖掘业务需求,完善业务闭环,提升用户体验
任职要求:
1 丰富的博彩行业包网B端产品经验,具有国际(非中国市场)包网产品经验者优先
2 熟悉博彩行业的运营/活动/金流/游戏投注等业务,对相关后端系统的设计有深厚经验
3 了解行业趋势,熟悉基本的现金网及场馆业务,熟悉包网业务
4 逻辑思维强,能够抽象和简化复杂问题,能够给出可行性强能落地的解决方案
5 具备数据思维,具有数据分析的能力,能够通过数据分析来验证和优化产品及业务
6 熟练掌握产品原型设计工具、熟悉用户交互设计,较强的文档编写和表达能力
7 较好的沟通能力、汇报能力、抗压能力,思维开放、善于学习创新
8 较强的协作能力
9 工作责任心强,执行力强
有以下经验者优先:
1、规划并推进数据分析平台的建设及维护;
2、跟进业务线数据反馈,抽象数据需求,并形成数据产品;
上班时间:8小时、月休7天+菲假、薪资面议
办公地点:Makati
岗位职责:
1 负责海外市场包网行业调研分析、竞品分析
2 规划包网B端系统的产品方向,搭建业务模式,精进产品功能细节,规划业务流程,分析市场客户需求
3 行业产品研究、流程设计、原型设计、文档撰写、评审、数据分析等,保证产品质量及使用效果
4 与开发、运营、市场等部门沟通,统筹版本的开发上线节奏
5 产品持续优化,挖掘业务需求,完善业务闭环,提升用户体验
任职要求:
1 丰富的博彩行业包网B端产品经验,具有国际(非中国市场)包网产品经验者优先
2 熟悉博彩行业的运营/活动/金流/游戏投注等业务,对相关后端系统的设计有深厚经验
3 了解行业趋势,熟悉基本的现金网及场馆业务,熟悉包网业务
4 逻辑思维强,能够抽象和简化复杂问题,能够给出可行性强能落地的解决方案
5 具备数据思维,具有数据分析的能力,能够通过数据分析来验证和优化产品及业务
6 熟练掌握产品原型设计工具、熟悉用户交互设计,较强的文档编写和表达能力
7 较好的沟通能力、汇报能力、抗压能力,思维开放、善于学习创新
8 较强的协作能力
9 工作责任心强,执行力强
有以下经验者优先:
1、规划并推进数据分析平台的建设及维护;
2、跟进业务线数据反馈,抽象数据需求,并形成数据产品;
上班时间:8小时、月休7天+菲假、薪资面议
办公地点:Makati
签证专员
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:面议
1. 医保签证相关问题解答
2. 签证相关数据汇整及报表整理
3. 负责同仁送签、取签、面签、发放 工作安排和对接工作
4. 公司活动筹办
5. OA 审批
资格:
1. 至少本科毕业
2. 中英流利沟通
3. 抗压能力佳,活泼开朗为加分项
4. 至少2年签证经验
上班时间:8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资:面议
1. 医保签证相关问题解答
2. 签证相关数据汇整及报表整理
3. 负责同仁送签、取签、面签、发放 工作安排和对接工作
4. 公司活动筹办
5. OA 审批
资格:
1. 至少本科毕业
2. 中英流利沟通
3. 抗压能力佳,活泼开朗为加分项
4. 至少2年签证经验
VIP 电话客服 (外籍)
上班时间:10-19, 12-21
工作内容:
1. 通过电话的形式,日常VIP客户关系维护,电话拜访、短信问候、礼金赠送管理等;
2. 通过电话的形式,收集并整理VIP客户的各种述求;协调与解决VIP客户遇到的各类问题
3. 执行上级交代的任务。
岗位需求:
1. 外籍,男女不限,年龄35以内,小白(21-28岁),能接受打电话的工作模式
2. 业务以大陆客户为主,需中文听说读写能力;口齿清晰,有良好的沟通能力;
3. 性格外向活泼,服务意识强,学习能力佳,前期公司提供培训
4. 思维敏捷,有服务或销售经验优先,
5. 团队意识强,有责任感和较好的抗压能力。
上班时间:10-19, 12-21
工作内容:
1. 通过电话的形式,日常VIP客户关系维护,电话拜访、短信问候、礼金赠送管理等;
2. 通过电话的形式,收集并整理VIP客户的各种述求;协调与解决VIP客户遇到的各类问题
3. 执行上级交代的任务。
岗位需求:
1. 外籍,男女不限,年龄35以内,小白(21-28岁),能接受打电话的工作模式
2. 业务以大陆客户为主,需中文听说读写能力;口齿清晰,有良好的沟通能力;
3. 性格外向活泼,服务意识强,学习能力佳,前期公司提供培训
4. 思维敏捷,有服务或销售经验优先,
5. 团队意识强,有责任感和较好的抗压能力。
❤1
Expat-Manager/Director*-Ad Operation Manager
职责描述:
职责1:负责大媒体渠道的公关和商务对接工作和商务团队管理工作;
职责2:负责大媒体渠道的政策把控/政策变动更新,负责与大媒体渠道的核心岗位建立联系并保持友好的合作关系;
职责3:负责解决素材投放和上下架问题,负责保持我方APP在大媒体渠道的投放优势和政策优势;
对什么指标负责:最终为所负责大媒体渠道的覆盖人数、CPD负责,与投放团队共背指标;是否需要数据分析能力:监控和分析市场竞争对手数据和状况,拿到渠道优势;
是否需要案例展示:需展示过去3年内的PR案例,能够列举核心大媒体(FB/X/IG/TT)等的核心架构和关键岗位对接人。
任职要求:
教育背景:本科以上学历,(建议)市场营销/工商管理/公关等相关专业为佳。
工作经验:5年以上公关和商务相关工作,曾在手机厂商公司/代理商/有投放经验的游戏公
司/电商公司/金融—贷款或同类公司/大媒体公司中担任市场/商务/公关总监和负责人等工作语言能力:中英文流利,具备优秀的双语沟通和写作能力。
必备经验:
必须有成功PR经验且在上述描述的公司中供职,
形象气质佳,谈吐得体,能够把握关键底线并解决问题。有海外工作经历和驻场经历。
职责描述:
职责1:负责大媒体渠道的公关和商务对接工作和商务团队管理工作;
职责2:负责大媒体渠道的政策把控/政策变动更新,负责与大媒体渠道的核心岗位建立联系并保持友好的合作关系;
职责3:负责解决素材投放和上下架问题,负责保持我方APP在大媒体渠道的投放优势和政策优势;
对什么指标负责:最终为所负责大媒体渠道的覆盖人数、CPD负责,与投放团队共背指标;是否需要数据分析能力:监控和分析市场竞争对手数据和状况,拿到渠道优势;
是否需要案例展示:需展示过去3年内的PR案例,能够列举核心大媒体(FB/X/IG/TT)等的核心架构和关键岗位对接人。
任职要求:
教育背景:本科以上学历,(建议)市场营销/工商管理/公关等相关专业为佳。
工作经验:5年以上公关和商务相关工作,曾在手机厂商公司/代理商/有投放经验的游戏公
司/电商公司/金融—贷款或同类公司/大媒体公司中担任市场/商务/公关总监和负责人等工作语言能力:中英文流利,具备优秀的双语沟通和写作能力。
必备经验:
必须有成功PR经验且在上述描述的公司中供职,
形象气质佳,谈吐得体,能够把握关键底线并解决问题。有海外工作经历和驻场经历。
市场营销/市场推广相关经验,曾担任游戏公司市场部门负责人,具备丰富海外产品推广经验
职责描述:
职责1:负责市场/营销团队的整体管理工作,负责方案制定、方向把控、预算把控等工作
职责2:负责老渠道的效果优化和新渠道的开拓工作,既要守阵又要出奇,同时可以有效管理整体市场团队,推进工作;
职责3:通过数据/市场调研/反馈等工具,达成市场指标,同时对竞对进行有效打击;对什么指标负责:市场整体的渠道覆盖/CPD/FD/ROI;
是否需要数据分析能力:具备极强的数据分析能力,能够根据数据呈现出的状态和趋势制定和调整业务策略;
是否需要案例展示:需要呈现过去3年内的成功市场/营销相关case.任职要求:
教育背景:本科以上学历,市场营销/商务/工商管理等类相关专业,
工作经验:5年以上市场和营销管理工作,曾担任游戏公司的市场部门负责人,具备丰富的海外投放经验,且包含东南亚市场的投放经验。最高日Cost超过100万美金为佳。对所有大
媒体和本地媒体、OEM等市场渠道熟悉,且有自己的关系网/渠道。有成功的团队管理经验语言能力:中英文流利,具备优秀的双语沟通和写作能力。
必备经验:
必须有成功案例可以呈现,且覆盖东南亚地区。必须有至少半年以上的海外驻点工作经验
职责描述:
职责1:负责市场/营销团队的整体管理工作,负责方案制定、方向把控、预算把控等工作
职责2:负责老渠道的效果优化和新渠道的开拓工作,既要守阵又要出奇,同时可以有效管理整体市场团队,推进工作;
职责3:通过数据/市场调研/反馈等工具,达成市场指标,同时对竞对进行有效打击;对什么指标负责:市场整体的渠道覆盖/CPD/FD/ROI;
是否需要数据分析能力:具备极强的数据分析能力,能够根据数据呈现出的状态和趋势制定和调整业务策略;
是否需要案例展示:需要呈现过去3年内的成功市场/营销相关case.任职要求:
教育背景:本科以上学历,市场营销/商务/工商管理等类相关专业,
工作经验:5年以上市场和营销管理工作,曾担任游戏公司的市场部门负责人,具备丰富的海外投放经验,且包含东南亚市场的投放经验。最高日Cost超过100万美金为佳。对所有大
媒体和本地媒体、OEM等市场渠道熟悉,且有自己的关系网/渠道。有成功的团队管理经验语言能力:中英文流利,具备优秀的双语沟通和写作能力。
必备经验:
必须有成功案例可以呈现,且覆盖东南亚地区。必须有至少半年以上的海外驻点工作经验