职位：美宣设计师
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 负责协助运营和渠道的美术宣传工作;
2. 根据市场宣传需求. 结合游戏特色进行相关的宣传推广设计;
3. 根据公司整体的宣传要求，进行相关的美术配合；
4. 独立或配合其他同事完成游戏宣传中的广告画面，logo以及各类宣传资料的设计。
任职要求：
1. 一年以上美宣设计经验；
2. 有大型游戏或大型网站设计经验优先；
3. 具备优秀的多端设计能力，对项目的多端设计工作提供支持优先。
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💌 邮 箱 : rose985858@gmail.com
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 负责协助运营和渠道的美术宣传工作;
2. 根据市场宣传需求. 结合游戏特色进行相关的宣传推广设计;
3. 根据公司整体的宣传要求，进行相关的美术配合；
4. 独立或配合其他同事完成游戏宣传中的广告画面，logo以及各类宣传资料的设计。
任职要求：
1. 一年以上美宣设计经验；
2. 有大型游戏或大型网站设计经验优先；
3. 具备优秀的多端设计能力，对项目的多端设计工作提供支持优先。
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职位：客服专员（菲籍）
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作。
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；
2. 普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷，善于思考及解决问题；
3. 善于沟通，思路清晰，有责任心，有耐心， 性格开朗，为人积极、主动、乐观，对客服有热情，抗压能力好；
4. 工作态度端正、有良好服务态度及团队精神合作意识，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
5. 电销经验佳。
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上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作。
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；
2. 普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷，善于思考及解决问题；
3. 善于沟通，思路清晰，有责任心，有耐心， 性格开朗，为人积极、主动、乐观，对客服有热情，抗压能力好；
4. 工作态度端正、有良好服务态度及团队精神合作意识，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
5. 电销经验佳。
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👍1
职位：客服组长
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作；
5. 协助上级管理客服团队。
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；
2. 普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷，善于思考及解决问题；
3. 善于沟通，思路清晰，有责任心，有耐心， 性格开朗，为人积极、主动、乐观，对客服有热情，抗压能力好；
4. 工作态度端正、有良好服务态度及团队精神合作意识，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
5. 电销经验佳；
6. 在菲担任该类岗位2年以上。
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上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作；
5. 协助上级管理客服团队。
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；
2. 普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷，善于思考及解决问题；
3. 善于沟通，思路清晰，有责任心，有耐心， 性格开朗，为人积极、主动、乐观，对客服有热情，抗压能力好；
4. 工作态度端正、有良好服务态度及团队精神合作意识，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
5. 电销经验佳；
6. 在菲担任该类岗位2年以上。
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职位：部门助理（外籍）
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 协助处理好部门的日常行政事务；
2. 将各类计划、总结、报告等文档化；
3. 各种文件的起草及分发工作；
4. 做好各种会议的记录及会务工作；
5. 熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
6. 完成上级交办的各种其他事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上行政及秘书相关工作经验；
2. 中/英文流利，思路清晰，沟通能力强，抗压能力高；
3. 能活跃于部门内外与公司内外；
4. 具有良好的执行力，较强的责任心与较好的活动组织及协调能力。
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上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1. 协助处理好部门的日常行政事务；
2. 将各类计划、总结、报告等文档化；
3. 各种文件的起草及分发工作；
4. 做好各种会议的记录及会务工作；
5. 熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
6. 完成上级交办的各种其他事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上行政及秘书相关工作经验；
2. 中/英文流利，思路清晰，沟通能力强，抗压能力高；
3. 能活跃于部门内外与公司内外；
4. 具有良好的执行力，较强的责任心与较好的活动组织及协调能力。
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❤1
职位：SEO学徒
工作时间：10小时/月休4-6
薪资待遇：1800USD
岗位职责
1.通过学习和执行成为一名SEO,并成为一名独立的SEO；
2.协助现有SEO完成日常工作；
3.协助SEO技术为业务引进有效的流量,优化网站；
4.协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位要求
1.情商高，心态积极，具备抗压能力；
2.积极的学习心态,学无先后,达者为师；
3.小白和无从业经验者,仅接受有诚意愿意做SEO的人员；
4.优先考虑短期或者刚刚出国的人群或者是做过技术开发。
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工作时间：10小时/月休4-6
薪资待遇：1800USD
岗位职责
1.通过学习和执行成为一名SEO,并成为一名独立的SEO；
2.协助现有SEO完成日常工作；
3.协助SEO技术为业务引进有效的流量,优化网站；
4.协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位要求
1.情商高，心态积极，具备抗压能力；
2.积极的学习心态,学无先后,达者为师；
3.小白和无从业经验者,仅接受有诚意愿意做SEO的人员；
4.优先考虑短期或者刚刚出国的人群或者是做过技术开发。
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人力资源专家
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短.中.长期人力资源工作规划，制定一套人力资源管理制度并组织实施完善（培训.招聘.绩效.薪酬.晋升以及员工发展等）;
2.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理组织机构.人员结构和工资福利待遇;
3.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养建设；
4.负责各部门团队管理，擅长各种中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.通过主动和管理层.员工的互动，建立有效和多元化的渠道，保障组织中的信息流畅；
6.有效传承核心价值观.提升员工敬业度，快速响应突出时间，营造健康.有活力的组织氛围。
职位要求：
1.管理专业.人力资源专业优先，本科及以上学历；40岁以下
2.5年以上相关工作经验
3.对人力资源管理模式有系统的了解和时间经验积累，有先进的人力资源管理理念，能够指导各个职能模块的工作。有集团化管理经验者优先；
4.具有极强的领导和管理能力，善于沟通，具有出色的组织协调能力以及分析判断能力；
5.具有战略.策略化思维，有能力建立并完善整合不同的工作团队；
6.具有较强的计划性和实施执行的能力；
7.精通中英文， 不限国籍/性别。
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上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短.中.长期人力资源工作规划，制定一套人力资源管理制度并组织实施完善（培训.招聘.绩效.薪酬.晋升以及员工发展等）;
2.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理组织机构.人员结构和工资福利待遇;
3.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养建设；
4.负责各部门团队管理，擅长各种中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.通过主动和管理层.员工的互动，建立有效和多元化的渠道，保障组织中的信息流畅；
6.有效传承核心价值观.提升员工敬业度，快速响应突出时间，营造健康.有活力的组织氛围。
职位要求：
1.管理专业.人力资源专业优先，本科及以上学历；40岁以下
2.5年以上相关工作经验
3.对人力资源管理模式有系统的了解和时间经验积累，有先进的人力资源管理理念，能够指导各个职能模块的工作。有集团化管理经验者优先；
4.具有极强的领导和管理能力，善于沟通，具有出色的组织协调能力以及分析判断能力；
5.具有战略.策略化思维，有能力建立并完善整合不同的工作团队；
6.具有较强的计划性和实施执行的能力；
7.精通中英文， 不限国籍/性别。
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👍1
人资行政专员 （菲华优先）
上班时间：8小时、月休7天+菲假
薪 资：薪资open
岗位职责：
1. 负责公司人力资源、行政管理等日常工作；
2. 制定并执行公司的人力资源政策和流程，包括菲籍招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系等；
3. 负责公司日常行政管理工作，包括办公室环境维护、设备采购和管理等；
4. 处理员工的劳动合同、劳动纠纷和相关法律事务，确保公司符合法律法规；
5. 处理日常行政事务和突发时间，提供及时的支持和解决方案；
任职要求：
1. 大学及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2. 至少3年人力资源和行政管理相关工作经验，菲华优先；
3. 熟悉菲律宾劳动法和相关法规，具备处理劳动纠纷的能力；
4. 出色的组织和时间管理能力，能够处理多个优先事项并按时完成任务；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在多元文化环境中工作；
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上班时间：8小时、月休7天+菲假
薪 资：薪资open
岗位职责：
1. 负责公司人力资源、行政管理等日常工作；
2. 制定并执行公司的人力资源政策和流程，包括菲籍招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系等；
3. 负责公司日常行政管理工作，包括办公室环境维护、设备采购和管理等；
4. 处理员工的劳动合同、劳动纠纷和相关法律事务，确保公司符合法律法规；
5. 处理日常行政事务和突发时间，提供及时的支持和解决方案；
任职要求：
1. 大学及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2. 至少3年人力资源和行政管理相关工作经验，菲华优先；
3. 熟悉菲律宾劳动法和相关法规，具备处理劳动纠纷的能力；
4. 出色的组织和时间管理能力，能够处理多个优先事项并按时完成任务；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在多元文化环境中工作；
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代理运营专员
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
工作内容：
1. 负责日常代理运营维护，各渠道推广和沟通（内部IM软件/小飞机/电话等），刺激代理拉新；
2. 数据分析，针对代理运营工作进行数据跟踪分析及总结, 根据数据效果及市场分析,制定运营优化方案；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等，协同上下游部门落地执行活动方案；
4. 线上问题即时沟通处理，系统相关故障即时反馈相应部门并跟进处理避免或降低经济损失；
5. 主管交代的其他事宜；
岗位需求：
1. 1年以上电销客服vip或运营经验，熟悉word/ excel日常办公软件；
2. 情绪稳定，具备良好的沟通能力，协调能力；
3. 对数据敏感，具备日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，业绩驱动力强；
5. 接受内部转岗，台湾或马来籍，有电话沟通技能优先考虑。
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薪 资：面议
工作内容：
1. 负责日常代理运营维护，各渠道推广和沟通（内部IM软件/小飞机/电话等），刺激代理拉新；
2. 数据分析，针对代理运营工作进行数据跟踪分析及总结, 根据数据效果及市场分析,制定运营优化方案；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等，协同上下游部门落地执行活动方案；
4. 线上问题即时沟通处理，系统相关故障即时反馈相应部门并跟进处理避免或降低经济损失；
5. 主管交代的其他事宜；
岗位需求：
1. 1年以上电销客服vip或运营经验，熟悉word/ excel日常办公软件；
2. 情绪稳定，具备良好的沟通能力，协调能力；
3. 对数据敏感，具备日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，业绩驱动力强；
5. 接受内部转岗，台湾或马来籍，有电话沟通技能优先考虑。
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👍1
钱包运营
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
工作内容：
1. 针对不同目的/性质的活动，开展策划/准备/实施/复盘等环节
2. 围绕用户新增/留存/活跃/传播，提升用户类相关数据
3. 需求收集，跟进，验收。
4. 钱包-用户调研（各种钱包产品效益、安全性、功能 等）
5. 账目，数据统计
6. 博彩网站调研。
7. 协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8. 领导交接的其他任务。
岗位需求：
1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件，尤其是 Excel数据统计及整理。
5. 工作积极，能承受较强的工作压力。
6. 精通英语。
7. 熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。
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薪 资：面议
工作内容：
1. 针对不同目的/性质的活动，开展策划/准备/实施/复盘等环节
2. 围绕用户新增/留存/活跃/传播，提升用户类相关数据
3. 需求收集，跟进，验收。
4. 钱包-用户调研（各种钱包产品效益、安全性、功能 等）
5. 账目，数据统计
6. 博彩网站调研。
7. 协助各组协调与钱包-用户有关相关工作。
8. 领导交接的其他任务。
岗位需求：
1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件，尤其是 Excel数据统计及整理。
5. 工作积极，能承受较强的工作压力。
6. 精通英语。
7. 熟悉钱包, 熟悉交易所各种支付类型为附加优势。
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活动运营
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薪 资：面议
工作内容：
1. 负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求：
1. 1年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标。
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薪 资：面议
工作内容：
1. 负责线上线下活动，并针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进网站的改进和营销策略的改变；
2. 负责网站的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
3. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
4. 日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
6. 主管交办的其他事宜。
岗位需求：
1. 1年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标。
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高级薪酬专员/薪酬组长/薪酬主管
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薪 资：面议
工作内容：
1、负责根据公司战略与人力资源发展规划，对现有体系进行科学诊断，建立并完善公司整体绩效激励体系；
2、组织各层级管理者、员工的绩效考核相关内容培训、提升公司整体的绩效管理水平；
3、负责集团绩效管理工作，指导并组织各体系/部门绩效目标的制定及实施，确保绩效方案的有效落地执行；
4、根据公司整体及各个体系/部门绩效管理推动进程，编写绩效评估结果分析报告，给公司管理层提供改进意见；
5、参与公司整体组织绩效管理方案的优化和推进，与试点部门深度合作，逐步推动组织绩效在公司的有效落地。
岗位需求：
1、本科（含）以上学历；3年以上人资行政模块管理经验;
2、熟练掌握绩效管理工具/专业知识，能够结合公司业务发展需要进行运用，在绩效管理方面有成功的项目实施经验；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析与报告呈现；
4、具有5年以上互联网公司绩效管理实践经验，具有绩效体系搭建工作经验；
5、目标清晰，抗压能力强，具备较强的执行力和沟通协调能力。
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上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
工作内容：
1、负责根据公司战略与人力资源发展规划，对现有体系进行科学诊断，建立并完善公司整体绩效激励体系；
2、组织各层级管理者、员工的绩效考核相关内容培训、提升公司整体的绩效管理水平；
3、负责集团绩效管理工作，指导并组织各体系/部门绩效目标的制定及实施，确保绩效方案的有效落地执行；
4、根据公司整体及各个体系/部门绩效管理推动进程，编写绩效评估结果分析报告，给公司管理层提供改进意见；
5、参与公司整体组织绩效管理方案的优化和推进，与试点部门深度合作，逐步推动组织绩效在公司的有效落地。
岗位需求：
1、本科（含）以上学历；3年以上人资行政模块管理经验;
2、熟练掌握绩效管理工具/专业知识，能够结合公司业务发展需要进行运用，在绩效管理方面有成功的项目实施经验；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析与报告呈现；
4、具有5年以上互联网公司绩效管理实践经验，具有绩效体系搭建工作经验；
5、目标清晰，抗压能力强，具备较强的执行力和沟通协调能力。
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文案与社群内容发布专员
地点： BGC
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
工作内容：
1. 撰写并编辑公司社交媒体平台（Facebook、Instagram、TikTok等）的日常文案内容，确保内容具有吸引力并符合品牌调性。
2. 负责社群（如Facebook、Instagram、Discord等）的内容发布与管理，保持社群的活跃度与用户互动。
3. 根据市场动态和用户反馈，调整文案和社群内容策略，确保内容与菲律宾市场热点和用户兴趣紧密结合。
4. 协助优化社交媒体内容策略，提升品牌的社交媒体影响力。
岗位需求：
1. 精通菲律宾语（Tagalog），并具备流利的英语沟通能力；会中文者优先考虑。
2. 具备优秀的文案撰写能力，能够编写具有创意和吸引力的内容。
3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和发布流程，有相关工作经验者优先。
4. 了解菲律宾本地热点事件、明星网红动态，能够将这些信息灵活运用于文案创作和内容发布中。
优先条件：
1. 会中文为佳，但不是必须条件。
2. 拥有Facebook、Instagram、TikTok等社交媒体工作经验，能够独立完成内容策划与发布。
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地点： BGC
上班时间：9小时月休7+菲假
薪 资：面议
工作内容：
1. 撰写并编辑公司社交媒体平台（Facebook、Instagram、TikTok等）的日常文案内容，确保内容具有吸引力并符合品牌调性。
2. 负责社群（如Facebook、Instagram、Discord等）的内容发布与管理，保持社群的活跃度与用户互动。
3. 根据市场动态和用户反馈，调整文案和社群内容策略，确保内容与菲律宾市场热点和用户兴趣紧密结合。
4. 协助优化社交媒体内容策略，提升品牌的社交媒体影响力。
岗位需求：
1. 精通菲律宾语（Tagalog），并具备流利的英语沟通能力；会中文者优先考虑。
2. 具备优秀的文案撰写能力，能够编写具有创意和吸引力的内容。
3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和发布流程，有相关工作经验者优先。
4. 了解菲律宾本地热点事件、明星网红动态，能够将这些信息灵活运用于文案创作和内容发布中。
优先条件：
1. 会中文为佳，但不是必须条件。
2. 拥有Facebook、Instagram、TikTok等社交媒体工作经验，能够独立完成内容策划与发布。
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SEO助理
上班时间：10小时,月休4-6
薪 资：1800-2300USD
工作内容：
1. 辅助SEO完成日常工作；
2. 协助SEO为业务引进有效的流量,优化网站；
3. 协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位需求：
1. 情商高，心态积极，具备抗压能力；
2. 熟练使用EXCEL,对互联网有基础了解；
3. 限制年龄30岁以内。
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上班时间：10小时,月休4-6
薪 资：1800-2300USD
工作内容：
1. 辅助SEO完成日常工作；
2. 协助SEO为业务引进有效的流量,优化网站；
3. 协助不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考。
岗位需求：
1. 情商高，心态积极，具备抗压能力；
2. 熟练使用EXCEL,对互联网有基础了解；
3. 限制年龄30岁以内。
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业务部门招聘专员
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：1800U起+高额提成
工作内容：
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，组织面试；
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、招聘费用的申请、控制和报销；
6、优化招聘各项流程；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、其他交办事宜。
岗位需求：
1、年龄32岁以内，不要求学历，1年以上招聘工作经验
2、高度责任心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
3、高度抗压,有自己的招聘渠道。
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上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：1800U起+高额提成
工作内容：
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，组织面试；
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、招聘费用的申请、控制和报销；
6、优化招聘各项流程；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、其他交办事宜。
岗位需求：
1、年龄32岁以内，不要求学历，1年以上招聘工作经验
2、高度责任心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
3、高度抗压,有自己的招聘渠道。
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👍3❤1
培训专员
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：2500-3500美金
工作内容：
1. 培训发展相关规划与执行
2. 培训平台系统建立专案规划与执行
3. 团建与拓展活动培训周边相关规划与执行
4. 企业文化推动
岗位需求：
1. 大专以上学历，非大陆籍，年龄28岁以内
2. 具备至少1年以上培训相关经验；
3. 具备国内多个培训资源渠道（培训机构、讲师、供应商）；
4. 英语可作为工作使用，普通话标准、口齿清晰、性格开朗 ，形象好，气质佳，身材高挑（女：160+；男：170+）
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上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：2500-3500美金
工作内容：
1. 培训发展相关规划与执行
2. 培训平台系统建立专案规划与执行
3. 团建与拓展活动培训周边相关规划与执行
4. 企业文化推动
岗位需求：
1. 大专以上学历，非大陆籍，年龄28岁以内
2. 具备至少1年以上培训相关经验；
3. 具备国内多个培训资源渠道（培训机构、讲师、供应商）；
4. 英语可作为工作使用，普通话标准、口齿清晰、性格开朗 ，形象好，气质佳，身材高挑（女：160+；男：170+）
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❤1
部门助理
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1.协调各推广模块的工作进展，以及准备各种会议与会议记录。
2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。
3.协助处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。
4协助组织团队活动,提升团队的凝聚力，建设融洽的团队氛围。
岗位需求：
1.有1年以上市场部门相关工作经验优先
2.有较强的学习能力，出色的沟通能力，愿意承担有挑战性的工作；
3.执行力强，为人诚实，有责任心，团队意识强。
4.良好的数据分析及处理能力。
5.年龄限制18-30，优先大陆籍
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上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1.协调各推广模块的工作进展，以及准备各种会议与会议记录。
2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。
3.协助处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。
4协助组织团队活动,提升团队的凝聚力，建设融洽的团队氛围。
岗位需求：
1.有1年以上市场部门相关工作经验优先
2.有较强的学习能力，出色的沟通能力，愿意承担有挑战性的工作；
3.执行力强，为人诚实，有责任心，团队意识强。
4.良好的数据分析及处理能力。
5.年龄限制18-30，优先大陆籍
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招聘专员
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1、主要针对部门岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，组织面试
4、组织相关人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、其他交办事宜
岗位需求：
1、性别不限，国籍不限，学历不限，30岁以内，形象气质佳，1年以上的招聘工作经验
2、高度责任心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
3、高度抗压，有自己的招聘渠道
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薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1、主要针对部门岗位需求做招聘
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，组织面试
4、组织相关人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、其他交办事宜
岗位需求：
1、性别不限，国籍不限，学历不限，30岁以内，形象气质佳，1年以上的招聘工作经验
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薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1、协助对接各种行政事务（资产、采购、车辆安排等），
2、协助对接各种人事相关事务（新人入职对接、员工考勤、不定期组织员工活动等），
3、完成领导搅拌的其它部门事项。
岗位需求：
1、专科及以上学历，外籍女生，需中英双语，30岁以内，
2、1-2年以上行政工作经验，熟练掌握excel, words 等办公软件，
3、较强的沟通能力和解决问题的能力，
4、有责任感，抗压性强，做事细心，能认真执行上级指示。
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薪 资：1800usd-2500usd
工作内容：
1、协助对接各种行政事务（资产、采购、车辆安排等），
2、协助对接各种人事相关事务（新人入职对接、员工考勤、不定期组织员工活动等），
3、完成领导搅拌的其它部门事项。
岗位需求：
1、专科及以上学历，外籍女生，需中英双语，30岁以内，
2、1-2年以上行政工作经验，熟练掌握excel, words 等办公软件，
3、较强的沟通能力和解决问题的能力，
4、有责任感，抗压性强，做事细心，能认真执行上级指示。
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【中文客服】
🎖月薪：1400-2000usd
🎖月休 ：7天 + 菲假
🎖外宿房补：20,000peso
🎖餐补：12,000peso
🎖年终奖金：1-4倍月薪
🎖机票补贴：800 usd /年
🎖四节礼金：15,000 P /年（圣诞、春节、端午、中秋）
🎖特殊礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金
🎖在菲福利：员工在菲医保、定期部门聚餐
🎖带薪年假：15个工作日 /年，如员工每放弃 10 天年假即可折算 10 天加班费
🎖其他假期：带薪病假 2 天/年、婚假 3 天以上、陪产假 7 天以上
岗位职责：
1. 中文流利
2. 熟悉平台的后台基础操作，根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜；
3. 主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的答案；
4. 负责客户服务的协调及投诉升级异常处理；
5. 定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务
6. 800在線充值.
7. 解答相關的App遊戲問題.
8. 協助vip客戶進行充值.
9. 查詢充值訂單解決相關充值不到賬問題.
10. 取款審核
🎖月薪：1400-2000usd
🎖月休 ：7天 + 菲假
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🎖年终奖金：1-4倍月薪
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🎖四节礼金：15,000 P /年（圣诞、春节、端午、中秋）
🎖特殊礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金
🎖在菲福利：员工在菲医保、定期部门聚餐
🎖带薪年假：15个工作日 /年，如员工每放弃 10 天年假即可折算 10 天加班费
🎖其他假期：带薪病假 2 天/年、婚假 3 天以上、陪产假 7 天以上
岗位职责：
1. 中文流利
2. 熟悉平台的后台基础操作，根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜；
3. 主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的答案；
4. 负责客户服务的协调及投诉升级异常处理；
5. 定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务
6. 800在線充值.
7. 解答相關的App遊戲問題.
8. 協助vip客戶進行充值.
9. 查詢充值訂單解決相關充值不到賬問題.
10. 取款審核
产品经理 （日本站）
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：面议
☆工作内容:
1. 了解现行产品的系统架构与程式商业逻辑，进行需求可行性分析。
2. 设计 WEB 、 APP、Events 产品功能画面与流程，并制作 Wireframe(包含文案改写与翻译追踪)、UI flow。
3. 进行系统功能逻辑分析，资料输入/输出、处理逻辑、串接规则及处理流程分析，并依此完成系统分析文件。
4. 排定开发任务优先级，协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，确保产品按时完成并高质量上线。
5. 协调并配合其他部门解决日常问题。
6. 产品路线图，竞品分析。
☆工作所需技能:
1. 熟悉使用Jira、figma (可以快速培训基本) or axure
2. 对负责的产品有热情，能主动且积极的排除造成服务异常的问题
3. 良好的团队合作意识与沟通协调能力，善于归纳与掌握产品需求
4. 有 0 到 1 的产品开发经验，两年以上软体系统开发经验
5. 抗压力高
6.幽默感、富有同理心和学习力
上班时间：8小时,月休7-9+菲律宾假期
薪 资：面议
☆工作内容:
1. 了解现行产品的系统架构与程式商业逻辑，进行需求可行性分析。
2. 设计 WEB 、 APP、Events 产品功能画面与流程，并制作 Wireframe(包含文案改写与翻译追踪)、UI flow。
3. 进行系统功能逻辑分析，资料输入/输出、处理逻辑、串接规则及处理流程分析，并依此完成系统分析文件。
4. 排定开发任务优先级，协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，确保产品按时完成并高质量上线。
5. 协调并配合其他部门解决日常问题。
6. 产品路线图，竞品分析。
☆工作所需技能:
1. 熟悉使用Jira、figma (可以快速培训基本) or axure
2. 对负责的产品有热情，能主动且积极的排除造成服务异常的问题
3. 良好的团队合作意识与沟通协调能力，善于归纳与掌握产品需求
4. 有 0 到 1 的产品开发经验，两年以上软体系统开发经验
5. 抗压力高
6.幽默感、富有同理心和学习力
平台运营专员
工作内容：
1. 负责日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
2. 数据分析，针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
4. 负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
5. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
6. 其他主管交代事宜。
岗位需求：
1. 1年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标。
工作内容：
1. 负责日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
2. 数据分析，针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
4. 负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
5. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等；
6. 其他主管交代事宜。
岗位需求：
1. 1年以上平台运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标。
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