职位：部门助理
薪酬：薪资面议
工作时间：8小時月休7至9天+菲假
岗位职责：
1.协助处理好部门的日常行政事务；
2.将各类计划、总结、报告等文档化；
3.各种文件的起草及分发工作；
4.做好各种会议的记录及会务工作；
5.完成上级交办的各种其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上行政及秘书相关工作经验；
2.中.英文流利，思路清晰，沟通能力强，抗压能力高；
3.能活跃于部门内外与公司内外；
4.具有良好的执行力，较强的责任心与较好的活动组织及协调能力；
5.熟练应用EXCEL,WORD等办公软件；
6.年龄20-30岁，有HR经验优先。
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💌 邮 箱 : rose985858@gmail.com
薪酬：薪资面议
工作时间：8小時月休7至9天+菲假
岗位职责：
1.协助处理好部门的日常行政事务；
2.将各类计划、总结、报告等文档化；
3.各种文件的起草及分发工作；
4.做好各种会议的记录及会务工作；
5.完成上级交办的各种其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上行政及秘书相关工作经验；
2.中.英文流利，思路清晰，沟通能力强，抗压能力高；
3.能活跃于部门内外与公司内外；
4.具有良好的执行力，较强的责任心与较好的活动组织及协调能力；
5.熟练应用EXCEL,WORD等办公软件；
6.年龄20-30岁，有HR经验优先。
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职位：Java架構師
薪酬：薪资面议
工作时间：8小时月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 5年以上工作经验，至少2年以上大型分布式系统架构及开发经验；
2. 丰富的微服务架构实战经验，精通主流的分布式开发框架：SpringCloud/Dubbo；
3. 熟悉分布式系统的架构、典型挑战和解决方案；熟悉分布式架构中常见组件及其原理，如：分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等
4. 熟悉大容量、高性能、高可用服务开发，对缓存、存储、并发等场景有良好的处理经验。
5. 熟悉主流前后台相关开发组件及框架技术，包括但不限于Mysql、No-SQL、消息队列、RPC框架、微服务框架、大数据平台等；
6. 有过常见电商开发经验，如:B2B，B2C，O2O电商等
7. 良好的团队管理经验，富有激情与责任感,对代码质量高要求，具备良好的人员辅导和人才建设经验，良好的沟通能力和团队合作意识；
8. 有知名大型互联网项目经验者优先。
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薪酬：薪资面议
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1. 5年以上工作经验，至少2年以上大型分布式系统架构及开发经验；
2. 丰富的微服务架构实战经验，精通主流的分布式开发框架：SpringCloud/Dubbo；
3. 熟悉分布式系统的架构、典型挑战和解决方案；熟悉分布式架构中常见组件及其原理，如：分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等
4. 熟悉大容量、高性能、高可用服务开发，对缓存、存储、并发等场景有良好的处理经验。
5. 熟悉主流前后台相关开发组件及框架技术，包括但不限于Mysql、No-SQL、消息队列、RPC框架、微服务框架、大数据平台等；
6. 有过常见电商开发经验，如:B2B，B2C，O2O电商等
7. 良好的团队管理经验，富有激情与责任感,对代码质量高要求，具备良好的人员辅导和人才建设经验，良好的沟通能力和团队合作意识；
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Position: HR
Salary: Salary negotiable
Working hours: 8 hours, 7-9 days off per month, with Filipino leave
JOB DUTIES:
1. Actively search for new recruiting opportunities and make suggestions to the team
2. Post available positions on the Internet to increase the available candidate pool
3. Screen qualified candidates by understanding BU' needs for hiring
4. Placement coordination (presenting candidates, coordinate interviews, conducting reference and background checks, and other necessary communication with clients and candidates)
QUALIFICATION:
1. Japanese/Portuguese, English bilingual fluency
2. Work experience in Brazil/Japan or working in Portuguese/Japanese company is a big plus
3. Customer interaction skill and computer skill is required
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📞WhatsApp : +63 926 718 6844
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👍👍👍👍👍👍
Salary: Salary negotiable
Working hours: 8 hours, 7-9 days off per month, with Filipino leave
JOB DUTIES:
1. Actively search for new recruiting opportunities and make suggestions to the team
2. Post available positions on the Internet to increase the available candidate pool
3. Screen qualified candidates by understanding BU' needs for hiring
4. Placement coordination (presenting candidates, coordinate interviews, conducting reference and background checks, and other necessary communication with clients and candidates)
QUALIFICATION:
1. Japanese/Portuguese, English bilingual fluency
2. Work experience in Brazil/Japan or working in Portuguese/Japanese company is a big plus
3. Customer interaction skill and computer skill is required
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职位：行政总监
薪酬：薪资面议
工作时间：8小时月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 负责中心人员招募（含菲籍）；
2. 办理区域内员工调动(晋升、离职、改叙、调动等)；
3. 对接总部办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、保险、奖惩、考核等；
4. 员工档案管理，员工关系的处理，人资报表制作；
5. 承接总部训练计划执行、人力发展专案落实；
6. 执行公司各类管理制度，并根据公司制度进行行政督导；
7. 管理部门固定资产、低值易耗品，其它后勤保障工作
8. 完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1.本科（含）以上学历优先；3年以上人资行政模块管理经验；
2.英文流利，学习能力强，抗压性强，工作有规划性；
3.熟练操作电脑和EXCEL等办公软件；
4.有菲籍员工招聘及管理经验优先。
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薪酬：薪资面议
工作时间：8小时月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 负责中心人员招募（含菲籍）；
2. 办理区域内员工调动(晋升、离职、改叙、调动等)；
3. 对接总部办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、保险、奖惩、考核等；
4. 员工档案管理，员工关系的处理，人资报表制作；
5. 承接总部训练计划执行、人力发展专案落实；
6. 执行公司各类管理制度，并根据公司制度进行行政督导；
7. 管理部门固定资产、低值易耗品，其它后勤保障工作
8. 完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1.本科（含）以上学历优先；3年以上人资行政模块管理经验；
2.英文流利，学习能力强，抗压性强，工作有规划性；
3.熟练操作电脑和EXCEL等办公软件；
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👍1
职位：高级国际产品经理
薪酬：薪资面议
工作时间：8小时月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 负责海外市场包网行业调研分析、竞品分析；
2. 规划包网产品方向，搭建业务模式，精进产品功能细节，规划业务流程，分析市场客户需求；
3. 产品研究、流程设计、原型设计、文档撰写、评审、数据分析等，保证产品质量及使用效果；
4. 与开发、运营、市场等部门沟通，统筹版本的开发上线节奏；
5. 产品持续优化，挖掘业务需求，完善业务闭环，提升用户体验。
任职要求：
1. 丰富的博彩行业包网产品经验，具有国际（非中国市场）包网产品经验者优先；
2. 了解行业趋势，熟悉基本的现金网及场馆业务，熟悉包网业务；
3. 逻辑思维强，能够抽象和简化复杂问题，能够给出可行性强能落地的解决方案；
4. 具备数据思维，具有数据分析的能力，能够通过数据分析来验证和优化产品及业务；
5. 熟练掌握产品原型设计工具、熟悉用户交互设计，较强的文档编写和表达能力；
6. 较好的沟通能力、汇报能力、抗压能力，思维开放、善于学习创新；
7. 较强的协作能力；
8. 工作责任心强，执行力强。
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薪酬：薪资面议
工作时间：8小时月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 负责海外市场包网行业调研分析、竞品分析；
2. 规划包网产品方向，搭建业务模式，精进产品功能细节，规划业务流程，分析市场客户需求；
3. 产品研究、流程设计、原型设计、文档撰写、评审、数据分析等，保证产品质量及使用效果；
4. 与开发、运营、市场等部门沟通，统筹版本的开发上线节奏；
5. 产品持续优化，挖掘业务需求，完善业务闭环，提升用户体验。
任职要求：
1. 丰富的博彩行业包网产品经验，具有国际（非中国市场）包网产品经验者优先；
2. 了解行业趋势，熟悉基本的现金网及场馆业务，熟悉包网业务；
3. 逻辑思维强，能够抽象和简化复杂问题，能够给出可行性强能落地的解决方案；
4. 具备数据思维，具有数据分析的能力，能够通过数据分析来验证和优化产品及业务；
5. 熟练掌握产品原型设计工具、熟悉用户交互设计，较强的文档编写和表达能力；
6. 较好的沟通能力、汇报能力、抗压能力，思维开放、善于学习创新；
7. 较强的协作能力；
8. 工作责任心强，执行力强。
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职位：資深运营专员（支付）
转正薪资：面议
试用期薪资：转正薪资80%
工作时间：8小時月休7至9天+菲假
岗位职责：
1. 负责支付产品数据监控及运营，对运营指标负责并完成公司给予的业务目标；
2. 运营数据整理分析，对数据有一定的敏感度，能实时发现问题，制定合理的决策和方案，发起并协同其他部门共同解决，善于用数据驱动运营；
3. 用户运营，能针对某一类或某几类用户，进行精细化运营，通过一定的方法和手段，提升用户活跃度，降低用户流失，对结果负责；
4. 能探入了解用户真正的问题和需求，协同产品，研发提升用户体验，指定的运营决策与方案，需具备一定的数据支撑和理论依据；
5. 对运营重要议题进行复盘分析，提炼数据总结结论，为运营策略提供数据册依据；
6. 跟踪并分析同行业业务模式，把握行业趋势，并分析竞争对手与标杆的数据，产品，模式，据此支持政策的制定及运营，产品机制的优化及改进方案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上互联网运营经验；
2. 熟练运用Excel，PPT，Word，Axure等办公工具，能高效处理数据分析，统计工作；
3. 善于沟通，表达能力强，具有服务意识以及抗压能力，擅长跨部门协调整合资源；
4. 能承受压力，勇于接受挑战，具有较强的自我驱动力，学习热情和持续的进取心。
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转正薪资：面议
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工作时间：8小時月休7至9天+菲假
岗位职责：
1. 负责支付产品数据监控及运营，对运营指标负责并完成公司给予的业务目标；
2. 运营数据整理分析，对数据有一定的敏感度，能实时发现问题，制定合理的决策和方案，发起并协同其他部门共同解决，善于用数据驱动运营；
3. 用户运营，能针对某一类或某几类用户，进行精细化运营，通过一定的方法和手段，提升用户活跃度，降低用户流失，对结果负责；
4. 能探入了解用户真正的问题和需求，协同产品，研发提升用户体验，指定的运营决策与方案，需具备一定的数据支撑和理论依据；
5. 对运营重要议题进行复盘分析，提炼数据总结结论，为运营策略提供数据册依据；
6. 跟踪并分析同行业业务模式，把握行业趋势，并分析竞争对手与标杆的数据，产品，模式，据此支持政策的制定及运营，产品机制的优化及改进方案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上互联网运营经验；
2. 熟练运用Excel，PPT，Word，Axure等办公工具，能高效处理数据分析，统计工作；
3. 善于沟通，表达能力强，具有服务意识以及抗压能力，擅长跨部门协调整合资源；
4. 能承受压力，勇于接受挑战，具有较强的自我驱动力，学习热情和持续的进取心。
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职位：数据专员
薪酬：3500-4000美金
岗位职责：
1. 负责运营数据的日常抓取和分析，对数据波动做出解释性报告，并提出解决方案
2. 通过业务平台，抓取基础数据，定义关键数据指标。
3. 通过日报、周报、月报等形式，反馈网站运营情况。
4. 对关键数据进行实时监控，制定监控方法和流程。
5. 对数据波动进行及时的分析判断，汇报原因，提出解决方案。
任职要求：
1. 熟悉数据跟踪、抓取、分析，有数据敏感性，能及时从基础数据波动中发现问题；
2. 精通excel，有其他数据分析应用程序基础者更；
3. 互联网产品、金融业、网络游戏或同业背景；
4. 两年以上的成熟互联网或金融产品运营经验，或一年以上的数据分析经验；
5. 细致认真，善于思考，主动性强；
6. 要求职业道德良好，无不良记录，无频繁跳槽转岗记录；
7. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通，执行力出色。
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薪酬：3500-4000美金
岗位职责：
1. 负责运营数据的日常抓取和分析，对数据波动做出解释性报告，并提出解决方案
2. 通过业务平台，抓取基础数据，定义关键数据指标。
3. 通过日报、周报、月报等形式，反馈网站运营情况。
4. 对关键数据进行实时监控，制定监控方法和流程。
5. 对数据波动进行及时的分析判断，汇报原因，提出解决方案。
任职要求：
1. 熟悉数据跟踪、抓取、分析，有数据敏感性，能及时从基础数据波动中发现问题；
2. 精通excel，有其他数据分析应用程序基础者更；
3. 互联网产品、金融业、网络游戏或同业背景；
4. 两年以上的成熟互联网或金融产品运营经验，或一年以上的数据分析经验；
5. 细致认真，善于思考，主动性强；
6. 要求职业道德良好，无不良记录，无频繁跳槽转岗记录；
7. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通，执行力出色。
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职位：渠道专员
薪酬：面議
岗位职责：
1. 负责开拓各类互联网渠道，开展渠道引流的商务合作，完成获客目标；利用公司现有资源，维护现有互联网合作渠道的关系，不断优化渠道转化效果；
2. 持续关注关注行业市场发展动态及政策趋向；
3. 积累各类型商务媒体资源，拓展大中型商务合作渠道，维护合作伙伴关系；
4. 不断跟进合作渠道销售或流量数据，分析数据波动情况，总结并反馈相关问题；
5. 适时策划运营活动方案，深度挖掘合作渠道或媒体流量资源，建立最优合作关系；
6. 收集及处理市场信息，为公司相关政策提供依据。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 至少2年以上相关市场工作经验，具有丰富的大型互联网渠道资源以及互联网金融营销拓展经验；
3. 性格外向，具备优秀的沟通、执行和综合协调能力，具备优秀的团队协作能力；
4. 具备良好的商户谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；
5. 性格开朗，积极主动，有较强的学习能力，有责任心，能承受较大的工作压力。
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薪酬：面議
岗位职责：
1. 负责开拓各类互联网渠道，开展渠道引流的商务合作，完成获客目标；利用公司现有资源，维护现有互联网合作渠道的关系，不断优化渠道转化效果；
2. 持续关注关注行业市场发展动态及政策趋向；
3. 积累各类型商务媒体资源，拓展大中型商务合作渠道，维护合作伙伴关系；
4. 不断跟进合作渠道销售或流量数据，分析数据波动情况，总结并反馈相关问题；
5. 适时策划运营活动方案，深度挖掘合作渠道或媒体流量资源，建立最优合作关系；
6. 收集及处理市场信息，为公司相关政策提供依据。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 至少2年以上相关市场工作经验，具有丰富的大型互联网渠道资源以及互联网金融营销拓展经验；
3. 性格外向，具备优秀的沟通、执行和综合协调能力，具备优秀的团队协作能力；
4. 具备良好的商户谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；
5. 性格开朗，积极主动，有较强的学习能力，有责任心，能承受较大的工作压力。
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职位：客服操作员
薪酬：2000-2600美金
工作時間：9小時月休7-9+菲假
（23:00PM-次日8：00AM）
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作。
任职要求：
1. 业务以巴西客户为主，需较好的英文听说读写能力；
2. 口齿清晰，有良好的沟通能力；
3. 有耐心，服务意识强，较高的服务热诚；
4. 学习能力佳，积极参与公司培训；
5. 思维敏捷，有服务或销售经验优先；
6. 团队意识强，有责任感和较好的抗压能力。
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（23:00PM-次日8：00AM）
岗位职责：
1. 通过在线聊天软件、电话等方式与客户互动交流，回答客户的咨询和需求，解答相关问题；
2. 能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决、妥善解决业务办理中遇到的各种问题；
3. 积极推销公司产品和优惠活动；
4. 配合运营部门协同工作。
任职要求：
1. 业务以巴西客户为主，需较好的英文听说读写能力；
2. 口齿清晰，有良好的沟通能力；
3. 有耐心，服务意识强，较高的服务热诚；
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职位：GOOGLE SEO
薪酬：面議
岗位职责：
1. 通过非常规的SEO技术为业务引进有效的流量,优化网站；
2. 不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考；
3. 提高网站在搜索引擎内的排名。
任职要求：
1. 熟悉白帽和黑帽seo手法,了解最新的黑帽手法。有自己的黑帽seo手段看法；
2. 需提供成功案例,知道整站优化概念手法的优先；
3. 对白帽、黑帽与灰帽手法有涉及,对链接、内容、页面等方面有自己独特的SEO策略；
4. 有优质的网络资源和推广资源。
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薪酬：面議
岗位职责：
1. 通过非常规的SEO技术为业务引进有效的流量,优化网站；
2. 不断尝试新方法新技术,为SEO提供可行性的参考；
3. 提高网站在搜索引擎内的排名。
任职要求：
1. 熟悉白帽和黑帽seo手法,了解最新的黑帽手法。有自己的黑帽seo手段看法；
2. 需提供成功案例,知道整站优化概念手法的优先；
3. 对白帽、黑帽与灰帽手法有涉及,对链接、内容、页面等方面有自己独特的SEO策略；
4. 有优质的网络资源和推广资源。
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💌 邮 箱 : rose985858@gmail.com
👍1
职位：运营专员
薪酬：2000-2500美金
岗位职责：
1. 关注商户渠道数据，及时与商户沟通，进行改善及优化
2. 关注存取款情况，及时与渠道方沟通，确保存取款渠道通畅；
3. 与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作；
4. 日常运营维护、线上问题即时处理，事故处理并即时反馈相应部门，降低事故损失；
5. 各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接；
6. 存取款数据核对；
7. 其他主管交代事宜。
任职要求：
1. 1年以上运营或用户运营经验，熟悉word/ excel优先考虑；
2. 良好的沟通能力，协调能力，做事清晰，做人简单；
3. 对数据敏感和日常运营维护能力；
4. 抗压能力强，责任心强，能接受KPI指标。
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❤1
职位：部门秘书
薪酬：2000-2500美金
工作時間：9小時月休7-9+菲假
岗位职责：
1. 整理周报、日常数据、文档等工作；
2. 协助部门同事的工作设备等申请事宜；
3. 组织团队团建活动；
4. 处理领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，有相关秘书助理、技术、项目管理工作经验；
2. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
3. 严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，服从工作调度；
4. 中、英文流利，熟练使用office办公软件；
5. 外籍、有技术业务、HR、秘书助理和项目管理相关工作经验优先。
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1. 整理周报、日常数据、文档等工作；
2. 协助部门同事的工作设备等申请事宜；
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任职要求：
1. 大学本科以上学历，有相关秘书助理、技术、项目管理工作经验；
2. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
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4. 中、英文流利，熟练使用office办公软件；
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职位：VIP客服
薪酬：2000美金起
上班时间：10-19， 12-21
岗位职责：
1. 日常VIP关系维护，电话拜访、短信问候、礼金赠送管理等；
2. 收集并整理VIP客户的各种述求；
3. 协调与解决VIP客户遇到的各类问题；
4. 积极参加公司制定的客服与业务培训；
5. 定期整理自己的客服话术；
6. 执行上级交代的任务。
任职要求：
1. 业务以大陆客户为主，需较好的中文听说读写能力；
2. 口齿清晰，有良好的沟通能力；
3. 有耐心，服务意识强，较高的服务热诚；
4. 学习能力佳，积极参与公司培训；
5. 思维敏捷，有服务或销售经验优先；
6. 团队意识强，有责任感和较好的抗压能力。
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1. 日常VIP关系维护，电话拜访、短信问候、礼金赠送管理等；
2. 收集并整理VIP客户的各种述求；
3. 协调与解决VIP客户遇到的各类问题；
4. 积极参加公司制定的客服与业务培训；
5. 定期整理自己的客服话术；
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1. 业务以大陆客户为主，需较好的中文听说读写能力；
2. 口齿清晰，有良好的沟通能力；
3. 有耐心，服务意识强，较高的服务热诚；
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5. 思维敏捷，有服务或销售经验优先；
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❤2
职位：英文客服专员
薪酬：1700美金起
上班时间：月休7天+菲假 三班倒
国籍：台湾/马来西亚/第三国
岗位职责：
1. 通过聊天工具/电话与客户尽心沟通处理客户问题并正确积极引导，以客户满意度为导向，有较强的营销意识
2. 主动回访与维护客户，针对客户提出的问题妥善处理
3. 熟悉网站主流游戏玩法规则与各类问题处理流程
4. 网站的优惠推进/介绍/解答，对于日常游戏客户尽心良好的引导安抚。
任职要求：
1. 性别不限，28岁以下
2. 打字速度不低于75/分钟
3. 善于沟通，普通话标准，无明显口音
4. 稳定性高，有至少两年以上的在职计划
5. 能接受倒班，抗压能力强，情绪稳定
6. 具备较强的学习能力，有强力的事业心，责任心和积极的工作态度
7. 有相关客服经验佳（有电话经验优先）。
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国籍：台湾/马来西亚/第三国
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1. 通过聊天工具/电话与客户尽心沟通处理客户问题并正确积极引导，以客户满意度为导向，有较强的营销意识
2. 主动回访与维护客户，针对客户提出的问题妥善处理
3. 熟悉网站主流游戏玩法规则与各类问题处理流程
4. 网站的优惠推进/介绍/解答，对于日常游戏客户尽心良好的引导安抚。
任职要求：
1. 性别不限，28岁以下
2. 打字速度不低于75/分钟
3. 善于沟通，普通话标准，无明显口音
4. 稳定性高，有至少两年以上的在职计划
5. 能接受倒班，抗压能力强，情绪稳定
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👍1
Vietnamese SEO
Mức lương: Thương lượng theo trình độ. Start from 1500USD
Địa điểm : Makati
Thời Gian: 8h30-17:30 | Tháng nghỉ 7 ngày + nghỉ lễ Regular Philippines
Yêu cầu công việc SEO:
- Có kinh nghiệm phân tích và nghiên cứu từ khóa, nghiên cứu thị trường và phân tích chiến lược của đối thủ cạnh tranh.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về SEO, tối ưu hóa chuyển đổi và có kế hoạch SEO Bet phát triển độc lập.
- Cập nhật thường xuyên về thuật toán của Google.
- Biết sử dụng website mã nguồn WordPress cơ bản, thành thạo quản trị website (chỉnh sửa HTML, CSS hoặc có khả năng kéo thả).
- Có khả năng lập kế hoạch từ khóa để triển khai SEO. Phối hợp với bộ phận nội dung để tạo các bài viết tối ưu SEO.
- Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm với SEO Onpage và Offpage.
- Có khả năng thực hiện phân tích và kiểm tra on-page định kỳ hàng tuần/hàng tháng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ SEO hiện hành (Ahrefs, SEMrush, Majestic, Keytool,..).
- Sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả trong quá trình triển khai dự án: Webmaster Tools, Analytics.
- Có kiến thức trong việc lựa chọn website để xây dựng backlink/Text links.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đẩy từ khóa lên top, mang lại hiệu quả chuyển đổi tốt ở các lĩnh vực liên quan.
Job Requirements SEO:
-Experience in keyword analysis and research, market research, and analyzing competitor strategies.
- At least 1 year of experience in SEO, conversion optimization, and having independently developed SEO Bet plans.
- Regularly updated on Google's algorithms.
- Knowledge of using basic WordPress source code websites, proficient in website management (editing HTML, CSS, or capable of drag-and-drop functionality).
- Ability to plan keywords for SEO deployment. Coordinate with the content department to create SEO-optimized articles.
- Optimize search engines with on-page and off-page SEO.
- Capable of performing regular weekly/monthly on-page analysis and audits.
- Proficient in using current SEO tools (Ahrefs, SEMrush, Majestic, Keywordtool, etc.).
- Utilize tools to measure effectiveness during project deployment: Webmaster Tools, Analytics.
- Knowledgeable in selecting websites for building backlinks/Text links.
- Preference for candidates with experience in pushing keywords to the top, resulting in good performance conversion in related fields.
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Địa điểm : Makati
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Yêu cầu công việc SEO:
- Có kinh nghiệm phân tích và nghiên cứu từ khóa, nghiên cứu thị trường và phân tích chiến lược của đối thủ cạnh tranh.
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- Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm với SEO Onpage và Offpage.
- Có khả năng thực hiện phân tích và kiểm tra on-page định kỳ hàng tuần/hàng tháng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ SEO hiện hành (Ahrefs, SEMrush, Majestic, Keytool,..).
- Sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả trong quá trình triển khai dự án: Webmaster Tools, Analytics.
- Có kiến thức trong việc lựa chọn website để xây dựng backlink/Text links.
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- At least 1 year of experience in SEO, conversion optimization, and having independently developed SEO Bet plans.
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- Knowledge of using basic WordPress source code websites, proficient in website management (editing HTML, CSS, or capable of drag-and-drop functionality).
- Ability to plan keywords for SEO deployment. Coordinate with the content department to create SEO-optimized articles.
- Optimize search engines with on-page and off-page SEO.
- Capable of performing regular weekly/monthly on-page analysis and audits.
- Proficient in using current SEO tools (Ahrefs, SEMrush, Majestic, Keywordtool, etc.).
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INTECH.inc
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Gấp!!!
Marketing Team Leader
Chủ quản bộ phận thị trường Việt
Mức lương: Thương lượng theo trình độ. Khởi điểm từ 3000USD
Địa điểm : Makati
Thời Gian: 8h30-17:30 | Tháng nghỉ 7 ngày + nghỉ lễ Regular Philippines
Nội dung công việc:
1. Lập kế hoạch hàng tháng cho bộ phận MKT.
2. Quản lý, giám sát đôn đốc các leader hoàn thành kế hoạch đề ra
3. Lập kế hoạch sử dụng kinh phí cho bộ phận MKT, xem xét phê duyệt kế hoạch quảng cái nhân viên
4. Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên mới, khai thác kênh mới, giúp nhân viên mới đạt được kết quả tốt.
5. Phối hợp bộ phận Hr phỏng vấn tuyển dụng nhân tài cho công ty.
6. Chịu trách nhiệm kiểm tra kênh quảng bá và dữ liệu đại lý của nhân viên cấp dưới .
7. Lập kế hoạch quảng bá cho từng team và hoàn thành mục tiêu doanh số của tổ hàng tháng.
Yêu cầu công việc:
1. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo fb ads, gg ads, seo, xây dựng kênh tiktok, youtube và sales/marketting;
2. Có kinh nghiệm 02 năm làm leader hoặc chủ quản mkt;
3. Có khả năng giao tiếp và biểu đạt tốt, quản lý cảm xúc và chịu áp lực tốt, có khả năng làm việc nhóm tốt;
4. Có tư duy sáng tạo và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực game, có khả năng làm việc tốt, đặc biệt là làm việc nhóm
5. Quản lý giám sát đôn đốc các leader hoàn thành kế hoạch đề ra
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Nội dung công việc:
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3. Lập kế hoạch sử dụng kinh phí cho bộ phận MKT, xem xét phê duyệt kế hoạch quảng cái nhân viên
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职位：质检专员
薪酬福利：面议 1900USD 起步，房补20,000PHP，包吃
工作时间： 8:30AM-5:30PM 月休7-9带菲假
岗位职责：
1. 负责培训；提出完善的合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
2. 及时维护更新知识库。
3. 运用专业知识，通过监听录音的形式对坐席人员的话术质量进行监控，及时辅导指正。
4. 负责日常工作中对坐席人员的纪律监督。
5. 根据业务内容、时间等情况及时做好人员的调度工作。收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障中心业务水平不断提高。
6. 协助处理项目突发事件，及协调项目内各部门之间工作，并及时向上级部门汇报项目的运营情况。
7. 协助处理项目文案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，22-35岁之间；
2. 有质检培训经验2年以上优先或全平台客服经验3年以上
3. 熟悉各种BC游戏规则
4. 工作细心负责，善于沟通，稳定性高，服从上级的安排
5. 须中文流利
6. 具有数据汇总和分析的能力；
7. 具备较强的服务意识和跨部门协调能力；
8. 有较强抗压能力，能够自我激励、克服困难，独立完成各项工作任务。
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1. 负责培训；提出完善的合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
2. 及时维护更新知识库。
3. 运用专业知识，通过监听录音的形式对坐席人员的话术质量进行监控，及时辅导指正。
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5. 根据业务内容、时间等情况及时做好人员的调度工作。收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障中心业务水平不断提高。
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1. 大专及以上学历，22-35岁之间；
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3. 熟悉各种BC游戏规则
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职位：存款专员
薪酬福利：1800USD
试用期薪资：转正薪资80%
工作时间： 9小时月休7天+菲假
（8am - 5pm / 5pm - 2am / 11pm - 8am）
岗位职责：
1. 存取款问题处理（沟通上分/获取回单/错单发邮件）。
2. 异常存取款问题处理。
3. 退款订单处理。
4. 内部对接沟通。
5. 对接商户渠道跟进订单。
6. 存款订单跟进 / 大额订单审批 / KYC审批 / 告警订单审核。
任职要求：
1. 工作细心有耐心。
2. 愿意学习新事物。
3. 良好的团队合作精神。
4. 可接受工作地点异动。
5. 基本英文沟通。
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工作时间： 9小时月休7天+菲假
（8am - 5pm / 5pm - 2am / 11pm - 8am）
岗位职责：
1. 存取款问题处理（沟通上分/获取回单/错单发邮件）。
2. 异常存取款问题处理。
3. 退款订单处理。
4. 内部对接沟通。
5. 对接商户渠道跟进订单。
6. 存款订单跟进 / 大额订单审批 / KYC审批 / 告警订单审核。
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职位：取款专员
薪酬福利：1800USD
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工作时间： 9小时月休7天+菲假
（8am - 5pm / 5pm - 2am / 11pm - 8am）
岗位职责：
1. 处理公司内部资金调配。
2. 处理存付款问题，核对账目。
3. 监督自动付款系统，商户下发以及对接客服。
4. 组长交代的其他任务。
任职要求：
1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 擅于沟通，较强的主观能动性。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件。
5. 高度责任心和敬业精神。
6. 需懂得基本英文沟通。
7. 年龄要求：28以下。
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工作时间： 9小时月休7天+菲假
（8am - 5pm / 5pm - 2am / 11pm - 8am）
岗位职责：
1. 处理公司内部资金调配。
2. 处理存付款问题，核对账目。
3. 监督自动付款系统，商户下发以及对接客服。
4. 组长交代的其他任务。
任职要求：
1. 良好的学习能力、善于思考。
2. 擅于沟通，较强的主观能动性。
3. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
4. 熟练操作 office 办公软件。
5. 高度责任心和敬业精神。
6. 需懂得基本英文沟通。
7. 年龄要求：28以下。
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职位：产品经理(海外产品)
薪酬：面议
工作时间：9小时月休7天+菲假
岗位职责:
1. 负责支付产品规划设计和体验优化，与支付公司、银行等合作机构对接。包括评估业务方需求及安排技术团队实施，以及外部合作方的沟通，选择合适的产品满足需求，并确保产品安全及时上线，以及上线后持续进行数据观测及问题解决。
2. 负责对竞争对手的分析评估，形成产品改进需求并推进落地。
3. 通过对新业务需求，海外市场支付渠道，以及本地市场用户的洞察分析，制定支付方案并实施。
4. 推动项目组成员和跨部门成员制订产品实施计划，协同项目成员按计划完成产品的上线。
任职要求:
1. 3年及以上互联网产品经验，2年以上支付产品经验，具备国际支付产品工作经验。
2. 熟悉各类支付渠道对接模式，如电子钱包支付，信用卡支付，银行网银支付，熟悉代扣，预授权等支付模型。
3. 具备良好的PRD产品文档撰写能力，熟练使用泳道图，流程图，用例图等方式描述需求。
4. 思路清晰，具备商业需求抽象能力，熟悉需求分析方法和产品模型设计方法，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力，善于利用数据对产品价值、用户体验等进行深入挖掘。
5. 良好的语言沟通和跨团队协调能力，英语读写无障碍，英语口语流利优先。
🐲请点击蓝色字体查看岗位需求和公司福利待遇
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1. 负责支付产品规划设计和体验优化，与支付公司、银行等合作机构对接。包括评估业务方需求及安排技术团队实施，以及外部合作方的沟通，选择合适的产品满足需求，并确保产品安全及时上线，以及上线后持续进行数据观测及问题解决。
2. 负责对竞争对手的分析评估，形成产品改进需求并推进落地。
3. 通过对新业务需求，海外市场支付渠道，以及本地市场用户的洞察分析，制定支付方案并实施。
4. 推动项目组成员和跨部门成员制订产品实施计划，协同项目成员按计划完成产品的上线。
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1. 3年及以上互联网产品经验，2年以上支付产品经验，具备国际支付产品工作经验。
2. 熟悉各类支付渠道对接模式，如电子钱包支付，信用卡支付，银行网银支付，熟悉代扣，预授权等支付模型。
3. 具备良好的PRD产品文档撰写能力，熟练使用泳道图，流程图，用例图等方式描述需求。
4. 思路清晰，具备商业需求抽象能力，熟悉需求分析方法和产品模型设计方法，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力，善于利用数据对产品价值、用户体验等进行深入挖掘。
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❤1
职位：资深审计专员(金融)
薪酬：面议
工作时间：9小时月休7天+菲假
岗位职责：
1. 负责支付业务安全节点控管。
- 业务流程高风险节点判读。
- 对比过去业务经验与业务方进行协商与研讨。
2. 负责支付业务成本节点控管。
- 成本流程高风险节点判读。
- 支付业务成本使用合理性评估。
3. 其他支付业务专案审计内容。
- 上下游投诉问题整合与跨部门协商。
- 各类支付相关专案大数据分析与后续跨部门协商。
任职要求:
1. 从事金融服务或支付服务5年以上，其中客服经验1年以上、运营经验1年以上、商务或采购经验1年以上，三者中需具备至少两者。
2. 具備金融服务或支付服务部门流程设计经验达1年以上，管理人员达5人以上。
3. 具備專案分析及问题解决能力，须明确说明专案内容、问题分析、后续解决方法与方案执行结果。[一面时限时考核]
4. 跨部门沟通与协作能力。
5. 数据分析能力，擅用EXCEL，需通过考试。 [一面时限时考核]
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岗位职责：
1. 负责支付业务安全节点控管。
- 业务流程高风险节点判读。
- 对比过去业务经验与业务方进行协商与研讨。
2. 负责支付业务成本节点控管。
- 成本流程高风险节点判读。
- 支付业务成本使用合理性评估。
3. 其他支付业务专案审计内容。
- 上下游投诉问题整合与跨部门协商。
- 各类支付相关专案大数据分析与后续跨部门协商。
任职要求:
1. 从事金融服务或支付服务5年以上，其中客服经验1年以上、运营经验1年以上、商务或采购经验1年以上，三者中需具备至少两者。
2. 具備金融服务或支付服务部门流程设计经验达1年以上，管理人员达5人以上。
3. 具備專案分析及问题解决能力，须明确说明专案内容、问题分析、后续解决方法与方案执行结果。[一面时限时考核]
4. 跨部门沟通与协作能力。
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