Коллеги, добрый день! Приглашаем вас принять участие в конференции, партнером которой является наша компания.

III Ежегодная конференция «Налоговое планирование и контроль. Актуальные вопросы для практиков»

В программе:
🚶‍♂️Налоговая стратегия 2026: от комплаенса к управлению эффективностью
🚶‍♂️Как перестроить налоговое планирование в условиях волатильности налоговых льгот
🚶‍♂️Налоговый мониторинг 3.0: подготовка к переходу на расширенное взаимодействие
🚶‍♂️Новые подходы к контролю внутригрупповых услуг и трансграничных сделок
🚶‍♂️Рекомендации по применению ИИ
🚶‍♂️Актуальные тренды в проведении выездных налоговых проверок, включая повторные
🚶‍♂️Анализ арбитражной практики 2025-2026 гг.

В числе спикеров – представители ФНС России, Сбербанк, Норникель, ТВЭЛ, MIXIT, Группа агропредприятий «Ресурс» и др.

Наш эксперт Артем Французов, советник Intana Legal выступит с темой «Бизнес и налоговый контроль: управление рисками и эффективное взаимодействие»

Преимущества участия:
➡️Актуальная повестка: самые свежие тенденции и вызовы в сфере налогового права
➡️Практические кейсы: реализованные проекты от ведущих специалистов
➡️Обмен опытом: возможность нетворкинга и неформального обсуждения вопросов с лучшими профессионалами

ДАТА: 28 мая 2026 г.
МЕСТО: отель «Лесная Сафмар» (Москва, ул. Лесная, 15)
ФОРМАТ: офлайн
ОРГАНИЗАТОР: МК Групп

Обращаем внимание, что вы можете принять участие в мероприятии еще выгоднее: укажите промокод Intana_15, чтобы получить скидку 15%

Подробности и регистрация

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

ВС РФ запретил навязывать залоговому кредитору мировое соглашение с погашением 6% долга

Суть спора:

АО «Банк „Клиентский“» включил в реестр требования к должнику на сумму более 326 млн руб., обеспеченные залогом имущества. Должник предложил локальное мировое соглашение с погашением 20,65 млн руб. (~6%).

Апелляция утвердила план, несмотря на возражения банка.

Позиция Верховного Суда:

Экономколлегия отменила акты апелляции и округа, указав:

➡️Согласие залогового кредитора является обязательным условием отдельного мирового соглашения
➡️Утверждение плана без согласия возможно только при отсутствии ухудшения положения кредитора
➡️В данном случае условия предусматривали погашение суммы, существенно меньшей как размера требований, так и стоимости залога

➡️Такие условия признаны нарушающими баланс интересов сторон.

Несмотря на то что определение суда не содержит исключительных абстрактных разъяснений в истолковании права, а все-таки, с моей точки зрения, исправляет ошибки нижестоящих судов по конкретному делу, есть надежда, что суды будут более осознанно рассматривать аналогичные споры. Особо подчеркну, что ВС РФ в очередной раз указывает нижестоящим судам на необходимость устанавливать направленность интереса должника и наличие [преследуемой] цели (правомерный интерес подлежит защите, в то время как злоупотребление правом с намерением причинить вред – само по себе является основанием для отказа.

— Мария Михеева, руководитель практики банкротства Intana Legal

🔗Вывод:

ВС РФ подтвердил необходимость соблюдения баланса интересов сторон и недопустимость утверждения соглашений, ухудшающих положение залогового кредитора.

➡️Подробнее читайте по ссылке

#банкротная_практика

Изменения в трудовом законодательстве: ключевые инициативы

В Государственной Думе рассматривается ряд законопроектов, направленных на внесение изменений в ТК РФ. Среди основных инициатив — уточнение порядка предоставления отпусков, регулирование испытательного срока, а также расширение гарантий для отдельных категорий работников.

➡️В частности, предлагается ввести оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка
➡️Установить обязанность работодателя компенсировать расходы при отзыве из отпуска
➡️Расширить перечень лиц, защищенных от увольнения по инициативе работодателя

📌 Дополнительно обсуждается вопрос введения минимальной почасовой оплаты труда.

➡️Полная версия алерта на сайте

#трудовое_право

Intana Legal приглашает на совместный с Адвокатским бюро «Китсинг и партнеры» бизнес-завтрак:

«От налогового контроля к уголовному делу: алгоритмы защиты бизнеса в 2026 году»

В условиях усиливающегося контроля и растущего взаимодействия налоговых и правоохранительных органов бизнес все чаще сталкивается с риском перехода проверок в уголовную плоскость.

На бизнес-завтраке разберем, как формируется цепочка таких рисков, какие сигналы нельзя игнорировать и какие практические шаги помогут защитить компанию и ее сотрудников. Поговорим о реальных кейсах, актуальных трендах 2026 года и инструментах минимизации рисков.

В программе:

➡️Налоговый контроль и уголовное преследование. Цепочка рисков

➡️Когда налоговая проверка превращается в уголовное дело: алгоритм 2026 года

➡️К вам идут с обыском? Чем поможет адвокат и как защищаться на месте

Спикеры:

➡️Артем Французов, советник Intana Legal

➡️Виктор Перетятко, адвокат, руководитель уголовной практики АБ «Китсинг и партнеры»

➡️Антон Терехин, ведущий адвокат АБ «Китсинг и партнеры»

Дата: 21 мая
Время: 10:00-13:00

Зарегистрироваться

#налоговая_практика

Анонсированное Роскомнадзором усиление борьбы с нарушениями в сфере ОПД началось – риск применения увеличенных в прошлом году штрафов значительно возрос.

В сети появились сведения о работе «автоматизированного мониторинга» нарушений законодательства об ОПД, который Роскомнадзор использует для проверки, в первую очередь, сайтов в сети Интернет и Telegram-каналов с аудиторией свыше десяти тысяч пользователей. Контролирующим органом выдан ряд предписаний, многие блогеры сообщают о «новых» требованиях к ОПД.

Наша компания предупреждает о способах минимизации риска привлечения к ответственности за нарушение в сфере обработки ПДн. Руководителем практики трудового права Сергеем Казаковым подготовлен краткий «обзор» о способах минимизации риска привлечения к ответственности за нарушение в сфере обработки ПДн.

Если у вас положительный ответ на любой из перечисленных ниже пунктов или часть:

🚶‍♂️есть работники, специалисты, контрагенты/клиенты, вы контактируете с ними, записываете данные, храните их – обрабатываете, возможно ведете базу CRM;

🚶‍♂️есть канал в соцсетях, подписчики/клиенты, обратная связь и заявки от них;

🚶‍♂️есть сайт, форма обратной связи, Яндекс.Метрика, Google Analytics или любое аналогичное программное обеспечение;
фото ключевых работников, которые вы, вместе с VS размещаете на своем сайте;

➡️ПОЗДРАВЛЯЕМ, вы вступили в «клуб» операторов обработки персональных данных, рекомендуем изучить размещенную на сайте публикацию.

#трудовое_право

Итальянская UniCredit продаст часть «Юникредит банка» инвестору из ОАЭ

Итальянская группа UniCredit подписала меморандум о намерениях по разделению российского бизнеса и продаже части активов инвестору из ОАЭ. Сделка может быть закрыта уже в первом полугодии 2027 года после получения всех необходимых согласований.

Согласно структуре сделки, российский актив будет разделен на два направления:
➡️ «новый банк» останется под контролем UniCredit и сосредоточится на международных расчетах в евро и долларах США;
➡️ «оставшийся банк» перейдет покупателю вместе с локальным бизнесом и большей частью операций в России.

UniCredit рассчитывает сохранить инфраструктуру для международных платежей и обслуживание корпоративных клиентов, не находящихся под санкциями. При этом розничный и локальный банковский бизнес планируется передать новому владельцу.

Заявленной целью группы помимо требований является переориентация на работу в России исключительно с корпоративными клиентами, т. е. совершение сделки также направлено на сохранение присутствия группы на российском рынке с одновременным изменением подхода к такой работе

– Александра Бережная, старший юрист Intana Legal

⚖️ Для завершения сделки потребуется одобрение российских регуляторов и специальное разрешение президента РФ. На данный момент официальных решений по продаже российской «дочки» UniCredit не принято.

➡️Подробнее читайте по ссылке

#санкционная_практика

КТО ХОЧЕТ ПОРАБОТАТЬ?!
…или информация об изменениях в законодательстве о труде от руководителя практики трудового права Сергея Казакова

Согласно положениям, установленным ст. 99 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать точный учет сверхурочной работы и не допускать переработки более 120 часов в год (не более 4 часов в течение двух дней подряд).

➡️С 1 сентября текущего года лимит переработки может быть увеличен до 240 часов в год при условии внесения работодателем изменений в локальные нормативные акты, коллективный договор или отраслевое соглашение, а также в трудовые договоры с работниками, — законопроект прошел третье чтение.

➡️Изменения коснутся и оплаты труда: расчеты станут сложнее. В пределах 120 часов первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа оплата труда должна составлять не менее двойного размера за каждый час работы.

➡️Для работников с вредными условиями труда, работающих пенсионеров и предпенсионеров сохранятся действующие ограничения по работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (до 120 часов в год) с обязательным оформлением письменного согласия на переработку. Также сохраняется право всех категорий работников заменить повышенную оплату дополнительными днями отдыха.

🖇 Заинтересовавшиеся могут отслеживать движение законопроекта № 1103297-8 здесь.

#трудовое_право

🔔 В новом налоговом обзоре рассказываем о:

➡️планах ввести новые правила налогообложения цифровой валюты, иностранных цифровых прав и долговых цифровых финансовых активов;

➡️разъяснениях ФНС по вопросу применения АУСН при наличии текущих счетов физлица в кредитных организациях, не включенных в специальный реестр;

➡️споре с налоговым органом по вопросу обложения НДФЛ дохода ИП на УСН от продажи имущества, не используемого в личных целях;

➡️планах Турции освободить релокантов на 20 лет от налогообложения зарубежных доходов.

Полная версия обзора ➡️ на сайте

#налоговая_практика