Инпсихо | Медиа Московского Института Психоанализа
31.1K subscribers
8.09K photos
192 videos
2 files
3.15K links
🖇 Здесь — о психологии (и не только), вдохновляющие советы и рекомендации, которые помогут лучше понять себя и окружающий мир.

• МИП: t.me/mip_official_1
• VK: vk.com/inpsycho
• YouTube: www.youtube.com/@INPSYCHORU/featured

РКН № 5086113793
Download Telegram
👼 То, о чем думает каждый родитель

Сегодня поговорим о взрослении, а точнее, с какими трудностями справляются дети, и какую позицию занимает родитель.

У нас есть 2 темы для обсуждения, предлагаем вам выбрать ту, что наиболее близка прямо сейчас. В следующем посте раскроем тему, которая наберет больше голосов.

😀 У моего ребенка нет или очень мало друзей
😀 Мой ребенок не может определиться с будущим

*голосование завершилось, выбрана первая тема
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
127🔥1
Почему «у него нет друзей» — одна из самых болезненных вещей, которые родитель может увидеть?

У этого есть объяснение. Нейробиолог Наоми Айзенбергер с помощью фМРТ показала: социальное исключение активирует дорсальную переднюю поясную кору — тот же участок мозга, что отвечает за физическую боль. Буквально: одиночество — это больно в нейробиологическом смысле.

Когда родитель видит это в ребенке, срабатывает сразу два механизма:
😀 Первый — эмпатия: мы зеркалим чужую боль через те же нейронные цепи.
😀 Второй — идентификация: часть нашего «я» живет в ребенке, и его изоляция считывается как наша собственная.

А поверх этого культурная установка: умение дружить = результат воспитания. Значит, если у ребенка нет друзей — я что-то сделал не так.

Именно этот коктейль из эмпатии и вины делает тему такой тяжелой для самого родителя. Но Рой Баумейстер и Марк Лири еще в 1995 году показали: потребность в принадлежности — это базовая потребность, такая же фундаментальная, как голод. Ее нельзя «вырастить» в ребенке силой воли, зато можно создать для нее правильные условия.


50 ❤️ — И расскажем, что делать родителю, чтобы ребенок нашел друга

❤️ Инпсихо Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
598🔥5
Что делать родителю, чтобы ребенок нашел друга?

😀 Перестать тревожиться.

Когда родитель демонстрирует тревогу по поводу социальной жизни ребенка, ребенок усваивает не заботу, а сигнал «со мной что-то не так». Это запускает избегание и усиливает изоляцию. Родительская тревога буквально заразна — это доказано в ряде исследований по трансмиссии тревожности внутри семьи.

Задача родителя стать «надежной базой»: местом, откуда можно безопасно исследовать мир и куда можно вернуться без оценок.

😀 Создать среду по интересам.

Теория самодетерминации Деси и Райана выделяет три базовые психологические потребности: автономия, компетентность и — принадлежность. Но принадлежность приходит не там, где «надо общаться», а там, где человек чувствует себя компетентным и вовлеченным. Проще говоря — в среде по интересам, где есть общее дело.

Как найти ту самую среду? Только через понимание увлечений и сильных сторон ребенка. Как раз об этом поговорим на вебинаре с Екатериной Покатаевой «Интересы, способности, профессия: как помочь ребенку найти свой путь».
✔️ Получите конкретный алгоритм действий, который поможет поддержать ребенка в поиске личного пути и сферы интересов.


😀 Не ограничивать ребенка в способах социализации.

Если хочет в летний лагерь, пусть едет, если хочет пробовать разные хобби, дайте ему волю проявиться. Не ради широкого круга общения, а ради хотя бы одной взаимной, доверительной дружбы — вот что определяет социальное и эмоциональное здоровье ребенка (по исследованиям Уильяма Хартапа).

❤️ Инпсихо Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15🔥84💯2🙏1
Когда организация «вытесняет» сотрудника

Именно об этом начала говорить Анна Молокостова, специалист по социальной психологии, автор статьи в карточках ⛓️‍💥 Мы поясним ее рассуждения об этом интересном процессе вытеснения научными исследованиями.


Джудит Бардвик еще в 1986 году описала феномен организационного плато: структурное (нет позиций для роста), содержательное (работа стала рутиной) и личностное (человек сам перестал развиваться). Когда сотрудник застревает на плато, организация постепенно начинает воспринимать его как балласт.

Дальше запускается то, что исследователи называют маргинализацией. Тебя чуть реже зовут на встречи. Чуть меньше информируют. Зона ответственности как будто сама по себе сужается. Левинсон писал об этом как о «застревании в сезоне» — когда человек объективно уже перешагнул один этап карьеры, но еще не двинулся в следующий. Организация это чувствует раньше, чем осознает сам человек.

Самое важное здесь то, что организация редко делает это осознанно и злонамеренно, чаще это системный процесс, почти автоматический. Руководители начинают меньше вкладываться в человека, коллеги это считывают, и запускается цепная реакция исключения. Человек, который умеет читать эти сигналы и уходит сам и вовремя. Тот, кто игнорирует сигналы, рискует пройти через болезненное принудительное вытеснение.


Слышать людей, видеть скрытые процессы в организациях, понимать, что стоит за поведением — это не интуиция, этому учат на курсе «Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг».

❤️ Инпсихо Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍5🔥4💯22
😱 Гештальты не обязательно закрывать

Оказывается, «закрытие гештальта» — один из самых распространенных мифов. На самом деле далеко не всегда у терапевта стоит задача завершить болезненную историю клиента. Об этом и еще 5 распространенных мифов о гештальт-терапии читайте в карточках ⛓️‍💥

#экспертное_мнение_МИП
❤️ Инпсихо Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24👍15👏8🔥55
❤️ День, чтобы познакомиться с МИП

Мы проводим большой день открытых дверей, чтобы показать, как прийти от первых шагов в профессии к научной степени. Там можно будет напрямую пообщаться с преподавателями и представителям приемной комиссии.

В ❤️❤️❤️ есть 5 ступеней образования, и если вы сомневаетесь, с какой начать и чем продолжить, вам точно стоит послушать про наши образовательные треки.

Например, в МИП есть интегрированный трек «Академическая магистратура — аспирантура»: можно пройти путь от поступления до защиты с одним научным руководителем за 4 года и меньше (вместо полных 5 лет).


Об этой и других возможностях специального и высшего образования расскажем:
❤️ 04.07
❤️ Очно и онлайн
❤️ По предварительной регистрации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
97🔥5👍3
Forwarded from Инпсихо Фест
😀 Продолжаем знакомить вас со спикерами Инпсихо Фест 2026

Представляем новый пул экспертов лаборатории «Практика» — пространства, где знания превращаются в реальные навыки (зона доступна только для обладателей ВИП билета).

Здесь пройдут мастер-классы, практические разборы и профессиональные кейсы, которые помогут по-новому взглянуть на свою работу, отношения и внутренние процессы.

😀 В новом пуле: темы о современных отношениях, работе с сильными эмоциями, гипнозе без внушения, непростых ситуациях в практике психолога и упражнениях, которые позволяют не только узнать что-то новое, но и прожить этот опыт.

😀 Татьяна Попова — кандидат психологических наук, арт-терапевт
😀 Марина Пономарева — клинический и аналитический психолог
😀 Денис Булидоров — семейный и клинический психолог, провокативный гипнотерапевт
😀 Евгений Головинов — психолог-консультант, гипнолог, гипнотерапевт


Листайте карточки, знакомьтесь со спикерами и сохраняйте темы, которые особенно откликаются 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥4🥰43💯2👍1