Как двум командам сработаться и не сойти с ума
📎https://habr.com/ru/companies/surfstudio/articles/817723/
📎https://habr.com/ru/companies/surfstudio/articles/817723/
Хабр
Как двум командам сработаться и не сойти с ума
В сфере заказной разработки мобильных и веб-приложений встречаются разные способы организации работ и комбинации команд подрядчиков. Есть множество факторов, от которых это зависит: специфика проекта,...
Результаты большого техписательского опроса. География, демография, зарплаты
📎https://habr.com/ru/companies/documentat/articles/818199/
📎https://habr.com/ru/companies/documentat/articles/818199/
Обзор различных методов для оценки персонала
📎https://habr.com/ru/companies/testograf/articles/818859/
📎https://habr.com/ru/companies/testograf/articles/818859/
Хабр
Обзор различных методов для оценки персонала
Оценка персонала является важнейшим инструментом для любой компании, стремящейся к высокому уровню эффективности и конкурентоспособности. В данной статье мы рассмотрим различные методы оценки...
Как писать требования и документацию к проекту. Полный гайд с шаблоном документации и примерами заполнения
📎https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/818855/
📎https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/818855/
erid: 2Vtzqwsah5Y
Ищем крутых системных аналитиков в свою команду!
Предлагаем sign-in бонус и возможность выиграть AirPods и IPhone. А еще топовые проекты, удаленку, конкурентную зарплату и расширенный соцпакет.
Интересует? Тогда участвуй в Hiring month от компании Aston.
До 15 июня отправляй свое резюме по ссылке. Там же можно узнать подробнее о вакансиях и проектах.
Что по бонусам?
AirPods Pro 2nd Generation разыграем среди каждых 50 резюме от системных аналитиков;
IPhone 15 ProMax разыграем среди всех системных аналитиков, которые участвуют в Hiring month;
Sign-in бонус до 150К руб. гросс получишь после старта на проекте.
А конкурентная зарплата, расширенный соцпакет, интересные проекты и возможность работать удаленно — это бонусы, которыми пользуется каждый сотрудник компании Aston. Кроме того, у нас действует прозрачная система Performance Review и повышения зарплаты. Также доплачиваем за участие в дополнительных активностях, помогаем учиться и развиваться.
Присоединяйся к нашей команде. Будем р...
Ищем крутых системных аналитиков в свою команду!
Предлагаем sign-in бонус и возможность выиграть AirPods и IPhone. А еще топовые проекты, удаленку, конкурентную зарплату и расширенный соцпакет.
Интересует? Тогда участвуй в Hiring month от компании Aston.
До 15 июня отправляй свое резюме по ссылке. Там же можно узнать подробнее о вакансиях и проектах.
Что по бонусам?
AirPods Pro 2nd Generation разыграем среди каждых 50 резюме от системных аналитиков;
IPhone 15 ProMax разыграем среди всех системных аналитиков, которые участвуют в Hiring month;
Sign-in бонус до 150К руб. гросс получишь после старта на проекте.
А конкурентная зарплата, расширенный соцпакет, интересные проекты и возможность работать удаленно — это бонусы, которыми пользуется каждый сотрудник компании Aston. Кроме того, у нас действует прозрачная система Performance Review и повышения зарплаты. Также доплачиваем за участие в дополнительных активностях, помогаем учиться и развиваться.
Присоединяйся к нашей команде. Будем р...
Успех тимлида — это успех команды: три ошибки тимлидов в начале пути
📎https://habr.com/ru/companies/avito/articles/818207/
📎https://habr.com/ru/companies/avito/articles/818207/
Хабр
Успех тимлида — это успех команды: три ошибки тимлидов в начале пути
За свою карьеру я вырастил многих тимлидов как руководитель и ментор. За это время собрал обширную коллекцию возникающих во время работы проблем. Собрал список тех, которые встречались мне чаще...
Дискуссионный клуб «Взаимодействие риск-менеджеров и аудиторов: истории успеха»
Приглашаем принять участие в дискуссионном клубе 20 июня в 18:00. Спикеры поделятся опытом о том, как наладить взаимовыгодные отношения между специалистами. После выступлений пройдет свободная дискуссия.
—Рисковики vs аудиторы: как выстроить взаимовыгодное сотрудничество;
—VK Process Mining как помощник риск-менеджера и внутреннего аудитора;
—Демонстрация продуктов VK Process Mining и VK GRC;
—Неформальное общение, нетворкинг и подарки для офлайн участников.
Спикеры:
—Вадим Желтухин, экс-директор по внутреннему аудиту Алроса, генеральный директор ИТ-дочки Алроса;
—Александр Кабанов, заместитель директора по внутреннему контролю и аудиту, начальник Управления стратегического аудита ГК Росатом;
—Мария Зубова, эксперт VK Process Mining.
Мероприятие пройдет в гибридном формате: очно в офисе компании VK Tech по адресу Москва, Ленинградский проспект 70, выступления спикеров будут транслироваться онлайн.
Регистрация по ссылке: ...
Приглашаем принять участие в дискуссионном клубе 20 июня в 18:00. Спикеры поделятся опытом о том, как наладить взаимовыгодные отношения между специалистами. После выступлений пройдет свободная дискуссия.
—Рисковики vs аудиторы: как выстроить взаимовыгодное сотрудничество;
—VK Process Mining как помощник риск-менеджера и внутреннего аудитора;
—Демонстрация продуктов VK Process Mining и VK GRC;
—Неформальное общение, нетворкинг и подарки для офлайн участников.
Спикеры:
—Вадим Желтухин, экс-директор по внутреннему аудиту Алроса, генеральный директор ИТ-дочки Алроса;
—Александр Кабанов, заместитель директора по внутреннему контролю и аудиту, начальник Управления стратегического аудита ГК Росатом;
—Мария Зубова, эксперт VK Process Mining.
Мероприятие пройдет в гибридном формате: очно в офисе компании VK Tech по адресу Москва, Ленинградский проспект 70, выступления спикеров будут транслироваться онлайн.
Регистрация по ссылке: ...
Как мы снизили Cycle Time и увеличили Change Frequency
📎https://habr.com/ru/companies/gazprombank/articles/819903/
📎https://habr.com/ru/companies/gazprombank/articles/819903/
Хабр
Как мы снизили Cycle Time и увеличили Change Frequency
Привет, Хабр! Я работаю в должности CTO Департамента развития платформ розничного бизнеса. Раньше у нас был единый и большой департамент, который отвечал за разработку всего интернет-банка и...
Ловушка фичеризма: почему продукт страдает, когда мы зациклены на функциональности
📎https://habr.com/ru/companies/fuse8/articles/821019/
📎https://habr.com/ru/companies/fuse8/articles/821019/
Техдолг: как разгребать задачи, чтобы не тормозить развитие продукта. Инструкция с шаблоном
📎https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/820931/
📎https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/820931/
Хабр
Техдолг: как разгребать задачи, чтобы не тормозить развитие продукта. Инструкция с шаблоном
Привет! На связи Ира Белица и Святослав Сычев. Мы работаем в Mindbox над высоконагруженным продуктом рассылок: более 850 наших клиентов генерируют свыше 20 тысяч RPS. Такой продукт требует много...
Методика «Eat that frog», принцип Парето и матрица Эйзенхауэра: инструменты для управления приоритетами и временем
📎https://habr.com/ru/companies/selectel/articles/821165/
📎https://habr.com/ru/companies/selectel/articles/821165/
Хабр
Методика «Eat that frog», принцип Парето и матрица Эйзенхауэра: инструменты для управления приоритетами и временем
Привет, Хабр! Меня зовут Яна, я pre-sale инженер в Selectel . У каждого человека есть свои профессиональные особенности, но не каждому удается грамотно их использовать. Чтобы определить и прокачать...
Код или кот?
Приглашаем на митап ЮMoney «Код аналитика»
На митапе для системных аналитиков и архитекторов IT-решений выступят спикеры из ЮMoney и NextWay. Эксперты поделятся опытом создания и проектирования решений для своих продуктов и ответят на вопросы слушателей.
Темы докладов👇
🟣Docs As Code: настраиваем инструменты под себя.
🟣Моделирование архитектуры на графе.
🟣Как системному аналитику (не) выбрать технологию интеграции.
Ждём вас 19 июня в 19:00 (мск) — приходите в наш офис в Петербурге или подключайтесь онлайн. Для этого нужно зарегистрироваться.
Все подробности — на сайте митапа 💜
Приглашаем на митап ЮMoney «Код аналитика»
На митапе для системных аналитиков и архитекторов IT-решений выступят спикеры из ЮMoney и NextWay. Эксперты поделятся опытом создания и проектирования решений для своих продуктов и ответят на вопросы слушателей.
Темы докладов👇
🟣Docs As Code: настраиваем инструменты под себя.
🟣Моделирование архитектуры на графе.
🟣Как системному аналитику (не) выбрать технологию интеграции.
Ждём вас 19 июня в 19:00 (мск) — приходите в наш офис в Петербурге или подключайтесь онлайн. Для этого нужно зарегистрироваться.
Все подробности — на сайте митапа 💜
Как создать пользовательскую базу знаний, которая заменит техническую поддержку?
📎https://habr.com/ru/companies/inferit/articles/821429/
📎https://habr.com/ru/companies/inferit/articles/821429/