Вакансии в Инклюзии❤️
3.3K subscribers
3 photos
41 links
Для дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и менеджеров

❗️Условия размещения: публикуем бесплатно, но только вакансии про социальные проекты

Для публикации👉 @thelifebeforeus

Канал об инклюзии t.me/neiskluchenie

Образование про инклюзию
Download Telegram
Forwarded from Evgeniy Ageev
Customer Journey Expert в команду
«Госуслуги – инклюзивные сервисы»

🏢 Банковская сфера / Государственные услуги (digital)
📍 Комбинированный (Офис в Москва-сити или удалёнка)
💪 Мидл/синьор (предпочтение синьору)
💰 170.000-220.000
🥐 ДМС, проф. обучение, льготное кредитование

Контакты
Женя Агеев, РО команды, @eageeev

Над каким продуктом я буду работать?
Сервисы и услуги на стыке банка и государства.
Один из фокусов – сервисы для людей с инвалидностью.

Какие качества нужны?
- Быть организованным и уметь организовывать других
- Думать о результате (зачем мы это делаем?)
- Иметь аналитический склад ума: нужно будет много работать с продуктовыми метриками
- Проводить качественные исследования (интервью, онлайн-опросы, UX-тесты, полевые наблюдения и т.д.)
- Работать в Figma (достаточно уметь нарисовать простой макет для демонстрации, поправить текст и т.д.)
- Работать с Miro, Atlassian (Confluence, Jira), пакетом Office, Visio.
Яндекс разыскивает в команду Помощи Рядом

- Разработчика фронтенда
Нужно знать и уметь NodeJS, React, JS. В идеале, это человек, который сможет залидить небольшую команду разработки и которому будет интересно делать крутые социальные проекты.
- Аналитика
Стандартный стек аналитики - Python,SQL,Метрика, эксперименты. Хочется найти человека для строительства аналитики нашего проекта, интересующегося разными задачами, от продуктовых до социологических.
- Редактора
Ищем мага и волшебника текста. Нужно будет рассказывать о наших проектах, заниматься сторителлингом, переводить с языка сухих цифр на литературный русский.
Фонд современного искусства V–A–C ищет сотрудника с инвалидностью в команду сайта.

Ниже вы найдёте требования к кандидату:

Дизайнер сайта

Что требуется:

– Опыт работы Figma с использованием компонентов и стилей.
– Опыт работы с дизайном многостраничных сайтов.
– Умение работать с типографикой.
– Знание Ps и Ai будет плюсом.
– Так же будет плюсом техническое мышление – нужно уметь пользоваться панелью разработчика в браузере, иметь представление о html + css, уметь поправить json файл, разобраться в нашей сложной CMS.

Также для нас важны следующие компетенции в тестировании нашего сайта:

- HTML тестирование
- тестирование контрастности
- автоматическое тестирование доступности
- ручное тестирование доступности
- тестирование скринридером
- проверка наличия альт-текстов

Чем предстоит заниматься:

– Вместе с арт директором создавать новые разделы сайта и переделывать текущие.
– Работать в Figma стекущими макетами, создавать и поддерживать компоненты в актуальном состоянии.
– Верстать комплексные статичные страницы на сайте в редакторе Setka.

Тестовое задание:

– Переверстать любую на выбор страницу: Ресторан и Кафе или Проекты (с вашими комментариями).
– Прислать ссылку на свой мудборд в Pinterest (или любое другое место).

Тестовые задания просим присылать на web@v-a-c.org

Что предлагаем мы:

– Восьмичасовой рабочий день с графиком 5×2
– Удаленная работа
– Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.
– Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

Резюме можно отправлять на почтовый ящик hr@v-a-c.org с темой письма «Дизайнер сайта».
Друзья, привет!

Мы в нашу дримтим Курса по цифровой доступности ищем очень важного человека.

Разработчика. Да-да, найти человека, умеющего доступно кодить сложно даже нам😀. Сайт уже есть, но не все фантазии нашего куратора по дизайну, Жени Кузнецова реализованы. Так что есть отличная возможность попрактиковаться. Ну и развиваться мы тоже планируем! Занятость - небольшая, несколько часов в месяц.

Если интересно пишитие мне, @thelifebeforeus
Разыскивается менеджер в направление Инклюзия в Яндекс

Accessibility это, конечно же, в первую очередь про людей. Но еще это про технологии и настоящее интересное проектирование.

Если посмотреть на технологии, то это всегда самые последние разработки: распознавание речи для глухих, предиктивный ввод текста для тех, кто не может говорить, компьютерное зрение для незрячих, управление взглядом или мимикой для людей с нарушением моторики.

Проектирование это всегда интересные задачи. Попробуйте придумать, как должен глухой водитель забрать незрячего пассажира в центре Москвы.

Как спроектировать пользовательский опыт, как применять и развивать технологии. И самое важное, как улучшить и обеспечить равные права доступа для каждого – всем этим будет заниматься наш менеджер.

Читайте больше о вакансии, а с ​вопросами пишите Ане, t.me/AnnaSafarova
Forwarded from Shasha
Дорогие друзья!

В проекте мастерской социальной и бытовой адаптации молодых взрослых с ментальной инвалидностью "Мастера и Маргарита" требуется координатор.

В мастерской мы работаем с подростками и молодыми взрослыми от 12-25 лет. Вместе мы учимся готовить еду, ходить в магазины, устраиваться на работу, общаться с разными людьми и многое другое.

Это локальное сообщество, которое нацелено на качественные изменения жизни людей с ментальными особенностями. По этому мы ищем ответственного человека, готовго брать на себя заботу о других и заинетеросванного в росте проекта.

В команде мастерской есть художники, психологи, педагоги и тьюторы, которые по разному помогают каждому из учеников научиться взаимодействовать со внешним миром.

Обязанности:
– Разработка и реализация целей для развития организации
– Организация оценки и отчетности
– Поиск парнтеров, разработка предложений, проведение переговоров о сотрудничестве
– Подача и реализация грантовых проектов
– Поиск и найм сотрудников
– Составление и ведение договоров

Компетенции:
– Готовность разрешать кризисные ситуации, связанные со спецификой целевой аудитории
– Наличие опыта работы в cоциально ориентированных проектах
– Большим плюсом будет опыт работы в проектах, вовлеченных в процесс адаптации, социализации и трудоустройства людей с ментальными особенностями

З/П – 50.000 (с возможностью роста)
График работы – гибкий, в зависимости от конкретных задач
Писать сюда: polisskaya@gmail.com
Miro ищет разработчика в команду доступности, будем вместе делать визуальную платформу для совместной работы инклюзивной разрабатывая фичи сами и помогая другим командам. Удаленно или релокация в Берлин.
Описание: https://grnh.se/4c4c2a162us
Мы ищем человека на проект по Инклюзии в Яндексе, который будет помогать с конца мая и до конца лета (на 3,5 месяца, полная занятость).

Проект связан с развитием доступности продуктов Яндекса. Работа на проекте будет интересна тем, кто интересуется инклюзией и хочет попробовать себя в этой сфере.
Предстоит плотно работать в паре с незрячим экспертом по доступности, создавать отчеты по результатам проделанной работы. Мы на всех этапах будем помогать и обучать при необходимости.

Мы ждем человека, который либо уже имеет знания в сфере доступности интерфейсов (представляет, как пользуются цифровыми продуктами люди с особенностями, знает, чем обеспечивается доступность интерфейсов, умеет пользоваться скринридерами и др.), либо имеет большой интерес к этой теме и готов к быстрому самостоятельному погружению.

Большим преимуществом будет:
-умение проводить пользовательские тестирования/юзабилити-тестирования/исследования интерфейсов.
-понимание, как устроены и работают интерфейсы, то есть хорошо, если есть бэкграунд в дизайне/исследованиях/тестировании/разработке.

Присылайте резюме @thelifebeforeus!
Accessibility Consultant/Coach в Deque

Deque is searching for an Accessibility Consultant/Coach that can perform robust WCAG 2.0/2.1 A/AA assessments with the ability to also be able to teach agile crews how to incorporate accessibility in the design and development process in order to create accessible content by default. This individual may perform assessments and be assigned to multiple agile crews (roles include: Product Owners, Scrum Masters, Designers, Content Creators, Business System Analysts, Developers, and Quality Engineers) and will help them understand how accessibility fits into their role. The Consultant/Coach will review designs, translate the designs into accessibility acceptance criteria, and perform automated and manual Quality Assurance of development work. You will work directly with an array of customer organizations that have committed to improving their digital content and improving the web. A strong candidate for this role is proactive, a life-long learner, and has a track record of delivering exceptional service.
Приглашаем лида разработки на проект компьютерного переводчика на жестовый язык в Адаптис, который готов присоединиться к команде с июля и со временем выйти на полную занятость (а лучше сразу приходите на полную занятость!).

Проекту чуть больше года, мы прошли путь RnD и мы уже вышли на первые продажи. Работа на проекте будет интересна тем, кто хочет применить свои знания чтобы вывести качество жизни глухих людей на новый уровень. Это реальная возможность сделить мир лучше!

Предстоит плотно погружаться в мир жестового языка, лингвистики, машинного перевода и компьютерной графики, работать с глухими экспертами и собирать обратную связь от конечных пользоваталей, запускать и масштабировать сервис по всему русскоязычному миру. Опытная команда на всех этапах будет помогать и обучать при необходимости.

Мы ждем человека, который имеет опыт в разработке и технологиях, представляет, как выстроить работу команды и имеет развитые soft skills, имеет интерес к этой теме или готов к быстрому погружению. Нам интересны люди с frontend-, backend-, ML и datascience- бекграундом.

Телеграмм для связи @shelkovin
P.S. Вместо тысячи слов, знакомьтесь это Саша
Руководитель отдела PR и маркетинга в инклюзивном проекте "Everland"
📍Москва

Эта вакансия - отличная возможность для опытного специалиста по PR стать главным по PR в инклюзивном проекте "Everland". Работа у нас - это возможность делать что-то реально влияющее на повышение качества жизни, повышение доступности услуг и улучшение возможностей для жизни не только людей с инвалидностью.

Ключевая задача: работа со СМИ (как с редакциями, так и с журналистами). У нас есть входящий трафик от журналистов разных классных изданий, их запрос на наш контент, но также нужно будет инициировать публикации самостоятельно.

Обязательные требования
◼️Опыт работы от трех лет
◼️Интерес к сфере инклюзии
◼️База личных связей с журналистами и редакциями (лайфстайл, деловые СМИ, социальные СМИ и др.)
◼️Умение делать хорошо ролики, презентации - создавать концепции, ставить задачи дизайнерам, видеографам, моушн-дизайнерам и др.
◼️Умение работать с текстом, хороший слог

Условия работы
◼️Место работы: преимущественно удаленно, с периодическими встречами и мероприятиями в Москве
◼️График работы: 5/2, с 10 до 19
◼️Договор с самозанятым на испытательный срок, далее - по согласованию.

🔗Посмотреть подробное описание вакансии, порекомендовать друга, подать свое резюме можно по ссылке.
Ребята, привет!

У нас с VK появилась вакансия менеджера продукта в VK ID (Антибот и капча). Я как менеджер повышения доступности сервисов VK максимально заинтересована в быстром поиске этого святого человека, дабы капча в нескольких наших продуктах перестала быть непреодолимой.

Пожалуйста, поделитесь с друзьями )
Бюро партнёрств для достижения целей устойчивого развития «Теперь так» ищет продюсера проектов — человека, который_ая будет превращать концепции проектов в области устойчивого развития в планы действий с чёткими целями и сроками и воплощать их в жизнь. Продюсеру предстоит распределять ресурсы и организовывать работу с заботой о проектах и команде,налаживать и поддерживать товарищеские отношения с партнёрами проекта, искать и внедрять решения для оптимизации процессов. У нас амбициозные цели, высокий ритм работы и масштабное видение. Быть частью команды бюро значит менять среду к лучшему и развиваться в своей роли. Отклики на вакансию принимаются до 13 октября 2022 года включительно.
Стартап бизнес-платформа Alliesverse ищет UX/UI дизайнера (middle)

О компании:
Alliesverse — это универсальная платформа для управления бизнесом вне зависимости от его размера. Мы создаем Alliesverse в уникальной конфигурации, что в будущем позволит ей стать лидирующей площадкой для развития своего дела на российском рынке. Уже сейчас мы изменяем нишу с помощью футуристичных технологий: персональный аватар-помощник Элли, геймификация, AR инструменты, глубокая интеграция с маркетплейсами, единая аналитика и многое другое.

Амбициозно и небезосновательно претендуем на то, чтобы на нас смотрели, как на интернет-ресурс с грамотным UX и доступной цифровой средой, и брали пример. Кстати, не забудь написать в отклике на вакансию фразу "Вселенная Элайсверс", чтобы мы знали, что ты внимательно ознакомился с вакансией!

О команде:
На данном этапе мы - камерная, но тщательно отобранная команда специалистов, где каждый прислушивается к мнению друг друга. Мы поддерживаем инициативность и стремление развиваться. Ты будешь работать в тесной связке с Head of UX/UI и фронтенд разработчиками, но всегда можешь напрямую общаться с руководством.
Кстати, мы работаем по методу SCRUM и ведем дела в ClickUp. В нашей команде есть персональный scrum-мастер, который с радостью научит тебя всем особенностям этого подхода.

Чем предстоит заниматься:
- Тратить время на погружение в сложный продукт и знакомиться с текущими наработками
- Очень много работать с интерфейсами и дашбордами - это основная задача: продумывать логику, проектировать и дорабатывать их (вайрфреймы и дизайн).
- В перспективе заниматься проектированием мобильного приложения - адаптива платформы.
- Создать с нуля и помогать поддерживать обширную дизайн-систему.
- Итеративно совершенствовать дизайн и интерфейсы на основе метрик и отзывов пользователей
- Участвовать в usability-тестах
- Готовить чистовые макеты с комментариями для передачи в разработку


Требования:
- Опыт работы в области дизайна и проектирования интерфейсов (UX/UI) от 2-х лет.
- Подтверждение в портфолио умения работать со сложными интерфейсами и умения делать их понятно, лаконично и выразительно
- Знание современных тенденций в дизайне интерфейсов и насмотренность
- Опыт участия в создании целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками, тестирование, сопровождение и развитие).
- Опыт участия в проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей, требований, ограничений
- Уверенное владение Figma
- Отличные soft-skills

Будет плюсом:
- Если знаком или тебе интересно познакомиться со стандартами цифровой доступности - ведь мы хотим сделать нашу платформу доступной и удобной для максимального количества людей.
- Если ты знаком с каким-либо из методов организации работы: например, SCRUM/Kanban/KAIDZEN

Что предлагаем:
- Удалённую работу фултайм с графиком 5/2
- Зарплатная вилка 70к-120к в зависимости от скиллсета и опыта
- Поддержка в профессиональном обучении
- Комфортная, поддерживающая атмосфера

Условия собеседования:
- Портфолио обязательно
- Собеседовать будет Head of UX/UI, так как именно с ней придется работать в тесной связке
- Выбранных кандидатов попросят выполнить небольшое тестовое задание. Это бесплатно, но мы обещаем подробный фидбек.

Отклик, резюме и портфолио можно отправить по почте design@alliesverse.io
Miro ищет Accessibility QA engineer, готового автоматизировать тестирование доступности на сложном продукте. Работа в Берлине, релокация возможна, удаленная работа с ограничениями https://miro.com/careers/vacancy/6508241002/
Резюме кидайте на kai@miro.com
Sanoma Learning's Digital (Нидерланды, EdTech проект) ищут UX-дизайнера в команду. Важны опыт работы с acsessibility гайдлайнами и способность на эту тему разговаривать с разработчиками. Вакансия для тех, кто уже находится в Европе.

Вакансия на linkedin:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3402805949 или https://www.sanomalearning.com/en/join-us/vacancies/ux-designer/ - это одно и то же, но в разных местах.
Ищем менеджера в команду Инклюзии в Яндексе

Инклюзивный подход — часть культуры нашей компании. Уже 10 сервисов Яндекса адаптировали для незрячих. Мы стремимся к тому, чтобы каждый человек мог пользоваться любым сервисом Яндекса без ограничений. Эко-система Яндекса очень большая, поэтому команда Инклюзии в поисках сильного менеджера ИТ проектов.

Что нужно делать:
• адаптировать уже существующие сервисы для потребностей людей с инвалидностью;
• выстраивать процессы для поддержания сервисов в доступном состоянии;
• плотное взаимодействовать с продуктовыми и командами разработки;
• погружаться в аналитику, исследования и сбор данных по направлению Инклюзия;

Мы ждем, что вы:
• умеете найти аргументированный подход, зачем адаптировать сервисы;
• управляли ИТ проектами, разрабатывали web, ios и\или android приложения и погружались в разработку на уровне кода;
• защищали проекты на уровне владельцев и руководителей сервиса
• умеете говорить с разработчиками и дизайнерами на одном языке;
• готовы работать над несколькими проектами параллельно;
• умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок;
• умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения.

Если Вам интересна позиция, то можете направить свое резюме на почту annasafarova@yandex-team.ru