Завершается 2024 год, длинный, високосный и такой разный. Мы подводим итоги и ставим новые амбициозные цели ❤️

Еще один год в копилку истории InDev Solutions. Новые проекты, новые партнеры, новые сотрудники в нашей команде 🤩

Мы искренне признательны и высоко ценим вклад каждого в общее дело, в развитие и совершенствование. Мы говорим всем вам и вашим семьям большое СПАСИБО! 🥰

Пора праздников дарит нам возможность провести время с самыми родными и близкими, зарядиться положительными эмоциями, наметить новые цели и планы 💫

Пусть наступающий 2025 год порадует всех нас исполнением желаний, подарит крепкое здоровье, улыбки, веру в чудо, семейное тепло и благополучие, будет щедрым на приятные подарки и сюрпризы! 🎄

С наилучшими пожеланиями InDev Solutions! 💙

Best NY wishes from InDev Solutions Team 🎄❤️

Сегодня отмечается Международный день наставничества! 🤝

В честь этого мы поговорили с начальником управления разработки и сопровождения и спросили, как стать успешным ментором в мире IT 💻

Расскажи, почему менторство так важно в IT?

- Менторство играет ключевую роль в профессиональном развитии. Оно помогает новичкам адаптироваться в сложном мире технологий, избежать ошибок и ускорить процесс обучения. Менторы делятся своим опытом и знаниями, что позволяет молодым специалистам быстрее расти и развиваться.

Как менторство способствует личностному развитию?

- Менторство не только помогает развивать профессиональные навыки, но и способствует личностному росту. Менторы поддерживают своих подопечных, мотивируют их и помогают ставить цели. Это способствует развитию уверенность в себе и улучшению коммуникативных навыков.

Какую роль играет обратная связь в процессе менторства?

- Обратная связь — это один из ключевых элементов менторства. Она помогает подопечным понять свои сильные и слабые стороны, а также определить направления для улучшения. Регулярная и конструктивная обратная связь способствует постоянному развитию и совершенствованию.

Как обучение на основе проектов помогает улучшать навыки?

- Обучение на основе проектов позволяет подопечным применять теоретические знания на практике. Это помогает лучше понять и усвоить материал, а также развивать навыки решения реальных задач. Проектная работа также способствует развитию коммуникативных навыков и способностей работать в команде, что очень важно в нашей компании.

Какие советы ты бы дал начинающим специалистам в IT?

- Мой главный совет — не бойтесь задавать вопросы и искать помощь у более опытных коллег. Учитесь на своих ошибках и не останавливайтесь на достигнутом. Постоянно развивайтесь, участвуйте в проектах и не забывайте о важности личностного роста.

Таким образом, менторство и наставничество — это ключ к успеху и процветанию в IT. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью сообщества, где менторство и наставничество — это не просто слова, а реальная поддержка и помощь на пути к профессиональному росту! 💙

Прямо сейчас у нас открыта вакансия QA (Junior) 🔍

Требования:

1) Опыт тестирования web и mobile приложений от 0.5 года;

2) Опыт и глубокое понимание тестирования API (Postman, Swagger);

3) Опыт работы с БД, SQL;

4) Понимание использования Cypress;

5) Понимание теории тестирования и умение применять ее на практике.

Инструменты:

1) Browser dev tools;

2) Таск менеджмент систем (Jira или аналоги);

3) Тест менеджмент систем (Test Rail или аналоги);

4) Английский на уровне от Pre-Intermediate.

Условия:

1) Официальное оформление с первого рабочего дня (испытательный срок три месяца);

2) Интересные проекты с амбициозными целями и задачами;

3) Крутая команда с компетентными, креативными и весёлыми коллегами;

4) Достойная белая заработная плата;

5) Трудовой отпуск 28 календарных дней;

6) Комфортабельный офис в самом центре Минска (в шаговой доступности от станции метро Пл. Ф. Богушевича);

7) Возможность прохождения обучения за счёт компании;

8) Непрерывный рост, развитие и самосовершенствование;

9) Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);

10) Материальная компенсация занятий спортом (до 150 бел. рублей в месяц) и культурно-массовых мероприятий (до 150 бел. рублей в месяц) после прохождения испытательного срока;

11) Регулярные корпоративные праздники, мероприятия и приятные подарки от компании.

🌐 Локация – Минск, Беларусь
💼 Формат работы - офис, фулл-тайм

Ждём твоё cv на почту hr@indev.by 💙