✅Сегодня и завтра делегацией Челябинской области работаем на Пятом форуме социальных инноваций регионов. На стратегической сессии, посвященной современной модели рынка труда, я выступила с докладом о новых практиках взаимодействия педагогических вузов и региональных систем профессионального образования для подготовки высококвалифицированных инженерно – педагогических кадров.

Система профобразования при подготовке высококвалифицированных специалистов-практиков для промышленных предприятий испытывает острый дефицит самого ценного ресурса – высококлассных преподавателей.

У вузов есть механизмы удержания выпускников-бакалавров: во время обучения в аспирантуре или магистратуре можно начать работать преподавателем в том же вузе. А у системы среднего профобразования таких механизмов нет. Стабильно функционирующая система воспроизводства педагогических работников - носителей отраслевых компетенций (за исключением привлечения партнеров - базовых предприятий-работодателей), кроме как привлечение своих выпускников, отсутствует.

❗️Каждый молодой педагог должен «доращиваться» до надлежащего уровня, а это ресурсоемкая задача. Ситуацию осложняет разница в уровне оплаты труда. В профессиональных образовательных организациях регионов (ПОО) она может быть в разы ниже, чем в отраслевых предприятиях. Невозможно выдержать такую конкуренцию с отраслью.

Безусловно, ПОО работают с этими вызовами, но это, как правило, точечные решения, которые не всегда стабильны и краткосрочны. Нужны системные подходы к делу. Видится оптимальным создание некоего «Педагогического Профессионалитета» - это система сетевого взаимодействия между вузами и ПОО региона для реализации образовательных программ высшего образования в сетевой форме. Для этого будет использоваться уже существующая региональная инфраструктура СПО для подготовки инженерно-педагогических кадров нового поколения.

📌С помощью «Педагогического Профессионалитета» можно создать целую экосистему обучения высококлассных педагогов, которая не требует колоссальных затрат. Понадобится только перераспределить имеющееся финансирование контрольных цифр приема (КЦП) реализации магистерских программ и пересобрать такие программы по соответствующим направлениям для подготовки преподавателей.

Коллеги из других регионов заинтересовались нашей разработкой. При федеральной поддержке мы рассчитываем, что Челябинская область станет одним из первых регионов, где будет внедрена практика «Педагогического Профессионалитета».

Продолжаем работу на V Форуме социальных инноваций регионов, который проходит в эти дни в Москве.

Сегодня мне удалось побывать на нескольких дискуссиях и получить большой объем информации к размышлению. Для себя выделила три основных темы.

1. Тема главного дефицита человеческого ресурса. Министр экономического развития Максим Геннадьевич Решетников акцентировал внимание, что от качества этого ресурса зависят все инновации – и в экономике, и в соцсфере.

2. Тема доверия большинства. Качество человеческого ресурса определяется несколькими критериями. Доктор экономических наук, декан экономического факультета им. М.В.Ломоносова Александр Александрович Аузан называет ключевым доверие большинства, которое дает готовность к взаимопомощи и договороспособности. Именно доверие становится драйвером для всех сфер нашей жизни: от социальных контактов до увеличения ВВП.

3. Тема необычного взгляда на городскую среду от главного архитектора Москвы Сергея Олеговича Кузнецова. Эксперт рассказал о том, что современные пространства для людей не должны оставаться набором жилых, коммерческих и инфраструктурных объектов. Человек всегда оказывается частью некой экосистемы, и если она сформирована грамотно, то окружение помогает создать общую культуру взаимодействия между людьми, а также отношение к собственному здоровью.

Участие в таких обсуждениях всегда вдохновляет. Взяла на заметку несколько идей, которые можно применить в реализации социальных практик нашего региона.

В этом году планируем капитально отремонтировать 90 объектов здравоохранения в 22 муниципалитетах Челябинской области. Постепенно обновляем оборудование, материально-техническую базу.

Впервые за долгие годы большие перемены происходят в Златоусте: более 100 млн рублей направлено на капитальный ремонт двух поликлиник городской больницы. Обновление коснулось не только стен, но и мебели, оборудования. Приятно отметить, что к делу активно подключился и частный бизнес. Так, местная компания «Смарт» приобрела и безвозмездно передала медучреждениям:

- оборудование для кабинета физиотерапии в городской больнице №1;
- медицинские холодильники и шкафы для лекарств;
- многофункциональные и медицинские кровати с комплектами матрасов и постельного белья;
- автомобиль «Нива»;
- инфузоматы для кардиологического отделения.

Когда два года назад я посетила поликлиники, многие кабинеты, в том числе физиотерапии, находились в плачевном состоянии. На прошлой неделе во время моего рабочего визита совершенно ином виде предстало отделение физиотерапии: есть современные кушетки, оборудование для магнитотерапии, ультразвуковой терапии, УВЧ и многое другое.

🖌Идет процесс получения лицензии, и, думаю, уже в октябре жители города смогут оценить все плюсы нового физиокабинета.

✅За последние два года в Челябинской области выросла ожидаемая продолжительность здоровой жизни: с 56,9 лет в 2021г. до 59 лет в 2022г. (не путать с продолжительностью жизни, которая в регионе по итогам 2021 года составила 72,2 года). Смертность трудоспособного населения, а также граждан старше трудоспособного возраста имеет устойчивую тенденцию к снижению. Если в 2021 году смертность населения трудоспособного возраста у нас на каждые 100 тысяч человек составляла 973,4 среди мужчин, то к 2022 году показатель улучшился до 877,4. По женщинам уменьшение того же показателя составило с 315,9 в 2021 году до 260,8 в 2022г..

❗️Настораживает снижение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни: с 5,2% в 2021г. до 4,6% в 2022 г.. Мы развиваем в регионе спортивную инфраструктуру, которая позволит поддерживать здоровье и активное долголетие людям любого возраста. Всеми способами напоминаем о необходимости правильного питания и прохождения диспансеризации. Но окончательное решение о том, как относиться к своему здоровью, в конечном счете остается за человеком. Надеюсь, что в этом году показатели по вовлеченности в ЗОЖ будут выше.

Общероссийским трендом остается снижение рождаемости, и нашего региона он тоже касается. Число детей на одну женщину уменьшилось: 1,533 в 2021г. до 1,468 в 2022г. Также видим уменьшение числа родившихся детей на каждую анализируемую возрастную группу – от 25 до 39 лет.
Это отчасти связано с меньшим количеством женщин в популяции, которые вступают в репродуктивный возраст. Но существуют и другие причины, которые влияют на принятие решения женщины о рождении ребенка. И сегодня на уровне государства принимаются меры по стимулированию рождаемости, предлагаются планы мероприятий по решению этой задачи. Эти планы есть и у нас. Нужно создать благоприятные условия для женщин в женских консультациях, родильных домах и не только.

Продолжает расти доля женщин, родивших третьих и последующих детей. Это важно поддержать. Задача на текущий год: сохранить динамику улучшений и усилить меры, которые могли бы переломить ситуацию в отношении обозначенных демографических трендов.

#демография
#НацпроектДемография

С нового учебного года у родителей Челябинской области появилась возможность оплачивать дополнительные образовательные услуги для детей 5-17 лет с помощью социального сертификата. Прошло меньше двух недель с момента запуска новой системы, а сертификат уже оформили более 15 тысяч жителей нашего региона.

Если вы планируете записать своего ребенка в кружок или секцию, рекомендую проверить онлайн, какие из занятий доступны в вашем муниципалитете. Образовательные учреждения сами решают, какие из программ можно будет оплатить сертификатом. Но, уверена, число предлагаемых детям и подросткам занятий будет только расти.
Сертификат дает шанс многим родителям отправить детей на платные дополнительные занятия. В этом и есть основная идея: расширить дополнительное образование, повысить конкуренцию среди программ образовательных организаций, дать ребенку право выбора разных секций в рамках одного и того же сертификата.


📋Получить социальный сертификат можно двумя путями: через Единый портал Госуслуг (раздел «Дети | Образование», вкладка «Запись в кружки и секции»), либо в личном кабинете родителя (законного представителя) в системе «Сетевой Город. Образование» (опция «Получить сертификат» в персональных настройках на всех своих детей).

📌Для помощи организациям дополнительного образования и родителям при внедрении новой системы в каждом муниципалитете региона создан свой опорный центр (МОЦ). Туда можно обратиться по вопросам, касающимся получения социального сертификата дополнительного образования, а также записи на секции и кружки в своем населенном пункте. Полный список МОЦ и подробные инструкции по использованию сертификата есть на сайте регионального модельного центра - рмц74.рф.

Напомню: сертификат – именной, его нельзя обналичить, передарить или передать неиспользованные средства кому-то другому.

#образование

Ранее я уже затрагивала тему неонатального и расширенного неонатального скрининга – бесплатного обследования, которое предлагается всем новорожденным малышам в первые дни жизни. С его помощью можно выявить более 30 тяжелых врожденных заболеваний.

📊За 8 месяцев текущего года в Челябинской области это обследование прошли 20 212 малышей. По итогам скрининга выявлено 19 случаев заболеваний, в том числе, галактоземия (1 ребенок), адреногенитальный синдром (2 ребенка), первичный гипотиреоз (8 детей), фенилкетонурия (7 случаев), муковисцидоз (1 ребенок). 700 малышей попали в группу риска по врожденным и наследственным заболеваниям: их повторно обследовали в федеральных медицинских организациях. В двух случаях подтвердились диагнозы спинальной мышечной атрофии и первичный иммунодефицит.

К сожалению, на неонатальный скрининг соглашаются не все родители, ссылаясь на разные причины. Кто-то говорит о том, что риск столкнуться с подобными недугами невелик. Эта логика работает ровно до тех пор, пока в группе риска значится кто-то другой. Мы говорим о действительно тяжелых болезнях, и чем раньше родители узнают о них, тем больше шансов предпринять своевременные меры, предотвратить инвалидизацию ребенка и улучшить качество жизни всей семьи.

Коллеги из Центра гигиены и эпидемиологии в Челябинской области поделились аналитикой по бытовым отравлениям за последние пять лет. В статистику вошли отравления лекарствами, алкоголем, курительными смесями, пищей и так далее.

📌Что мы видим:

- количество отравлений лекарственными препаратами за пять лет уменьшилось почти в 2,5 раза (868 в 2018г. и 358 – в 2022г.), хотя число пострадавших женщин, традиционно, выше, чем мужчин;

- по остальным видам отравления «лидерство» за мужчинами, и в первую очередь, это касается отравлений алкогольной продукцией;

- в десятку территорий, где в 2022 году показатель отравлений спиртосодержащей продукцией превысил среднеобластные значения, вошли Брединский, Верхнеуральский, Нагайбакский, Октябрьский, Троицкий, Увельский, Чебаркульский, Чесменский муниципальный округа, а также Магнитогорск и Миасс;

- в 2022 году отравления спиртосодержащей продукцией с летальным исходом зарегистрированы в 8 муниципалитетах;

- отравление курительными смесями (спайсами) в прошлом году получали исключительно представители мужского пола; подростки среди них тоже есть;

- число тех, кто получил отравление спайсами, на Южном Урале за последние 5 лет уменьшается: если в 2018 году их было 29, в 2019 – 10, а в 2020 – 35, то в 2021 и 2022 – по 2 случая на год;

- если в 2019 и в 2020 годах мы видели летальные исходы, вызванные отравлением курительных смесей, то за последние два года подобных прецедентов не зарегистрировано;

- в последние пять лет в Челябинске показатель отравлений наркотическими веществами остается выше среднеобластного уровня; ежегодно фиксировались по 2-3 случая с летальным исходом, но в 2022 году обошлось без смертельных случаев.

В целом, по ряду показателей в части бытовых отравлений динамика за последние пять лет улучшилась. Проблемные точки остаются, они нам хорошо известны, а значит, профильным ведомствам нужно уделить им особое внимание.

Учебный год только начался, а в родительских чатах уже вновь появляются темы буллинга и психологического дискомфорта детей в школах. Темы актуальные и болезненные, и разбираться с ними должны, в первую очередь, взрослые. Задача детей – вовремя подать тревожный «маячок», и это можно сделать с помощью регионального проекта «Почта Доверия».

✅Напомню, что мы опробовали его в конце 2022 года в шести школах Челябинской области, а затем начали постепенно масштабировать идею. С начала работы ресурса на портал Почта-доверия.рф дети направили 3743 вопроса. Мы закладываем среднее время на ответ 5 дней, и на данный момент специалисты региональной службы психологической поддержки укладываются в три дня.
❓Что волнует детей больше всего? По данным анализа работы электронного сервиса это:
- тревога, чувства и эмоции (примерно по 700 вопросов);
- любовь и одиночество (боле 500 вопросов по каждому пункту);
- взаимоотношения с родителями и экзамены (более 400 вопросов).

Очевидно, что проект востребован. Внештатные педагоги-психологи Челябинской области – это помощники, которые выслушают, подскажут, сориентируют. Ситуации в школах и семьях могут быть разные, а реакция детей и подростков – непредсказуемой. Но на помощь рассчитывать может каждый обратившийся ребенок или родитель из любого уголка нашего региона.

👍Около четверти жителей нашего региона – это потенциальные волонтеры.
К такому выводу пришли исследователи Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области, которые изучали отношение жителей к волонтерской деятельности.

Приведу еще несколько интересных данных.

📌22,9% опрошенных готовы заниматься волонтерством, причем у 6,9% из них уже есть такой опыт.
📌Главные мотивы для волонтеров – конечно, внутренняя потребность и желание помогать. 39,6% респондентов занимаются этим, потому что хотят делать добро, ими движет сострадание, милосердие.
Еще 25,5% делают это из стремления помочь решить конкретные проблемы. Для 19,6% волонтерство тесно связано с чувством долга и стремлением к общему благу. А для 12,9% - это наличие возможности помогать (есть время, финансы, подходящая профессия).
Реже других встречаются варианты «интерес, активная жизненная позиция, желание общаться с единомышленниками» (7,5%) и воспитание, привычка, традиции (6,1%). Надеюсь, что в семьях нынешних волонтеров добровольческие традиции получат продолжение.

❓Кто такой современный волонтер?
Как правило, это женщины – до 62,5%, в возрасте 29,5 лет. 24,5% – наемные работники частных предприятий, а далее идет категория «пенсионеры» - 22,4%. Тройку лидеров замыкают бюджетники – 13,8%.

📌В Челябинской области развиваются различные добровольческие направления: инклюзивное, экологическое, зооволонтерство, поиск пропавших людей, помощь людям в трудной жизненной ситуации и так далее. Но наибольшую известность сейчас имеет помощь участникам СВО – 33,7% опрошенных привели ее в пример. И, действительно, мы видим, с какой готовностью южноуральцы приходят на помощь бойцам.

📌Самая востребованная точка входа в волонтерство для бывших и действующих добровольцев – это учебные заведения (17,7%). Далее следуют место работы (13,7%) и конкретные волонтерские организации (10,2%). В России сейчас развивается тема корпоративного волонтерства, и здесь я бы предложила работодателям обращать на это внимание. Особенно малому и среднему бизнесу. Многие уже внедрили волонтерскую работу в корпоративную культуру; сотрудники понимают, что быть добровольцем не только полезно, но и почетно. Это хороший пример для остальных компаний.

#волонтерство

Спикер Госдумы Вячеслав Володин убежден, что руководителям государственных больниц нельзя создавать самим либо через аффилированных лиц частные клиники. Свою позицию по этому поводу он неоднократно высказывал в СМИ и предлагал принимать решения о запрете на региональном уровне. По его словам, такое положение дел приводит к тому, что пациенты не получают ожидаемую медпомощь по ОМС, а перенаправляются лечиться к тем же врачам за деньги.

Такие примеры есть и у нас. Недавно на приеме граждан мне поступило коллективное обращение от жителей Миасса. Они рассказали, что их целенаправленно ориентируют на частную клинику через дорогу, которая принадлежит родственнице главного врача. Как следствие – перемаршрутизация пациентов и переток медицинского персонала. ❗️У врачей должны быть достойные условия работы, чтобы они могли оставаться в государственных клиниках и зарабатывать деньги там. И это возможно при выполнении плановых показателей, в том числе, по диспансеризации. Если главный врач не хочет заниматься своей непосредственной работой и предпочитает организовать частную клинику, то стоит ли вообще ему оставаться в государственной медицинской системе? Ответ очевиден.

Поэтому на региональном уровне нам тоже стоит проработать вопрос по поводу запрета главным врачам медучреждений создавать собственные клиники, в том числе, через аффилированных лиц. Думаю, это во многом расставит точки над i, позволив нам сохранить докторов в системе государственной медицины и подняв качество медицинских услуг на новый уровень.

#здравоохранение

Более 5 тысяч жителей нашего региона состоят в Федеральном регистре доноров костного мозга. Почти полсотни из них уже прошли процедуру донации. Постепенно список доноров пополняется: наш регион присоединился ко Всероссийскому марафону в поддержку донорского движения #ДавайВступай! Он стартовал 4 сентября и продлится до 10 ноября.

В праздничные дни марафона в регистр вступили 53 южноуральца, и еще порядка 350 человек пришли в подразделения Челябинской областной станции переливания крови в городах Челябинске и Магнитогорске, чтобы поддержать марафон и амбассадора донорства костного мозга Артёма Алискерова. Пример Артёма вдохновляет: он перенес лейкоз и 31 курс химиотерапии, а также прошел пересадку костного мозга, которая помогла ему победить болезнь. В каждом из 72 задействованных в марафоне городов Артём пробегает 42 км, мотивируя каждого человека с тяжелым диагнозом никогда не сдаваться.

Информация о том, как стать потенциальным донором костного мозга, есть в открытых источниках. Возможно, именно вы дадите шанс на новую жизнь своему «генетическому близнецу» с лейкозом.

Высшая школа экономики опубликовала аналитический отчет о том, что в России усугубляется проблема ожирения. Если в 1993 году ожирением в нашей стране страдали 8,3% мужчин и 23,2% женщин, то в 2021 году – 30,1% мужчин и 36,7% женщин.

❗А теперь давайте взглянем на данные от Минздрава Челябинской области. В 2020 ожирением страдали 7,2% жителей региона, в 2021 – 10,2%, в 2022 – 12,2%. За 8 месяцев 2023 года цифра выросла уже до 15,6%.

Неблагоприятная ситуация складывается по детям:

📌2020 год – 2630 детей и 678 подростков (29791 обследованный)
📌2021 год – 3295 детей и 748 подростков (35128 обследованных)
📌2022 год – 3692 ребенка и 867 подростков (36 080 обследованных)

В абсолютных числах показатель увеличивается в группе подростков и детей.
💊 Современная мировая медицина старается привить людям принципы здорового питания, чтобы профилактировать различные болезни. На это нацелен и Нацпроект «Здравоохранение». Сегодня модно говорить об осознанном поведении в разных сферах жизни, и мне бы хотелось, чтобы как можно больше людей осознанно взглянули на свой рацион. Ведь здоровый образ жизни начинается с решения, которое однажды принимает каждый из нас.

📊В системе образования Челябинской области средний возраст основного персонала - педагогических работников - 47 лет. Врачи у нас чуть моложе: их средний возраст – 45,3 года, а среднего медперсонала – 44,5 лет.

На первый взгляд, до пенсии еще далеко, но мы ведь понимаем, что речь именно о средних цифрах. По некоторым территориям показатель «перешагивает» за эти цифры. Региону нужны молодые и перспективные специалисты, которым предстоит перенять накопленный опыт старших коллег. Как вы уже наверняка знаете, в Челябинской области реализуются программы, направленные на удержание таких педагогов и медиков – «Земский учитель», «Земский врач», «Земский фельдшер», «Земский тренер». Так, на текущий год программа «Земский доктор» выполнена на 44%: поддержка утверждена для 18 врачей и 26 работников среднего медперсонала. Еще 9 кандидатов находятся на согласовании.

По программе «Земский учитель», единовременную выплату в нынешнем году получат 77 педагогов. На данный момент заключены трудовые договоры на 73 вакансии из 15 муниципальных районов и 5 городских округов. Наиболее востребованы учителя русского языка, математики и иностранного языка. Кстати, в этом году 5 молодых специалистов после окончания вуза и участия конкурсном отборе вернулись для работы на свою малую Родину.

❗По «земским» программам молодые специалисты имеют возможность вернуться после обучения в родной город или село, получить разную поддержку от государства и спокойно начать работать. Однако мы понимаем, что программы нуждаются в доработке. В том числе, стоит пересмотреть размеры компенсации на приобретение жилья, ведь цены на недвижимость за последние три года ощутимо выросли. Вопрос находится в разработке, и по мере появления подробностей обязательно расскажу вам о них.

#здравоохранение
#образование

В сентябре выпускники школ, не сдавшие ОГЭ весной, идут на пересдачу. Совсем скоро будут обнародованы результаты, и мы сможем сравнить их с предыдущими годами. В Челябинской области на пересдачу в нынешнем году пошли порядка 3 тысяч детей. Коллеги уверяют, что в общей массе выпускников это не такой большой процент, но на мой взгляд, его игнорировать нельзя. Предварительно, около 1,5 тысяч человек не пересдаст экзамены и останется на следующий год. Ребята не смогут поступить в вуз или ссуз, потеряют время; не все из них трудоустроятся. Кто-то, к сожалению, попадает в поле зрения правоохранительных органов.

📚В системе советского образования работали вечерние школы. Уже повзрослевшие подростки, которые все-таки решили закончить общеобразовательную школу, могли, не стесняясь, сесть за парты. Современным несостоявшимся выпускникам пойти, по сути, некуда. На мой взгляд, нам нужно подумать над этим: создать специальные классы или что-то подобное. А вы как считаете, стоит ли возрождать вечерние школы?

Челябинская область - вновь в числе лучших👍На этот раз - в XII Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, который ежегодно проводит Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

❗Три тысячи претендентов со всей страны боролись за звание лучшего в России молодого специалиста организации социального обслуживания. Анастасия Сидашова из Магнитогорского реабилитационного центра для людей с ОВЗ заняла третье место. Поздравляю коллег с замечательным результатом!

Добавлю, что в региональном этапе конкурса участвовали 67 работников учреждений, и это  почти втрое больше, чем  в прошлом году. Заявки поданы в 13 из 15 возможных номинаций. Верю в наши новые победы, ведь для этого у нас есть все, что нужно - и наработанный опыт, и неравнодушные к своему делу люди.

В эти дни в Сочи проходит Всероссийская неделя охраны труда. В рамках него я поделюсь с коллегами из других регионов практикой работы с семьями участников СВО.
Чаще всего – в 39% случаев – семьи наших бойцов обращаются за помощью в решении бытовых вопросов. В 26% ситуаций их волнует образование детей. 21% запросов касается трудоустройства и обучения, и еще на 14% обращений приходятся иные темы.

Чтобы организовать комплексную поддержку, мы объединили ресурсы Службы занятости населения, партии «Единая Россия», штабов поддержки мобилизованных и их семей, профильных ведомств, НКО, а также Госфонда «Защитники Отечества».
При Центре занятости населения работает Женский клуб, который помогает решать поставленные задачи. В Челябинской области проект действует в 38 муниципалитетах, а это уже 45 подразделений клуба. Мы выходим за рамки нашего региона и налаживаем сотрудничество с Женским клубом при Центре занятости населения в г.Дебальцево в ДНР, проводим онлайн-обучение специалистов.
Работа клубов подтвердила свою востребованность, и мы будем дальше масштабировать проект. Постараемся сделать все, чтобы как можно больше женщин разного возраста из семей бойцов СВО получили запрашиваемую помощь.

#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии