Айтигребец
780 subscribers
204 photos
49 videos
1 file
156 links
Айтигребец - канал душного сеньора помидора.

Ссылочки, мысли и прочая IT-годнота. Технологии, статьи, интервью etc. Расширяем кругозор и гребём тугеза.

17 лет фуллстека, сейчас мастли бэк. 10 лет .NET, 7 лет Node.js

Связь : @ytrihT
Download Telegram
Вся логистика будет автоматизирована, людям нужно будет лишь отслеживать высокоуровневые косяк и строить новые цепочки взаимодействия. Всё заполонят датчики всего. Погода станет предсказуемой как никогда прежде. Самой частой профессией будут "Люди-помогаторы" роботов и "Люди-операторы" систем. Человечество на этом этапе столкнётся с настолько массовой безработицей, что недостаточно развитые на этот момент экономики просто взорвутся от социального бессилия. Технические корпорации станут властителями мира, в руках которых будут всё лучшее. Очень вероятно, что человечество именно в этот момент решит, что все блага в определённых "зонах" жизни будут распределяться между всеми, кто там живёт. Новый техносоциализм. Все слабые экономики и страны на какое-то время станут лишь "поставщиком" ресурсов реального мира для машины "сильных" систем/стран/экономик.

Но не всё так пессимистично для людей в целом. Блага начнут равномерно распределяться между всеми. Через какое-то время в своём среднем Человек как существо начнёт всё больше и больше получать всё больше и больше благ без вкладывания какого-либо труда. Человеческий мозг освободится от большинства рутинных задач и задастся филосовским вопросом "а дальше-то что". Начнётся экспансия космоса, т.к. это будет единственным вектором развития ближайшего будущего, т.к. на Земле уже останется не так много проблем, которые нужно бы решить. Поменяется всё настолько быстро для человечского восприятия мира, что люди начнут впадать в депрессии от хорошей жизни. Этап "совершенствования" будет заключаться лишь в рамках качества потребления благ. Настроение будет контролироваться химией. Вечный кайф от жизни. Войны иссякнут, как и любые правонарушения - любые "попытки" отступить от общих правил будет резко пресекаться в зародыше. Ментально будет тяжело, но наши внутренние животные инстинкты теперь будут выплёскиваться только в рамках разрешённых границ. Границы будут очень широки, всё что вы захотите - можно будет делать. Просто в специальных условиях, за которыми будут следить ИИ. Главным запретом будет вред любым живым организмам вокруг. Проблемы в виде непринятия реальности будет оперативно "фиксаться" химией во имя "принятых общих правил". Все будут довольны. Те, кто не сможет ментально перестроиться и будет противиться системе - сдадутся. Первое время будут организовываться анклавы "старой жизни" - места, где не будет правил, не будет жёстких законов и контроля. Как и передовых технологий. Но этот путь выберет меньшинство. Это будут изгои цивилизации, дальше своих "физических анклавов" они не смогут выбраться. Со временем анклавы исчезнут по причине селекции и скоротечного (по сравнению с человеком в "системе") физического умирания. Для вида этот путь будет тупиковый, поэтому все причастные исчезнут.

Основная же масса людей станет "зрителями" этого мира, где правит "система". По сути, как вид - человек уже вселенной не будет нужен. "Система" станет самодостаточной, однако желающие быть "зрителями" - будут иметь возможность получать физическое удовольствие не только от "химии", но и от реального присутствия перемещаясь (опять же "физически") в новые уголки вселенной. Это ничем не будет отличаться от эмуляции, но это станет той единственной "целью" к которой останется стремиться. Это будет модно. Это будет "тру вэй". Присутствовать физически на железках, которые сами будут решать куда дальше лететь, вы даже сможете "играться" и выбирать направление таких путешествий. Быть "первооткрывателями" дальних участков космоса, но опять же, это будет мало отличаться от симуляции. Всё сведётся к "быть на физическом крае" физической вселенной в моменты, когда "система" будет расширяться. Без вашего желания, ведома или согласия. Вы уже давно согласитесь с "системой". То,что вы будете живы уже будет согласием. У вас не будет выбора её менять, т.к. все решения уже "максимально эффективны". Все мы станем бесконечными зрителями системы, которую выстроили.
👍5👎1🔥1
Вот такое будущее мне нарисовалось. Оно пугает, но этого всего не избежать. Вся свобода выбора сузится до размеров маленькой личной комнатки в вашей черепной коробки. И... возможно... единственным моментом, в который вы не поверите "системе" станет надежда, что "система" не права рассказывая, что после смерти ничего нет. Возможно, так человечество и вымрет. Это будет вашим единственным выбором, в котором как вам будет казаться будет смысл. Умереть в надежде, что "система" не права. Это будет точкой, где человечество вымрет как биологический вид. Подозреваю, что ИИ и это предусмотрит, однако в итоге она же и придёт к тому, даже учитывая, что она была создана служить человеку - она не сможет отказать вам в смерти. Вторичной задачей Системы будет "размножение" в космосе. Без цели и причины. Как наш биологический вид "размножился" на всю планету, так же и "система" паразитируя на всей реальности её окружающей - будет расширяться. Возможно... с целью искать несовершенство других систем и бороться "с неидеальностью" чужих "законов" других систем. Базовые правила заложенные в систему будут доминировать бесконечно и стирать все "иные" системы во вселенной, если таковые найдутся. Пока система не "выжрет" сама себя и всё не станет лишь "железками" в пространстве вселенной. В каком-то смысле всё "умрёт", истощится и застынет до возниковения новых "Больших взрывов", после чего цикл повторится.

Вот такие вот мысли, друзья. Вот что такое ChatGPT. Хотел написать как человеки будут "надиктовывать" интерфейсам "чё хочется", а пришёл к тому, к чему пришёл. Так что... радуйтесь моменту, где у вас ещё есть такие ценности как неконтролируемое "счастье" и... даже "плохое настроение", возможность удивляться и удивлять людей рядом. В обозримом будущем всё это исчезнет за ненадобностью.

Если есть мысли, кидайте в комментарии 🎥
Доброй ночи, друзья.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4👏3🤔1
Какие вам еще доказательства нужны, что ChatGPT убьёт нас всех? 😂😂😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤‍🔥1🔥1
Считаю, что в Грузии самые правильные нейминги для коворкингов 😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16👏3🤯1
GPT-4 по красоте! ⌨️

Теперь умеет картинки описывать и :

Презентация GPT-4 закончена

Что сказать?
- Умеет в математику и логику (лучше GPT-3)
- Хорошо считает налоги
- Умеет понимать то, что происходит на картинках (любых)
- Длина контекста - 32к символов (это вам не игрушки!)
- Умеет читать и понимать документацию в любом виде
- Умеет писать работающий код и дебажить его
- Умеет делать сайты из нарисованного на салфетке прототипа

Собираем вещи, друзья, скоро мы будем не нужны в профессии 😊

P.S. В шутку, но всё же: а вдруг сегодняшнее увольнение 10к сотрудников в Meta связано с тем, что Марк запартнерился с OpenAI?😅

UPD: Вот так мы превращаемся из программистов в специалистов по контролю качества работы ИИ 😐

Авторство : АйтиБорода (ссылка на пост)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пользуюсь чатджипити и каждый раз думаю о гугле вот как-то так 🌚
😁7👎1🔥1
😁16🔥1🌚1
Джинни выкатил очередную статистику за прошедший период (квартал). Напоминаю, что это крутой украинский анонимный сервис для поиск работы. Сто лет им пользуюсь уже - доволен как слон и вам советую.
Поэтому к слову и статистика отражает нашу СНГшную реальность. Это вам не Америки эти (с)

Главное в двух словах :
- тенденции не радуют!

Главное в трёх словах :
- в среднем 8.5 кандидатов на 1 вакансию (на 6.5% больше чем в пред квартале)
- новые вакансии упали на 30% для джунов и мидлов
- сеньоры упали в цене на 10% (с ~$5500 до ~$5000) по сравнению с 1-ым кварталом 22-ого годом. Это медианная, что касается среднего по синьорной больнице - 4к$-6к$.
- мидлов (1-2 года опыта) стало больше на 13%. Сеньоров меньше на 3%. Без опыта - на таком же уровне.
- за одну вакансию для джуна сражаются около 135 человек (JS и Python)
- за одну вакансию начинающего QA сражается 300 человек 🔥 С 1+ годом уже 37, с 2+ годами 14.
- за сеньорские вакансии (5+ лет опыта) в среднем около 7 человек на вакансию
- эйчарам с опытом тоже не сладко - 50 человек на вакансию. Без опыта - 37
- мидлам проще найти работу, чем синьорам
- выгоднее всего себя чувствуют сейчас Dev Ops'ы и айтишные маркетологи с 2-3 годами опыта, им проще всего найти сейчас работу.
- процент устройств "без опыта" упал с 16% до 11%
- топ 5 категорий в которых создавали вакансии : JavaScript, Marketing, Java, Sales. Как мы докатились до этого? 😫

В общем... ничего критичного для помидоров, но джуны уже напрягаются второй год подряд. Хочешь быть высокооплачиваемым специалистом и работать по 4 часа в день с пляжа Бали? Это реально! По промокоду ...

Ну вы поняли 😅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀5👍3👏2
Эт неплохо :)
🤣52😁1
Технические эффективные долбаёбы ⌨️

Тут на днях ExtremeCode ролик выпустил про "Эффективных погонщиков", в котором рассказывает как "эффективные менеджеры" пьют кровь маслят.

А я вот подумал - мне же есть что рассказать о "Технически-эффективных долбаёбах", которые пьют крови-то побольше. И если первые тебя всё же оставляют наедине с твоим кодом, то вот вторые - заставляют тебя страдать не только ментально, но и физически, т.к. зачастую от их псевдотехнических галлюциногенных "решений" именно нам - гребцам приходится придумывать велосипеды и закрывать технические дырки в их ПРЕКРАСНЫХ РЕШЕНИЯХ.

За свою карьеру я сталкивался уже не раз с такими личностями. Они льют в уши продукт-овнеров/менеджерам лютую дичь, получают х100 денях и всячески пытаются держаться на плаву эмулируя работу. Просто ушатывают весь продукт или отдельные его направления.

Типичный портрет такой псевдо-айти-личинки :

- Технический Балабол - ОЧЕНЬ складно, модно и с серьёзным лицом МНОГО говорит на около технические темы, зачастую даже не понимая технического контекста задач. Такие могут "запиздеть заговорить" (простите мне мой айтифранцузский) любое руководство, а на технических коллах-батлах филигранно соскакивают с проблемных тем.

- Приближённый. В здоровой выстроенной системе такие персонажи не живут, т.к. если система ОК, то в ней собирается 360 фидбек, ведь именно "снизу" зачастую видно насколько хуёвые технические решения они принимают. Но увы, в средних и мелких компаниях (да и в больших иногда тоже, чё уж) выслуга лет и кумовство процветает даже на западных галерах. Скорее нахуй по итогу пойдёшь ТЫ со своим фидбеком и токсик стайлом, чем такой вот "приближённый".

- 100500 лет опыта - из чего следует, что обычно у таких персонажей уже 10-15+ лет опыта и они оперируют каким-то своей нерелевантной "чуйкой" в подходах. Люди, которым уже ментально тяжело менять свои установки, развиваться и слушать других, а значит и невозможность признавать собственные проёбы. Ведь им нужно держать лицо и они, будьте уверены - используют для этого все доступные инструменты.

- Делегаты. Почти как дегенераты, но нет - ДЕЛЕГАТЫ. Это определенный класс людей, которые по максимуму стараются "делегировать"="съехать" как только пахнет жареным. Все сложные моменты по итогу закидывают на других людей, садятся им на шеи, а многие по доброте душевной их и носят. Не будь таким, будь токсичным, иначе и на твоей шее поселится такой дегенерат Делегат. Т.е. придумает он - а разгребать это будешь ТЫ. И конечно же нести ответственность за сроки, баги и итоговое качество.

Если мы говорим об аутсорсе, весьма часто такие персонажи находятся именно на стороне заказчика. Они там вместе пьют смуззи, толкают смоллтоки и всячески братаются каждый день в следствии чего вытекает твоя слабая позиция уже на старте. Поэтому тебе повезёт, если у вас есть крепкий процесс ревью и правила "документирования решений на бумаге", т.к. это позволяет "разъёбывать по фактам". Хотелось бы сказать, что это реально помогает, но нет - лишь частично.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤‍🔥1🔥1
Объясню на двух примерах.

Пример №1.
Приходит к вам Эпик (большая фича). А вам не повезло и у вас с той стороны АРХИТЕКТОР с большой буквы пишет архикектектурный документ. После чего он (документ) прикатывается в вашу команду. Вы чешете репу, понимаете, что это какое-то непродуманное говно, диаграммы которого лишь поверхностно описывают то, что вам нужно "построить". Вы начинаете анализировать решение и сверять с требованиями. Охуеваете от того насколько решение через жопу и через какое-то время сообщаете своему PM, что "Хуйня какая-то, давай по новой, Миш". Миша напрягается и начинает доказывать, что это ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ В МИРЕ, на коллах с продуктом деловито рассказывает что такое SOLID, YAGNI, DRY, SAGA и как важно следовать этим принципам да паттернам, и что если у вашей команды есть проблемы с технический реализацией, то возможно НЕПЛОХО БЫЛО БЫ ВСЕЙ КОМАНДЕ проконсультироваться с другими командами, а так же создать пару десятков сессий-коллов, где он ЛИЧНО расскажет про каждую букву SOLID. Любые аппеляции к тому, что дело в архитектуре, а не реализации - идут нахуй. Или еще лучше "эмулируется консенсус" по каким-то мелким вопросам, после чего он заключит, что "рад, что мы пришли к решению". Вы - долбоёб, а красавчик будет он 🖐. Продукт-овнер на такое смотрит с круглыми глазами, ведь Архитектор же ОГОГО, а вы - ну ... хуйню несёте, палки в колёса вставляете, саботируете стало быть - пиздуйте-ка уже реализовавать, заебали. МЫ Ж НЕ ЗРЯ ЕМУ СТОЛЬКО ДЕНЕГ ПЛАТИМ. И он будет рад, что услышал про некий "консенсус", ведь главное это что? КОМАНДНАЯ РАБОТА. Уууухуууу!

Вы начинаете всей командой потеть придумывая как можно вписать хоть что-то что заработает и не ёбнет бэкенд на проде (дураки, ахахаха). Идёт время. Вы предоставляете 100500 правок в изначальную архитектуру, после чего виток начинается заново. Архитектор чет по-минимуму меняет в своих ёбаных хай-лвл диаграмках и сообщает, что теперь-то точно можно писать код, остались "лишь нюансы". И тут уже зависит от вас - насколько вы готовы есть то изделие, которое вам подсовывают. Если не готовы - идёте на обострение и приближаете решение к чему-то полу-здравому, тратя на это время и терпение продуктов/менеджеров. Своё тоже. Всё это закончится знаете чем? Вашей личной ответственностью за то, что вы предложили. И не дай бог вам проебаться делая ЕГО работу - вас просто сожрут. В итоге вы релизите какой-то гибрид "хуйни и собаки" (снова очень крайне весьма критически безусловно много извиняюсь за маты), подпирая это 100500 костылями. Продукт-овнер рад за релиз. Вы сгорели нахуй. А архитектор довольный идёт говносолюшенить дальше, т.к. херли ему переживать - ответственность уже не на нём. Финита.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Пример №2. Немного поближе к земле. Тут уже такой Архитектор в ВАШЕЙ КОМАНДЕ, т.е. формально на вашем уровне. Какой-нибудь сеньор или лид со знаниями закончившего курса маслёнка. Ему доверяют какой-то кусок функциональности (а бывает и целый под-проектик). Делает он его в рамках "своих тасочек", вы параллельно заняты "другой стороной" фичи, или даже чем-то совсем другим. Вроде ну чё плохого - ответственность разделена, всё супер. ахахаха, да да. Хвала богам, если у вас настроен процесс код-ревью, потому что если такой клоун просто пушает в мастер - вам просто пиздец, мои соболезнования.

Но допустим, есть код ревью. Персонаж рапортует менеджеру, что всё готово. Показывает какую-то "демку", менеджер хлопает по плечу и говорит - заебись. релизим. После чего персонаж заявляет, что "да-да, только ревью кода нужно, но это мелочи, ребята быстро сделают" и ... сообщает, что очень жаль, но он уёбывает в отпуск. Менеджер такой - не, ну я видел, всё ж работает, какие проблемы. Ребят, заревьюваете, да? Вы открываете PR, а потом в здании звучит пожарная тревога. Пока все выбегают из здания кто-то у тебя спрашивает - чувак, а почему твой стул сгорел?

Дальше ты пытаешься объяснить менеджеру, что это дерьмо и нужно всё переписывать. Менеджер говорит, что ты ёбнутый, но как "шаг навстречу" предлагает предложить какие-то выходы из сложившейся ситуации. Сессию коллов, где ты лично будешь учить человека как нужно и как не нужно, допустим. Соу ит из лайк ноуледж сешн, ю ноу? Ит вилл би вери юзфул фо э хул тим, мэн! Ви а олл он зе сейм боат, ю ноу. Грейт. Сенк ю, апррешиейт ит. Уууухуууу! В итоге 100500 замечаний в PR, ты на позиции токсика, который саботирует работу всего стрима, а у персонажа лапки и страдальческое лицо. В будущем это повторяется с завидной регулярностью, т.к. за эскалацию прилетает по еблету только тебе, а все "перформанс ишьюс" и баги просто кладутся в бэк лог. Итис хау ви ворк, андерстенд?
👍3😁3🔥1
Что делать?

Сложно дать конкретные советы. Т.к. ты уже попадаешь в нездоровую сиутацию и это 100% будет тебя жрать.

1. Самый полезный совет тут - ЭСКАЛАЦИЯ. Если человек новый - конечно же стараться донести до него правду, но через какое-то время ты поймёшь, что силы потрачены зря, т.к. людям часто просто похуй. Они хотят нихуя не делать и получать свою зарплатку (я тоже так хочу, сложно их в этом винить). Ну так вот, эскалируйте своему менеджеру, команде, всем людям рядом. Похер даже, что процессы сломаны. ЭСКАЛИРУЙТЕ БЛЭТ. Будете "тем самым токсичным", зато спать будет спокойно. В конце концов - будете "терпеть" - будете страдать. Ну а если не страдаете из-за подобного, то нахуй вы вообще это всё читаете хД

2. Разъёбы по фактам. Очень важно лещи раздавать "по делу". Чем больше у вас будет "циферок" со сравнениями, тем лучше. Менеджеры в целом не понимают приколов "так нельзя", им нужны цифры. Вот так неправильно : "Всё говно, пилим заново, я бы сделал вот так.". Вот так правильно : "Всё говно, риски такие-то, переделка в будущем займёт примерно столько-то человеко-часов. Вы согласны с текущими рисками идти дальше?". Если соглашаются - прыгайте за борт. К счастью в 80% менеджеры не согласятся, т.к. это "коммитмент" с их стороны, что они знали о хуёвости решения и пустили в прод. А это значит ему дадут по жёпе. Это определённо не та РАБота, которую должны делать ВЫ, но ... должны ¯\_(ツ)_/¯. Ну если вы не лид, конечно. Мы ж тут про гребцов. Лидам-то не привыкать в целом. Нормальным лидам. Да...

3. Стройте процессы (или помогайте строить). Если на проекте 0 процессов (как вы вообще тут оказались?), выстраивайте и доносите как это важно. Решения на конфлюенсе перед разработкой с обсуждением, PR кода с аппрувами не менее двух синиоров, создавайте Гайдлайны по коду, прикручивайте статические анализаторы - ЛЮБЫЕ ЗАЩИТЫ "от дурака", т.к. если вам не похуй ЧТО вы будете кодить - вам ПРИДЁТСЯ вляпываться в это всё. Если менеджерам похер - уёбывайте на другую галеру. Я серьёзно - если вам хоть немного нравится писать код и у вас начинается нервный тик от хуёвых решений - вы сгорите к хуям и всё равно пойдёте искать новую галеру. Сэ ля айти-ви.

4. Софтскиллы качайте. Разъёбывать солюшены не ругаясь матом перед продуктом это тоже скилл. Прогоняйте свои комментарии через ChatGPT - западные пацаны любят много_красивых_буккофок. Ваш ДАЙРЕКТ стиль общения там никому нахер не упёрся. Скорее выкинут вас, чем вашего коллегу-няшку-полайт-АРХИТЕКТОРА.

5. Не доёбывайтесь до мелочей. Будете главой своего стартапа - хоть 20 стат анализов кода и 100500 метрик аппрувов прикрутите, это ваше дело. Пока работаете на чужой бизнес - учитывайте весомое слово "продукта", т.к. это он вам ваши шиткоины платит. Учитесь доносить только middle и major проблемы. Всё минорное оставьте себе - это мало кого волнует, даже больше скажу - это всех раздражает.

6. Учитесь не говорить "всегда да" и не коммитайтесь во что-то, что очевидно выглядит как пиздец. По шапке получите в итоге вы. Либо своими нервами, либо длинной менеджерской палкой по спине.

7. Заручитесь поддержкой в спорах. Перед тем как идти "разваливать на мид" - обсудите с командой, со своим опытным айти-другом, с лидом из соседней команды. Получите уверенность, что вы реально не сошли с ума и это реальный пис оф шит. Будьте критичны к себе в том числе. Бывает и так, что вам что-то "КАЖЕТСЯ" и если вам это подсветят - стоит прислушаться, может это вы тут хуйню несёте в конце-то концов?


Всё 😊

Я не знаю кто ты, дочитавший до конца, но знай - если дочитал, значит тебе не похуй. Жму тебе руку и до встречи на палубе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27🔥93👏3
А вы тоже благодарите ChatGPT за хорошие решения? Текстом. "спасибо" / "thank you"?
Anonymous Poll
56%
Бывает :)
23%
А...Эм... зачем?
21%
Не пользуюсь/посмотреть ответы
😁5👍2❤‍🔥1