Грег Кроа-Хартман, один из ключевых разработчиков ядра Linux, недавно отметил, что ситуация с обнаружением багов с помощью искусственного интеллекта (ИИ) кардинально изменилась.
Ранее ИИ генерировал огромное количество ложных отчетов о проблемах, но теперь ситуация изменилась. Вместо этого стали появляться настоящие баги с рабочими исправлениями.
По словам Кроа-Хартмана, «что-то произошло месяц назад, и мир изменился. Теперь мы получаем настоящие отчёты о реальных проблемах». И это касается не только Linux — все крупные open source проекты сталкиваются с той же ситуацией. Команды безопасности общаются между собой, и все они отмечают одну и ту же тенденцию.
Никто не знает, что именно стало причиной этих изменений. Кроа-Хартман прямо говорит: «Мы не знаем. Никто не знает, почему это происходит. Возможно, инструменты стали более эффективными, а может быть, люди просто начали больше пробовать. Похоже, что в этом участвуют множество различных групп и компаний одновременно».
Ядро Linux справляется с этой ситуацией благодаря своей большой и распределённой команде. Хотя баги не являются критическими, их поток остаётся реальным и не замедляется.
Однако для небольших open source проектов это может стать проблемой. У них просто не хватает ресурсов, чтобы обрабатывать внезапный поток качественных AI-репортов. Раньше они страдали от ложных отчётов, а теперь сталкиваются с настоящими.
По сути, мы наблюдаем, как инструменты ИИ для поиска уязвимостей переходят из категории «игрушек» в категорию «инфраструктуры». И open source сообщество пока не готово к этому переходу.
Источник: https://theregister.com/2026/03/26/greg_kroahhartman_ai_kernel/
Ранее ИИ генерировал огромное количество ложных отчетов о проблемах, но теперь ситуация изменилась. Вместо этого стали появляться настоящие баги с рабочими исправлениями.
По словам Кроа-Хартмана, «что-то произошло месяц назад, и мир изменился. Теперь мы получаем настоящие отчёты о реальных проблемах». И это касается не только Linux — все крупные open source проекты сталкиваются с той же ситуацией. Команды безопасности общаются между собой, и все они отмечают одну и ту же тенденцию.
Никто не знает, что именно стало причиной этих изменений. Кроа-Хартман прямо говорит: «Мы не знаем. Никто не знает, почему это происходит. Возможно, инструменты стали более эффективными, а может быть, люди просто начали больше пробовать. Похоже, что в этом участвуют множество различных групп и компаний одновременно».
Ядро Linux справляется с этой ситуацией благодаря своей большой и распределённой команде. Хотя баги не являются критическими, их поток остаётся реальным и не замедляется.
Однако для небольших open source проектов это может стать проблемой. У них просто не хватает ресурсов, чтобы обрабатывать внезапный поток качественных AI-репортов. Раньше они страдали от ложных отчётов, а теперь сталкиваются с настоящими.
По сути, мы наблюдаем, как инструменты ИИ для поиска уязвимостей переходят из категории «игрушек» в категорию «инфраструктуры». И open source сообщество пока не готово к этому переходу.
Источник: https://theregister.com/2026/03/26/greg_kroahhartman_ai_kernel/
The Register
AI bug reports went from junk to legit overnight, says Linux kernel czar
Interview: Greg Kroah-Hartman can't explain the inflection point, but it's not slowing down or going away
Прочитал статью на Хабре, которая описывает мои мысли по данному поводу с цифрами и «фактурой». Цифры подтверждают, что ситуация на рынке труда в IT-сфере действительно тревожная.
Исследование Гарвардского университета показало, что найм джуниоров снижается на 9-10% при внедрении генеративного искусственного интеллекта. Stanford Digital Economy Study отмечает, что занятость разработчиков в возрасте 22-25 лет упала на 20% с конца 2022 года по июль 2025 года. Revelio Labs сообщает, что вакансии entry-level в США сократились на 35% с января 2023 года по июнь 2025 года, а Stack Overflow фиксирует снижение доли джунов в IT-найме с 15% до 7% за последние три года.
Проблема не в том, что джуниоры стали хуже, а в том, что их можно заменить на AI-инструменты, что подтверждается этими данными. Выпускники факультетов компьютерных наук и компьютерных инженерий сталкиваются с безработицей, уровень которой составляет 7,5% и 6,1% соответственно.
METR отмечает, что разработчики работают на 19% медленнее при использовании AI, но субъективно они ощущают ускорение на 20%. Это указывает на то, что AI-инструменты могут снижать производительность, но создают иллюзию ускорения.
Такая ситуация приводит к так называемому «циклу гибели талантов» (Talent doom cycle), когда компании перестают нанимать джуниоров, через 3-5 лет нет мидлов, через 5-8 лет нет сеньоров. Компании вынуждены переманивать специалистов с рынка за двойную цену, что приводит к инфляции зарплат. В результате накапливается AI-код, который некому чинить.
AWS CEO назвал замену джуниоров на AI «одной из самых тупых вещей, которые компания может сделать», подчеркнув, что такой подход может привести к долгосрочным проблемам на рынке труда.
https://habr.com/ru/articles/1010680/
Исследование Гарвардского университета показало, что найм джуниоров снижается на 9-10% при внедрении генеративного искусственного интеллекта. Stanford Digital Economy Study отмечает, что занятость разработчиков в возрасте 22-25 лет упала на 20% с конца 2022 года по июль 2025 года. Revelio Labs сообщает, что вакансии entry-level в США сократились на 35% с января 2023 года по июнь 2025 года, а Stack Overflow фиксирует снижение доли джунов в IT-найме с 15% до 7% за последние три года.
Проблема не в том, что джуниоры стали хуже, а в том, что их можно заменить на AI-инструменты, что подтверждается этими данными. Выпускники факультетов компьютерных наук и компьютерных инженерий сталкиваются с безработицей, уровень которой составляет 7,5% и 6,1% соответственно.
METR отмечает, что разработчики работают на 19% медленнее при использовании AI, но субъективно они ощущают ускорение на 20%. Это указывает на то, что AI-инструменты могут снижать производительность, но создают иллюзию ускорения.
Такая ситуация приводит к так называемому «циклу гибели талантов» (Talent doom cycle), когда компании перестают нанимать джуниоров, через 3-5 лет нет мидлов, через 5-8 лет нет сеньоров. Компании вынуждены переманивать специалистов с рынка за двойную цену, что приводит к инфляции зарплат. В результате накапливается AI-код, который некому чинить.
AWS CEO назвал замену джуниоров на AI «одной из самых тупых вещей, которые компания может сделать», подчеркнув, что такой подход может привести к долгосрочным проблемам на рынке труда.
https://habr.com/ru/articles/1010680/
Хабр
Джуниоров больше не нанимают. Я собрал данные — и понял, что бомба рванёт через 3 года
Я залез в эту тему чтобы написать очередной пост про "AI меняет рынок труда". Ну знаете, дежурная штука. Поискать циферки, добавить мнение, опубликовать. А потом я начал складывать числа из разных...
💯2
Немного про кризис в ИТ. Есть ли он и правда ли, что у программистов он самый сильный: https://rutube.ru/video/217354e8d19cf1ac769d5b7bfe14b26b/?r=wd
RUTUBE
Как экономика в 2026 меняет требования к разработчикам на рынке IT | Евгений Кобзев #79
Сегодня у нас в гостях Евгений Кобзев - сооснователь и CTO сервиса «Кнопка» — бухгалтерского аутсорсинга с сильной технологической составляющей. Человек, который прошёл путь от сисадмина и разработчика до управления продуктом, бизнесом и обратно в разработку…
Завтра 1 апреля. РКН обещает нам полную блокировку Телеграм. Вне зависимости личного отношения каждого к данному событию, напоминаю о наличии копии этого канала в MAX: https://max.ru/join/H5hnkh15QGFMrd_TBBHtV1sZ8P0uQaqCX0ZP-1sMUWE
Не теряйтесь.
Не теряйтесь.
MAX
MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения повседневных задач
MAX позволяет отправлять любые виды сообщений и звонить даже на слабых устройствах и при низкой скорости интернета.
❤1🖕1
Таблицы теперь живут прямо в терминале.
Да, без Excel и без GUI.
Sheets - это инструмент, который позволяет читать и редактировать CSV прямо в терминале через TUI или CLI.
Что внутри:
- полноценная работа с таблицами без выхода из терминала
- vim-подобные хоткеи и навигация
- быстрые правки без лишнего оверхеда
Работает на Windows, macOS и Linux.
Идеально, если ты живёшь в терминале и не хочешь дергаться между окнами.
Excel начинает нервничать.
https://github.com/maaslalani/sheets
Да, без Excel и без GUI.
Sheets - это инструмент, который позволяет читать и редактировать CSV прямо в терминале через TUI или CLI.
Что внутри:
- полноценная работа с таблицами без выхода из терминала
- vim-подобные хоткеи и навигация
- быстрые правки без лишнего оверхеда
Работает на Windows, macOS и Linux.
Идеально, если ты живёшь в терминале и не хочешь дергаться между окнами.
Excel начинает нервничать.
https://github.com/maaslalani/sheets
GitHub
GitHub - maaslalani/sheets: Terminal based spreadsheet tool
Terminal based spreadsheet tool. Contribute to maaslalani/sheets development by creating an account on GitHub.
Сегодня немного поговорим про эйджизм: группа же не зря называется «ИТ-пенсионеры». 😂 Во многих компаниях не отдают себе отчёт в одной простой истине: возраст — это конкурентное преимущество для бизнеса. Да, молодые сотрудники обычно с горящими глазами, с головой ныряют в любые новшества в ИТ. Но это является и плюсом, и минусом, в зависимости от угла зрения. Стартап от этого может получить преимущество на рынке и «выстрелить», а может и нет. В устоявшихся продуктах, напротив, нужно соблюдать баланс между новшествами и стабильностью.
Возраст — это всего лишь число, указанное в паспорте, но за этим числом скрывается:
- Многолетний опыт работы над проектами.
- Умение справляться с кризисными ситуациями, а часто и просто в них не попадать.
- Способность принимать взвешенные решения с учётом всех «за» и «против».
- Сформированное и зрелое мышление.
Работодатели, отказывая кандидату по причине возраста, часто теряют не только конкретного человека, но и ценный опыт, зрелость, способность принимать решения и, что особенно важно, возможность избежать ошибок, которые этот человек уже не совершит.
Возраст — это всего лишь число, указанное в паспорте, но за этим числом скрывается:
- Многолетний опыт работы над проектами.
- Умение справляться с кризисными ситуациями, а часто и просто в них не попадать.
- Способность принимать взвешенные решения с учётом всех «за» и «против».
- Сформированное и зрелое мышление.
Работодатели, отказывая кандидату по причине возраста, часто теряют не только конкретного человека, но и ценный опыт, зрелость, способность принимать решения и, что особенно важно, возможность избежать ошибок, которые этот человек уже не совершит.
👍1
Наткнулся на интересный инструментарий. Если вы хотите проверить безопасность своих серверов, обратите внимание на Metatron — пентест теперь делает искусственный интеллект за вас.
Metatron — это локальный ИИ-агент для аудита безопасности, основанный на Ollama. Он работает на Linux без сторонних API и облачных сервисов. Просто укажите IP-адрес или домен, и агент самостоятельно запустит процесс проверки.
Metatron использует проверенные инструменты: nmap, whois, whatweb, curl, dig и nikto. Однако агент не просто собирает данные. Он анализирует их, выявляет уязвимости, подбирает возможные эксплойты и предлагает решения для их устранения.
Это автоматизированный пентестер, который не устаёт, не забывает и проходит сценарий до конца. Он будет полезен для специалистов по безопасности и тех, кто хочет быстро проверить свой проект.
Вы можете найти Metatron на GitHub: https://github.com/sooryathejas/METATRON.
Было бы здорово, если бы кто-то упаковал Metatron в образ Docker.
Metatron — это локальный ИИ-агент для аудита безопасности, основанный на Ollama. Он работает на Linux без сторонних API и облачных сервисов. Просто укажите IP-адрес или домен, и агент самостоятельно запустит процесс проверки.
Metatron использует проверенные инструменты: nmap, whois, whatweb, curl, dig и nikto. Однако агент не просто собирает данные. Он анализирует их, выявляет уязвимости, подбирает возможные эксплойты и предлагает решения для их устранения.
Это автоматизированный пентестер, который не устаёт, не забывает и проходит сценарий до конца. Он будет полезен для специалистов по безопасности и тех, кто хочет быстро проверить свой проект.
Вы можете найти Metatron на GitHub: https://github.com/sooryathejas/METATRON.
Было бы здорово, если бы кто-то упаковал Metatron в образ Docker.
GitHub
GitHub - sooryathejas/METATRON: AI-powered penetration testing assistant using local LLM on linux (Parrot OS)
AI-powered penetration testing assistant using local LLM on linux (Parrot OS) - sooryathejas/METATRON
👍1
Яндекс объявил о запуске Мигратора. Это продукт, который позволяет переносить рабочие чаты из Telegram в Яндекс.Мессенджер. Именно чаты, а не каналы, как делает большинство доступных решений.
Здесь доступна подробная информация по работе Мигратора: https://yandex.ru/support/yandex-360/business/admin/ru/migration/chats
Здесь доступна подробная информация по работе Мигратора: https://yandex.ru/support/yandex-360/business/admin/ru/migration/chats
🔥1🖕1
«Буквально на днях в МАХ появилась отдельная папка «Каналы» с рекомендациями, скоро запустим комментарии, пользователям станут доступны истории, а у авторов появится расширенная аналитика. Это лишь небольшая часть запусков»
сказал Фарит Хуснояров, генеральный директор нацмессенджера.
🔥1🖕1