职位名称：#绩效管理经理
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #人力资源 #HR经理 #人事经理 #绩效经理
#岗位职责
1. 绩效体系构建与优化
* 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系（如 OKR、KPI、BSC）；
* 制定各业务部门的绩效策略并提供落地支持。
2. 绩效周期管理
* 全流程管理绩效周期：目标设定、中期回顾、绩效评估与反馈；
* 推动绩效反馈文化，提升管理者的绩效辅导能力。
3. 跨文化协作
* 在多语言、多文化的环境中推动全球绩效标准落地；
* 与国内外团队紧密协作，确保沟通顺畅与政策一致。
4. 数据分析与决策支持
* 利用数据分析识别绩效管理问题与趋势；
* 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。
5. 激励协同与HR项目支持
* 与薪酬、组织发展等团队协作，设计基于绩效的激励机制；
* 参与人才盘点、关键岗位评估等跨部门组织发展项目。
---
## 任职要求 / Qualifications
* **学历**：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业优先。
* **经验**：5 年以上绩效管理或组织发展经验，有大型互联网（1000 人以上）或快速成长型企业背景者优先。
* **语言能力**：中英文口语与书面表达流利，能够撰写双语报告及主持培训。
* **专业技能**：
* 精通 KPI、OKR 等绩效管理方法，具备系统思维与目标管理能力；
* 熟练使用 Excel、Power BI 等分析工具，熟悉 Workday、SAP、北森等绩效系统更佳。
**软技能**：
* 出色的沟通与跨部门协调能力，具备项目管理经验；
* 具有较强的业务理解力和人才洞察力。
## 加分项 / Preferred Qualifications
* 有海外或跨国公司工作经验；
* 有绩效咨询项目经验或相关认证（如 OKR Practitioner、HRBP 证书）；
* 熟悉全球 HR 实践和绩效管理趋势。
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #人力资源 #HR经理 #人事经理 #绩效经理
#岗位职责
1. 绩效体系构建与优化
* 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系（如 OKR、KPI、BSC）；
* 制定各业务部门的绩效策略并提供落地支持。
2. 绩效周期管理
* 全流程管理绩效周期：目标设定、中期回顾、绩效评估与反馈；
* 推动绩效反馈文化，提升管理者的绩效辅导能力。
3. 跨文化协作
* 在多语言、多文化的环境中推动全球绩效标准落地；
* 与国内外团队紧密协作，确保沟通顺畅与政策一致。
4. 数据分析与决策支持
* 利用数据分析识别绩效管理问题与趋势；
* 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。
5. 激励协同与HR项目支持
* 与薪酬、组织发展等团队协作，设计基于绩效的激励机制；
* 参与人才盘点、关键岗位评估等跨部门组织发展项目。
---
## 任职要求 / Qualifications
* **学历**：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业优先。
* **经验**：5 年以上绩效管理或组织发展经验，有大型互联网（1000 人以上）或快速成长型企业背景者优先。
* **语言能力**：中英文口语与书面表达流利，能够撰写双语报告及主持培训。
* **专业技能**：
* 精通 KPI、OKR 等绩效管理方法，具备系统思维与目标管理能力；
* 熟练使用 Excel、Power BI 等分析工具，熟悉 Workday、SAP、北森等绩效系统更佳。
**软技能**：
* 出色的沟通与跨部门协调能力，具备项目管理经验；
* 具有较强的业务理解力和人才洞察力。
## 加分项 / Preferred Qualifications
* 有海外或跨国公司工作经验；
* 有绩效咨询项目经验或相关认证（如 OKR Practitioner、HRBP 证书）；
* 熟悉全球 HR 实践和绩效管理趋势。
职位名称：#大数据测试工程师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#大数据测试 #AB #大数据
岗位职责：
1、构建基于阿里云大数据平台的自动化测试框架，提高测试效率；
2、开发数据质量检测工具，确保数据的准确性和完整性；
3、根据项目需求和系统架构，制定全面的测试策略，涵盖功能、性能、稳定性等方面；
4、对基于阿里云的大数据处理流程进行功能测试，验证数据的处理逻辑是否正确，开展性能测试，评估系统在高并发和大数据量情况下的性能表现；
5、数据验证和质量评估：检查数据的一致性、准确性和完整性，例如对比源数据和处理后的数据是否一致；
6、协助开发人员定位和解决测试过程中发现的问题，推动问题的快速解决；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、具有3年以上大数据测试开发经验；
3、熟悉大数据技术，包括 Hadoop、Spark、Flink 等，有阿里云大数据平台使用经验者优先；
4、掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；
5、熟悉测试理论和方法，具备良好的测试设计和执行能力；
6、具备较强的问题分析和解决能力，善于总结和归纳；
7、有良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#大数据测试 #AB #大数据
岗位职责：
1、构建基于阿里云大数据平台的自动化测试框架，提高测试效率；
2、开发数据质量检测工具，确保数据的准确性和完整性；
3、根据项目需求和系统架构，制定全面的测试策略，涵盖功能、性能、稳定性等方面；
4、对基于阿里云的大数据处理流程进行功能测试，验证数据的处理逻辑是否正确，开展性能测试，评估系统在高并发和大数据量情况下的性能表现；
5、数据验证和质量评估：检查数据的一致性、准确性和完整性，例如对比源数据和处理后的数据是否一致；
6、协助开发人员定位和解决测试过程中发现的问题，推动问题的快速解决；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、具有3年以上大数据测试开发经验；
3、熟悉大数据技术，包括 Hadoop、Spark、Flink 等，有阿里云大数据平台使用经验者优先；
4、掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；
5、熟悉测试理论和方法，具备良好的测试设计和执行能力；
6、具备较强的问题分析和解决能力，善于总结和归纳；
7、有良好的团队合作精神和沟通能力。
职位名称：#项目经理 PMO
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #PMO
工作内容：
1、负责研发团队需求开发管理，推进标准流程、规范、工具、方法的实施并提供相应的支持，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查
2、按照项目管理的要求，协调项目资源与组织，确保项目团队各干系人按照计划推进项目实施，并对最终实施结果负责；
3、参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时登记并更新研发项目进展状态，定期提供项目统计报表，汇报项目情况等，并对研发项目管理资料进行归档；
4、对互联网产品有较深入理解，能对产品需求进行开发时间成本估算，制定发布计划，控制需求范围，同时对项目过程中可能产生的风险有足够的判断和解决能力；
5、制定各项目考核标准，并为此进行相应的度量等；
岗位要求
硬性要求：
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上项目管理相关工作经验；
2、互联网行业相关经验；
其他要求：
1、有较强项目管理能力，有PMP或信息系统项目管理师证书优先；
2、具备出色的沟通、协调和问题解决能力，优秀的方案规划及执行能力，责任心强，能承受一定工作压力；
3、对市面常用的敏捷项目管理工具有一定的了解并能熟练使用；
4、有知名公司工作经历优先；
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #PMO
工作内容：
1、负责研发团队需求开发管理，推进标准流程、规范、工具、方法的实施并提供相应的支持，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查
2、按照项目管理的要求，协调项目资源与组织，确保项目团队各干系人按照计划推进项目实施，并对最终实施结果负责；
3、参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时登记并更新研发项目进展状态，定期提供项目统计报表，汇报项目情况等，并对研发项目管理资料进行归档；
4、对互联网产品有较深入理解，能对产品需求进行开发时间成本估算，制定发布计划，控制需求范围，同时对项目过程中可能产生的风险有足够的判断和解决能力；
5、制定各项目考核标准，并为此进行相应的度量等；
岗位要求
硬性要求：
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上项目管理相关工作经验；
2、互联网行业相关经验；
其他要求：
1、有较强项目管理能力，有PMP或信息系统项目管理师证书优先；
2、具备出色的沟通、协调和问题解决能力，优秀的方案规划及执行能力，责任心强，能承受一定工作压力；
3、对市面常用的敏捷项目管理工具有一定的了解并能熟练使用；
4、有知名公司工作经历优先；
职位名称： #新媒体投放引流专家（此岗位为管理岗需带团队）
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #远程办公
#JD #运营 #市场 #品牌营销经理 #新媒体营销经理
岗位职责：
1、 负责推广策划及落地,围绕目标市场和用户,挖掘产品卖点,独立策划上市传播方案并落地；
2、 负责品牌系列产品上市,与渠道、产品,规划产品定位、策划新品创意概 念、制定传播策略；
3、 负责新媒体营销方案制定、内容规划与投放(小红书、抖音、知乎、B站、等海外社交平台媒体)；
4、 负责产品媒介种草，结合小红书/抖音/知乎等平台特性，制定阶段性传播计划，借助 KOL 短视频/图文合作
岗位要求：.
1、本科及以上学历；
2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验；
3、具备较强的品牌策划及创意能力；
4、熟悉各大社交平台机制，逻辑思维，对于笔记热点有敏感度，善于把握平台发展动向，具有创新能力，不断挖掘平台热点；
5、能承受较强的工作压力，有强烈的事业心，可有效管理团队
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #远程办公
#JD #运营 #市场 #品牌营销经理 #新媒体营销经理
岗位职责：
1、 负责推广策划及落地,围绕目标市场和用户,挖掘产品卖点,独立策划上市传播方案并落地；
2、 负责品牌系列产品上市,与渠道、产品,规划产品定位、策划新品创意概 念、制定传播策略；
3、 负责新媒体营销方案制定、内容规划与投放(小红书、抖音、知乎、B站、等海外社交平台媒体)；
4、 负责产品媒介种草，结合小红书/抖音/知乎等平台特性，制定阶段性传播计划，借助 KOL 短视频/图文合作
岗位要求：.
1、本科及以上学历；
2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验；
3、具备较强的品牌策划及创意能力；
4、熟悉各大社交平台机制，逻辑思维，对于笔记热点有敏感度，善于把握平台发展动向，具有创新能力，不断挖掘平台热点；
5、能承受较强的工作压力，有强烈的事业心，可有效管理团队
职位名称： #数字营销专家（此岗位为管理岗需带团队）
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #远程办公
#JD #运营 #市场 #数字营销经理
岗位职责：
1. 全渠道内容运营：负责公司自媒体矩阵（微信、微博、小红书、领英、等海外平台社交媒体 ）的运营管理，包括选题策划、内容创作、粉丝互动及数据复盘，提升品牌影响力；
2. 产品营销支持：协助新产品上市GTM策略，包括网站内容更新、销售赋能材料制作等；
3. 数字营销与广告投放：独立负责SEM项目，优化投放效果；协同外部服务商落地SEO项目，提升自然搜索排名;
4. 网站运营：维护官网内容，确保信息准确性与SEO友好性；
5. 社群运营：运营行业社群，通过精准的内容输出，推动商机转化；
6. 活动策划与执行：统筹线上线下活动（展会/直播/研讨会），负责主题策划、流程设计及供应商协调，确保活动效果；
7. 营销系统管理：通过MA(如HubSpot)、SCRM（如JingDigital）等营销自动化平台实现潜在客户的全周期培育；
岗位要求：.
1、本科及以上学历；
2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验；
3、具备较强的品牌策划及创意能力；
4、熟悉各大社交平台机制，逻辑思维，对于笔记热点有敏感度，善于把握平台发展动向，具有创新能力，不断挖掘平台热点；
5、能承受较强的工作压力，有强烈的事业心，可有效管理团队
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #远程办公
#JD #运营 #市场 #数字营销经理
岗位职责：
1. 全渠道内容运营：负责公司自媒体矩阵（微信、微博、小红书、领英、等海外平台社交媒体 ）的运营管理，包括选题策划、内容创作、粉丝互动及数据复盘，提升品牌影响力；
2. 产品营销支持：协助新产品上市GTM策略，包括网站内容更新、销售赋能材料制作等；
3. 数字营销与广告投放：独立负责SEM项目，优化投放效果；协同外部服务商落地SEO项目，提升自然搜索排名;
4. 网站运营：维护官网内容，确保信息准确性与SEO友好性；
5. 社群运营：运营行业社群，通过精准的内容输出，推动商机转化；
6. 活动策划与执行：统筹线上线下活动（展会/直播/研讨会），负责主题策划、流程设计及供应商协调，确保活动效果；
7. 营销系统管理：通过MA(如HubSpot)、SCRM（如JingDigital）等营销自动化平台实现潜在客户的全周期培育；
岗位要求：.
1、本科及以上学历；
2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验；
3、具备较强的品牌策划及创意能力；
4、熟悉各大社交平台机制，逻辑思维，对于笔记热点有敏感度，善于把握平台发展动向，具有创新能力，不断挖掘平台热点；
5、能承受较强的工作压力，有强烈的事业心，可有效管理团队
职位名称：#战略执行助理
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 高级助理
工作职责：
1.监督策略执行效果，落地情况，确保各部门按计划推进；
2.并定期向上汇报策略进展，执行中进度汇报；
3.监测行动业务关键数、核心指标，为上级决策提供依据
4.策略数据分析，参与、制定落地可行的执行方案，确保战略目标实现
5.发现并分析业务执行中的问题，提出优化建议，需找部门负责人达成一致后上报上级进行方案审批
6.竞品调研，结合市场动态，调整执行策略，提高业务竞争力。
7.协助上级组织内部策略会议，准备会议资料，做会议记录。
8.突发事件处理：重大问题处理及时、妥善。
9.其他任务：完成总经理交办的其他业务相关工作
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽）；
2. 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有业务管理经验者优先。
3.具备良好的市场分析能力、数据分析能力和数字敏锐洞察能力的体现与运用。
4. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），有较强的文字功底。
5. 能够基于数据和业务情况制定可行的执行方案；
6.善于跨部门沟通，能有效推动业务执行和优化；
7.具备较强的项目推进能力，能有效监控战略执行进度；
8. 需接受背景调查
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 高级助理
工作职责：
1.监督策略执行效果，落地情况，确保各部门按计划推进；
2.并定期向上汇报策略进展，执行中进度汇报；
3.监测行动业务关键数、核心指标，为上级决策提供依据
4.策略数据分析，参与、制定落地可行的执行方案，确保战略目标实现
5.发现并分析业务执行中的问题，提出优化建议，需找部门负责人达成一致后上报上级进行方案审批
6.竞品调研，结合市场动态，调整执行策略，提高业务竞争力。
7.协助上级组织内部策略会议，准备会议资料，做会议记录。
8.突发事件处理：重大问题处理及时、妥善。
9.其他任务：完成总经理交办的其他业务相关工作
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽）；
2. 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有业务管理经验者优先。
3.具备良好的市场分析能力、数据分析能力和数字敏锐洞察能力的体现与运用。
4. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），有较强的文字功底。
5. 能够基于数据和业务情况制定可行的执行方案；
6.善于跨部门沟通，能有效推动业务执行和优化；
7.具备较强的项目推进能力，能有效监控战略执行进度；
8. 需接受背景调查
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
职位名称：#人事行政助理
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #人事 #行政
工作职责：
1、人才引进规划：结合公司发展战略，协助参与、制定中长期人才引进计划，优化人才结构；
2、人才引进规划：研究行业人才趋势，协助建立高效的人才获取渠道；
3、人才储备：参与建立关键岗位人才库，完善高潜力人才培养机制；
4、人才储备：设计人才晋升和继任计划，提升组织稳定性。
5、日常人事管理：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及系统数据更新；
6、员工关系与员工关怀：协助组织开展员工关怀项目、收集/反馈/解决员工建议或问题、建立并完善员工沟通机制；
7、企业文化建设：协助策划并组织公司文化活动、宣传公司价值观、推动企业文化理念在日常工作及管理制度中的落地实施；
8、策略落地：招聘类、其他类行动方案监管、协助实时落地，确保项目有效运行；
9、专项任务推进落实类：处理公司领导交办的其他管理监督类事务；
10、行政支持：协助公司日常行政事务顺利完成。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放）大型企业或快速成长型公司HR或人事管理经验者优先。
2. 3年以上相关工作经验，熟悉人力资源、招聘、审计内容。
3. 高端人才招聘、人才储备搭建经验者优先。
4. 具备出色的沟通能力、跨部门协调能力，能够推动项目落地。
5. 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），具备人力资源系统使用经验者优先。
6. 具备良好的职业道德与团队协作精神。
7. 需接受背景调查"
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #人事 #行政
工作职责：
1、人才引进规划：结合公司发展战略，协助参与、制定中长期人才引进计划，优化人才结构；
2、人才引进规划：研究行业人才趋势，协助建立高效的人才获取渠道；
3、人才储备：参与建立关键岗位人才库，完善高潜力人才培养机制；
4、人才储备：设计人才晋升和继任计划，提升组织稳定性。
5、日常人事管理：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及系统数据更新；
6、员工关系与员工关怀：协助组织开展员工关怀项目、收集/反馈/解决员工建议或问题、建立并完善员工沟通机制；
7、企业文化建设：协助策划并组织公司文化活动、宣传公司价值观、推动企业文化理念在日常工作及管理制度中的落地实施；
8、策略落地：招聘类、其他类行动方案监管、协助实时落地，确保项目有效运行；
9、专项任务推进落实类：处理公司领导交办的其他管理监督类事务；
10、行政支持：协助公司日常行政事务顺利完成。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放）大型企业或快速成长型公司HR或人事管理经验者优先。
2. 3年以上相关工作经验，熟悉人力资源、招聘、审计内容。
3. 高端人才招聘、人才储备搭建经验者优先。
4. 具备出色的沟通能力、跨部门协调能力，能够推动项目落地。
5. 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），具备人力资源系统使用经验者优先。
6. 具备良好的职业道德与团队协作精神。
7. 需接受背景调查"
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
职位名称：#制度管理助理
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #人事 #HR
工作职责：
1.根据各部门业务目标、管理目标，监督各项制度的执行情况，确保公平、公正、透明；
2.监督现有制度的执行情况，并定期评估是否需调整，保障制度有效性；
3.制度需优化的内容点，需找部门负责人达成一致后上报上级进行方案审批；
4.根据业务需求，参与设计新增业务制度方案，确保制度符合公司战略及业务需求；
5.业务制度：奖惩、激励、KPI、对赌等形式。
6.监测关键业务环节，保障业务制度与流程的匹配度，现有业务流程是否存在问题；
7.发现问题需协助提供意见至各部门，推动流程改进事宜，确保业务顺畅进行；
8.关键业务环节数据分析，形成数据分析报告，评估执行效果，为管理层决策提供依据。
9.业务制度员工满意度、接受情况等汇总分析。
10.处理公司领导交办的其他管理监督类事务。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽）；
2. 3年以上相关工作经验，
3. 具备建立绩效管理、企业奖惩机制等经验。
4. 具备较强的数据分析能力，能够进行业务制度数据的统计、分析与评估。
5 .熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备良好的文案撰写能力。
6. 具备较强的原则性、公正性和保密意识。
7. 具备较强的推动力和解决问题的能力，能在高压环境下推进制度与流程优化。
8. 需接受背景调查"
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #人事 #HR
工作职责：
1.根据各部门业务目标、管理目标，监督各项制度的执行情况，确保公平、公正、透明；
2.监督现有制度的执行情况，并定期评估是否需调整，保障制度有效性；
3.制度需优化的内容点，需找部门负责人达成一致后上报上级进行方案审批；
4.根据业务需求，参与设计新增业务制度方案，确保制度符合公司战略及业务需求；
5.业务制度：奖惩、激励、KPI、对赌等形式。
6.监测关键业务环节，保障业务制度与流程的匹配度，现有业务流程是否存在问题；
7.发现问题需协助提供意见至各部门，推动流程改进事宜，确保业务顺畅进行；
8.关键业务环节数据分析，形成数据分析报告，评估执行效果，为管理层决策提供依据。
9.业务制度员工满意度、接受情况等汇总分析。
10.处理公司领导交办的其他管理监督类事务。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽）；
2. 3年以上相关工作经验，
3. 具备建立绩效管理、企业奖惩机制等经验。
4. 具备较强的数据分析能力，能够进行业务制度数据的统计、分析与评估。
5 .熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备良好的文案撰写能力。
6. 具备较强的原则性、公正性和保密意识。
7. 具备较强的推动力和解决问题的能力，能在高压环境下推进制度与流程优化。
8. 需接受背景调查"
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
职位名称：#市场拓展助理
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #BD #市场
工作职责：
1.拓展并优化项目（社区、社群、直播、论坛、合作伙伴）等流量来源；
2.研究行业趋势，制定符合公司业务发展的渠道拓展方案，提高用户获取效率。
3.拓展并优化项目（短信、现有裂变、推广、电销）等直接获客来源；
4.参与品牌传播策略制定，利用不同渠道，提升品牌知名度
5.监控品牌在各流量池的曝光度和用户反馈，优化品牌影响力
6.追踪渠道数据，分析渠道质量、获客成本、用户行为
7.处理公司领导交办的其他管理监督类事务。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、广告传播、品牌管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，熟悉市场渠道拓展、品牌建设、市场营销相关经验。
3.有互联网、电商、金融、快消等行业经验者优先。
4. 具备品牌营销策划、市场推广、渠道管理经验者优先。
5. 熟悉市场营销、品牌推广、渠道管理等相关知识和实操经验。
6.具备良好的市场分析能力，能精准制定市场及品牌策略。
7.具备较强的商务谈判能力，能够拓展并维护市场渠道资源。
8. 逻辑思维清晰，具有创新意识，擅长市场洞察与分析。
9. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能够推动跨部门协作。
10. 目标导向，责任心强，能在压力下高效推进市场与品牌项目。
11.需接受背景调查。
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
薪资待遇： 面议
工作时间：9小时 #月休4
工作地点： #菲律宾
办公模式：#在菲居家办公
年龄要求：35岁以内
#KA #助理 #BD #市场
工作职责：
1.拓展并优化项目（社区、社群、直播、论坛、合作伙伴）等流量来源；
2.研究行业趋势，制定符合公司业务发展的渠道拓展方案，提高用户获取效率。
3.拓展并优化项目（短信、现有裂变、推广、电销）等直接获客来源；
4.参与品牌传播策略制定，利用不同渠道，提升品牌知名度
5.监控品牌在各流量池的曝光度和用户反馈，优化品牌影响力
6.追踪渠道数据，分析渠道质量、获客成本、用户行为
7.处理公司领导交办的其他管理监督类事务。
工作要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、广告传播、品牌管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，熟悉市场渠道拓展、品牌建设、市场营销相关经验。
3.有互联网、电商、金融、快消等行业经验者优先。
4. 具备品牌营销策划、市场推广、渠道管理经验者优先。
5. 熟悉市场营销、品牌推广、渠道管理等相关知识和实操经验。
6.具备良好的市场分析能力，能精准制定市场及品牌策略。
7.具备较强的商务谈判能力，能够拓展并维护市场渠道资源。
8. 逻辑思维清晰，具有创新意识，擅长市场洞察与分析。
9. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能够推动跨部门协作。
10. 目标导向，责任心强，能在压力下高效推进市场与品牌项目。
11.需接受背景调查。
⚠️小告示
1️⃣此岗位要求人选在菲签证无异常
2️⃣入职后护照由公司统一保管，主要是用于签证和相关证件的管理，确保你在当地工作的合法性。
3️⃣YB系人选勿投🈲
职位名称： # Telegram Bot 开发工程师
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #东南亚地区 居家
#JD #聊天机器人开发工程师
岗位职责：
1.负责基于 Telegram Bot API 的机器人开发、维护与优化。
2.实现消息收发、自动回复、数据统计、支付/会员系统等功能。
3.根据业务需求，设计并开发机器人插件与扩展模块。
4.负责机器人与第三方平台、数据库、API 的对接。
5.优化机器人性能与安全性，确保稳定运行。
任职要求：
1.熟悉 Telegram Bot API，至少掌握一种常用开发语言（Python/Node.js/PHP 等）。
2.有丰富的 API 调用、Webhook、消息推送开发经验。
3.熟悉数据库（MySQL / MongoDB / Redis）及常见部署环境。
4.具备良好的代码习惯与文档书写能力。
5.有自动化工具、爬虫或聊天机器人开发经验者优先。
🩷 加分项:
1.有上线BOT案例,董支付接口对接。
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #东南亚地区 居家
#JD #聊天机器人开发工程师
岗位职责：
1.负责基于 Telegram Bot API 的机器人开发、维护与优化。
2.实现消息收发、自动回复、数据统计、支付/会员系统等功能。
3.根据业务需求，设计并开发机器人插件与扩展模块。
4.负责机器人与第三方平台、数据库、API 的对接。
5.优化机器人性能与安全性，确保稳定运行。
任职要求：
1.熟悉 Telegram Bot API，至少掌握一种常用开发语言（Python/Node.js/PHP 等）。
2.有丰富的 API 调用、Webhook、消息推送开发经验。
3.熟悉数据库（MySQL / MongoDB / Redis）及常见部署环境。
4.具备良好的代码习惯与文档书写能力。
5.有自动化工具、爬虫或聊天机器人开发经验者优先。
1.有上线BOT案例,董支付接口对接。
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职位名称： #PHP高级开发工程师（管理职级）
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休8
工作地点： #远程办公
#JD #PHP
有灰产经验的不考虑
岗位职责：
1.带领并管理开发团队，进行任务分配、进度把控、代码审核及质量控制；
2.根据业务需求，进行功能模块设计、开发与优化；
3.负责数据库结构设计与性能调优；
4.与前端、产品团队协作，确保项目按时上线；
5.编写相关技术文档，保证代码规范与可维护性。
任职要求：
1.精通 PHP 语言，熟悉主流框架（Laravel / ThinkPHP / CodeIgniter 等。
2.熟悉 MySQL 数据库及常见优化方案。
3.具备前后端接口开发经验，了解 HTML、CSS、JavaScript。
4.熟悉 Linux 服务器部署与调试。
5.具备良好的编码规范和问题解决能力。
6.具备国内互联网大厂研发经验优先.需无BC相关经验。
🩷 加分项：
1.有大型项目经验/开源作品。
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时 #月休8
工作地点： #远程办公
#JD #PHP
有灰产经验的不考虑
岗位职责：
1.带领并管理开发团队，进行任务分配、进度把控、代码审核及质量控制；
2.根据业务需求，进行功能模块设计、开发与优化；
3.负责数据库结构设计与性能调优；
4.与前端、产品团队协作，确保项目按时上线；
5.编写相关技术文档，保证代码规范与可维护性。
任职要求：
1.精通 PHP 语言，熟悉主流框架（Laravel / ThinkPHP / CodeIgniter 等。
2.熟悉 MySQL 数据库及常见优化方案。
3.具备前后端接口开发经验，了解 HTML、CSS、JavaScript。
4.熟悉 Linux 服务器部署与调试。
5.具备良好的编码规范和问题解决能力。
6.具备国内互联网大厂研发经验优先.需无BC相关经验。
1.有大型项目经验/开源作品。
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❤2
职位名称： #前端开发
薪资待遇：4000-7000usd
工作时间：9小时 #月休8
办公模式： #现场办公 #远程办公(不可在中国办公)
#JD #前端 #Vue
前期远程(不可在中国办公) 转正日本/越南
工作职责：
1. 使用 Nuxt 3 / Vue 3 开发并维护公司核心产品前端功能
2. 与设计师及后端工程师协作，实现高品质、响应式的使用者介面
3. 使用 Tailwind CSS 实现像素级还原的设计稿，撰写可维护、模组化、可重用的前端元件
4. 使用 Git 进行版本控制，遵循团队分支与代码审查流程，
优化前端效能确保在不同浏览器与装置上的兼容性与体验
5. 参与需求评估、技术设计与持续优化流程
岗位要求：
1. 熟悉 JavaScript (ES6+) 与 TypeScript
2. 精通 Vue 3 (Composition API)，有 Nuxt 3 专案开发经验
3. 熟练使用 Tailwind CSS 进行快速样式开发与响应式设计
4. 熟悉 Git 及团队协作开发流程 (Pull Request, Code Review)
5. 具备良好的程式设计习惯与代码风格，重视可维护性
6. 对前端效能优化、SEO、SSR/CSR 有实战经验者加分
7. 熟悉 Pinia / Vuex、Vant 等常见生态系套件者佳
8. 了解 CI/CD、自动化测试、Docker 等 DevOps 流程者优先
*加分条件*
1. 有多语系 (i18n) 专案经验
2. 了解前端安全 (XSS、CSRF、CSP)
3. 有金融、电商或 SaaS 专案经验
4. 有设计稿 (Figma/Sketch) 还原与跨端 (Web/H5) 响应式经验
5. 做过四方聚合支付&交易所&金流相关项目
薪资待遇：4000-7000usd
工作时间：9小时 #月休8
办公模式： #现场办公 #远程办公(不可在中国办公)
#JD #前端 #Vue
前期远程(不可在中国办公) 转正日本/越南
工作职责：
1. 使用 Nuxt 3 / Vue 3 开发并维护公司核心产品前端功能
2. 与设计师及后端工程师协作，实现高品质、响应式的使用者介面
3. 使用 Tailwind CSS 实现像素级还原的设计稿，撰写可维护、模组化、可重用的前端元件
4. 使用 Git 进行版本控制，遵循团队分支与代码审查流程，
优化前端效能确保在不同浏览器与装置上的兼容性与体验
5. 参与需求评估、技术设计与持续优化流程
岗位要求：
1. 熟悉 JavaScript (ES6+) 与 TypeScript
2. 精通 Vue 3 (Composition API)，有 Nuxt 3 专案开发经验
3. 熟练使用 Tailwind CSS 进行快速样式开发与响应式设计
4. 熟悉 Git 及团队协作开发流程 (Pull Request, Code Review)
5. 具备良好的程式设计习惯与代码风格，重视可维护性
6. 对前端效能优化、SEO、SSR/CSR 有实战经验者加分
7. 熟悉 Pinia / Vuex、Vant 等常见生态系套件者佳
8. 了解 CI/CD、自动化测试、Docker 等 DevOps 流程者优先
*加分条件*
1. 有多语系 (i18n) 专案经验
2. 了解前端安全 (XSS、CSRF、CSP)
3. 有金融、电商或 SaaS 专案经验
4. 有设计稿 (Figma/Sketch) 还原与跨端 (Web/H5) 响应式经验
5. 做过四方聚合支付&交易所&金流相关项目
职位名称：#JAVA（初/中级）
薪资待遇：25-35K
工作时间：9小时 #月休8
工作地点： #越南 # 远程
办公模式： #现场办公 #远程办公(不可在中国办公)
#JD #JAVA #JAVA开发
前期远程(不可在中国办公) 转正日本/越南
工作职责：
1. 参与web3钱包金融产品业务后端应用的代码开发工作。
2. 对接产品需求，能够高质量独立完成服务的功能设计和开发工
3. 配合运维完成web3钱包项目需求发布上线，及时响应线上问题排查定位，完整跟踪线上问题处理到结束
4. 处理线上由于安全、大流量、性能导致的运维问题
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备超过5年以上的Java开发经验
2. 扎实的Java基础，有较强的动手能力，问题排查能力
3. 有分布式金融系统相关经验、了解金融资金安全防控措施
4. 对常用主流中间件如mysql、redis、kafka、ES等，了解底层原理以及使用场景，遇到问题能提出优化解决方案
5. 有owner意识和责任心，卓越的沟通和协作能力
6. 需要长期出差合作团队所在国家
7. 做过 支付&交易所&钱包%金融 等项目优先考虑
薪资待遇：25-35K
工作时间：9小时 #月休8
工作地点： #越南 # 远程
办公模式： #现场办公 #远程办公(不可在中国办公)
#JD #JAVA #JAVA开发
前期远程(不可在中国办公) 转正日本/越南
工作职责：
1. 参与web3钱包金融产品业务后端应用的代码开发工作。
2. 对接产品需求，能够高质量独立完成服务的功能设计和开发工
3. 配合运维完成web3钱包项目需求发布上线，及时响应线上问题排查定位，完整跟踪线上问题处理到结束
4. 处理线上由于安全、大流量、性能导致的运维问题
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备超过5年以上的Java开发经验
2. 扎实的Java基础，有较强的动手能力，问题排查能力
3. 有分布式金融系统相关经验、了解金融资金安全防控措施
4. 对常用主流中间件如mysql、redis、kafka、ES等，了解底层原理以及使用场景，遇到问题能提出优化解决方案
5. 有owner意识和责任心，卓越的沟通和协作能力
6. 需要长期出差合作团队所在国家
7. 做过 支付&交易所&钱包%金融 等项目优先考虑
职位名称： #自媒体运营专员
薪资待遇：底薪2000U+提成 能力优秀者可详谈
工作时间：9小时 #月休6-7
工作地点： 东南亚地区 #居家办公
#JD #运营 #自媒体运营
岗位职责：
1.负责公司各个平台内容策划与运营,玩转热点,做内容,增长用户群体。
2.根据热点话题及业务需求，撰写原创文案，制作图文/视频内容。
3.维护粉丝互动，提升用户粘性和活跃度。
4.负责数据分析，定期优化运营策略，提升曝光量与转化率。
5.协助品牌活动策划及线上推广。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先。
2.熟悉主流自媒体平台的规则与运营模式。
3.具备良好的文字功底与创意思维，能独立产出优质内容。
4.熟练使用剪映、Pr、PS、Canva 等工具优先。
5.热爱互联网传播，有敏锐的热点洞察力。
🩷 加分项：
1.有成功账号运营经验。
薪资待遇：底薪2000U+提成 能力优秀者可详谈
工作时间：9小时 #月休6-7
工作地点： 东南亚地区 #居家办公
#JD #运营 #自媒体运营
岗位职责：
1.负责公司各个平台内容策划与运营,玩转热点,做内容,增长用户群体。
2.根据热点话题及业务需求，撰写原创文案，制作图文/视频内容。
3.维护粉丝互动，提升用户粘性和活跃度。
4.负责数据分析，定期优化运营策略，提升曝光量与转化率。
5.协助品牌活动策划及线上推广。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先。
2.熟悉主流自媒体平台的规则与运营模式。
3.具备良好的文字功底与创意思维，能独立产出优质内容。
4.熟练使用剪映、Pr、PS、Canva 等工具优先。
5.热爱互联网传播，有敏锐的热点洞察力。
1.有成功账号运营经验。
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职位名称：#Vue前端开发工程师
薪资待遇：4500-5500USD
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #前端 #前端开发
工作职责：
1.页面设计与开发
负责H5页面的整体架构设计、界面布局及交互逻辑开发，需熟练使用HTML5、CSS3等前端技术实现页面效果，并确保兼容主流浏览器及移动端分辨率。
2.性能优化
优化前端代码性能，包括文件压缩、加载速度提升及资源调配，确保页面响应速度和用户体验。
3.技术选型与工具使用
根据项目需求选择合适的前端框架（如AngularJS、Vue等），并掌握主流开发工具（如HBuilder、Dreamweaver）。
进阶要求
1.团队协作
与设计团队紧密配合实现设计意图，与后端开发人员对接接口调试，确保功能实现。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，三年以上Vue开发经验
2. 熟悉Websocket或SSE通讯及常用的C/S数据传输
3. 熟悉vite及Nodejs原生模式开发
4.了解常规的数据加密及解密
薪资待遇：4500-5500USD
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #前端 #前端开发
工作职责：
1.页面设计与开发
负责H5页面的整体架构设计、界面布局及交互逻辑开发，需熟练使用HTML5、CSS3等前端技术实现页面效果，并确保兼容主流浏览器及移动端分辨率。
2.性能优化
优化前端代码性能，包括文件压缩、加载速度提升及资源调配，确保页面响应速度和用户体验。
3.技术选型与工具使用
根据项目需求选择合适的前端框架（如AngularJS、Vue等），并掌握主流开发工具（如HBuilder、Dreamweaver）。
进阶要求
1.团队协作
与设计团队紧密配合实现设计意图，与后端开发人员对接接口调试，确保功能实现。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，三年以上Vue开发经验
2. 熟悉Websocket或SSE通讯及常用的C/S数据传输
3. 熟悉vite及Nodejs原生模式开发
4.了解常规的数据加密及解密
职位名称：#Python数据分析师
薪资待遇：面议
工作时间:：#9小时 #月休6
办公模式：#远程办公（但不能在中国和越南远程）
#GCD #数据分析 #Python
职责:
1、负责公司业务、产品线数据、日常经营数据的整理和分析;
2、负责业务数据分析包含但不限于，业务营收、流水，新增、减少、留存、负评等异常数据的分析:
3、深入理解业务，通过数据分析为业务团队提供数据支持;
4、负责通过系统后台的数据进行数据较验、抽取、报送、报表查询等技术支撑工作。
任职要求:
1、统计学、经济学、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上数据经验;
2、精通Python，熟练掌握Pandas、NumPy进行数据操作和分析，并至少掌握一个数据可视化库（Matplotlib/Seaborn）。
3、熟练SQL，拥有扎实的SQL功底，能独立编写复杂查询（包括多表连接、子查询、窗口函数等）。
4、数据分析思维，具备强大的业务理解和逻辑分析能力，能将业务问题拆解为数据可解的问题。
5、熟悉数据处理，理解数据清洗、ETL的基本流程和方法;
6、熟练使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用数据整理工具和图表制作工具;
8、有过搭建数据分析体系经历，有独立开展分析研究项目经验;
9、有使用过spark或者flink的经验。
工作地点：远程（非中国/越南）
待遇：详谈
工作时间：朝九晚六（GMT8时区），大小周。因应项目有可能会需要加班（可申请调休）
节假日：远程小伙伴时间可根据自己项目情况安排，一般是跟着项目组走，比如加入的是新加坡的项目组，那就按新加坡的节假日来休息。
薪资待遇：面议
工作时间:：#9小时 #月休6
办公模式：#远程办公（但不能在中国和越南远程）
#GCD #数据分析 #Python
职责:
1、负责公司业务、产品线数据、日常经营数据的整理和分析;
2、负责业务数据分析包含但不限于，业务营收、流水，新增、减少、留存、负评等异常数据的分析:
3、深入理解业务，通过数据分析为业务团队提供数据支持;
4、负责通过系统后台的数据进行数据较验、抽取、报送、报表查询等技术支撑工作。
任职要求:
1、统计学、经济学、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上数据经验;
2、精通Python，熟练掌握Pandas、NumPy进行数据操作和分析，并至少掌握一个数据可视化库（Matplotlib/Seaborn）。
3、熟练SQL，拥有扎实的SQL功底，能独立编写复杂查询（包括多表连接、子查询、窗口函数等）。
4、数据分析思维，具备强大的业务理解和逻辑分析能力，能将业务问题拆解为数据可解的问题。
5、熟悉数据处理，理解数据清洗、ETL的基本流程和方法;
6、熟练使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用数据整理工具和图表制作工具;
8、有过搭建数据分析体系经历，有独立开展分析研究项目经验;
9、有使用过spark或者flink的经验。
工作地点：远程（非中国/越南）
待遇：详谈
工作时间：朝九晚六（GMT8时区），大小周。因应项目有可能会需要加班（可申请调休）
节假日：远程小伙伴时间可根据自己项目情况安排，一般是跟着项目组走，比如加入的是新加坡的项目组，那就按新加坡的节假日来休息。
❤2
职位名称：#Unity Senior
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #Unity
【岗位职责】
* 设计、构建并维护模块化 Unity 项目框架，加快游戏开发效率
* 实现核心多人系统（匹配、同步、房间管理）
* 为超休闲游戏创建基础模板（输入、UI、流程、货币化）
* 集成分析、内购、实时更新等服务
* 优化低端移动设备的构建体积与内存使用
* 与游戏设计师、玩法工程师合作，支持多款游戏原型开发
* 开发工具与编辑器扩展，简化开发流程
* 规范代码结构，推广标准化
* 结对编程并培训新开发者
【技术栈】
Unity（URP / 内置渲染管线）、C#
Photon Fusion / Unity Netcode for GameObjects
Firebase / PlayFab / 自定义后端
Unity Addressables、Remote Config、Unity Cloud Build
【任职要求】
* 5年以上 Unity 开发经验（移动端背景优先）
* 深入理解 Unity 组件系统与性能优化
* 有多人移动游戏（实时或异步）开发经验
* 熟悉游戏架构、SOLID 原则、模块化代码库
* 理解超休闲游戏机制：短循环、广告变现、每日奖励
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #Unity
【岗位职责】
* 设计、构建并维护模块化 Unity 项目框架，加快游戏开发效率
* 实现核心多人系统（匹配、同步、房间管理）
* 为超休闲游戏创建基础模板（输入、UI、流程、货币化）
* 集成分析、内购、实时更新等服务
* 优化低端移动设备的构建体积与内存使用
* 与游戏设计师、玩法工程师合作，支持多款游戏原型开发
* 开发工具与编辑器扩展，简化开发流程
* 规范代码结构，推广标准化
* 结对编程并培训新开发者
【技术栈】
Unity（URP / 内置渲染管线）、C#
Photon Fusion / Unity Netcode for GameObjects
Firebase / PlayFab / 自定义后端
Unity Addressables、Remote Config、Unity Cloud Build
【任职要求】
* 5年以上 Unity 开发经验（移动端背景优先）
* 深入理解 Unity 组件系统与性能优化
* 有多人移动游戏（实时或异步）开发经验
* 熟悉游戏架构、SOLID 原则、模块化代码库
* 理解超休闲游戏机制：短循环、广告变现、每日奖励
职位名称：#Cocos开发工程师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #Cocos
岗位职责：
1. 根据产品文档开发游戏项目
2. 线上游戏维护与功能迭代
3. 按运营要求对游戏进行优化：优化加载速度，包体大小等等
4. 与设计对接，提供资源输出规范
5. 与服务器及后台进行功能联调
6. 优化开发流程，比如编写扩展完成自动化编译部署等等
任职资格：
1. 五年以上cocos creator游戏开发经验
2. 至少有一款成功上线的H5游戏
3. 熟悉js/ts开发语言
4. 熟悉web开发
5. 了解cocos creator渲染流程
6. 对技术有追求，能自我提升
7. 沟通能力好
8. 抗压能力强
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #Cocos
岗位职责：
1. 根据产品文档开发游戏项目
2. 线上游戏维护与功能迭代
3. 按运营要求对游戏进行优化：优化加载速度，包体大小等等
4. 与设计对接，提供资源输出规范
5. 与服务器及后台进行功能联调
6. 优化开发流程，比如编写扩展完成自动化编译部署等等
任职资格：
1. 五年以上cocos creator游戏开发经验
2. 至少有一款成功上线的H5游戏
3. 熟悉js/ts开发语言
4. 熟悉web开发
5. 了解cocos creator渲染流程
6. 对技术有追求，能自我提升
7. 沟通能力好
8. 抗压能力强
职位名称：#后端开发工程师（游戏方向｜平台&运维加成）
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #游戏后端
岗位职责
- 核心后端游戏开发
- 房间/匹配/网关服务（WebSocket/gRPC）设计与实现，支持 1v1/2–4 人 PvP 轻量联机。
- 同步模型（Snapshot/插值或 Lockstep）与延迟补偿、断线重连、观战/回放（输入流+快照）。
- 排行榜/赛季/成就、活动规则引擎（配置化）；服务端数据埋点与反作弊埋点。
- 与 Unity 端协议（Protobuf/FlatBuffers）约定与兼容管理。
- 入职前期做游戏bug修复
- 平台与上架联调
- 面向 GCash/Maya 上架所需平台接口（鉴权、订单回调、风控钩子、导流参数）开发与联调。
- 接入公司自有聚合平台 SDK、数据上报、A/B 与运营活动开关；配合 GLI 合规材料沉淀。
若阶段有临时跨域，以 CR（变更记录）审批，不得长期影响占比。
任职资格（必须）
- 3–6 年后端经验，其中≥2 年实时联机/游戏后端；精通 Java/Go（其一），熟悉 Netty 或 gRPC/HTTP2。
- 理解并能落地：实时同步（Snapshot/Lockstep/Rollback 至少其一）、延迟补偿、断线重连、状态快照/回放。
- 熟悉 Redis（ZSet/Stream）/MySQL8 高并发场景、幂等与分页；能写稳定索引与压测回放。
- 会用 Docker/K8s、Prometheus/Grafana 或 OpenTelemetry，具备基本可观测能力。
- 英文读写无障碍（第三方接口/审核文档）。
加分项
- 有 GCash/Maya 上架经验或对菲律宾本地政策/合规有认知。
- 有反作弊经验（速度/频率阈值、设备指纹、风控闭环）。
- 有 Unity 协作经验；或会 ClickHouse/StarRocks/Flink 做近实时报表。
- 有 JVM/G1/ZGC 或 Go pprof 优化案例（能把 p99 从 300ms 降到 150ms）。
绩效/KPI（季度考核）
- 稳定性：SLO 可用性 ≥99.9%，核心接口 p99<200ms；线上 P0 故障 ≤1/季。
- 交付：每季≥1款小游戏后端上线或1个核心模块大版本按期交付率≥90%。
- 导流共担：渠道导流/下载转化达成季度目标（与运营/前端共担）。
- 质量：单测覆盖≥70%，关键路径 E2E 覆盖；零重大安全/合规缺陷。
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #游戏后端
岗位职责
- 核心后端游戏开发
- 房间/匹配/网关服务（WebSocket/gRPC）设计与实现，支持 1v1/2–4 人 PvP 轻量联机。
- 同步模型（Snapshot/插值或 Lockstep）与延迟补偿、断线重连、观战/回放（输入流+快照）。
- 排行榜/赛季/成就、活动规则引擎（配置化）；服务端数据埋点与反作弊埋点。
- 与 Unity 端协议（Protobuf/FlatBuffers）约定与兼容管理。
- 入职前期做游戏bug修复
- 平台与上架联调
- 面向 GCash/Maya 上架所需平台接口（鉴权、订单回调、风控钩子、导流参数）开发与联调。
- 接入公司自有聚合平台 SDK、数据上报、A/B 与运营活动开关；配合 GLI 合规材料沉淀。
若阶段有临时跨域，以 CR（变更记录）审批，不得长期影响占比。
任职资格（必须）
- 3–6 年后端经验，其中≥2 年实时联机/游戏后端；精通 Java/Go（其一），熟悉 Netty 或 gRPC/HTTP2。
- 理解并能落地：实时同步（Snapshot/Lockstep/Rollback 至少其一）、延迟补偿、断线重连、状态快照/回放。
- 熟悉 Redis（ZSet/Stream）/MySQL8 高并发场景、幂等与分页；能写稳定索引与压测回放。
- 会用 Docker/K8s、Prometheus/Grafana 或 OpenTelemetry，具备基本可观测能力。
- 英文读写无障碍（第三方接口/审核文档）。
加分项
- 有 GCash/Maya 上架经验或对菲律宾本地政策/合规有认知。
- 有反作弊经验（速度/频率阈值、设备指纹、风控闭环）。
- 有 Unity 协作经验；或会 ClickHouse/StarRocks/Flink 做近实时报表。
- 有 JVM/G1/ZGC 或 Go pprof 优化案例（能把 p99 从 300ms 降到 150ms）。
绩效/KPI（季度考核）
- 稳定性：SLO 可用性 ≥99.9%，核心接口 p99<200ms；线上 P0 故障 ≤1/季。
- 交付：每季≥1款小游戏后端上线或1个核心模块大版本按期交付率≥90%。
- 导流共担：渠道导流/下载转化达成季度目标（与运营/前端共担）。
- 质量：单测覆盖≥70%，关键路径 E2E 覆盖；零重大安全/合规缺陷。
职位名称：#JAVA开发- Perya
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #JAVA
职责：
1.开发、测试并维护高质量的 Java 应用程序。
2.与跨职能团队协作，定义软件需求和架构。
3.编写整洁、可维护且高效的代码。
4.设计并实现可复用、可测试且高效的代码模块。
5.参与代码审查，并维护最佳编码标准实践。
6.排查、调试并优化现有应用程序。
7.持续学习最新的行业趋势和技术，以提升开发实践。
8.参与完整的软件开发生命周期，从规划和设计到部署和支持。
9.确保应用程序的性能、安全性和可伸缩性。
10.编写代码文档并维护清晰的软件系统文档
岗位要求：
1. 计算机科学、工程或相关专业学士学位，或同等工作经验。
2. 具有 Java 开发人员或类似职位的工作经验。
3. 深入了解 Java 及其生态系统（Spring、Hibernate、microserver/nacos 等）。
4. 精通 HTML、CSS 和 JavaScript（如适用）等前端技术。
5. 熟悉 RESTful API 的设计和开发。
6. 具有数据库（Oracle/MySQL/Tidb/Redis）使用经验，并了解数据库管理系统。
7. 了解版本控制系统（例如 Git）。
8. 具备强大的调试和解决问题能力。
9. 熟悉敏捷方法和版本控制工具。
10. 优秀的沟通和团队合作能力。
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公
#AB #JAVA
职责：
1.开发、测试并维护高质量的 Java 应用程序。
2.与跨职能团队协作，定义软件需求和架构。
3.编写整洁、可维护且高效的代码。
4.设计并实现可复用、可测试且高效的代码模块。
5.参与代码审查，并维护最佳编码标准实践。
6.排查、调试并优化现有应用程序。
7.持续学习最新的行业趋势和技术，以提升开发实践。
8.参与完整的软件开发生命周期，从规划和设计到部署和支持。
9.确保应用程序的性能、安全性和可伸缩性。
10.编写代码文档并维护清晰的软件系统文档
岗位要求：
1. 计算机科学、工程或相关专业学士学位，或同等工作经验。
2. 具有 Java 开发人员或类似职位的工作经验。
3. 深入了解 Java 及其生态系统（Spring、Hibernate、microserver/nacos 等）。
4. 精通 HTML、CSS 和 JavaScript（如适用）等前端技术。
5. 熟悉 RESTful API 的设计和开发。
6. 具有数据库（Oracle/MySQL/Tidb/Redis）使用经验，并了解数据库管理系统。
7. 了解版本控制系统（例如 Git）。
8. 具备强大的调试和解决问题能力。
9. 熟悉敏捷方法和版本控制工具。
10. 优秀的沟通和团队合作能力。