职位名称：#赛事运营
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点：#BGC #菲律宾
办公模式：#现场办公

#AB #赛事运营 #体育赛事 #活动执行 #运营

岗位职责：

1. 负责擂台挑战赛线下组织协调（场地、球员、赛程）；
2. 维护比赛秩序，协调裁判、观众与选手入场；
3. 协助视频导演把控现场节奏（情绪点、冲突点、高潮点）；
4. 负责赛前/赛中/赛后数据记录、评分监督与奖金发放；
5. 负责选手招募、训练通知及合作场地沟通；
6. 熟悉球场文化或校园篮球活动。

任职要求：

1. 大专及以上学历，体育相关专业；
2. 1年以上赛事运营或赛事管理经验，熟悉主流体育赛事流程；
3. 沟通能力强，热爱体育，能调动现场氛围；
4. 具备控场能力，能处理突发情况；
5. 熟练使用Office等办公软件；
6. 英文口语与书面表达良好；
加分项：有活动执行、体育项目组织、TikTok内容运营或新媒体运营经验。

职位名称：#高级渠道运营经理
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点：#BGC #菲律宾
办公模式：#现场办公

#AB #渠道运营 #广告投放 #市场拓展 #运营

岗位职责：

1. 负责大媒体的投放管理和团队管理；
2. 制定排期、素材、报价及上下架管理，确保团队完成投放目标；
3. 协同集团内拓展完成流量渠道对接，承接内部流量池，推动增量与召回；
4. 负责有效UV、注册数、CPI、CPR、ROI 等指标，监控并优化投放效果。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 3年以上市场投放和渠道对接经验，具备手机厂商、网盟公司、出海游戏公司、电商或金融信贷公司相关背景；
3. 曾负责至少2年以上投放，峰值月Cost超过50万美金，对接主流大媒体；
4. 中英文流利，具备双语沟通与写作能力；
5. 有投放经验和市场/团队管理经验；
6. 具备数据分析能力和成功案例，熟悉菲律宾FB/GG/X/IG等大媒体，携带资源者优先；
7. 有成功出海产品投放经验；
8. 具备创新推广思维与策略执行力。

职位名称：#IT支持工程师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点：#BGC #菲律宾
办公模式：#现场办公

#AB #IT工程师 #IT

岗位职责：

1. 为企业用户提供远程IT支持服务，包括不同地区办公室的用户；
2. 确保所有问题和故障在约定的SLA时间内得到解决；
3. 必要时升级并上报问题和故障；
4. 与内部团队合作，确保高质量的IT服务交付并提升用户满意度；
5. 为新员工提供IT培训；
6. 确保IT固定资产清单的准确性。

任职要求：

1. 英语和中文口语流利；
2. 3年以上标准化IT环境下的Helpdesk支持经验；
3. 具备以下支持经验：

* Windows / Apple 硬件及计算机组件知识；
* Windows / MacOS 系统支持；
* Office 365；
* Active Directory / Azure AD；
* Exchange / Outlook；
* 802.1x 认证；
* 视频会议故障排查。

职位名称：#项目管理
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点：#BGC #菲律宾
办公模式：#现场办公

#AB #项目经理 #PM

岗位职责

协助推进项目流程规范，确保项目有序进行；

协助制定项目计划，协调各部门之间的任务分配；

有效推进项目进度，把控整体进展，确保项目按计划完成；

协助项目经理跟进相关进度；及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

完成上级领导交办的其他工作，做好跨部门的沟通与协作。

任职要求

不限国籍，需具备 IT 公司/科技公司项目管理经验；

精通中英文，熟练使用 Microsoft 办公软件及项目管理工具；

工作态度积极、思维敏捷、反应快速，具有高度主动性和亲和力，具备良好的保密意识，能承受工作压力，具备团队合作精神和良好的沟通协调能力。

#高级项目经理
**岗位职责**：

1. 负责复杂项目的规划、实施、监控与交付；
2. 推动业务与技术团队协作，制定可行性方案；
3. 协调多团队资源，确保高效协作；
4. 识别并管控项目风险，解决关键问题；
5. 同时管理多个项目，优化优先级与资源；
6. 通过数据分析评估项目效果；
7. 推动项目管理流程优化，落地敏捷实践；
8. 定期向管理层汇报项目进展与风险。

**任职要求**：

* 本科及以上学历，MBA优先；
* 8年以上项目管理经验，3年以上互联网项目经验；
* 熟悉互联网产品生命周期，具备技术背景优先；
* PMP/PRINCE2/敏捷认证优先；
* 风险识别与管控能力强；
* 沟通协调能力突出；
* 熟练使用 JIRA/Trello/Confluence/MS Project；
* 数据驱动决策能力强。

**加分项**：

* 全球化或跨境项目经验；
* 数字化转型、大数据、云计算、AI项目经验；
* 有OKR或精益管理经验。

职位名称*：#DBA #数据库管理员
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点：#BGC #菲律宾
办公模式：#现场办公


#AB #数据库 #DBA #Oracle #MySQL #TiDB #运维

岗位职责：

1. 承担数据库 SLA，设计及优化现有架构；
2. 负责数据库升级任务，包括临时升级、维护窗口升级，协同开发排查问题；
3. 处理线上数据库告警及故障恢复；
4. 新环境搭建、空间与性能评估，与开发/运维协调表结构规划；
5. 执行例行维护（下线脚本、历史数据清理、表碎片整理、磁盘与 LVM 维护等）；
6. 输出数据库维护标准文档及技术分享；
7. 负责数据库迁移任务；
8. 搭建与维护高可用技术（Oracle DG、MySQL 主从复制等）；
9. 维护线上数据库备份（RMAN 全备/增量备份、闪回功能）；
10. 监控与维护 OGG 环境；
11. 大数据维护（故障处理、数据补入、新表操作）；
12. 数据库优化（系统配置、参数优化、SQL 优化）；
13. 监控维护（Zabbix、PMM、OEM、Grafana）；
14. 维护数据库自动化任务（如每日数据调取）。

任职要求：

1. 3年以上大型数据库维护经验；
2. 熟悉 Linux 工作原理，精通 CentOS；
3. 熟练使用 Shell/Python 脚本完成任务；
4. 熟悉 TiDB/MySQL 安装、备份、故障处理；
5. 掌握数据库优化与补丁维护（Oracle PSU/One-off、MySQL 升级、OEM 升级）；
6. 熟悉高可用技术（Oracle DG、MySQL 主从复制）；
7. 熟悉 Oracle Goldengate；
8. 掌握数据库监控工具（Zabbix、OEM）；
9. 工作态度端正，责任心强，思维严谨。

职位名称：#Java架构师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公

#AB #Java #架构师 #分布式 #微服务 #云原生

岗位职责：

1. 负责公司系统与技术架构整体规划与设计，保证高可用、高扩展、高性能；
2. 深入理解业务需求，制定架构方案，支持业务发展；
3. 指导技术团队进行核心模块设计与攻关；
4. 解决系统瓶颈，推动技术升级与优化；
5. 制定并推广开发规范与最佳实践；
6. 与产品、运营、开发团队紧密协作；
7. 关注行业技术趋势，推动技术战略落地；
8. 负责团队技术培训与分享。

任职要求：

* 本科及以上学历，10-15年研发经验，5年以上架构设计经验；
* 精通 Java，熟悉 H5 前端与移动端技术；
* 熟悉分布式、微服务、云原生架构；
* 有高并发系统设计与优化经验；
* 熟悉 Oracle、MySQL、TiDB；
* 熟悉分布式技术（MQ、服务治理、存储）；
* 有云计算/容器化经验（K8s、Docker、AWS/Azure/Aliyun）；
* 具备系统分析与快速定位问题能力；
* 沟通协调能力强。

加分项：

* 大型分布式或云原生架构实施经验；
* 业务中台经验；
* 开源项目贡献经验。

职位名称：#前端架构师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公

**岗位职责**：

1. 负责前端系统架构设计与技术选型；
2. 基于 Vue.js 构建高性能应用；
3. 设计并优化前端工程化工具链；
4. 推动性能优化与架构重构；
5. 进行代码评审与团队技术指导；
6. 跨团队合作，推动前端技术与业务结合；
7. 持续跟进前端技术趋势并引入创新方案。

**任职要求**：

* 本科及以上学历，5年以上前端开发经验，3年以上架构经验；
* 精通 Vue.js、Vuex、Vue Router；
* 熟悉 Webpack、Vite 等工程化工具；
* 精通 HTML5/CSS3/JS，熟悉浏览器原理；
* 具备 TypeScript 与组件化设计经验；
* 具备复杂动画开发经验；
* 沟通能力与团队协作能力强。

**加分项**：

* 有 Node.js 经验，理解前后端分离；
* 熟悉前端自动化测试（Jest、Mocha）；
* 参与过开源项目或技术博客；
* 熟悉前端性能优化与跨平台开发（Electron）。

**关键字**：#前端架构 #Vue #工程化 #性能优化

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### **职位名称**：Office IT Support Engineer

**薪资待遇**：面议
**工作时间**：9小时 / 月休8天 + 菲律宾法定假期
**工作地点**：BGC 菲律宾
**办公模式**：现场办公

**岗位职责**：

1. 安装、配置、支持和优化工作站及外设；
2. 确保工作站免受恶意软件攻击；
3. 执行系统补丁与修复；
4. 维护计算机机房与网络设备；
5. 维护 Shoretel 服务器与线路；
6. 支持 Office 365 产品（Outlook、Exchange、SharePoint、OneDrive、Power BI 等）。

**任职要求**：

* 本科及以上学历，2年以上相关经验；
* 精通桌面/笔记本硬件与软件安装维护；
* 熟悉防病毒、Windows Update、DHCP、DNS、网络；
* 掌握 Windows Server 安装与 Office 365 管理；
* 熟悉 Shoretel PABX/VoIP 支持；
* 熟悉结构化布线与机房管理；
* 英语流利，沟通与问题解决能力强。

**关键字**：#IT支持 #Office365 #桌面维护 #网络

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职位名称： 渠道主管

**薪资待遇**：面议
**工作时间**：9小时 / 月休8天 + 菲律宾法定假期
**工作地点**：BGC 菲律宾
**办公模式**：现场办公

**岗位职责**：

1. 负责代理渠道的开发、管理与优化；
2. 制定并实施代理政策，推动业绩提升；
3. 带领代理团队，完成公司销售目标；
4. 维护代理关系，提供培训与支持；
5. 监控代理销售数据，分析市场趋势，制定增长策略；
6. 处理代理投诉与突发事件，保障合作稳定；
7. 组织市场调研，收集行业信息，优化政策；
8. 负责代理团队绩效考核与建设。

**任职要求**：

* 大专及以上学历；
* 1-3年代理渠道管理经验，有资源或团队经验优先；
* 熟悉本地代理模式与市场规则；
* 具备谈判与沟通协调能力；
* 数据分析能力与市场洞察力强；
* 能适应出差与高压工作环境。

**关键字**：#渠道运营 #代理拓展 #市场

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### **职位名称**：活动运营 Event Operation

**薪资待遇**：面议
**工作时间**：9小时 / 月休8天 + 菲律宾法定假期
**工作地点**：BGC 菲律宾
**办公模式**：现场办公

**岗位职责**：

1. 负责 Slot 线活动策划与执行；
2. 协助网站整体活动策划与落地；
3. 推进厅方活动与商业合作；
4. 配合跨部门合作（直播、积分、品牌等）。

**任职要求**：

* 本科及以上学历，市场营销相关专业；
* 3年以上游戏活动运营或商务合作经验；
* 具备独立思考与执行力；
* 优秀的沟通与文字表达能力；
* 有一定中文基础更佳。

**关键字**：#活动运营 #游戏运营 #市场合作

职位名称：#iOS开发工程师（不限地区）
薪资待遇：18-25K
工作时间：9小时 / 月休6天
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：远程办公

岗位职责：
1. 搭建iOS应用架构，独立完成iOS客户端开发与维护；
2. 根据产品需求完成界面、逻辑功能、网络通信等设计；
3. 按时按量完成上级领导安排的开发任务；
4. 负责BUG验证、分析与定位，总结数据并提出改进方案；
5. 研究新技术，满足产品需求，编写iOS技术文档；
6. 编写、评审与优化测试用例，分析测试结果，评估风险并提出优化意见。

任职要求：
1. 计算机相关专业，大专及以上学历，5年以上iOS开发经验；
2. 精通iOS开发组件、网络通讯、数据存储、UI布局、动画与控件；
3. 具备C语言基础，精通Objective-C，熟悉Swift与Flutter，有复杂功能开发经验；
4. 深入理解iOS架构，能独立开发及维护客户端；
5. 熟练使用开发工具、SDK与Git，具备iOS应用上架经验；
6. 精通交互设计、内存管理、多线程、高级UI自定义与性能优化；
7. 熟悉移动网络通信机制，深入理解socket、TCP/IP、HTTP与数据存储原理；
8. 具备良好的学习与沟通能力，勇于创新，具备团队协作精神；
9. 抗压能力强，能独立解决问题。

关键字：#iOS开发 #远程办公 #ObjectiveC #Swift #Flutter

职位名称：#Android开发工程师（不限地区）
薪资待遇：18-25K
工作时间：9小时 / 月休6天
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：#远程办公
#Android #安卓
岗位职责：
1. 参与公司Android移动端应用开发；
2. 根据产品需求完成架构与模块设计；
3. 协助创新项目的功能规划、原型设计、需求讨论与技术选型；
4. 解决开发过程中的技术问题；
5. 完成相关文档编辑与维护。

任职要求：
1. 5年以上Android APP开发经验，具备上线APP成功案例；
2. 扎实的Java基础，理解设计模式，能编写高质量、可维护代码；
3. 熟练掌握Android开发技术，能独立开发应用；
4. 熟悉常用控件的使用与原理；
5. 熟练使用RxJava、Kotlin、协程、JetPack等技术；
6. 熟悉网络通信机制，深入理解Socket、TCP/IP、HTTP及数据存储原理；
7. 深入了解Android系统与框架；
8. 熟悉Android打包加固、反编译与安全性；
9. 有应用安全机制、APK逆向、Hook经验者优先；
10. 善于钻研，责任心强，能吃苦耐劳，积极上进。

关键字：#Android开发 #远程办公 #Java #Kotlin #RxJava #JetPack

职位名称：#后端Java开发（不限地区）
薪资待遇：25-35K
工作时间：8小时 / #月休8
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：远程办公

#Java

岗位职责
1. 负责棋牌游戏相关后端系统的设计、开发与维护；
2. 优化服务器性能，保障游戏运行稳定高效；
3. 与前端及运营团队紧密配合，快速响应业务需求；
4. 参与技术架构讨论与系统优化，推动项目进展。

任职要求
1. 熟练掌握 Java（JDK 1.8），具备扎实的编程功底；
2. 熟悉 Tomcat 等传统框架，能够维护和升级老版本项目；
3. 具备 棋牌游戏开发经验（如麻将、斗地主、扑克、捕鱼、棋牌对战等）；
4. 熟悉常见数据库（MySQL/Redis 等）和网络通信（Socket、HTTP、WebSocket）；
5. 有良好的编码习惯、责任心强，具备独立解决问题的能力；
6. 具备远程协作和自我驱动的工作习惯。

职位名称：#Java全栈程序员
薪资待遇：25-35K
工作时间：8小时 / #月休8
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：远程办公

#Java
岗位职责
1. 负责基于 JSP 的前端页面开发和维护，对接后端服务；
2. 管理和优化现有的 JSP 项目，确保前后端协同工作流畅；
3. 能够承担一定的全栈开发职责，协调前端和后端的需求实现；
4. 参与棋牌游戏平台的整体开发和迭代。

任职要求
1. 熟悉 Java 语言及 JSP 技术栈，有相关项目经验；
2. 能够理解并维护老的 JSP 项目，对页面和后端服务有良好的整合能力；
3. 有棋牌游戏开发的前端或全栈经验者优先；
4. 具备远程工作的自律性和良好的沟通能力。

职位名称：#iOS 开发工程师（Telegram 二次开发方向）
薪资待遇：18-20K
工作时间：9小时 / 月休6天
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：#远程办公

岗位职责：
基于 Telegram iOS 开源项目进行功能开发、定制化与优化。
维护并扩展现有 UI 界面、交互体验和动画效果。
深入理解并对接 Telegram 核心库（MTProtoKit、TDLib 等），实现消息、群组、频道等功能拓展。
解决编译、依赖、环境配置等工程问题，保持代码与上游开源仓库同步。
优化客户端性能，包括消息加载、数据库读写、图片/视频处理等。
参与消息加密、数据安全、推送、VoIP 等功能研发与维护。
编写技术文档，保证代码可维护性和团队协作效率。


任职要求：
计算机或相关专业，本科及以上学历。
3 年以上 iOS 开发经验，精通 Swift 和 Objective-C。
熟悉 iOS SDK、UIKit、CoreAnimation、AutoLayout 等 UI 技术，有复杂界面和动画开发经验。
熟悉多线程与异步编程（GCD、async/await、NSOperation 等）。
熟悉 C++/Objective-C++，能够阅读和修改 Telegram 核心库代码。
了解网络编程、加密算法（AES、RSA、DH）及安全传输原理。
熟悉数据库（SQLite/CoreData）的使用与性能优化。
熟练使用 Xcode 调试工具（LLDB），能解决崩溃、内存泄漏、性能瓶颈等问题。
熟悉依赖管理工具（Bazel、CocoaPods、SPM），能独立编译和维护大型项目。
英文阅读能力良好，能理解 Telegram 源码、社区文档和 Issue。
具备良好的代码习惯和团队协作能力。

职位名称： #数据运营主管
薪资待遇：3万RMB以上+奖金
工作时间：9小时 #月休6+
工作地点： #东南亚地区（居家办公）

#JD #运营 #数据运营

岗位职责
1、战略与规划
根据公司战略目标，负责线上运营策略制定，推动业务增长与数据提升。
2、执行与落地
能跟进战略规划细节执行，善于发现问题，分析问题，解决问题，保障规划执行落地顺利与成功。
3、数据驱动
搭建并优化 数据分析体系，监控运营指标，及时诊断问题并提出解决方案。
深入研究用户行为和业务数据，推动产品功能、活动机制和运营策略优化。
4、渠道与生态建设
管理和优化合作伙伴（API）运营关系，携手合作伙伴一起提升业务数据。
建立高效的运营激励机制，提升合作伙伴合作意愿与参与度。
5、跨部门协作
与产品、技术、市场、风控等部门紧密配合，推动数据化运营方案的落地。
提供业务洞察，为高层决策提供数据支持和运营建议。
6、团队管理
负责数据运营团队管理，培养团队的数据分析与执行能力，激发团队的主观能动性。
根据具体情况优化目标考核体系，保障团队对业务目标的达成。

任职要求
1、本科及以上学历，5 年以上博彩行业运营管理经验，其中至少1年以上B端运营管理经验。
2、具备 博彩行业C端运营经验，了解C端站长与运营需要，能够结合 B 端业务推动合作与B端数据增长。
3、对数据敏感，精通数据分析工具（如 SQL、Excel、GA、Tableau 等），能独立输出运营分析和增长方案。
4、较强的战略思维和商业洞察能力，能够将数据转化为业务决策。
5、优秀的执行力、观察分析能力与问题解决能力，具备长期执行力与韧性.
6、优秀的沟通，能在跨部门合作中高效推动落地。
7、优秀的团队管理能力与专业能力，能快速融入并领导团队形成战斗力。
8、熟悉博彩/游戏行业的渠道运作模式，有B端商户体系管理与数据增长经验者优先。
9、英文或其他外语能力佳者优先（适应国际化业务环境）。

职位名称： #引流专员
薪资待遇：2000U起、根据实际效果可另定薪资
工作时间：9小时 #月休6
工作地点： #东南亚地区（居家办公）

#JD #运营 #市场 #渠道运营 #推广专员

岗位职责：
1. 根据公司产品定位，执行线上/线下引流计划。
包括但不限于抖音、小红书、知乎等平台发布内容并引导用户进入私域。
2. 负责各社媒平台的日常运营和用户转化（加好友、拉群）。
3. 设计并执行裂变活动、社群引流活动。
4. 数据跟踪与优化，提高引流转化率。

任职要求：
1. 东南亚现金网平台工作经历。
2. 熟悉至少一个主流平台的流量获取方法。
3. 有实际拉群、养号、投放经验者优先。
4. 擅长用户沟通，有一定营销话术能力。
5. 有执行力，能完成拉新指标。

职位名称：#Unity / Cocos 游戏开发工程师
薪资待遇：25K–35K / 月（根据经验面议）
工作时间：8小时 / #月休8
工作地点：远程（不限地区）
办公模式：#远程办公

岗位职责
1. 使用 Unity 或 Cocos 引擎开发和维护棋牌游戏客户端（如斗地主、麻将、捕鱼、抢庄牛牛 等）；
2. 实现 UI、动画、交互逻辑，并持续优化用户体验；
3. 与后端工程师协作，完成协议解析、接口联调；
4. 负责 Android / iOS 打包与发布，确保多端稳定运行；
5. 使用 Lua（xlua/tolua） 进行逻辑扩展与热更新；
6. 参与游戏活动与版本迭代，支持运营需求。

任职要求
1. 精通 Unity 或 Cocos 引擎，熟悉 C# 或 JavaScript/TypeScript；
2. 熟悉 Lua 脚本，具备 xlua / tolua 实际项目经验；
3. 有 棋牌游戏开发经验，并 参与过抢庄牛牛完整项目开发；
4. 熟悉客户端与服务端通信（Socket/WebSocket/HTTP）；
5. 了解资源管理、性能优化、热更新方案；
6. 能独立完成 Android/iOS 打包上线；
7. 良好的团队沟通能力和自我驱动力，适应远程办公。

加分项
• 有上线运营的棋牌游戏产品经验；
• 熟悉多端适配（iOS / Android / H5）；
• 有防作弊、断线重连、房间管理等功能开发经验；
• 对游戏框架架构有一定设计思路。

我们提供
• 25K–35K 的薪资待遇（匹配能力与经验）；
• 远程办公 + 双休，工作生活平衡；
• 小团队高效沟通，成长空间大；
• 国际化项目背景，参与核心功能研发。

职位名称：#运维工程师
薪资待遇：25-35k
工作时间：10小时 #月休4 （包含用餐1小时）
工作地点： #日本 #大阪
办公模式： #现场办公

公司业务：交易所、钱包、电商、游戏等
学历要求：统招本科及以上

#SB #运维

🎯 Responsibilities | 工作职责
1. 负责公司系统的日常运维工作，包括系统部署、配置管理、监控和故障排除等。
2. 参与系统架构设计和优化，提高系统的性能和稳定性。
3. 设计和实施自动化工具，提高运维效率和可靠性。
4. 与开发团队合作，协助解决系统相关的技术问题和挑战。
5. 参与制定和执行应急响应计划，确保系统在突发情况下的可用性和稳定性。

📝 Qualifications | 岗位要求
1. 2年以上相关工作经验，具有一定的系统运维经验。
2. 熟悉Linux操作系统，至少掌握两种linux发行版本，如centos，ubuntu，debian 等，能够独立解决常见问题。
3. 熟悉常用的网络和安全技术，具备一定的安全意识。
4. 熟悉常见的互联网系统中间件，如redis，elasticsearch，kafka。
5. 熟悉各类运维监控系统。如zabbix，grafana，。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个团队高效配合，解决问题。
7. 具备自我驱动力和持续学习的精神，能够快速适应新技术和工作环境。

🚀 Preferred Qualifications | 优先条件
1、熟悉Php、Python、golang 其中任意一项优先。
2、 必备技能：shell


🎁 Benefits | 员工福利：
1. 房补：2500～4000 CNY / 月 （可提供内宿）
2. 年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴
3. 每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动
4. 节假日提供过节红包
5. 薪资结构：13薪
6. 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿）
7. 公司报销入职所用单程机票（转正后，无需承担费用）

职位名称：#网络安全工程师【渗透测试方向】
薪资待遇：面议
工作时间：10小时 #月休4 （包含用餐1小时）
工作地点： #日本 #大阪
办公模式： #现场办公

公司业务：交易所、钱包、电商、游戏等
学历要求：统招本科及以上

#SB #安全工程师 #运维 #渗透测试


🎯 Responsibilities | 工作职责
1、负责对Web应用、服务器、操作系统、数据库等系统进行渗透测试、安全漏洞挖掘与风险评估；
2、根据测试需求制定渗透测试计划，搭建测试环境，执行安全测试任务；
3、参与重大政企客户的红队演练、安全攻防、APT模拟等项目，输出漏洞报告与整改建议；
4、编写详细的测试报告，描述漏洞原理、利用方式及修复建议，并对客户进行技术答疑；
5、跟踪分析行业内最新安全漏洞、攻防技术趋势，持续提升团队渗透测试能力；
6、支持客户方对等级保护测评、合规整改、应急响应等工作的安全技术支撑；
7、参与自动化渗透测试工具/脚本的开发与持续优化。

📝 Qualifications | 岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上网络安全/渗透测试相关经验；
2、熟悉OWASP Top10、CWE、CVE等主流漏洞分类及攻击方式；
3、熟练掌握渗透测试常用工具，如Burp Suite、SQLMap、Nmap、MSF、AWVS、Nessus、CS、Kali等；
4、掌握至少一门脚本语言（Python、Shell、PowerShell等），能独立编写测试脚本或POC；
5、熟悉内网渗透、横向移动、权限维持等红队技术优先；
6、有参与等级保护、政企攻防演练项目经验者优先；
7、良好的逻辑思维能力和问题分析能力，具备文档撰写和客户沟通能力；

🚀 Preferred Qualifications | 优先条件
1、优先考虑：CISP-PTE、OSCP、CEH、CISSP 等。


🎁 Benefits | 员工福利：
1. 房补：2500～4000 CNY / 月 （可提供内宿）
2. 年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴
3. 每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动
4. 节假日提供过节红包
5. 薪资结构：13薪
6. 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿）
7. 公司报销入职所用单程机票（转正后，无需承担费用）

职位名称：#会计专员
薪资待遇：面议
工作时间：10小时 #月休4 （包含用餐1小时）
工作地点： #马来西亚 #吉隆坡 #迪拜
办公模式： #现场办公

公司业务：交易所、钱包、电商、游戏等
学历要求：统招本科及以上

#SB #会计 #财务


📌 职位1：会计专员（迪拜上班）
💰 薪资福利：
薪资范围：10,000 ~ 18,000 AED
性别：不限
地点：迪拜、市中心
年龄：< 40
国籍：马来、台湾、越南、印尼
工作时间：10 小时，月休4

🎁 Benefits | 员工福利：
1、餐补：60 AED /工作日
2、房补：3000～4000 AED （仅限外宿人员)
3. 薪资结构：13薪
4. 年休假：每年两次年休假，未使用满两次年假者可获得一个月基本工资的补贴
5. 每周五提供员工下午茶时光。各部门每季度组织一次团队建设活动。
6. 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿）
7. 公司报销入职所用单程机票（转正后，无需承担费用）
8. 节假日提供过节红包

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📌 职位2：会计专员（吉隆坡上班）
💰 薪资福利：
薪资范围：6,400 ~ 18,000 MYR
餐补：25 MYR /工作日
性别：不限
地点：吉隆坡、市中心
年龄：< 40
国籍：马来、越南、泰国、缅甸、印尼、台湾

🎁 Benefits | 员工福利：
1、餐补：25 MYR /工作日
2、年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴
3、每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动
4. 薪资结构：13薪
5. 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿）
6. 公司报销入职所用单程机票（转正后，无需承担费用）
7. 节假日提供过节红包

⏱ 工时：每日9小时（包含用餐1小时）休4


🎯 Responsibilities | 工作职责
1、制定公司财务目标、策略和计划，包括预算编制、资金筹集和资金分配等
2、负责编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持
3、管理公司的资金流动，包括资金收支管理、现金流量预测和资金风险控制，确保公司资金的安全和稳定.
4、建立和完善公司的会计制度和财务管理制度
5、组织和实施财务审计，监督公司内部控制制度的建立和执行，发现并解决财务风险和问题
6、高级会计需督公司各部门的财务管理工作，指导和协助各部门负责人进行财务预测和决策
7、识别和评估财务风险，制定相应的风险管理措施，降低公司面临的财务风险和损

📝 Qualifications | 岗位要求
1、中文流利（听说读写）
2、会计、金融或相关专业的本科学历；硕士学位优先。
3、熟练使用会计软件和微软办公软件，特别是Excel更加分
4、优秀的分析、组织和解决问题的能力。
5、优秀的沟通和协调能力。
6、拥有1-3年的会计经验者优先。

🚀 Preferred Qualifications | 优先条件
1、精通vlookup , sumif , if 等函数

职位名称：后端开发架构师
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公

#AB #架构师 #Java 架构师 #Java

岗位职责：
架构设计与系统优化
1、负责面向 C 端核心产品的后端系统架构设计与技术选型，确保系统具备良好的高可用性、可扩展性与高性能；
基于 Spring Boot / Spring Cloud 技术栈进行微服务架构设计与开发，实现高内聚、低耦合的系统拆分；
设计并优化分布式系统架构，确保系统在高并发、大访问量场景下稳定运行；
主导核心模块的设计与性能优化，进行代码重构、架构升级与技术难点攻关；
深入研究各种中间件技术，如消息队列、RPC框架、缓存、数据库等，评估其优缺点，并根据项目需求进行选择和组合。
根据业务特点和发展方向，不断完善基础架构，抽象公共组件和搭建公共服务；
2、技术治理与团队建设

参与团队技术方案的设计与评审，制定工程质量规范与最佳实践，提升整体技术水平；
指导并带动中高级开发者成长，营造良好的技术氛围；
与产品经理、前端工程师、测试与运维等团队密切协作，确保产品功能的稳定、高效交付；
关注行业技术发展动态，积极引入创新技术，保持团队的技术先进性。


任职要求：

教育背景：

本科及以上学历，计算机科学或相关专业。
工作经验：

10 年 Java 后端开发经验，3 年以上微服务架构设计与系统优化经验；
有大型分布式系统、复杂业务系统架构实战经验者优先。
技术能力：

精通 Java 编程语言，熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务相关框架；
熟悉 Kafka 消息系统，能够构建高并发、高吞吐量的异步处理机制；
精通 Redis，在缓存架构设计、分布式锁、限流等方面具备深度实践经验；
熟悉 MySQL 的调优与分库分表，了解分布式数据库的一致性问题与解决方案；
具备良好的系统设计能力，熟悉设计模式及常见分布式架构理念；
注重代码质量与工程规范，具备良好的技术文档习惯；
具备良好的沟通协调与团队合作能力，能够主导跨团队项目推进；
具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术文档。


加分项：
熟悉 Docker / Kubernetes 等容器化技术，有 CI/CD 流水线搭建经验；
有千万级用户、高并发、高可用系统的设计与落地经验；
有实际大数据量处理、缓存穿透、热点数据优化经验；
有开源项目贡献、技术博客分享经验者优先。

职位名称：#绩效管理经理
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 #月休8 +菲假
工作地点： #BGC #菲律宾
办公模式： #现场办公

#AB #人力资源 #HR经理 #人事经理 #绩效经理


#岗位职责
1. 绩效体系构建与优化

* 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系（如 OKR、KPI、BSC）；
* 制定各业务部门的绩效策略并提供落地支持。

2. 绩效周期管理

* 全流程管理绩效周期：目标设定、中期回顾、绩效评估与反馈；
* 推动绩效反馈文化，提升管理者的绩效辅导能力。

3. 跨文化协作

* 在多语言、多文化的环境中推动全球绩效标准落地；
* 与国内外团队紧密协作，确保沟通顺畅与政策一致。

4. 数据分析与决策支持

* 利用数据分析识别绩效管理问题与趋势；
* 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。

5. 激励协同与HR项目支持

* 与薪酬、组织发展等团队协作，设计基于绩效的激励机制；
* 参与人才盘点、关键岗位评估等跨部门组织发展项目。

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## 任职要求 / Qualifications

* **学历**：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业优先。
* **经验**：5 年以上绩效管理或组织发展经验，有大型互联网（1000 人以上）或快速成长型企业背景者优先。
* **语言能力**：中英文口语与书面表达流利，能够撰写双语报告及主持培训。
* **专业技能**：

* 精通 KPI、OKR 等绩效管理方法，具备系统思维与目标管理能力；
* 熟练使用 Excel、Power BI 等分析工具，熟悉 Workday、SAP、北森等绩效系统更佳。

**软技能**：

* 出色的沟通与跨部门协调能力，具备项目管理经验；
* 具有较强的业务理解力和人才洞察力。


## 加分项 / Preferred Qualifications

* 有海外或跨国公司工作经验；
* 有绩效咨询项目经验或相关认证（如 OKR Practitioner、HRBP 证书）；
* 熟悉全球 HR 实践和绩效管理趋势。