Оценивание в персонифицированном образовании и забота о сотрудниках – это и не только на ITMO.OPEN: Educational Practices 📚
Коллеги, а вы участвуете в интенсиве об образовательных практиках университета ИТМО? Отлично! Делимся с вами инсайтами двух мастер-классов 💫
👨🏫 Трек "Преподаватели"
Система оценивания для очень персонифицированного образования
10:00-11:30, Аудитория 1315, ИТМО, Ломоносова, 9
Участники мастер-класса разберутся в вопросах оценивания учебных достижений студентов в условиях очень персонифицированного образования:
🌟узнают, какие инструменты можно использовать при проектировании системы оценивания под разные запросы студентов
🌟получат обратную связь от экспертов по своим проблемным кейсам в области оценочной практики
🌟обменяются опытом и лучшими практиками с преподавателями ИТМО и другими участникам и мастер-класса.
🤵🏻♀️Трек "HR-практики"
Забота о сотрудниках - университет счастья и возможностей
12:00-13:30, Аудитория 1226, Ломоносова, 9
Как говорил Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group, включающей около 400 компаний различного профиля, необходимо заботиться о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.
👥Вдохновившись этой мыслью, год назад HR команда ИТМО взяла чёткий курс на рост удовлетворенности сотрудников своей работой. И теперь спикеры готовы поделиться реализованными идеями, успешными проектами, внезапными открытиями и рассказать о планах по дальнейшему покорению сердец сотрудников ИТМО.
🎙️Подробнее о спикерах – в карточках. Программа мероприятия доступна на сайте
До встречи на мастер-классах!✨
Коллеги, а вы участвуете в интенсиве об образовательных практиках университета ИТМО? Отлично! Делимся с вами инсайтами двух мастер-классов 💫
👨🏫 Трек "Преподаватели"
Система оценивания для очень персонифицированного образования
10:00-11:30, Аудитория 1315, ИТМО, Ломоносова, 9
Участники мастер-класса разберутся в вопросах оценивания учебных достижений студентов в условиях очень персонифицированного образования:
🌟узнают, какие инструменты можно использовать при проектировании системы оценивания под разные запросы студентов
🌟получат обратную связь от экспертов по своим проблемным кейсам в области оценочной практики
🌟обменяются опытом и лучшими практиками с преподавателями ИТМО и другими участникам и мастер-класса.
🤵🏻♀️Трек "HR-практики"
Забота о сотрудниках - университет счастья и возможностей
12:00-13:30, Аудитория 1226, Ломоносова, 9
Как говорил Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group, включающей около 400 компаний различного профиля, необходимо заботиться о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.
👥Вдохновившись этой мыслью, год назад HR команда ИТМО взяла чёткий курс на рост удовлетворенности сотрудников своей работой. И теперь спикеры готовы поделиться реализованными идеями, успешными проектами, внезапными открытиями и рассказать о планах по дальнейшему покорению сердец сотрудников ИТМО.
🎙️Подробнее о спикерах – в карточках. Программа мероприятия доступна на сайте
До встречи на мастер-классах!✨
🔥6👍4❤3🐳1
Перевернем представление о том, каким может быть образование! 🔄
🎓Друзья, приглашаем вас на неклассическую конференцию об образовании! ИТМО и Яндекс устроят настоящий образовательный рейв — целый день, non-stop. Только самые актуальные вопросы, последние тренды и вызовы нового времени в неклассических форматах 📚
Это конференция для вас, если вы:
✨Преподаватель
✨Учитель
✨Эксперт в области образования
✨Представитель EdTech
✨Студент
✨Участник конкурса ITMO.EduAwards – на конференции будут объявлены победители этого сезона
🔗Если вы нашли себя в одном или нескольких пунктах выше – регистрируйтесь на сайте конференции 👈
Подробная программа, форматы и карта проезда – уже на сайте! 👆🏼
🗓️До встречи 19 мая в 11:30
📍Место встречи: улица Степана Разина, 8А
🎓Друзья, приглашаем вас на неклассическую конференцию об образовании! ИТМО и Яндекс устроят настоящий образовательный рейв — целый день, non-stop. Только самые актуальные вопросы, последние тренды и вызовы нового времени в неклассических форматах 📚
Это конференция для вас, если вы:
✨Преподаватель
✨Учитель
✨Эксперт в области образования
✨Представитель EdTech
✨Студент
✨Участник конкурса ITMO.EduAwards – на конференции будут объявлены победители этого сезона
🔗Если вы нашли себя в одном или нескольких пунктах выше – регистрируйтесь на сайте конференции 👈
Подробная программа, форматы и карта проезда – уже на сайте! 👆🏼
🗓️До встречи 19 мая в 11:30
📍Место встречи: улица Степана Разина, 8А
❤6🔥3👍2🥰1🫡1
Представляем вам победителей ITMO.EduAwards 2023!
🌟Победители ITMO.EduLeaders 2023
1. Бойцев Антон, НОЦ математики и ВШЦК
2. Ботов Дмитрий, Шатов Олег, Деркунская Светлана, Зимунд Дарья, Гирш Линда, AI Talent Hub
3. Воробьева Алена, Корытова Виктория, Спирина Валерия, ФТМИ
4. Музыченко Яна, Дидковская Мария, Лимонова Валерия, Толстых Юлия, Романенко Юлия, Щелокова Алёна, Мельчакова Ирина, Коробков Максим, Петров Михаил, Лапин Михаил, Замотина Дарья, Кудлис Андрей, ФФ, ИМРиП
5. Пермяков Антон, Ткаченко Данил, ФИТиП
6. Тимофеева Ирина, Быковская Елена, ФЭТ
🌟Бонус-трек "EdTech будущего"
1. Денисова Дарья
2. Леончук Сергей
🌟Победители ITMO.EduStars 2023
1. Андреева Анастасия, ФБТ
2. Балканский Андрей, ФПИиКТ
3. Баранов Игорь, ОЦ ЭИС
4. Белинская Ирина, ФТМИ
5. Богомазов Николай, ФТМИ
6. Валитова Юлия, ФИКТ
7. Гунько Татьяна, НОЦ инфохимии
8. Ермакова Елена, ЦИИЯ
9. Захарова Анастасия, ЦИИЯ
10. Казанцева Марина, ИМРиП
11. Котенева Ольга, ФТМИ
12. Кузьмин Вячеслав, ФФ
13. Литвинова Наталья, ФТМИ
14. Малинка Алена, ЦИИЯ
15. Мараев Антон, ЦПО
16. Мартынова Дарья, ФТМИ
17. Маюрова Александра, ФЭТ
18. Николаев Андрей, ФТМИ
19. Перегудин Алексей, ФСУиР
20. Попов Илья, ФБИТ
21. Пригодич Никита, ФТМИ
22. Синев Дмитрий, ИЛТ
23. Солдатова Анастасия, ФТМИ
24. Сорокина Елена, ФФ
25. Степанова Мария, ИМРиП
26. Топорова Инна, ИМРиП
27. Тян Даниил, ФТМИ
28. Шихова Елизавета, ЦИИЯ
29. Шпарберг Александра, ЦИИЯ
30. Юсупова Татьяна, ЦИИЯ
🌟Победители ITMO.Mentors
1. Владислав Комисаров
2. Егор Магазенков
3. София Нога
🌟Победители ITMO.EduLeaders 2023
1. Бойцев Антон, НОЦ математики и ВШЦК
2. Ботов Дмитрий, Шатов Олег, Деркунская Светлана, Зимунд Дарья, Гирш Линда, AI Talent Hub
3. Воробьева Алена, Корытова Виктория, Спирина Валерия, ФТМИ
4. Музыченко Яна, Дидковская Мария, Лимонова Валерия, Толстых Юлия, Романенко Юлия, Щелокова Алёна, Мельчакова Ирина, Коробков Максим, Петров Михаил, Лапин Михаил, Замотина Дарья, Кудлис Андрей, ФФ, ИМРиП
5. Пермяков Антон, Ткаченко Данил, ФИТиП
6. Тимофеева Ирина, Быковская Елена, ФЭТ
🌟Бонус-трек "EdTech будущего"
1. Денисова Дарья
2. Леончук Сергей
🌟Победители ITMO.EduStars 2023
1. Андреева Анастасия, ФБТ
2. Балканский Андрей, ФПИиКТ
3. Баранов Игорь, ОЦ ЭИС
4. Белинская Ирина, ФТМИ
5. Богомазов Николай, ФТМИ
6. Валитова Юлия, ФИКТ
7. Гунько Татьяна, НОЦ инфохимии
8. Ермакова Елена, ЦИИЯ
9. Захарова Анастасия, ЦИИЯ
10. Казанцева Марина, ИМРиП
11. Котенева Ольга, ФТМИ
12. Кузьмин Вячеслав, ФФ
13. Литвинова Наталья, ФТМИ
14. Малинка Алена, ЦИИЯ
15. Мараев Антон, ЦПО
16. Мартынова Дарья, ФТМИ
17. Маюрова Александра, ФЭТ
18. Николаев Андрей, ФТМИ
19. Перегудин Алексей, ФСУиР
20. Попов Илья, ФБИТ
21. Пригодич Никита, ФТМИ
22. Синев Дмитрий, ИЛТ
23. Солдатова Анастасия, ФТМИ
24. Сорокина Елена, ФФ
25. Степанова Мария, ИМРиП
26. Топорова Инна, ИМРиП
27. Тян Даниил, ФТМИ
28. Шихова Елизавета, ЦИИЯ
29. Шпарберг Александра, ЦИИЯ
30. Юсупова Татьяна, ЦИИЯ
🌟Победители ITMO.Mentors
1. Владислав Комисаров
2. Егор Магазенков
3. София Нога
🍾24🔥9❤4❤🔥2👍1🥰1
Инклюзию могут понимать по-разному. В узком смысле — как помощь людям с ограниченными возможностями и в широком — создание среды, которая учитывает индивидуальный опыт 👤
Для образовательных организаций инклюзия означает получение образования людьми, которое было бы для них невозможно без специальных условий. В ИТМО созданием таких условий занимается Центр сопровождения инклюзивного образования.
🗓 Подробнее раскрывать эту тему будем 29 мая. Эксперты центра проведут мастер-класс, на котором расскажут про поддержку студентов на всех этапах — от момента подачи заявления на образовательную программу до трудоустройства.
🕒 Начало в 15:00 по московскому времени.
На мастер-классе разберём:
✦ что включает в себя процесс сопровождения студентов с особыми потребностями в образовательной организации от момента подачи заявления на программу до трудоустройства
✦ этические вопросы взаимодействия с людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья
✦из чего складывается комфортная и безопасная среда для студентов с разными видами инвалидности
Мастер-класс будет полезен:
✦ преподавателям и сотрудникам образовательных подразделений, которые занимаются сопровождением студентов
✦ представителям работодателей, которые принимают на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья
☑️ Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как в ИТМО устроена доступная среда: https://clck.ru/32hKnc
Для образовательных организаций инклюзия означает получение образования людьми, которое было бы для них невозможно без специальных условий. В ИТМО созданием таких условий занимается Центр сопровождения инклюзивного образования.
🗓 Подробнее раскрывать эту тему будем 29 мая. Эксперты центра проведут мастер-класс, на котором расскажут про поддержку студентов на всех этапах — от момента подачи заявления на образовательную программу до трудоустройства.
🕒 Начало в 15:00 по московскому времени.
На мастер-классе разберём:
✦ что включает в себя процесс сопровождения студентов с особыми потребностями в образовательной организации от момента подачи заявления на программу до трудоустройства
✦ этические вопросы взаимодействия с людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья
✦из чего складывается комфортная и безопасная среда для студентов с разными видами инвалидности
Мастер-класс будет полезен:
✦ преподавателям и сотрудникам образовательных подразделений, которые занимаются сопровождением студентов
✦ представителям работодателей, которые принимают на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья
☑️ Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как в ИТМО устроена доступная среда: https://clck.ru/32hKnc
❤6🔥5👍4
«Готовь сани летом, а АВГУСТОВСКИЙ ИНТЕНСИВ — прямо сейчас» — примерно с этих слов в последнее время мы начинаем рабочие дни 😄
2023 объявлен Годом педагога и наставника, это и определило тему интенсива в этом году. Будем говорить о наставничестве во всех его смыслах и проявлениях! 🙌
📝 Разработка программы интенсива идет полным ходом, и нам определенно нужна ваша помощь — кто, как не профессиональное сообщество, знает все проблемные точки и актуальные вопросы! 🧑🏻🏫
🌟Какой-то вопрос по теме наставничества или преподавания кажется вам особенно интересным или незаслуженно забытым?
🌟А может быть, вы хотите услышать конкретного спикера или стать им?
💬 Напишите нам об этом — в комментариях, в форме, на почту expert@itmo.ru или приходите в кабинет 2330 на Кронверкском, обсудим и постараемся воплотить в жизнь! ✨
2023 объявлен Годом педагога и наставника, это и определило тему интенсива в этом году. Будем говорить о наставничестве во всех его смыслах и проявлениях! 🙌
📝 Разработка программы интенсива идет полным ходом, и нам определенно нужна ваша помощь — кто, как не профессиональное сообщество, знает все проблемные точки и актуальные вопросы! 🧑🏻🏫
🌟Какой-то вопрос по теме наставничества или преподавания кажется вам особенно интересным или незаслуженно забытым?
🌟А может быть, вы хотите услышать конкретного спикера или стать им?
💬 Напишите нам об этом — в комментариях, в форме, на почту expert@itmo.ru или приходите в кабинет 2330 на Кронверкском, обсудим и постараемся воплотить в жизнь! ✨
❤10🔥7✍5🏆3
Консультации по инклюзивному образованию в ИТМО! ✨
Коллеги, приглашаем вас на регулярные онлайн-консультации по инклюзивному образованию в Университете ИТМО.
❓На консультации рассмотрим реальные кейсы из практики, поговорим об этике общения и обсудим психологические особенности обучающихся, имеющих инвалидность.
🗓️Подключиться можно в любой удобный для Вас день – вторник в 15:30 или четверг в 11:40.
🕐Продолжительность 1 час.
❕Первое встреча состоится 6 июня в 15:30.
✏️Ссылка на регистрацию:
https://forms.gle/mCp43wPLF8GQTAja8
🗯️Кроме того, вы можете прийти к нам в центр и получить консультацию по вопросам взаимодействия с людьми, имеющими инвалидность.
Наши контакты:
📍ул. Ломоносова 9, каб. 1201
☎️ +7 (812) 480-07-33
🔗 http://centrsio.itmo.ru
📧 centrsio@itmo.ru
Коллеги, приглашаем вас на регулярные онлайн-консультации по инклюзивному образованию в Университете ИТМО.
❓На консультации рассмотрим реальные кейсы из практики, поговорим об этике общения и обсудим психологические особенности обучающихся, имеющих инвалидность.
🗓️Подключиться можно в любой удобный для Вас день – вторник в 15:30 или четверг в 11:40.
🕐Продолжительность 1 час.
❕Первое встреча состоится 6 июня в 15:30.
✏️Ссылка на регистрацию:
https://forms.gle/mCp43wPLF8GQTAja8
🗯️Кроме того, вы можете прийти к нам в центр и получить консультацию по вопросам взаимодействия с людьми, имеющими инвалидность.
Наши контакты:
📍ул. Ломоносова 9, каб. 1201
☎️ +7 (812) 480-07-33
🔗 http://centrsio.itmo.ru
📧 centrsio@itmo.ru
🔥7👍5❤4🌚1
Forwarded from ITMO Staff Support
Дорогие коллеги! С 03 июня 21:00 по 04 июня 15:00 будут проводиться технические работы по переносу баз данных на новые серверы, чтобы IT-сервисы работали быстрее и надёжнее.
На время работ будут недоступны: ИСУ (isu.ifmo.ru), СДО AcademicNT (de.ifmo.ru) и БаРС 2 (bars.itmo.ru). Пожалуйста, планируйте работы заранее.
Жалобы по работе IT-сервисов университета, после завершения технических работ, направлять по адресам:
заявка на https://helpdesk.itmo.ru/servicedesk/customer/portals
e-mail: helpdesk@itmo.ru
тел.: +7 (812) 607-06-17
Приносим извинения за доставленные неудобства.
На время работ будут недоступны: ИСУ (isu.ifmo.ru), СДО AcademicNT (de.ifmo.ru) и БаРС 2 (bars.itmo.ru). Пожалуйста, планируйте работы заранее.
Жалобы по работе IT-сервисов университета, после завершения технических работ, направлять по адресам:
заявка на https://helpdesk.itmo.ru/servicedesk/customer/portals
e-mail: helpdesk@itmo.ru
тел.: +7 (812) 607-06-17
Приносим извинения за доставленные неудобства.
👌6🥰5
В основе работы любой команды — умение слушать и слышать друг друга, в ITMO Family всем это хорошо известно. 🤝
Разные подразделения часто обращаются за конструктивной критикой и оценкой со стороны: коллективное мнение и опыт позволяют найти оптимальное решение задач, «болевые точки» и пути развития, новые идеи и вдохновение. 💡
Это соответствует Data Driven подходу к организации рабочих процессов и, конечно, одной из ценностей ИТМО — открытости. На сайте Дайджеста университетских опросов коллеги рассказывают, какие данные они собирали и анализировали и как это меняло университет к лучшему. 💚
Разные подразделения часто обращаются за конструктивной критикой и оценкой со стороны: коллективное мнение и опыт позволяют найти оптимальное решение задач, «болевые точки» и пути развития, новые идеи и вдохновение. 💡
Это соответствует Data Driven подходу к организации рабочих процессов и, конечно, одной из ценностей ИТМО — открытости. На сайте Дайджеста университетских опросов коллеги рассказывают, какие данные они собирали и анализировали и как это меняло университет к лучшему. 💚
❤8👍3🔥3
Победители ITMO EduAwards 2023 известны, а значит время для открытой встречи по конкурсу! 🌟
Мы не стоим на месте и постоянно совершенствуемся. Поэтому нам важно услышать ваше мнение об организации конкурса, узнать о вашем опыте участия, обсудить предложения и пожелания о том, как сделать конкурс лучше и доступнее для всех ППС университета! 🧑🏻🏫👩🏼🏫
Приглашаем вас присоединиться к встрече ITMO EduAwards 2023, которая состоится
🗓️14 июня в 16:00
🏫 в очном формате (Ломоносова 9, ауд. 1314)
👨🏻💻 и в Zoom
Cообщите нам о своей возможности присутствовать, заполнив форму.👈🏼
Ссылку для подключения вышлем накануне тем, кто зарегистрируется к участию в таком формате.
До встречи!
Команда ITMO EduAwards 💫
Мы не стоим на месте и постоянно совершенствуемся. Поэтому нам важно услышать ваше мнение об организации конкурса, узнать о вашем опыте участия, обсудить предложения и пожелания о том, как сделать конкурс лучше и доступнее для всех ППС университета! 🧑🏻🏫👩🏼🏫
Приглашаем вас присоединиться к встрече ITMO EduAwards 2023, которая состоится
🗓️14 июня в 16:00
🏫 в очном формате (Ломоносова 9, ауд. 1314)
👨🏻💻 и в Zoom
Cообщите нам о своей возможности присутствовать, заполнив форму.👈🏼
Ссылку для подключения вышлем накануне тем, кто зарегистрируется к участию в таком формате.
До встречи!
Команда ITMO EduAwards 💫
❤6🔥4😍4
Вот и прошла открытая встреча по премии ITMO EduAwards. Спасибо всем, кто подключился к ней! ❤️
На встрече организаторы с участниками премии обсудили нюансы проведения двух конкурсов в рамках ITMO EduAwards – EduStars и EduLeaders.
По итогам встречи будем думать, как учесть пожелания к конкурсу EduLeaders в части:
🗣 Объема и сложности заявки
🗣 Информирования по конкурсу
🗣 Возможности почитать про лучшие проекты прошлых лет
🗣 Формата работы экспертных комиссий
🗣 Тиражирования лучших практик
Мы всегда рады вашей обратной связи и открыты ко всем предложениям!
Если вас не было на обсуждении, и мы что-то не учли в итогах встречи, заполните форму обратной связи по премии ITMO EduAwards 👈🏻
Мы обязательно разберем ваши пожелания и постараемся учесть их в новом сезоне!
До новых встреч ✨
На встрече организаторы с участниками премии обсудили нюансы проведения двух конкурсов в рамках ITMO EduAwards – EduStars и EduLeaders.
По итогам встречи будем думать, как учесть пожелания к конкурсу EduLeaders в части:
🗣 Объема и сложности заявки
🗣 Информирования по конкурсу
🗣 Возможности почитать про лучшие проекты прошлых лет
🗣 Формата работы экспертных комиссий
🗣 Тиражирования лучших практик
Мы всегда рады вашей обратной связи и открыты ко всем предложениям!
Если вас не было на обсуждении, и мы что-то не учли в итогах встречи, заполните форму обратной связи по премии ITMO EduAwards 👈🏻
Мы обязательно разберем ваши пожелания и постараемся учесть их в новом сезоне!
До новых встреч ✨
❤8👏4😘4
Как применять ChatGPT и его аналоги в образовании 🤔
Большие языковые модели вроде GPT-3 и GPT-4, судя по всему, останутся с нами надолго. Они умеют генерировать связный текст и отвечать на вопросы, писать код и выполнять множество других задач, связанных с языком 📝
Для образования эти технологии открывают многообещающие перспективы. Но также их использование связано с ограничениями и рисками, которые не стоит упускать из внимания.
Команда исследователей из трёх ведущих университетов Германии изучила научные работы о применении больших языковых моделей в образовании, а также практический опыт в этой области. И представила большой обзор, отвечающий на вопросы, чем ChatGPT и его аналоги полезны обучающимся и тем, кто учит, какие проблемы возникают при внедрении нейросетей в обучение. Что особенно ценно, учёные дают рекомендации, как использовать ИИ осознанно и эффективно, чтобы снизить возможные риски. Подробнее о теме - здесь 👈🏼
👆🏼В карточках кратко о том, как чат-бот может быть полезен для преподавателя и какие есть риски.
‼️Подробнее работу искусственного интеллекта на благо образования обсудим на 4 августовском интенсиве. О датах, программе и спикерах обязательно расскажем - следите за обновлениями! 🌟
Большие языковые модели вроде GPT-3 и GPT-4, судя по всему, останутся с нами надолго. Они умеют генерировать связный текст и отвечать на вопросы, писать код и выполнять множество других задач, связанных с языком 📝
Для образования эти технологии открывают многообещающие перспективы. Но также их использование связано с ограничениями и рисками, которые не стоит упускать из внимания.
Команда исследователей из трёх ведущих университетов Германии изучила научные работы о применении больших языковых моделей в образовании, а также практический опыт в этой области. И представила большой обзор, отвечающий на вопросы, чем ChatGPT и его аналоги полезны обучающимся и тем, кто учит, какие проблемы возникают при внедрении нейросетей в обучение. Что особенно ценно, учёные дают рекомендации, как использовать ИИ осознанно и эффективно, чтобы снизить возможные риски. Подробнее о теме - здесь 👈🏼
👆🏼В карточках кратко о том, как чат-бот может быть полезен для преподавателя и какие есть риски.
‼️Подробнее работу искусственного интеллекта на благо образования обсудим на 4 августовском интенсиве. О датах, программе и спикерах обязательно расскажем - следите за обновлениями! 🌟
❤9🔥4👨💻4