📢🔺اصلاح آیین نامه تضمین معاملات دولتی – فروردین ۱۴۰۰
تصویب نامه هیات وزیران با موضوع “اصلاح آیین نامه تضمین معاملات دولتی”
📅تاریخ: ۲۲ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۵۲۱۱ / ت ۵۷۵۹۲ هـ
🌐http://acco.ir/15517
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
تصویب نامه هیات وزیران با موضوع “اصلاح آیین نامه تضمین معاملات دولتی”
📅تاریخ: ۲۲ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۵۲۱۱ / ت ۵۷۵۹۲ هـ
🌐http://acco.ir/15517
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
‼️📢بخشودگی جرائم کارفرمایان و واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع “بخشودگی جرائم کارفرمایان و واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف”
📅تاریخ: ۱۶ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۰۰۰-۱۹۰۰-۱۴۰
1️⃣مشمولین، کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یکسال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام نمایند.
2️⃣کارفرمایان کارگاه های مذکور به منظور تعیین تکلیف بدهی های که لغایت اسفند ماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است برای برخورداری از تسهیلات مزبور می‌بایست حداکثر لغایت ۳۱ تیر ۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir اقدام نمایند.
3️⃣واحدهای اجرایی مکلف می باشند حداکثر ظرف مدت ۷ روز از تاریخ ثبت درخواست کارفرما، ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست مطروحه را از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیرحضوری به متقاضی اعلام نمایند، چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای (دفعتا) بدهی و یا تقسیط آن بهمراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام ننماید، این امر به منزله انصراف کارفرما برای بهره مندی تسهیلات مقرر در قانون مذکور خواهد بود.
4️⃣در صورتیکه کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸ نسبت به تعدیل بیمه شدگان کارگاه اقدام نموده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست بهمن ۱۳۹۸ از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.
5️⃣در خصوص کارگاه هایی که در بهمن ماه ۱۳۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه میباشند و یا کارگاه هایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند، لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ۱۳۹۹ را دارا باشد مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار میگیرد.
6️⃣کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۱۳۹۹ به بعد مجددا شروع بع فعالیت نموده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت نمایند، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.
7️⃣به منظور مساعدت با آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی های تقسیط شده قبلی خود اقدام نموده اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته علیرغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری نموده اند در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی میباشد.
8️⃣نحوه احتساب بخشودگی جرایم جهت کارگاه های مشمول وفق ماده ۲ قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان مصوب ۱۳۷۳/۵/۹ و اصلاحیه مورخ ۱۳۸۷/۱/۲۵ مجلس شورای اسلامی مصوب ۱۳۸۷/۴/۸ مجمع تشخیص مصلحت نظام به شرح ذیل انجام میشود:
9️⃣چنانچه کارفرما هر یک از اقساط بدهیهای تقسیط شده موضوع این بخشنامه را در سررسید مقرر پرداخت ننماید و یا در مدت یکسال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط (در مواردی که تقسیط بیشتر از یکسال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال در بندهای فوق اقدام نماید، بدهی تبدیل به حل شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال با رعایت تبصره ۲ اصلاحی ماده یک قانون مذکور محاسبه و به همراه جرائم قبلی به نسبت مانده مطالبه و مجددا قابل تقسیط نخواهند بود.
🔟کارگاه های ورشکسته، در حال تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه هایی که بدهی آنان صرفا شامل جریمه میباشد، مشمول این بخشنامه نخواهند بود.
⚠️جهت دریافت فایل بخشنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید.⚠️
🌐http://acco.ir/15511
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع “بخشودگی جرائم کارفرمایان و واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف”
📅تاریخ: ۱۶ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۰۰۰-۱۹۰۰-۱۴۰
1️⃣مشمولین، کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یکسال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام نمایند.
2️⃣کارفرمایان کارگاه های مذکور به منظور تعیین تکلیف بدهی های که لغایت اسفند ماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است برای برخورداری از تسهیلات مزبور می‌بایست حداکثر لغایت ۳۱ تیر ۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir اقدام نمایند.
3️⃣واحدهای اجرایی مکلف می باشند حداکثر ظرف مدت ۷ روز از تاریخ ثبت درخواست کارفرما، ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست مطروحه را از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیرحضوری به متقاضی اعلام نمایند، چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای (دفعتا) بدهی و یا تقسیط آن بهمراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام ننماید، این امر به منزله انصراف کارفرما برای بهره مندی تسهیلات مقرر در قانون مذکور خواهد بود.
4️⃣در صورتیکه کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸ نسبت به تعدیل بیمه شدگان کارگاه اقدام نموده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست بهمن ۱۳۹۸ از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.
5️⃣در خصوص کارگاه هایی که در بهمن ماه ۱۳۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه میباشند و یا کارگاه هایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند، لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ۱۳۹۹ را دارا باشد مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار میگیرد.
6️⃣کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۱۳۹۹ به بعد مجددا شروع بع فعالیت نموده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت نمایند، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.
7️⃣به منظور مساعدت با آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی های تقسیط شده قبلی خود اقدام نموده اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته علیرغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری نموده اند در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی میباشد.
8️⃣نحوه احتساب بخشودگی جرایم جهت کارگاه های مشمول وفق ماده ۲ قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان مصوب ۱۳۷۳/۵/۹ و اصلاحیه مورخ ۱۳۸۷/۱/۲۵ مجلس شورای اسلامی مصوب ۱۳۸۷/۴/۸ مجمع تشخیص مصلحت نظام به شرح ذیل انجام میشود:
9️⃣چنانچه کارفرما هر یک از اقساط بدهیهای تقسیط شده موضوع این بخشنامه را در سررسید مقرر پرداخت ننماید و یا در مدت یکسال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط (در مواردی که تقسیط بیشتر از یکسال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال در بندهای فوق اقدام نماید، بدهی تبدیل به حل شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال با رعایت تبصره ۲ اصلاحی ماده یک قانون مذکور محاسبه و به همراه جرائم قبلی به نسبت مانده مطالبه و مجددا قابل تقسیط نخواهند بود.
🔟کارگاه های ورشکسته، در حال تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه هایی که بدهی آنان صرفا شامل جریمه میباشد، مشمول این بخشنامه نخواهند بود.
⚠️جهت دریافت فایل بخشنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید.⚠️
🌐http://acco.ir/15511
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
‼️دستورالعمل اجرای بند “ل” تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۰
ابلاغ “دستورالعمل اجرای بند “ل” تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۰″ از سوی سازمان امور مالیاتی کشور
📅تاریخ: ۲۱ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۸۹۵ ۲۳۰ / د
🔴«درمعاملات پیمانکاری کارفرما موظف است همزمان با هر پداخت، مالیات بر ارزش افزوده متناسب با آن را به پیمانکار پرداخت کند، تا زمانی که کارفرما مالیات بر ارزش افزوده را به پیمانکار پرداخت نکرده باشد، سازمان امور مالیاتی کشور (موظف است ضمن پاسخ به استعلام بانکها و موسسات مالی و اعتباری، دفاتر اسناد رسمی و سایر دستگاه های اجرایی) حق مطالبه آن از پیمانکار با اخذ جریمه دیرکرد از وی را نخواهد داشت.
در مواردی که بدهی کارفرما به پیمانکار به صورت اسناد خزانه اسلامی پرداخت میشود در صورت درخواست پیمانکار، کارفرما موظف است این اوراق را عینا به سازمان امور مالیاتی کشور تحویل دهد.
سازمان امور مالیاتی کشور معادل مبلغ اسمی اوراق تحویلی را از بدهی مالیاتی پیمانکار کسر و اسناد مذکور را به خزانه داری کل کشور ارائه می کند.
خزانه داری کل کشور موظف است معادل مبلغ اسمی اسناد خزانه اسلامی تحویلی را به عنوان وصولی مالیات منظور کند.»🔴
⚠️جهت دریافت فایل دستورالعمل و چگونگی اقدام به استفاده از این ظرفیت قانونی به لینک وبسایت مراجعه نمایید.⚠️
🌐http://acco.ir/15505
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
ابلاغ “دستورالعمل اجرای بند “ل” تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۰″ از سوی سازمان امور مالیاتی کشور
📅تاریخ: ۲۱ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۸۹۵ ۲۳۰ / د
🔴«درمعاملات پیمانکاری کارفرما موظف است همزمان با هر پداخت، مالیات بر ارزش افزوده متناسب با آن را به پیمانکار پرداخت کند، تا زمانی که کارفرما مالیات بر ارزش افزوده را به پیمانکار پرداخت نکرده باشد، سازمان امور مالیاتی کشور (موظف است ضمن پاسخ به استعلام بانکها و موسسات مالی و اعتباری، دفاتر اسناد رسمی و سایر دستگاه های اجرایی) حق مطالبه آن از پیمانکار با اخذ جریمه دیرکرد از وی را نخواهد داشت.
در مواردی که بدهی کارفرما به پیمانکار به صورت اسناد خزانه اسلامی پرداخت میشود در صورت درخواست پیمانکار، کارفرما موظف است این اوراق را عینا به سازمان امور مالیاتی کشور تحویل دهد.
سازمان امور مالیاتی کشور معادل مبلغ اسمی اوراق تحویلی را از بدهی مالیاتی پیمانکار کسر و اسناد مذکور را به خزانه داری کل کشور ارائه می کند.
خزانه داری کل کشور موظف است معادل مبلغ اسمی اسناد خزانه اسلامی تحویلی را به عنوان وصولی مالیات منظور کند.»🔴
⚠️جهت دریافت فایل دستورالعمل و چگونگی اقدام به استفاده از این ظرفیت قانونی به لینک وبسایت مراجعه نمایید.⚠️
🌐http://acco.ir/15505
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
‼️بخشنامه مزد و دستمزد سال ۱۴۰۰ بهمراه دستورالعمل نحوه اجرا
“بخشنامه مزد و دستمزد سال ۱۴۰۰ بهمراه دستورالعمل نحوه اجرا” ابلاغی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
📅تاریخ ابلاغ: ۲۷ اسفند ۱۳۹۹
📂شماره: ۲۵۱۱۹۳
1️⃣از اول سال ۱۴۰۰ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۸۸۵۱۶۵ ریال تعیین میگردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۰ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۶ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۲۸۷۵ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۹ افزایش می‌یابد.
2️⃣به کارگرانی که در سال ۱۴۰۰ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۴۶۶۶۷ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.
3️⃣بر اساس مصوبه مورخ ۲۱ مهر ۱۳۸۷ شورایعالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۰ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از مجرد یا متاهل) ماهانه مبلغ ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.
4️⃣ضوابط مربوط به چگونگی نحوه افزایش مقرر در بند ۱ و تبصره یک بند ۲ در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعملهای اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
5️⃣❗️مقررات این مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانش‌جویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۰ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند نخواهد شد.
6️⃣واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمانهای دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
⚠️جهت دریافت فایل بخشنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید⚠️
🌐http://acco.ir/15482
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
“بخشنامه مزد و دستمزد سال ۱۴۰۰ بهمراه دستورالعمل نحوه اجرا” ابلاغی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
📅تاریخ ابلاغ: ۲۷ اسفند ۱۳۹۹
📂شماره: ۲۵۱۱۹۳
1️⃣از اول سال ۱۴۰۰ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۸۸۵۱۶۵ ریال تعیین میگردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۰ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۶ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۲۸۷۵ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۹ افزایش می‌یابد.
2️⃣به کارگرانی که در سال ۱۴۰۰ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۴۶۶۶۷ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.
3️⃣بر اساس مصوبه مورخ ۲۱ مهر ۱۳۸۷ شورایعالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۰ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از مجرد یا متاهل) ماهانه مبلغ ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.
4️⃣ضوابط مربوط به چگونگی نحوه افزایش مقرر در بند ۱ و تبصره یک بند ۲ در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعملهای اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
5️⃣❗️مقررات این مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانش‌جویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۰ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند نخواهد شد.
6️⃣واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمانهای دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
⚠️جهت دریافت فایل بخشنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید⚠️
🌐http://acco.ir/15482
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
✅‼️پذیرش اخزا بعنوان هزینه قابل قبول مالیاتی سال ۹۷
مصوبه هیات وزیران با موضوع پذیرش اخزا بعنوان هزینه قابل قبول مالیاتی سال ۹۷
📅تاریخ تصویب: ۱۳ اسفند ۱۳۹۹
📅تاریخ ابلاغ: ۱۷ اسفند ۱۳۹۹
📂شماره: ۱۴۸۵۷۶ / ت۵۷۹۸۲ هـ
🔴هزینه ناشی از تنزیل اوراق بهادار اسلامی اعم از اسناد خزانه اسلامی، اوراق مشارکت و سایر اوراق مالی اسلامی که توسط دولت منتشر شده و تضمین صد در صد بازپرداخت آن بر عهده دولت است و در قبال طلب اشخاص از دولت بابت درآمدهای غیرمتعارف مالیاتی نظیر فعالیتهای پیمانکاری مستقیما به آنها واگذار شده است، حداکثر معادل سود مورد انتظار عقود مشارکتی مصوب شورای پول و اعتبار، برای کل سال ۱۳۹۷ به عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی محسوب می شود.🔴
⚠️جهت دریافت تصویبنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید⚠️
🌐http://acco.ir/15440
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
مصوبه هیات وزیران با موضوع پذیرش اخزا بعنوان هزینه قابل قبول مالیاتی سال ۹۷
📅تاریخ تصویب: ۱۳ اسفند ۱۳۹۹
📅تاریخ ابلاغ: ۱۷ اسفند ۱۳۹۹
📂شماره: ۱۴۸۵۷۶ / ت۵۷۹۸۲ هـ
🔴هزینه ناشی از تنزیل اوراق بهادار اسلامی اعم از اسناد خزانه اسلامی، اوراق مشارکت و سایر اوراق مالی اسلامی که توسط دولت منتشر شده و تضمین صد در صد بازپرداخت آن بر عهده دولت است و در قبال طلب اشخاص از دولت بابت درآمدهای غیرمتعارف مالیاتی نظیر فعالیتهای پیمانکاری مستقیما به آنها واگذار شده است، حداکثر معادل سود مورد انتظار عقود مشارکتی مصوب شورای پول و اعتبار، برای کل سال ۱۳۹۷ به عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی محسوب می شود.🔴
⚠️جهت دریافت تصویبنامه به لینک وبسایت مراجعه نمایید⚠️
🌐http://acco.ir/15440
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
تجمیع_و_تلخیص_بخشنامه_های_بازرسی_کارگاهی.pdf
1.3 MB
‼️⚠️📢تجمیع، تلخیص بخشنامه‌ها با موضوع بازرسی کارگاهی
📅تاریخ ابلاغ: ۲۵ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۴۴۰ / ۱۴۰۰ / ۱۰۰۰
🔴این بخشنامه جایگزین بخشنامه قبلی بازرسی کارگاه‌ها میگردد و نظر واحدهای اجرایی را به رعایت و اجرای دقیق موارد ذیل معطوف می‌دارد.🔴
🌐http://acco.ir/15538
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
📅تاریخ ابلاغ: ۲۵ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۴۴۰ / ۱۴۰۰ / ۱۰۰۰
🔴این بخشنامه جایگزین بخشنامه قبلی بازرسی کارگاه‌ها میگردد و نظر واحدهای اجرایی را به رعایت و اجرای دقیق موارد ذیل معطوف می‌دارد.🔴
🌐http://acco.ir/15538
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
⚠️‼️📢بسته سیاستی برگشت ارز حاصل از صادرات سالهای ۱۳۹۷-۱۴۰۰
بسته سیاستی برگشت ارز حاصل از صادرات سالهای ۱۳۹۷-۱۴۰۰ در جلسه کمیته ماده (۲) مصوب شورای عالی هماهنگی اقتصادی به تصویب رسید.
❗️ صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی با تایید وزارت صنعت، معدن و تجارت (کمیته ماده ۱۹) و سایر اشخاص صرفاً پس از احراز اهلیت، اعتبار سنجی و در سقف تعیین شده توسط وزارت صنعت، معدن و تجارت در سامانه جامع تجارت، امکان عرضه ارز در سامانه نیما را خواهند داشت.
‼️صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی مورد تایید سازمان برنامه و بودجه کشور، مکلف به بازگشت ۱۰ درصد مبلغ کل قرارداد براساس صورت وضعیت (مورد تایید کارفرما و کمیته ماده ۱۹) مطابق بسته میباشند.
🔴روش های برگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصادی :
۱) – فروش ارز به صورت حواله در سامانه نیما
۲) – واردات در مقابل صادرات خود
۳)- واگذاری ارز حاصل از صادرات به غیر
۴)- بازپرداخت بدهی تسهیلات ارزی دریافتی از شبکه بانکی، صندوق توسعه ملی، حساب ذخیره ارزی و فاینانس
۵) – فروش ارز به صورت اسکناس به بانکها و صرافی‌های مجاز با رعایت مقررات مربوطه
⚠️جهت مطالعه دقیق و کامل، به لینک وبسایت مراجعه نمایید.
🌐http://acco.ir/15534
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بسته سیاستی برگشت ارز حاصل از صادرات سالهای ۱۳۹۷-۱۴۰۰ در جلسه کمیته ماده (۲) مصوب شورای عالی هماهنگی اقتصادی به تصویب رسید.
❗️ صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی با تایید وزارت صنعت، معدن و تجارت (کمیته ماده ۱۹) و سایر اشخاص صرفاً پس از احراز اهلیت، اعتبار سنجی و در سقف تعیین شده توسط وزارت صنعت، معدن و تجارت در سامانه جامع تجارت، امکان عرضه ارز در سامانه نیما را خواهند داشت.
‼️صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی مورد تایید سازمان برنامه و بودجه کشور، مکلف به بازگشت ۱۰ درصد مبلغ کل قرارداد براساس صورت وضعیت (مورد تایید کارفرما و کمیته ماده ۱۹) مطابق بسته میباشند.
🔴روش های برگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصادی :
۱) – فروش ارز به صورت حواله در سامانه نیما
۲) – واردات در مقابل صادرات خود
۳)- واگذاری ارز حاصل از صادرات به غیر
۴)- بازپرداخت بدهی تسهیلات ارزی دریافتی از شبکه بانکی، صندوق توسعه ملی، حساب ذخیره ارزی و فاینانس
۵) – فروش ارز به صورت اسکناس به بانکها و صرافی‌های مجاز با رعایت مقررات مربوطه
⚠️جهت مطالعه دقیق و کامل، به لینک وبسایت مراجعه نمایید.
🌐http://acco.ir/15534
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشنامه دستمزد سال 1400.pdf
1009.2 KB
📢🔴بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰
پس از مصوبه شورایعالی کار در تاریخ 23 اسفند 99 و ابلاغ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ 27 اسفند 99، اینک سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 25 فروردین 1400 نسبت به ابلاغ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال‌جاری به کلیه ادارات کل استانی جهت اطلاعرسانی و اجرا از ابتدای فروردین 1400 اقدام نموده است.
📅تاریخ ابلاغ: ۲۵ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۴۳۶ / ۱۴۰۰ / ۱۰۰۰
🌐http://acco.ir/15541
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
پس از مصوبه شورایعالی کار در تاریخ 23 اسفند 99 و ابلاغ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ 27 اسفند 99، اینک سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 25 فروردین 1400 نسبت به ابلاغ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال‌جاری به کلیه ادارات کل استانی جهت اطلاعرسانی و اجرا از ابتدای فروردین 1400 اقدام نموده است.
📅تاریخ ابلاغ: ۲۵ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۴۳۶ / ۱۴۰۰ / ۱۰۰۰
🌐http://acco.ir/15541
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
@ISCCchannel-بخشودگی جرایم مالیاتی.pdf
1009.8 KB
📢✅بخشودگی جرائم قابل بخشش مالیاتی
بخشودگی جرائم قابل بخشش موضوع قانون مالیاتهای مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده
📅تاریخ: ۲۳ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۲۶۹۴ / ۲۰۰/د
✅بخشنامه بخشودگی جرائم قابل بخشش مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده برای کلیه فعالان اقتصادی (اعم از تولیدی و خدماتی) در هر منبع برای هر سال یا دوره در صورت پرداخت مانده بدهی (اصل بدهی، جرائم قابل بخشش و آن بخش از جرائمی که مورد بخشودگی واقع نشده است) تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری ابلاغ شد.
🌐http://acco.ir/15528
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشودگی جرائم قابل بخشش موضوع قانون مالیاتهای مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده
📅تاریخ: ۲۳ فروردین ۱۴۰۰
📂شماره: ۲۶۹۴ / ۲۰۰/د
✅بخشنامه بخشودگی جرائم قابل بخشش مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده برای کلیه فعالان اقتصادی (اعم از تولیدی و خدماتی) در هر منبع برای هر سال یا دوره در صورت پرداخت مانده بدهی (اصل بدهی، جرائم قابل بخشش و آن بخش از جرائمی که مورد بخشودگی واقع نشده است) تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری ابلاغ شد.
🌐http://acco.ir/15528
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
تمدید_نحوه_پذیرش_بار_مالی_ناشی_از_کرونا_وزارت_نفت.pdf
1.1 MB
📢✅نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکلهای بهداشتی برای مقابله با کووید 19 در صنعت نفت
📅تاریخ ابلاغ: 21 فروردین 1400
📂شماره: 28-2/20
(تمدید دستورالعمل مورخ اردیبهشت 1399)
🔅وزیر نفت در تاریخ 21 فروردین 1400 دستورالعمل "نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکلهای بهداشتی برای مقابله با کووید 19 (تمدید دستورالعمل مورخ اردیبهشت 1399)" را ابلاغ نمود.در ابتدای این دستورالعمل عنوان شده است "با توجه به ادامه برخی محدودیتها در انجام تعهدات پیمانکاران، تامین‌کنندگان کالا در پیمانهای مربوط که ناشی از شرایط منتج از بیماری کووید19 میباشد و بر اساس اختیارات وزیر نفت مراتب ذیل ابلاغ میشود."
🌐http://acco.ir/15552
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
📅تاریخ ابلاغ: 21 فروردین 1400
📂شماره: 28-2/20
(تمدید دستورالعمل مورخ اردیبهشت 1399)
🔅وزیر نفت در تاریخ 21 فروردین 1400 دستورالعمل "نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکلهای بهداشتی برای مقابله با کووید 19 (تمدید دستورالعمل مورخ اردیبهشت 1399)" را ابلاغ نمود.در ابتدای این دستورالعمل عنوان شده است "با توجه به ادامه برخی محدودیتها در انجام تعهدات پیمانکاران، تامین‌کنندگان کالا در پیمانهای مربوط که ناشی از شرایط منتج از بیماری کووید19 میباشد و بر اساس اختیارات وزیر نفت مراتب ذیل ابلاغ میشود."
🌐http://acco.ir/15552
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
🎉🎂به مناسبت 12 اردیبهشت گرامیداشت مقام معلم و استاد
سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران به نمایندگی از کلیه فعالان صنعت احداث و عضو سندیکا این روز را به کلیه معلمین و اساتید گرانقدر تبریک گفته و آرزوی سلامتی و بهروزی می‌نماید.🧁
به امید روزی که اساتید و معلمان زحمتکش در این مرز و بوم به جایگاهی در شأن و مقامشان بنشینند.⭐️
ایران هرچه دارد از عشق انسان‌هایی همچون استاد احمد حامی است.💚🇮🇷
این پست را مطالعه نمایید:
🔗https://www.instagram.com/p/COaZgEfhn5H/?utm_source=ig_web_copy_link
www.acco.ir
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران به نمایندگی از کلیه فعالان صنعت احداث و عضو سندیکا این روز را به کلیه معلمین و اساتید گرانقدر تبریک گفته و آرزوی سلامتی و بهروزی می‌نماید.🧁
به امید روزی که اساتید و معلمان زحمتکش در این مرز و بوم به جایگاهی در شأن و مقامشان بنشینند.⭐️
ایران هرچه دارد از عشق انسان‌هایی همچون استاد احمد حامی است.💚🇮🇷
این پست را مطالعه نمایید:
🔗https://www.instagram.com/p/COaZgEfhn5H/?utm_source=ig_web_copy_link
www.acco.ir
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
‼️نشست مشترک فعالان حوزه صادرات خدمات فنی ومهندسی ايران با وزير كشاورزی و آب اقليم كردستان عراق و هيات همراه
با حضور :
🔸وزیر محترم کشاورزی و آب اقلیم
کردستان و هیات بلندپایه عراقی
🔸جناب آقای دکتر دانایی‌فر
معاون رئیس جمهور و رئیس ستاد توسعه
روابط اقتصادی ایران، عراق و سوریه
⭕️این برنامه به دو صورت حضوری و آنلاین برگزار خواهد شد. (بدلیل رعایت پروتکلهای مبارزه با کرونا)
📆 دوشنبه 17 خرداد 1400
⚠️این نشست ویژه شرکتهای مهندسی فعال در حوزه صدور خدمات فنی و مهندسی رشته آب میباشد. علاقمندان به حضور در این نشست می‌توانند جهت هماهنگی و حضور، فوراً با شماره واتساپ ذیل ارتباط برقرار نمایند.
(پاسخگویی 24 ساعته)
09026464261
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
با حضور :
🔸وزیر محترم کشاورزی و آب اقلیم
کردستان و هیات بلندپایه عراقی
🔸جناب آقای دکتر دانایی‌فر
معاون رئیس جمهور و رئیس ستاد توسعه
روابط اقتصادی ایران، عراق و سوریه
⭕️این برنامه به دو صورت حضوری و آنلاین برگزار خواهد شد. (بدلیل رعایت پروتکلهای مبارزه با کرونا)
📆 دوشنبه 17 خرداد 1400
⚠️این نشست ویژه شرکتهای مهندسی فعال در حوزه صدور خدمات فنی و مهندسی رشته آب میباشد. علاقمندان به حضور در این نشست می‌توانند جهت هماهنگی و حضور، فوراً با شماره واتساپ ذیل ارتباط برقرار نمایند.
(پاسخگویی 24 ساعته)
09026464261
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
image_2021-06-14_14-01-48.png
580.4 KB
بخشنامه افزایش مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع “بخشنامه افزایش مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه”
📅تاریخ ابلاغ: ۱ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۱۶۳۲
🔴 بیمه شدگان زن با ارائه درخواست در سامانه خدمات غیرحضوری و بارگذاری مدارک و مستندات مربوطه شامل تصویر شناسنامه مادر، گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند و گواهی پزشک ذیربط، می توانند در صورت تمایل از افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه بهره مند گردند.
واحدهای اجرایی سازمان موظفند با رعایت کلیه شرایط قانونی نسبت به صدور سند پرداخت کمک بارداری (مرخصی زایمان) موضوع این دستور اداری و ارسال آن به اداره کل امور مالی اقدام نمایند.🔴
🌐http://acco.ir/15629
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع “بخشنامه افزایش مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه”
📅تاریخ ابلاغ: ۱ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۱۶۳۲
🔴 بیمه شدگان زن با ارائه درخواست در سامانه خدمات غیرحضوری و بارگذاری مدارک و مستندات مربوطه شامل تصویر شناسنامه مادر، گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند و گواهی پزشک ذیربط، می توانند در صورت تمایل از افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه بهره مند گردند.
واحدهای اجرایی سازمان موظفند با رعایت کلیه شرایط قانونی نسبت به صدور سند پرداخت کمک بارداری (مرخصی زایمان) موضوع این دستور اداری و ارسال آن به اداره کل امور مالی اقدام نمایند.🔴
🌐http://acco.ir/15629
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بازنگری_ماده_68_شرایط_عمومی_پیمانهای_مهندسی_و_تامین_کالا.pdf
1.3 MB
⚠️بازنگری ماده ۶۸ شرایط عمومی پیمانهای مهندسی و تامین کالا
بخشنامه سازمان برنامه و بودجه کشور با موضوع بازنگری ماده ۶۸ شرایط عمومی ۱-پیمانهای مهندسی، تامین کالا و تجهیزات، ساختمان و نصب به صورت توام (EPC) و ۲- پیمانهای تامین کالا و تجهیزات، ساختمان و نصب بصورت توام (PC) برای کارهای صنعتی
📅تاریخ ابلاغ: ۸ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره ۱۴۰۰/۱۰۴۷۶۸
🌐http://acco.ir/15657
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشنامه سازمان برنامه و بودجه کشور با موضوع بازنگری ماده ۶۸ شرایط عمومی ۱-پیمانهای مهندسی، تامین کالا و تجهیزات، ساختمان و نصب به صورت توام (EPC) و ۲- پیمانهای تامین کالا و تجهیزات، ساختمان و نصب بصورت توام (PC) برای کارهای صنعتی
📅تاریخ ابلاغ: ۸ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره ۱۴۰۰/۱۰۴۷۶۸
🌐http://acco.ir/15657
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
آیین_نامه_اجرایی_نظام_فنی_و_اجرایی_یکپارچه.pdf
3.1 MB
‼️آیین نامه نظام فنی اجرایی یکپارچه کشور
آیین نامه اجرایی ماده ۳۴ قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور
📅تاریخ ابلاغ: ۸ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۲۵۲۵۴ / ت ۵۷۶۹۷ هـ
🌐http://acco.ir/15624
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
آیین نامه اجرایی ماده ۳۴ قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور
📅تاریخ ابلاغ: ۸ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۲۵۲۵۴ / ت ۵۷۶۹۷ هـ
🌐http://acco.ir/15624
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
image_2021-06-14_14-06-53.png
1.3 MB
⚠️ضمانتنامه پیش پرداخت و استفاده از اوراق جهت تضمین
🔴بند “ر” ماده ۳ آیین نامه اجرایی بندهای تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ و تکرار آن در بند ۱۱ ماده ۳ همان آیین نامه در سال ۱۳۹۹ اشاره دارد که در صورت انتشار اوراق موضوع بندهای “ب” و “ف” تبصره ۵ قانون در قالب اسناد خزانه اسلامی، اسناد منتشره با حفظ قدرت خرید به صورت روز شمار، قابل واگذاری به طلبکاران قطعی و قراردادی (اعم از پیش پرداخت تعهد شده طبق قراردادهای منعقده) میشود و تمامی شرایط آن اعم از انتشار و واگذاری تابع احکام این ماده می باشد.
🔴در این حالت مبلغ ضمانتنامه بانکی برای دریافت پیش پرداخت، معادل مبلغ نقدی اقساط پیش پرداخت است.
🔴شایان ذکر است در صورت استفاده از اوراق مالی اسلامی بعنوان تضمین، نحوه پذیرفته شدن آن، طبق تبصره های ذیل بند ۵ تصویبنامه هیات محترم وزیران به شماره ۵۲۱۱/ت ۵۷۵۹۲ هـ مورخ ۲۲ فروردین ۱۴۰۰ با عنوان “اصلاح آیین نامه تضمین معاملات دولتی” خواهد بود.
🌐http://acco.ir/15641
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
🔴بند “ر” ماده ۳ آیین نامه اجرایی بندهای تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ و تکرار آن در بند ۱۱ ماده ۳ همان آیین نامه در سال ۱۳۹۹ اشاره دارد که در صورت انتشار اوراق موضوع بندهای “ب” و “ف” تبصره ۵ قانون در قالب اسناد خزانه اسلامی، اسناد منتشره با حفظ قدرت خرید به صورت روز شمار، قابل واگذاری به طلبکاران قطعی و قراردادی (اعم از پیش پرداخت تعهد شده طبق قراردادهای منعقده) میشود و تمامی شرایط آن اعم از انتشار و واگذاری تابع احکام این ماده می باشد.
🔴در این حالت مبلغ ضمانتنامه بانکی برای دریافت پیش پرداخت، معادل مبلغ نقدی اقساط پیش پرداخت است.
🔴شایان ذکر است در صورت استفاده از اوراق مالی اسلامی بعنوان تضمین، نحوه پذیرفته شدن آن، طبق تبصره های ذیل بند ۵ تصویبنامه هیات محترم وزیران به شماره ۵۲۱۱/ت ۵۷۵۹۲ هـ مورخ ۲۲ فروردین ۱۴۰۰ با عنوان “اصلاح آیین نامه تضمین معاملات دولتی” خواهد بود.
🌐http://acco.ir/15641
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
دستورالعمل_حق_الزحمه_خدمات_نظارت_کارگاهی_مشاوران_سال_1400.pdf
6 MB
⚠️دستورالعمل حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال ۱۴۰۰
بخشنامه سازمان برنامه و بودجه کشور با موضوع “دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال ۱۴۰۰”
📅تاریخ: ۴ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۴۰۰/۹۹۳۴۹
🌐http://acco.ir/15654
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
بخشنامه سازمان برنامه و بودجه کشور با موضوع “دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال ۱۴۰۰”
📅تاریخ: ۴ خرداد ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۴۰۰/۹۹۳۴۹
🌐http://acco.ir/15654
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
⚠️نصاب معاملات سال ۱۴۰۰
مصوبه هیات وزیران در خصوص “نصاب معاملات سال ۱۴۰۰”
📅تاریخ ابلاغ: ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۷۸۰۹ /ت ۵۸۷۶۹ هـ
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۰/۲/۱۹ به پیشنهاد شماره ۵۶/۱۸۶۶۷ مورخ ۱۴۰۰/۲/۸ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره(۱) ماده(۳) قانون برگزاری مناقصات -مصوب۱۳۸۳- و ماده(۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲) -مصوب۱۳۹۳- تصویب کرد:
۱-نصاب معاملات موضوع ماده(۳) قانون برگزاری مناقصات -مصوب۱۳۸۳- به شرح زیر تعیین میشود:
الف-معاملات کوچک: معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ ششصد و پنجاه میلیون (۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد.
ب-معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز نکند.
پ-معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد.
۲-نصاب معاملات موضوع بند(۱) به موجب ماده(۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲) به مواردی که معامله به صورت مزایده انجام میشود،تسری می‌یابد.
⚠️🔴اصلاحیه نصاب معاملات متوسط سال ۱۴۰۰
نظر به اینکه در جزءهای “ب” و “پ” بند ۱ تصویبنامه شماره ۱۷۸۰۹/ت۵۸۷۶۹هـ مورخ ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ مبلغ شش میلیارد و پانصد میلیون (۶.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ) ریال” به صورت عبارت “مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال” تحریر شده است.
🌐http://acco.ir/15646
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران
مصوبه هیات وزیران در خصوص “نصاب معاملات سال ۱۴۰۰”
📅تاریخ ابلاغ: ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
📂شماره: ۱۷۸۰۹ /ت ۵۸۷۶۹ هـ
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۰/۲/۱۹ به پیشنهاد شماره ۵۶/۱۸۶۶۷ مورخ ۱۴۰۰/۲/۸ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره(۱) ماده(۳) قانون برگزاری مناقصات -مصوب۱۳۸۳- و ماده(۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲) -مصوب۱۳۹۳- تصویب کرد:
۱-نصاب معاملات موضوع ماده(۳) قانون برگزاری مناقصات -مصوب۱۳۸۳- به شرح زیر تعیین میشود:
الف-معاملات کوچک: معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ ششصد و پنجاه میلیون (۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد.
ب-معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز نکند.
پ-معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد.
۲-نصاب معاملات موضوع بند(۱) به موجب ماده(۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲) به مواردی که معامله به صورت مزایده انجام میشود،تسری می‌یابد.
⚠️🔴اصلاحیه نصاب معاملات متوسط سال ۱۴۰۰
نظر به اینکه در جزءهای “ب” و “پ” بند ۱ تصویبنامه شماره ۱۷۸۰۹/ت۵۸۷۶۹هـ مورخ ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ مبلغ شش میلیارد و پانصد میلیون (۶.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ) ریال” به صورت عبارت “مبلغ شش میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون (۶.۶۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال” تحریر شده است.
🌐http://acco.ir/15646
🔗www.instagram.com/instaiscc
🆔@ISCCchannel
#سندیکای_شرکتهای_ساختمانی_ایران