بازار کار ریلی ایران
448 subscribers
45 photos
1 video
2 files
159 links
ویترین تخصصی بازار کار ریلی ایران:
🔹🔸فضایی ویژه برای عرضه و تقاضای دوسویه
🔹کارجویان به معرفی تخصص، سوابق علمی و کاری خود خواهند پرداخت.
🔸کارفرمایان ریلی نیز مشاغل مورد نیاز را آگهی خواهند نمود.

🚅🔍 ارتباط با ما :
@a_IRRES👈
Download Telegram
#کارفرما
___________________
عنوان_شغل: سرناظر، ناظر و نقشه بردار
تاریخ_اعتبار:
محل_فعالیت: سیرجان
نام شرکت :
زمینه فعالیت: روسازی راه آهن
جنسیت و تاهل: مرد
تحصیلات: لیسانس، عمران
سابقه کار:۱۵، ۱۰ و ۱۰ سال
ساعات کاری: مطابق قوانین وزارت کار
حقوق و مزایا: نیاز به مذاکره دارد.
توضیحات: رزومه به آدرس ایمیل زیر ارسال گردد.
نحوه ارتباط با مجموعه:
ahmad.kasraei@gmail.com
____________________
مدیریت کانال
@a_IRRE
https://telegram.me/IRREe
🔺 روزنامه فرهيختگان :این بمب ساعتی را جدی بگیرید

🔹از حدود ده میلیون و پانصدهزار جوان ۱۵ تا ۲۴ ساله کشور، ۳۰ درصد آنان نه در حال تحصیلند( ترک تحصیل کرده اند ) نه در حال مهارت آموزی و نه در جایی مشغول به کار هستند.
🔸وظیفه تاریخی و ملی دولت، کارفرمایان و کارجویان برنامه ریزی با اولویت، همدلی و تلاش بیشتر است.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🗣روحانی:

🔹حقوق ثابت کارمندان را در سال آینده ۱۵درصد افزایش خواهیم داد.
🔸 سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران در بند «الف» تبصره ۶ لایحه بودجه سال ۹۹ کل کشور ۳۶۰ میلیون ریال تعیین شد و مشابه سال جاری، مالیات پلکانی مشمول کارانه پزشکان هم شد.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔺تصویر بازار کار و نرخ بیکاری در استان‌های مختلف کشور/ همشهری

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔺آگهی جذب نیرو

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
#کارفرما
___________
عنوان شغل: سر ناظر روسازی راه آهن
تاریخ اعتبار: تا پایان دی ماه
محل فعالیت: سیرجان
شرکت: شرکت مشاور اتحادراه
زمینه فعالیت: امور ریلی راه آهن
جنسیت: مرد
تحصیلات: حداقل لیسانس عمران یا راه آهن
سابقه کار: حدود ۱۰ تا ۱۵ سال
ساعات کار: تمام وقت
حقوق ومزایا: مطابق بخشنامه
نحوه ارتباط با مجموعه: تماس با شناسه تلگرامی زیر
@Avani54
____________
مدیریت کانال
@a_IRRE
https://telegram.me/IRREe
👍شما امروز دقیقاً همان درآمدی را دارید که تصمیم به کسب آن گرفته‌اید، نه کمتر و نه بیشتر.

👌شرایط اقتصادی شما نتیجه تصمیمات خودتان است و به هیچ فرد دیگری بستگی ندارد.

👌به عبارت دیگر حقوقی که اکنون دریافت می‌کنید، دقیقاً همان مقداری است که تصمیم به کسب آن گرفته‌اید.

👈شما با اقدامات خود و همچنین کارهایی که انجام نداده‌اید این میزان درآمد را انتخاب کرده‌اید.

👈شما اقدامات خاصی انجام داده‌اید تا درآمدتان به نقطه کنونی برسد، همچنین اقدماتی وجود دارند که در انجام آنها کوتاهی کرده‌اید که باعث شده درآمدتان بسیار کمتر از توانایی واقعی شما باشد.

👌هر درآمدی که دارید خودتان آن را تعیین کرده‌اید.

👈ما معمولا والدین، مدرسه، شرکت، رئیس، رقبا، اقتصاد، جامعه و... را مقصر می‌دانیم ولی با کمی دقت در اطراف خود صدها نفر را خواهیم دید که مشکلات و محدودیت‌های ما را دارند و درآمد و زندگی بسیار بهتری دارند.

👈شرایط کنونی ما بستگی به خودمان دارد، اگر از زندگی و درآمد خود راضی نیستیم فقط یک نفر در دنیا قادر به تغییر آن است،
آن هم خودمان هستیم
بهترین خودت باش
پرتوان، پیشرو و ایده ال باشید

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔻 سوالاتی که شرکت اپل در مصاحبه‌های استخدامی خود می‌پرسد؛

۱. به من بگویید که در زندگی‌تان چه کاری انجام داده‌اید که به طور ویژه‌ای به آن افتخار می‌کنید؟
 
۲. چه شکست‌هایی خورده‌اید و چه چیزهایی از آن‌ها آموخته‌اید؟
 
۳. یکی از مشکلات جالبتان را توصیف کنید و بگویید چطور حل‌اش کردید؟
 
۴. چگونه به یک کودک ۸ ساله توضیح می‌دهید که مودم چیست و چه کاربردی دارد؟
 
۵. چه چیزی شما را امروز به اینجا کشانده است؟
 
۶. شما صد سکه در اختیار دارید و آن‌ها را روی میزی صاف قرار داده‌اید و هر کدام از آن‌ها یا از رو یا از پشت روی میز قرار گرفته‌اند. ده تای آن‌ها به رو و نودتای آن‌ها به پشت هستند. شما نه می‌توانید آنها را لمس کنید و نه ببینید و نه هیچ کاری که بتواند به شما نشان دهد که کدام طرف سکه رو به بالاست. سکه‌ها را به دو گروه تقسیم کنید به طوری که در هر گروه به تعداد مساوی سکه‌هایی رو به بالا قرار بگیرند.
 
۷. پنج سال دیگر می‌خواهید چه کاری انجام دهید؟
 
۸. چرا می‌خواهید به شرکت اپل ملحق شوید و اگر در این شرکت استخدام شوید، دل‌تان برای چه چیزی در محل کار فعلی‌تان تنگ می‌شود؟
 
۹. خود را توصیف کنید، چه چیزی به شما هیجان می‌بخشد؟
 
۱۰. چگونه یک تستر را امتحان می‌کنید؟
 
۱۱. اگر شما را استخدام کنیم، دوست دارید بر روی چه موضوعی کار کنید؟
 
۱۲. سه جعبه وجود دارد، یکی از آنها فقط محتوی سیب، یکی فقط پرتغال و دیگری هم سیب و هم پرتغال است. برچسب‌های این سه جعبه به شکل اشتباهی چسبانده شده‌اند به طوری که هیچ برچسبی محتوای درست جعبه را نشان نمی‌دهد. شما فقط می‌توانید یک جعبه را باز کنید و بدون نگاه کردن درون آن یک میوه را بیرون بکشید و ببینید. چگونه می‌توانید با دیدن آن میوه به سرعت تمامی جعبه را به درستی برچسب‌گذاری کنید؟
 
۱۳. آیا تا به حال با تصمیمات یک مدیر مخالفت کرده‌اید و اگر پاسخ‌تان مثبت است، چگونه مخالفت‌تان را ابزار کرده‌اید؟ مثالی مشخص بزنید و توضیح دهید که این مخالفت را اصلاح کرده‌اید، چه نتیجه‌ای به دست آورده‌اید و آن شخص امروز شما را چگونه توصیف خواهد کرد.
 
۱۴. ما چرا باید شما را استخدام کنیم؟
 
۱۵. آیا فرد خلاقی هستید؟ به چه چیز خلاقانه‌ای می‌توانید فکر کنید؟
 
۱۶. یک تجربه تحقیر کننده را توصیف کنید.
 
۱۷. چه چیزی مهم‌تر است، حل مشکل مشتری یا ایجاد تجربه خوب برای او؟
 
۱۸. شما فردی مثبت به نظر می‌رسید، چه چیزهایی می‌تواند روحیه‌تان را خراب کند؟
 
۱۹. به من نشان دهید که چگونه فقط از طریق صدای‌تان به یک مشتری نشان می‌دهید که تمایل به کمک به او دارید؟
 
۲۰. با توجه به یک اپلیکیشن مانند آی‌تونز که عکس‌ها را جمع‌آوری می‌کند و در مرور زمان استفاده نمی‌شود، شما چه استراتژی‌ای برای کنار گذاشتن عکس‌های غیرقابل استفاده در طول زمان به کار می‌برید؟
 
۲۱. در چهار سال گذشته بهترین روز شما چه روزی بوده است؟ بدترین روزتان چطور؟
 
۲۲. روزانه چه تعداد کودک متولد می‌شوند؟
 
۲۳. زمانی که به عنوان یک مشتری وارد یکی از فروشگاه‌های اپل می‌شوید، چه چیزی در مورد فروشگاه نظرتان را جلب می‌کند و در زمان ورود چه احساسی دارید؟
 
۲۴. اگر دو عدد تخم مرغ داشته باشید و بخواهید بدانید که از حداکثر طبقه‌ای که می‌توانید تخم‌مرغ را بیندازید بدون آن که تخم‌مرغ بشکند،‌ چگونه این کار را می‌کنید؟ راه حل بهینه چیست؟/صدای اقتصاد

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🗣 وزیرکار: کارگران را اخراج نکنید.

شریعتمداری وضعیت صندوق بیمه بیکاری را بحرانی خواند و گفت: از کارفرمایان خواهش می‌کنیم تا جایی که امکان دارد از اخراج کارگران خودداری کنند و با حداقل‌ها آن‌ها را حفظ کنند./تسنیم

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
⚫️ در ۹ ماه اول امسال بیش از ۱۳۰۰ کارگر در حوادث کار جان خود را از دست دادند.
🗣 کارگران: پول که نمی دید حداقل یه کاری کنید زنده بمونیم.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
کارفرمایان محترم می توانند با تکمیل و ارسال 🖕🏻🖕🏻فرم خام استاندارد، آگهی های خود را منتشر کنند.
(فرم را کپی کنید، اطلاعات مورد نظر را در آن وارد کرده و سپس برای ادمین ارسال فرمایید).

با نوشتن # و به دنبال آن شهر یا عنوان شغل خود در بین آگهی ها جستجو کنید.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
کارجویان محترم می توانند با تکمیل و ارسال 🖕🏻🖕🏻فرم خام استاندارد، آمادگی، دانش و تخصص های خود را منتشر کنند.
(فرم را کپی کنید، اطلاعات مورد نظر را در آن وارد کرده و سپس برای ادمین ارسال فرمایید).

می توانید با نوشتن # و به دنبال آن درج موارد خواسته شده، امکان جستجوی بهتر را برای کلرفرمایان فراهم نمایید.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔻بازار کار انگلیس در بهترین وضعیت ۴۵ سال اخیر

مرکز آمار انگلیس اعلام کرد:
🔹شمار بیکاران این کشور در سه ماهه منتهی به دسامبر با ۱۳ هزار نفر کاهش به یک میلیون و ۲۸۰ هزار نفر رسید، اما نرخ بیکاری کماکان بدون تغییر نسبت به ماه قبل در سطح ۳.۸ درصدی باقی مانده است که کمترین نرخ بیکاری این کشور در ۴۵ سال اخیر محسوب می‌شود.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔻لزوم افزایش ۱.۱۸ میلیون تومانی دستمزد ۹۹ برای حفظ قدرت خرید کارگران

🔹️هفته گذشته سبدمعیشت کارگران تعیین شد که با سبد سال ۹۸ فاصله یک میلیون و ۱۸۰ هزارتومانی دارد،یعنی اگر قرار باشد قدرت خرید کارگران حفظ شود،دستمزد سال آینده حداقل باید ۱میلیون و ۱۸۰ هزارتومان افزایش یابدو این کمترین مطالبه کارگران در تعیین دستمزد است.
🔹️توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها:  ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان حداقل هزینه های زندگی کارگران براساس آمارهای حداقلی است، این رقم به صورت میانگین برای تأمین هزینه سبدمعیشت یک خانوار ۳.۳ نفره در کشور است
🔹️حاج اسماعیلی کارشناس کارگری: در سال آتی علاوه بر افزایش دستمزدی که کارگران به صورت نقدی دریافت می‌کنند، بن خواربار و همین‌طور کمک هزینه مسکن نیز برای این قشر زحمتکش در نظر گرفته خواهد شد/تسنیم

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔻کمیسیون تلفیق حداقل حقوق سال آینده را ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین کرد

🗣عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹:
🔹با مصوبه امروز کمیسیون تلفیق حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری و کسانی که قرارداد مستقیم کاری با دولت دارند در سال آینده ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود.
🔸این مصوبه شامل حال بازنشستگان و کارکنان تأمین اجتماعی نمی‌شود و در مورد میزان و افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان این صندوق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصمیم می‌گیرد.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
#کارفرما
_______________
عنوان_شغل: کارشناس
تاریخ_اعتبار:
محل_فعالیت: شیراز
نام شرکت : مهندسین مشاور
زمینه فعالیت: ناوگان مترو
جنسیت و تاهل:
تحصیلات: ماشین های ریلی یا مکانیک یا برق
سابقه کار: مهم نیست
ساعات کاری:
حقوق و مزایا: توافقی
توضیحات: کوشا، پیگیر و دارای روابط عمومی بالا
نحوه ارتباط با مجموعه:
ارسال رزومه به ایمیل زیر:
esmaeili.12049@gmail.com
________________________
مدیریت کانال
@a_IRRE
https://telegram.me/IRREe
🔻افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در ۱۳۹۹ تصویب شد.

🔹 براساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلین دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۹، ۱۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۸ افزایش یافته به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از ۲۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔻وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۹۹ را ابلاغ کرد

🔹 متن کامل بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹به شرح زیر است: 

🔹در اجرای ماده (۴۱) قانون کار "شورای عالی کار" با حضور نمایندگان سه­ گروه دولت، کارفرمایان و کارگران در جلسه مورخ
۱۳۹۹/۱/۲۰ پس از بحث و بررسی راجع به "تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹"، با در نظر گرفتن معیارهای موضوع آن ماده و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه­های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را مورد تصویب قرار داد:

۱.   از اول سال ۱۳۹۹ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار - اعم از قرارداد دائم یا موقت- مبلغ ۶۱۱۸۰۹ ریال(ششصد و یازده هزار و هشتصد و نه ریال) تعیین می­گردد.

🔹همچنین از اول سال ۱۳۹۹ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا - موضوع ماده ۳۶ قانون کار- به اضافه روزانه ۳۰۳۳۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۸ افزایش می­ یابد.

تبصره- با اعمال افزایش این بند، مزد شغل کارگران مشمول طرح­های طبقه­ بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید روزانه از مبلغ ۶۱۱۸۰۹ ریال (ششصد و یازده هزار و هشتصد و نه ریال) کمتر شود.

۲.   به کارگرانی که در سال ۱۳۹۹ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۵۸۳۳۳ (پنجاه و هشت هزار و سیصد و سی و سه) ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱- پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره ۲- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۸، میزان مقرر در این بند یا تبصره (۱) آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳ - بر اساس مصوبه مورخ
۱۳۹۹/۱/۲۰ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت­ محوری و  بهره­ مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایت­ مندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال ۱۳۹۹ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

۳.   بر اساس مصوبه مورخ ۱۳۸۷/۷/۲۱شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایت­ مندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۹ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ­ای موضوع تبصره (۳) ماده (۳۶) قانون کار بابت هر کارگر متاهل یا مجرد ماهانه مبلغ ۴۰۰۰۰۰۰(چهار میلیون) ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

۴.   ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره (۱) بند (۲) در کارگاه­هایی که دارای طرح طبقه ­بندی مشاغل می­ باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و نیز چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل­ های "اداره کل روابط کار و جبران خدمت" خواهد بود.

۵.   مقررات این مصوبه شامل حال دانش­ آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۹۹ به طور موقت در کارگاه­ها اشتغال می­ یابند نخواهد شد.

۶.    واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر مزد و مزایا با بهره­ وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می­ توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت­نامه­ های کارگاهی و پیمان­های دسته­ جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

۷.   شورای عالی کار جابجایی بخشی از مبلغ ریالی مزایای مستمر موضوع تبصره (۳) ماده (۳۶) قانون کار با مزد مصوب را طی سال ۱۳۹۹ در صورت فراهم بودن شرایط اقتصادی کشور در دستور کار قرار خواهد داد.

۸.   پیشنهاد افزایش کمک­ هزینه مسکن سال ۱۳۹۹ با توافق طرفین و تصویب شورای عالی کار به هیات وزیران ارسال خواهد شد.

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe
🔺مصوبه اصلاح دستمزد کارگران ابلاغ شد

🚅🔎عضویت در باز کار ریلی ایران
@IRREe