🟥 Закончен рабочий день на одном из заводов в Китае.

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА
#интересное

⚙️ Очевидно, что любое производство несет в себе потенциальные риски.

Чтобы труд был безопасным и комфортным, руководство предприятия должно активно работать по многим направлениям:

🫥 УДЕЛЯТЬ должное внимание модернизации производства и внедрению инновационных разработок,

🫥 ПРОВОДИТЬ профилактические беседы и мероприятия,

🫥 ДЕРЖАТЬ ПОД КОНТРОЛЕМ соблюдение техники безопасности всеми без исключения и быть примером в этом.

На сегодняшнем тренинге один из представителей Печатной фабрики Гознака из города Перми безошибочно назвал три постулата
промышленной безопасности.

Итак, ПРАВИЛО ТРЕХ «П» для всех производственников:

✅ Превентивность: соблюдайте базовые правила охраны здоровья и безопасности труда❗

✅ Профилактика: призывайте к соблюдению требований промышленной безопасности своих коллег и сотрудников подразделений❗

✅ Предупреждение: незамедлительно сообщайте своему непосредственному руководителю о любых внештатных ситуациях.

❎ Важно! Если сотрудник считает, что условия труда не соответствуют нормам и требованиям, угрожают его здоровью и жизни, он может отказаться от работы. Работодатель должен быть уведомлен об этом решении.

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА
#охранатруда #безопасностьтруда #охраназдоровья #системаменеджмента
#СМОЗиОБТ

⚠️ В некоторых условиях работники вынуждены трудиться в неблагоприятной среде.

➡️ Сложно полностью обеспечить безопасность шахтеров в шахте. Помимо технических причин аварий существуют ещё и аварии природного характера.

➡️ Нельзя установить кондиционер возле мартеновской печи. Для выплавки металла требуется высокая температура.

➡️ Невозможно проводить геологоразведочные работы из уютного офиса, без выезда в тундру или в болотистые местности - туда, где находятся недра – и торф, и каменный уголь, и газ, и нефть.

➡️ И как, например, создать для кассира метрополитена естественное освещение❓

Микроклимат на подобных производственных участках всегда будет неблагополучным. На таких производствах условия труда следует рассматривать как вредные или опасные.

Чтобы снизить неблагоприятное воздействие на работника, работодатель должен проводить защитные мероприятия.

☑️ Против производственного шума нужно применять не только наушники или беруши, но и устанавливать регламентированные перерывы в «чистой» от шума зоне.

☑️ Работники должны быть обеспечены СИЗ согласно нормам выдачи по своей отрасли и профессии. Нельзя снижать установленные нормы даже на один процент.

☑️ Нельзя сокращать количество регламентированных перерывов или их продолжительность, заменять выдачу смывающих средств стиральным порошком, сокращать срок дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.

🔺 В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и условия, соответствующие правилам по охране труда, обеспечивать работников исправным, сертифицированным оборудованием, испытанным и поверенным инструментом.

⚒️ Внутренний аудит системы менеджмента СМОЗиОБТ - доступный и эффективный способ оценки условий безопасности труда на предприятиях, который позволяет:
🔺получить объективную информацию;
🔺составить локальную статистику;
🔺сформировать отчёт для предоставления высшему руководству и линейным руководителям;
🔺привлечь внимание персонала к нарушениям требований промышленной безопасности.

🟦На деле он способствует снижению производственного травматизма и аварий, контролю соблюдения условий безопасности труда.

Основная опасность, связанная с эксплуатацией производственного объекта, возникает при аварии, сопровождающейся такими поражающими факторами, как разрушение металлоконструкций, разлет деталей, осколков, разлив химических составов и т. п.

Опасности подобного рода можно устранить, соблюдая требования безопасности при эксплуатации оборудования, а также оснастив его устройствами безопасности – предохранительными и блокировочными устройствами.

⚡️Например, несчастный случай со смертельным исходом произошел в ЗАО “Анастасиевское” Краснодарского края с каменщиком П. при производстве работ в столярной мастерской.

По распоряжению мастера звено работников ремонтного участка в составе двух столяров У. и К., трёх каменщиков М., П. и Ц. приступило к изготовлению заготовок для тары цеха растениеводства.

Столяры работали на круглопильном станке на распиловке досок, а каменщики относили и укладывали отрезанные заготовки в другом месте.

Во время распиловки очередной доски от неё отломился кусок, который попал на пилу и отлетел в сторону каменщика П., находящегося в двух метрах от круглопильного станка. Кусок доски попал каменщику П. в живот, нанеся ему смертельную травму.

В ходе расследования несчастного случая было установлено:
на круглопильном станке отсутствовало защитное ограждение, предотвращающее выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов.

Какие основные требования СМОЗиБТ были нарушены❓

📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА
#ISO45001 #охранатруда #безопасностьтруда #СМОЗиОБТ

🏭 Для первого в мире быстрого реактора со свинцовым теплоносителем российские специалисты создали гигантский насос.

Установка способна работать с большими объёмами расплавленного металла. Первый опытный комплекс планируется к строительству в городе Северск.

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА

🔺 В Учебном центре ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА новая группа из 10 человек приступила сегодня к изучению программы Внутренний аудитор интегрированной системы менеджмента на базе ISO 9001:2015/ ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO 14001:2015/ ГОСТ Р ИСО 14001-2016 и ISO 45001:2018/ ГОСТ Р ИСО 45001-2020

↪️ Ведёт обучение
Михаил Родионович Гагарин, Доцент TÜV Akademie (Германия), преподаватель Органа по сертификации систем менеджмента и персонала TÜV International Certification (Германия), главный аудитор систем менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда TÜV International Certification.

В течение этой недели участники будут тренировать навыки эффективного управления внутренним аудитом интегрированных систем менеджмента, созданных на базе международных и национальных стандартов, и даже изучат особенности проведения внешнего аудита корпоративных и объединенных схем сертификации.

❗️ Свободные места закончились ещё за месяц до старта!

Завтра мы опубликуем здесь расписание ближайших курсов повышения квалификации Учебного центра.

🔴Просим регистрироваться заранее!

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА
☎️ +74953089930

⚡Ближайшие семинары

🔴27.03.2023 – 31.03.2023  Внутренний аудитор систем менеджмента качества (ISO 9001:2015 / ГОСТ Р ИСО 9001-2015) для руководителей и специалистов, ответственных за проведение внутренних аудитов.

🔴27.03.2023 – 31.03.2023
Инженерные методы FMEA (АВПО/АВПКО), DFMA (DFA, DFM), FTA, MSA и SPC, ориентированные на повышение качества продукции и процессов
для специалистов различных отраслей промышленности (машиностроение, станкостроение, автомобильная, авиационная, космическая, железнодорожная), служб качества, технического контроля, главного конструктора, главного технолога, главного металлурга, главного метролога, развития производственных систем, поставщиков и аудитов СМК, продукции и процессов.

🔴03.04.2023 – 07.04.2023
Построение и аудит системы менеджмента в авиационной и космической промышленности в соответствии с требованиями AS/EN/JISQ 9100:2016/ ГОСТ Р 58876-2020 и AS 9101/ ГОСТ Р 56570-2020 для специалистов, ответственных за создание, внедрение СМК и проведение внутренних аудитов.

🔴03.04.2023 – 07.04.2023  Внутренний аудитор системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ISO 45001:2018 / ГОСТ Р ИСО 45001-2020)
для внутренних аудиторов, руководителей предприятий и организаций, в которых внедрена СМОЗиОБТ на базе ISO 45001:2018.

🔴17.04.2023 – 21.04.2023
Создание, внедрение и подготовка к сертификации системы менеджмента безопасности, включая цепи поставок. ISO 28000:2022 для руководителей и специалистов подразделений, связанных с обеспечением безопасности бизнеса, защиты активов и информации, служб продаж, закупок, производства, хранения, логистики, качества, инфраструктуры.

🔴17.04.2023 – 19.04.2023
Система менеджмента качества. Применение ISO 9001:2015 для организаций в цепи поставок продукции и услуг, важных для ядерной безопасности по требованиям ISO 19443:2018 / ГОСТ Р ИСО 19443-2020 для руководителей и специалистов, ответственных за создание и подготовку к сертификации СМК по ISO 19443:2018.

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА
☎️+74953089930
☎️+74953089931
📩 seminars@icgrp.ru

👷Помните о полезном ролике о ношении каски?
(🟢не забудьте им поделиться)

🗣️Сегодня у нас две истории, у которых одно начало, но разное продолжение...

На предприятии было требование носить каски в цехе, где велись работы на высоте. Его не всегда соблюдали... И на очередном оперативном собрании генеральный директор напомнил про обязательное соблюдение требования❗

На следующий день ничего не изменилось.
А далее...

😀 История первая
Директор в каске пришёл в цех, собрал работников, напомнил про возможный несчастный случай и ещё раз объяснил, почему настаивает на ношении касок.
⠀
❗️ И ещё он объявил, что со следующего дня вводит штрафы за нарушения. Инженеру по охране труда было поручено фиксировать все случаи и подавать приказ о взыскании, который директор подпишет, не читая, чтобы избежать соблазна вычеркнуть оттуда передовиков, незаменимых специалистов и прочих ценных кадров.
⠀
➡️ Через день предупреждение получили 5 человек. А через неделю к каскам привыкли все❗
⠀
😀 История вторая
Начальник цеха чаще всего ходил без каски, но при этом всех призывал её носить. Работники брали с него пример, и никому ничего за это не было.
⠀
О требовании вспомнили одним недобрым утром, когда на завод пришла инспекция по безопасности и выписала полноценный штраф.
⠀
Как только серьёзные люди ушли, разъярённый начальник цеха фурией влетел в цех и лишил квартальной премии всех, кого встретил без каски.
⠀
В таких ситуациях хочется найти козла отпущения и открутить ему рога.

Чтобы правила соблюдались без жертвоприношений, нужно учесть и создать вот какие условия:
1️⃣ Правило обязательно для всех без исключений.
2️⃣ Правило сформулировано чётко и однозначно.
3️⃣ Правило корректно и его соблюдение не затрудняет рабочий процесс.
4️⃣ Если соблюдение правила влияет на скорость процесса, это учитывается при формировании планов.
5️⃣ Сотрудники оповещены о введении правила и понимают, почему оно важно.
6️⃣ Система последствий за нарушения понятна, логична и соответствует весомости правила.
7️⃣ Каждое❗нарушение фиксируется. Потому что последствие наступает, даже если нарушитель — самый заслуженный сотрудник предприятия.
8️⃣ Сотрудники могут предложить изменить правило, если оно по их мнению некорректно. Пока правило не изменено, оно соблюдается в первоначальном виде.
9️⃣ Правила регулярно проверяются на актуальность и адекватность согласно требованиям стандартов, по которым работает предприятие.
Если ситуация меняется, правила корректируются.
⠀
Не нужно пытаться установить правила сразу про всё на свете. Лучше действовать поступательно, начиная с самых проблемных мест.
⠀
Выявить эти места помогает внутренний аудит. Но об этом мы ещё расскажем...

📱 ИНТЕРСЕРТИФИКА
#ISO45001 #СМОЗиОБТ #безопасностьтруда