👨🏻‍💻 پاسخ دکتر هاشم اورعی استاد تمام دانشکده برق دانشگاه شریف در خصوص سوال مجری شنیدنی است. «۵۰ سال آینده کشور چگونه است؟» لطفاً به دقت گوش کنید. منبع: بورسان
✍🏼 Mohammad Hosein
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 داشتم از خاطرات دوران دانشگاه برای بچه‌ها میگفتم، یهو رسیدم به این عکس، گفتم با شما هم به اشتراک بذارمش، سایت دانشگاه:
✍🏼 Hesam
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 من تازه فهمیدم چرا بقیه رشته‌های مهندسی، آبشون با با بچه‌های صنایع تو یه جوب نمیره.
ما مهندسای صنایع #پزشکان دنیای مهندسی هستیم. :)))

➕ جالبه که درک بقیه از رشته‌ مهندسی صنایع داخل و خارج نداره، انگار برای همه نامفهومه این موضوع :))
✍🏼 Arash
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 واحدهای عمومی لیسانس رو تطبیق دادم، و گس وات؟ «تنظیم خانواده» رو فرمودن دوباره باید بگذرونی، چرا؟ چون مباحث تغییر کرده و کلهم اجمعین بحث کنترل جمعیت و پیشگیری از بارداری با افزایش جمعیت جایگزین شده. ://
✍🏼 Fatemeh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 یارو سرگرده بعد دیدن رزومه‌ام گفت: چون مدرک زبان دارید می‌تونیم بهتون واسه کسری خدمت، ترجمه از فارسی به انگلیسی بدیم. فقط هر ۷۵ صفحه یک ماه کم میشه و متن باید در مورد دفاع مقدس باشه. گفتم: من معماری خوندم ولی. گفت: باشه مشکلی نیست؛ در مورد دفاع مقدس در معماری یا معماری دفاع مقدس.
✍🏼 Sourosh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 یه نونوایی سنگکی هست نزدیک ما، گاهی که با دخترم میرم نون بگیرم یدونه نون کوچیکم خودجوش میزنه و هدیه میده بهش.
میشه کارگر نونوایی باشی، میشه کتاب ضخیم فیلیپ کاتلرو در باب بازاریابی و مارکتینگ نخونده باشی، ولی عمیقاً نفوذ کنی توو قلب مشتریات.
واقعیت اینه که بخشی از بازاریابی درونیه یعنی اکتسابی نیست!
اما بخش‌هاییش هم می‌تونه اکتسابی و حاصل یادگیری و فرایند تجربه باشه.
✍🏼 Majid
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 سه ویژگی جذاب در اکسل :
1⃣ بهترین کلید میانبر در اکسل
2⃣ قابلیت گوگل ترنسلیت در اکسل
3⃣ انتقال داده‌های PDF به اکسل
✍🏼 Jalal
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 بنظرم از این هفت لوپ باید به شدت آگاه بود، چون ممکنه کمال گرایی ما یا وسواس بیش از حدمون در انجام کارها، نه تنها ما رو از هدف اصلی‌مون دور کنه، بلکه باعث بشه تو یه حلقه ثابت و تجدید پذیر قرار بگیریم و مسیرها برامون تکرار و تکرار بشن...
✍🏼 Alireza
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 دیشب مامان بابام سر اینکه کدومشون راننده بهتری‌ان کل کل داشتن. بابام به مامانم گفت نکن، ماشینمو به فنا نده. یهو مامانم گفت ماشین تو؟! تو خودتم مال منی چه برسه به ماشینت =))))))
✍🏼 Tara
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 من یه بار ایمیل زدم به یه استادی تو کانادا گفت ما خیلی دانشجوهای بهتری نسبت به تو داریم نمیدونم چی تو خودت دیدی که فکر کردی باید بیام تو رو بگیرم؟ :))🚶🏻‍♂

بعد اون بود که بیخیال اپلای تحصیلی شدم و رفتم سراغ اپلای کاری و برای یکی از این شرکت های مربوط به ERP اپلای کردم. فرداش ریجکتم کردن و از اعتماد به نفسم تو متن ایمیل تشکر کرده بودن =)))))
✍🏼 Kamran
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 برای استخدام شدن در موقعیت شغلی دلخواهتان صرفا آشنایی به فنون شغل مورد نظر کافی نیست؛ بلکه نیاز به مهارت‌های نرم هم دارید. مهارت‌هایی مثل رزومه‌نویسی، توانایی مذاکره و حضور در جلسه مصاحبه.

📚 کتاب «راه و رسم استخدام» توسط جمعی از متخصصان حوزه جذب و استخدام نگارش شده و به شما مهارت‌های لازم در فرایند استخدام را می‌آموزد.

🔷 فصولی که در این کتاب مورد مطالعه قرار می‌گیرند، عبارتند از :

1️⃣ چه شغلی برای من مناسب است؟
2️⃣ چگونه رزومه بنویسم؟ برای چه موقعیت هایی رزومه بفرستم؟
3️⃣ چگونه در مصاحبه شغلی حاضر شوم؟

🔶 شاید در مورد این سرفصل ها مطالب جسته و گریخته ای مطالعه کرده باشید ولی تفاوت این کتاب با سایر کتبی که در زمینه های مشابه وجود دارد آن است که مطالب این کتاب تنها جنبه تئوریک ندارد و تلفیقی است از محتویات موجود در مقالات، کتب و پژوهش های معتبر بین المللی و تجربه عملی هزاران کارجو و کارفرما.
✍🏼 Nariman
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 میرم دانشگاه این بچه‌های ورودی جدید رو میبینم به این حجم از صمیمیت بینشون حسودیم میشه واقعا🥲
تازه همشون داخل یا خارج دانشگاه رل دارن و ارتباطشون با بچه‌های دانشگاه یه رفاقت واقعیه. یه هم‌گروهی و پارتنر درسی فوق العاده و یه احترام متقابل.
تو تصمیمای کلاسی متحدن و پشت همو خالی نمی‌کنن.
نمی‌دونم چرا زمان ما همه خودشونو می‌گرفتن و روابط تو دانشگاه بوی گُه می‌داد. ما سال بالایی‌ها واقعا سینگل به گور شدیم رفت.🥲
✍🏼 Jvd
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 راز بقا، این قسمت: خوابگاه دانشگاه😂😂
✍🏼 Koroush
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 به شریف بختیار استاد برق می گفتم که واقعا شریف چقدر به موفقیت دانشجوها کمک می کنه؟ می‌گفت: فارغ التحصیلای شریف حتی با معدل ۱۲ هم معمولا آدم های موفقی میشن. گفتم خوب این که نشون میده خود آدم قوی بوده و اتفاقا شریف فقط اذیتش کرده. سکوت می کرد و چیزی نمی گفت...
✍🏼 Mehdi
➖➖➖➖➖➖➖
👩🏻‍💻 من که فقط ارشد شریف بودم ولی این بخشی که هوش آدمو با معدل می سنجیدن، باهات همگروه نمیشدن چون نمره ات پایینه واقعا از ذهنم پاک نشد.
✍🏼 Negin
➖➖➖➖➖➖➖
👨🏻‍💻 بابا همون اول المپیادیایی که کل درسای سال اول رو از قبل خوندن، میبینی جوری اعتماد به نفست به گا میره که تا آخر کارشناسیت نمیتونی خودت رو جمع کنی. واسه من هنوز درست نشده، مخصوصا برای من که عاشق کار آکادمیک بودم.
✍🏼 Ali Mjp
➖➖➖➖➖➖➖
👨🏻‍💻 جالبه بدونید که تو فنلاند سیستم آموزشی مدارس اینجوریه که بچه ها گروه بندی میشن. هر گروه متشکل از دانش آموزای قوی و متوسط و ضعیفه. اونی که ارزیابی میشه گروهه نه شخص.
✍🏼 Mahmoud
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 توی سفر مشهدی که بعد از ثبت‌نام دانشگاه برگزار شد، یه پسری توی کوپه‌ی قطار ما نشسته بود با تی‌شرت طلایی. دامغانو که رد کردیم دیگه دلش طاقت نیاورد. گفت می‌دونید من چرا تی‌شرت طلایی تنمه؟ ما هم قاعدتاً با یه به‌تخمم خاصی گفتیم نه.
گفت چون طلای کامپیوترم!
✍🏼 Damocles
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 من تو اینستاگرام یه شخصیت لاکچری و گنده گوزم، تو لینکدین یه شخصیت جدی علمی با تعهد کاری‌ام، تو توییتر یه شخصیت بی ادب و بد دهنم، ولی تو دانشگاه و درسا گاوِ گاوم، لطفاً برای من اپلای کنید هلند.
✍🏼 Amir
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 دلم از اون عشقای ترمای یک و دو دانشگاه میخواد. از اون ابراز علاقه‌های سال اول که هنوز ترمکی و نمی‌دونی با چه گاوی طرفی.
✍🏼 Faezeh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 شما که مهندسی، شما که میری سر پروژه، میدونی کلاه ایمنی خودت و بقیه اعضای پروژه چه رنگی باید باشه و نشون دهنده چه موقعیت کاری هست؟ بیاید بهتون بگم:

1️⃣ کلاه ایمنی زرد رنگ : برای اپراتورها و کارگران مشاغل سنگین و کارگاه های ساختمانی

2️⃣ کلاه ایمنی رنگ خاکستری : برای بازدیدکنندگان پروژه در محل کار

3️⃣ کلاه ایمنی قرمز رنگ : برای آتش نشانان و کارآموزان اورژانس

4️⃣ کلاه ایمنی قهوه ای : برای جوشکارها یا افرادی که در مناطقی با حرارت بالا کار می‌کنن.

5️⃣ کلاه ایمنی رنگ آبی : برای برقکاران یا کارگران فنی مانند نجارها، و کارگران موقت

6️⃣ کلاه ایمنی سبز رنگ : برای بازرسان ایمنی در محل، برای کارآموزان و افسران و نیروهای جدید

7️⃣ کلاه ایمنی صورتی : برای کارگران و مهندسان زن

8️⃣ کلاه ایمنی رنگ سفید : برای سرپرستان، معماران، مهندسان و مدیران. (رنگ اصلی)
✍🏼 Saedreza
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 سال‌ها پیش شرکتی تأسیس شد به اسم:
«پرداخت وجه، صرفاً جهت تاخیر در سربازی و یافتن کیس ازدواج جهت گشایش بخت»
اماچون اسمش زیادی طولانی بود، گذاشتن «دانشگاه آزاد»
✍🏼 Ghazal
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter