👨🏻‍💻 فرق برنامه‌نویسا با آدمای عادی😂
✍🏼 Saeed
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 موسسه مهندسی صنایع آفریقای جنوبی یک وبینار رایگان 2 ساعته در روز پنجشنبه 24 مارس با عنوان : «تفکر سیستمی در زمینه مهندسی صنایع و پیشرفت‌های فناوری» برگزار می‌کنه که در صورت علاقه‌مندی می‌تونید در این وبینار شرکت کنید.

🔶 این وبینار به همراه اعطای گواهی CPD برای اعضای فعال فعلی SAIIE (خود موسسه) و اعضای ثبت‌نام شده از سایر انجمن‌های داوطلبانه که در این تعامل آنلاین شرکت می‌کنند پس از تأیید حضور از طریق وضعیت ورود و خروج هر شرکت‌کننده در بستر رویداد، صادر میشه.

🔰 برای ثبت نام در این وبینار رایگان و دیدن وبسایت مجموعه می‌تونید از طریق لینک‌های زیر اقدام کنید:

🔘 SYSTEMS THINKING IN IE
🔘 www.saiie.co.za
✍🏼 Hamoun
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 اگه دوست دارید تو بازار کار رشته خودتون، آدم موفقی بشید باید فاکتورهای برتری‌تون هم متفاوت باشه.

🔷 از حدود ۳۰,۴۰ سال پیش که انفجار تحصیلات و مهارت داریم، شرایط تغییر کرده! در گذشته اگه یک نفر با مدرک لیسانس بود کلی ذوق داشت، الان همه فوق و دکترا دارند. در رزومه استخدامی، بخش دوره‌ها قبلا خالی بود، الان میگن ببخشید چندتاشو نوشتم دیگه جا نداره!

🔶 لذا کارفرماها بدون تردید هر صلاحیتی از این دست بخواهید رو کنید چشمشون پره. اما چه چیزهایی نیاز دارند که نیست یا کمتر شده؟

✅ این روزها صداقت بسیار کم شده، اگر آدم رو راستی هستید رو این مسئله تو مصاحبه تکیه کنید. امانت داری از یاد رفته، تعهد کاری نابود شده، صبوری، مسئولیت پذیری، علاقه و انگیزه نسبت به کار و سازمان کمرنگ شده.
همین چند تا مورد اگر در شما وجود داره و بتونید اعتماد دیگران را جلب کنید، مطمئن باشید خیلی راحت انتخاب میشید و پست‌های خوبی در انتظارتونه.

🔳 در مصاحبه روی چیزهایی مانور بدید که کمیابه. مدرک و دوره و سابقه کاری تا دلتون بخواد هست، روی رفتار و اخلاق‌تون سرمایه گذاری کنید.👌🏼
✍🏼 Amirhosein
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

🌱 آفرین جان آفرین پاک را
🌸 آن که جان بخشید و ایمان، خاک را
🍃 به نام خدای بهار آفرین
🌷 بهار آفرین را هزار آفرین،
☘ به جمشید و آیین پاکش درود
🌺 که نوروز از او مانده در یادبود.

🌹 با شادباش آغازین ساعات بهار، «توییتر مهندسی صنایع و مدیریت» نوروز ۱۴۰۱ و شروع قرن جدید را خدمت تمامی شما همراهان عزیز صمیمانه تبریک عرض می‌‌کند و سالی سرشار از آرامش، لبخند و خوشبختی را برای تمامی شما عزیزان آرزومندیم.🙏🏻
✍🏼 IEM
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 امیدوارم ۱۴۰۱ پر از فساد، لهو و لعب، پول، پذیرش دانشگاه، استخدام‌ در شرکت های خفن، زید، دوری از آدم‌های سمی، داشتن مقداری زیادی 🥚 در گفتن حرف حق و احساساتمون باشه. و هر قطره اشکی که میریزید از شدت خنده باشه.
✍🏼 Tina
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 امیدوارم که تایم‌لاین ۱۴۰۱ پر از «پذیرش گرفتم»، «آفر گرفتم» و «ویزام اومد» باشه. امیدوارم توی ۱۴۰۱ از در و دیوار پذیرش دانشگاه بریزه واستون =))
✍🏼 Namroud
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 رفیقم بهم گفت فرق ارشد و دکتری چیه:
✍🏼 Jordan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 یکی از سوالای اسپیکینگ آیلتسم این بود که چرا آدما از مرگ میترسن، اینو‌ از من فارسی‌ام بپرسن باس چند ساعت فکر کنم تا جوابم بیاد :))))

➕ من راجع به تمام موضوعات اسپیکینگ آیلتس همینم، مثلا من تو فارسی هم بلد نیستم درباره محیط زیست یا آلودگی هوا و... حرف بزنم😕 اینکه همزمان دروغ بگم و انگلیسی حرف بزنم خیلی سخته 😂

☑️ مثلا چندتا از سوالایی که از دوستام پرسیدن:

1️⃣ سوخت هواپیما چه آسیبی به محیط زیست می‌زنه!
2️⃣ دوستتون می‌خواد بره عروسی داداشش کادو می‌خواد چاقو بده و چاقو کادو دادن توی آلمان شگون نداره نظر شما چیه؟! 😐
3️⃣ توی فلان کشور با شهرسازی مزاحم زندگی گرگا شدن، چه راهکاری پیشنهاد می‌کنید که گرگا کشته نشن.😶
4️⃣ چطور میشه از رو دستخط یک آدم فهمید مشکل روحی روانی داره؟ 🙄
5️⃣ فکر میکنی ادکلن مورد علاقه ات چیه و چرا؟ و بعد بدترینش، قسمت سوم بود که گفت خب حالا بوش رو توصیف کن، آخه سگ🥲🤦🏻‍♀️

◼️ می‌بینید؟ جدا چرا سوالاشون اینجوریه؟ ما تو فارسی هم به این چیزا فکر نمی‌کنیم که اَزَمون توقع دارن انگلیسی راجع بهش حرف بزنیم.🥴

✅ اما راه حل چیه؟ بابام همیشه میگه تو برای زبون مادریت باید کلاس بری تا نوبت به زبون خارجی برسه. آیلتس استفاده‌یِ از خلاقیتت تو داستان پردازیه.

🔷 هدف از پرسیدن‌ این سوالات اینه که ببینن زبان آموز تا چه حد میتونه Paraphrasing کنه و برای نمره های بالاتر هم تا چه حد میتونه less common idioms و collocations مرتبط با اون موضوع را استفاده کنه. وگرنه ایده ای که پشت حرف‌هاتون هست زیاد مهم نیست.

🔶 اسپیکینگ آیلتس تنها جاییه که مهم نیست تو فکرت چی میگذره، باید فقط زر بزنی و هرچی به زبونت میاد بگی. چون واقعا طرفت براش مهم نیست چی تو مغزت می‌گذره🤪

📌 یک اپلیکیشن هم هست که سوال‌های آزمون تا چند ماه دیگه رو میذاره. من که امتحان دادم سوالی که ازم پرسید توی سوالاتش بود. لینکش رو براتون میذارم که اگر دوست داشتید دانلود کنید:👇🏼👇🏼

🔘 IELTS Speaking Assistant
✍🏼 Sourosh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 دوست دارم به امسال خوشبین باشم ولی فکر کردن به ترکیب طلایی ماه رمضون، دانشگاه حضوری و کنکور ارشد نمی‌ذاره.
✍🏼 Sajad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

🔴 #فوری دانشگاه‌ها از ١۴ فروردین ماه حضوری هستند / هیچ عذر و بهانه‌ای پذیرفتنی نیست❗️

🔶 سخنگوی ستاد کرونا لحظاتی پیش در توییتی به مهم‌ترین نکات مطرح شده در جلسه امروز ؛ ششم فروردین ماه، این ستاد اشاره کرد که در آن به حضوری شدن مدارس و دانشگاه‌ها از ١۴ فروردین و پذیرفته نبودن هیچ‌گونه عذر و بهانه‌ای تأکید شده است.
✍🏼 Abbas Shirozhan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 ۱۴ فروردین هم اول هفته‌اس، هم ماه رمضون شروع میشه، هم فردای ۱۳بدره، هم قراره دانشگاه‌ها رو حضوری کنن، دیدین امسالم برامون نریدن =)))
✍🏼 Parsa
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 ولی من تا کونم رو، رو تختای خوابگاه حس نکنم اخبار حضوری شدن دانشگاه‌ها برام فیکه، حالا چه وزیر علوم بگه، چه سخنگوی ستاد کرونا.
✍🏼 Maede
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

🔴 بیش ترین میزان اشتغال در چه رشته‌هایی است؟

👨🏻‍💻 بر اساس آمار طرح رصد اشتغال دانش آموختگان دانشگاه‌ها در سال ۱۴۰۰، در مقطع کاردانی به ترتیب دانشجویان مهندسی کشاورزی، مواد و متالوژی، مکانیک، عمران، برق و صنایع شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل دارند. به عبارت دیگر درصد اشتغال یک دانشجوی کاردانی که در رشته مهندسی کشاورزی تحصیل کرده، ۷۵ درصد، مهندسی مواد و متالوژی ۷۰٪ و مهندسی مکانیک ۶۶٪ اعلام شده است.

🔷 وضعیت پیدا کردن شغل برای دانشجویان مقطع کارشناسی کمی متفاوت‌تر است؛ به‌طوری که درصد اشتغال رشته‌هایی مانند دامپزشکی و دامپروری، تربیت بندی و حسابداری بیشتر است.

🔶 درصد اشتغال رشته‌هایی مانند حسابداری، مهندسی صنایع و مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی ارشد به ترتیب ۷۶٪، ۷۸٪ و ۸۱٪ است.

🔲 اگر در رشته حسابداری، مهندسی صنایع و مهندسی کشاورزی درس می‌خوانید، حتما تحصیلات خود را تا مقاطع بالاتر ( ارشد و دکتری) ادامه دهید؛ زیرا بر اساس آمار طرح پایش در سال ۱۴۰۰، درصد اشتغال این سه رشته در مقطع دکتری نزدیک به ۱۰۰ درصد است.

✍🏼 منبع : ایسکانیوز
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 یک فریم از حضوری شدن دانشگاه‌ها بعد از تعطیلات عید:
✍🏼 Saeed
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👩🏻‍💻 مهم‌ترین قسمت روند اپلای، پیدا کردن استاد خوبه. استادتون اگه بد باشه زندگیتون جهنم میشه. قشنگ وقت بذارین و استاد خوب پیدا کنین :)

📌 اما چه استادی خوبه؟ طبعاً حرفام بر اساسِ تجربه‌ی خودم و شنیده‌هام از نزدیکانمه [در آمریکا و مهندسی].

📚 اساتید بر اساس میزان مقالات، تعداد دانشجوهای‌ فارغ‌التحصیل‌شده و سِمَت‌ دانشگاهی به سه دسته‌یِ :

🔴 بخش اول :
1️⃣ استاد تمام (Professor) :
✅ جنبه‌ی مثبت‌شون:

➕ آزادی عمل‌تون در ایده‌ دادن و independent researcher شدن بیش‌تره.
➕ احتمالاً این اساتید فشار زیادی نمیارن. micro-management ندارن.
➕ استرس کمی به دانشجو وارد می‌کنن. چه علمی، چه مالی.
➕ چون زمان زیادی در دانشگاه بودن و سن‌شون هم بیش‌تره، احتمال اینکه نتورک خوبی داشته باشن بیش‌تره. هم در دانشگاه کاراتون راحت‌تر پیش میره و هم برای جاب شاید بیش‌تر کمک کنن بهتون.
➕ در سطح علمی شناخته‌شده‌ترن، ممکنه در پذیرش مقالات‌تون نقش داشته باشن. (اگه double blind نباشه.)
➕ این اساتید راحت‌تر گرنت/فاند می‌گیرن، نتیجتاً شما کمتر استرسِ از دست دادن فاند رو دارید. خیلی از هزینه‌هاتون رو کاور می‌کنن. ممکنه راحت براتون تجهیزاتی که می‌خواید رو بخرن. و فشار نیارن که حتماً برو کارآموزی (internship) یا اینکه حتما باید TA شی. پس راحت‌تر ریسرچ می‌کنید.

☑️ جنبه‌ی منفی‌شون:

➖ ممکنه ریسرچ‌شون عقب باشه از صنعت و دنیای روز.
➖ گاهی پیدا کردن‌شون، جواب ایمیل گرفتن ازشون و... سخت‌تره.
➖ شاید ماهی یا دو ماهی یه بار باهاشون میتینگ داشته باشید.
➖ اگه خودتون دنبال کارتون نباشید، ممکنه بعد ۲ سال ببینید هیچ‌کاری نکردید و هی از این شاخه به اون شاخه پریدید.
➖ ممکنه تندتند مقاله چاپ نکنن. یا برای فارغ‌التحصیلی شما معیارهاشون بالاتر باشه، چون ترجیح میدن مقالات کم و باکیفیت‌تری چاپ کنن. یا ریسرچ‌هایی که دوس دارن رو دنبال کنن. کلا ممکنه کمال‌گراتر باشن. یهو دیدید بعد ۷ سال دکترا هنوز فارغ‌التحصیل نشدید!!
➖ گروه‌شون شلوغ‌تره اصولاً.

2️⃣ استادیار (Assistant professor) :

✅ جنبه‌ی مثبت‌شون:

➕ این اساتید دنبال گرفتن tenure track هستند و می‌خوان دانشیار (Assoicte professor) بشن. چون خودشون در مسیر پیشرفت هستن، یحتمل شما هم همراه‌شون خیلی پیشرفت می‌کنید. اگه گرنت از صنعت میارن شما هم ممکنه مستقیم به اون گروه‌ها/بخش‌ها معرفی بشید.
➕ احتمالاً میزان همکاری (collaboration)شون با آدم‌ها و گروه‌های دیگه زیاد باشه، پس شما هم با آدم‌ها و گروه‌های زیادی مستقیم کار می‌کنید.
➕ مقالات زیادی چاپ می‌کنید، چون خود استاد باید مقالات زیادی چاپ کنه برای گرفتن جایگاه بعدی.
➕ از این شاخه به اون شاخه نمی‌پرید. مسیر حرکت‌تون مشخص‌تره. هفتگی یکی دو بار میتینگ دارید و اصولاً خیلی منظم کارتون پیش میره.
➕ جوان‌تر و باحوصله‌تر هستند. در رفع مشکلات کدی، ریاضی، ریسرچی و مباحث علمی بهتر یاری‌تون می‌کنن.
➕ گروه‌شون خلوت‌تره. وقت بیش‌تری در اختیارتون گذاشته میشه.

☑️ جنبه‌ی منفی‌شون:

➖ ممکنه آزادی عمل‌تون در ایده‌ دادن و independent researcher شدن کمتر باشه. بعد دکترا ممکنه ببینید ای دلِ غافل، یه پروژه دست‌تونه ولی بلد نیستید از کجا شروع کنید.

➖ احتمالا این اساتید فشار زیادی به دانشجو بیارن. micro-management دارن. البته روی خودشون هم فشار هست.
برای اینکه سریع‌تر tenure track بگیرن، باید دانشجو فارغ‌التحصیل کنن، مقالات بیش‌تری چاپ کنن و گرنت‌های خوبی بیارن. پس ممکنه یکم جدی‌تر باشن. ممکنه اگه خوب کار نکرده باشید سریع واکنش نشون بدن و تهدید به قطع فاند کنن و الی‌آخر.

➖ شاید هنوز در موقعیت‌های آکادمی و اینداستری شناخته شده نباشن. ممکنه لینک/نتورک قوی‌ای نداشته باشن. پیدا کردن جاب در آکادمیا و اینداستری ممکنه یکم سخت‌تر باشه.

➖ به دلیل همون فشار و استرسی که روی خودشون هست، ممکنه خیلی همدل و حامی نباشن با دانشجوها و اون‌ها رو ربات‌وار ببینن.
✍🏼 Samaneh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

🔴 بخش دوم :
3️⃣ اساتید دانشیار (Associate Professor) : اینا یه ترکیبی از اون دوتا هستن و بهترین گزینه‌ ممکن =)))

✅ جنبه‌ی مثبت‌شون:

➕ فشار روشون کم‌تره. گرنت گرفتن براشون راحت‌تر شده.
➕ مقاله چاپ می‌کنن ولی نه به اون سرعت قبل.
➕ اصولاً می‌خوان که گروه‌شون رو گسترش بدن پس شانس پذیرش بیشتره.
➕ نتورک/لینک‌های خوبی ممکنه داشته باشن. پس به درد آینده و جاب گرفتن می‌خورن.
➕ از ریسرچ‌های امروزی دور نیستن.

☑️ جنبه‌ی منفی‌شون:

➖ ممکنه بخوان بعد رسیدن به دانشیاری، به زندگی شخصی‌شون سر و سامان بدن و نتیجتاً ممکنه یکم سخت‌تر پیدا بشن. شبیه گروه اولِ اساتید...

* مشاهدات میدانی میگه بعضی از اساتید در این زمان، اصولاً بچه‌دار میشن (بچه‌ی دوم). این باعث میشه کمتر در دسترس باشن و ممکنه شما رو بدن دستِ یه استادیاری (گروه دوم) به عنوان co-advisor .
➖با گسترش گروه، ممکنه کمتر برای هر دانشجویی وقت بذارن.

🔔 خب اینا نکات مثبت و منفی برای انتخاب استاد بود و هر کس باید با توجه به شخصیتش، شرایطش و تعداد انتخاب‌هایی که داره باید ببینه کدوم گزینه براش بهتره. پس نمیشه تو این موارد برای همه یه نسخه‌ی کلی داد!
✍🏼 Samaneh
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 دانشجویان مهندسی صنایع دانشگاه کنکوردیا، از سپتامبر ۲۰۲۱ بخشی رو در سایت IISE Concordia به نام "Indu Talks" راه اندازی کردند و تا الان ۱۵ اپیزود رو با موضوعات مختلف در حوزه مهندسی صنایع منتشر کردند. از مهم‌ترین موضوعات می‌توان به :

🔶 کارآموزی و مسیرهای شغلی مهندسی صنایع
🔷 زندگی دانشجویی در شهر مونترآل
🔶 مهندسی صنایع در سایر دانشگاه‌ها
🔷 دوره‌های مورد انتظار در مهندسی صنایع
🔶 زندگی دانشجوی بین المللی در کنکوردیا و ...

✅ اگر به گوش‌دادن پادکست‌های تخصصی مهندسی صنایع علاقه مندید، این پادکست‌ها چند ویژگی دارند :

1️⃣ تقویت زبان انگلیسی‌تون
2️⃣ آشنایی با اصطلاحات تخصصی مهندسی صنایع
3️⃣ آشنایی با رشته صنایع در دانشگاه‌های کانادا
4️⃣ بهره مندی از تجربیات مهندسان صنایع برتر و مطالب روز در حوزه مهندسی صنایع

📌 از طریق لینک زیر می‌تونید این پادکست‌ها رو هم در سایت IISE Concordia و هم در اسپاتیفای، اپل پادکست، گوگل پادکست و پنج پلتفرم دیگه گوش کنید :

🎙 Indu Talk Podcast :
📔 IISE Concordia 📗 Spotify
📘 Apple Podcast 📕 Google Podcasts
✍🏼 Shahin
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter