بهترین و مطمین ترین راه برای ارسال نامه اسکان استفاده از اتوماسیون اداریeceمیباشد.

02147914701
هتل فرهیختگان تهران

راهنماي پذيرفته شدگان دوره بدون آزمون كارشناسي ارشد 1395 دانشگاه آزاد اسلامي
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
@priau

راهنماي پذيرفته شدگان ممتاز رتبه هاي اول و دوم شركت كننده در آزمون كارشناسي ارشد 1395 دانشگاه آزاد اسلامي
👇👇👇👇👇👇👇
@priau

با عرض سلام و ادب خدمت همه همكاران عزيزم در سراسر ايران تاريخ زمان رزروتعطيلات نوروز در مجتمع رفاهي سازمان سما در چالوس از تاريخ ٩٥/١١/٢٣در سايت (مجتمع رفاهي سازمان سما چالوس )شروع مي شود دوستاني كه تمايل دارند در اين مجتمع اسكان داشته باشند لطفاً به سايت فوق الذكر مراجعه نموده و پس ازثبت و رزرو سويت ها امكان استفاده از اين مجتمع رو داشته باشين و از همه دوستان خواهش ميكنم بدون ثبت نام در سايت بصورت حضوري ماها پذيراي دوستان نخواهيم شد وباعث شرمندگي ما ميشود كه نميتوانيم هيچ خدماتي به انها بدهيم با تشكر برادر كوچك شما وحيد رحيمي

#الله_ورندجمکران:
سلام به همکارای محترم #مهمانسرای_جمکران رزرو روزهای تعطیلات عید را روز 95/12/15 ساعت 7/30 صبح شروع میشود .
#اسکان
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

به کانال جمع بندی مطالب IAU بپیوندید
لینک جدید
https://telegram.me/joinchat/DX8gSD87grCZdUgktoA4-g

ID: @IAzadUn 👈👈

جهت اطلاع همکاران عزیز و گرامی:
بعلت عملیات عمرانی در جهت#بهسازی محل مهمانسرا واحد #ارومیه از پذیرش همکاران در نوروز 96 معذور خواهیم بود .
انشالله در تعطیلات تابستان 96 با امکانات بسیار خوبی که مهیا خواهد شد در خدمت همکاران عزیز و خانواده گرامیشان خواهیم بود.
با احترام -دبیر رفاهی واحد ارومیه

#تلفن_هتل #فرهیختگان تهران
02147914701

🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

ماهنامه چاره (بهمن 95)
http://iau.ac.ir/Media/PDF/1395/12/07/636236205742482287.pdf
+++
@priau

با سلام و عرض خسته نباشید خدمت همکاران محترم :
#نامه_های_وام_همکاران آماده ارائه به #بانک_ملی شده لذا از هر #استان یکنفر جهت دریافت نامه ها به #دفتراداره_کل_تسهیلات در طبقه سوم بلوک شش سازمان مراجعه نمایند.
منتظر یه #خبرخوش دیگر باشید.🌹🌹🌹
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from : #موسوی
اولین #خبرخوش؛
به #واحدهای مجری #رشته های_پزشکی_پیراپزشکی ابلاغ شد:
موافقت آقای دکتر میرزاده با #تبدیل_وضعیت_کارکنان_فوق_لیسانس_پرستاری به #هیات_علمی(درصورت نیاز واحد).
بزودی بخشنامه اجرایی اش صادر خواهد شد .
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

قرارمان این باشد در نوروز 96 هرجا رفتیم برای مسافرت ،واحدهای با امکانات خوب و ضعیف رو همین جا مطرح کنیم .اینکار برا چالش کشیدن خودمون هست منتها بشرط رعایت انصاف و عدم تخریب.
و در صورتی که انتقادی داریم از کسی اسم نبریم و اسم واحد کفایت میکنه.

ماهنامه #چاره اسفند95
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from #P@y@mf@rm@ni
جناب آقای موسوی لطفا اگه امکانش هست اولا همکاران درمورد بحثی که الان میزارم اظهار نظر کنن ودر صورت جمع بندی به مسوولین ارجاع داده شود
درخصوص حق اولاد در سال 96 :باتوجه به قانون #تامین_احتماعی حق #اولاد برای #کارکنان دارای یک #فرزنددر سال نودوپنج 812126ریال تعین شده حال سوال اینجاست حق اولاد برای کارکنان #دانشگاه_آزاد چرا باید مبلغی حدود 125000ریال باشه در حالی که ما تابع قوانین تامین اجتماعی بابت پرداخت حقوق ومزایا هستیم لزفا در این خصوص نظراتتان را ارایه بفرمایید با تشکر
#پیشنهادات
#حق_اولاد

🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from #Sami.#shahabi
درود بر شما جناب موسوی بزرگوار. پل ارتباطی ایجاد شده توسط شما، قطعا راهگشا و کارگشای بسیاری از همکاران شده. انشالله در پناه خداوند متعال، زنده و شاداب باشید.انشالله جدای از #انتقادها و طرح مشکلات از سوی #همکاران، ایده های سازنده و راه حل های #برون_رفت از این وضعیت فعلی در سطح کلان #مدیریتی دانشگاه مورد بررسی قرار گرفته و به مرحله اجرا در بیاد. بی شک هرگونه اقدام #کوتاه_مدت، بدون درنظر گرفتن تبعات آن در #درازمدت، تاثیر بسزایی در پویایی #کارکنان و #اعضا_هیات_علمی نخواهد داشت. و نیز، تمامی اقدامات ریاضتی احتمالی شامل ارکان #دانشگاه یعنی #کارمندان و هیات علمی، تواما" باشد.که باعث صعود و نزول و اختلاف سطح #رفاهی این دو قشر نشود. سال جدید هم بر شما همکار خوب پیشاپیش مبارک باشد.🌸🙏🏻

#دلنوشته_همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

#پیشنهادات_مدنظر همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها👇👇👇
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

#قسمت_اول

1- الف: روشن نمودن وضعیت #بازخریدی و #بازنشستگی پیش_ازموعد
ب: شفاف سازی در خصوص تفاهم نامه با سازمان #تامین_اجتماعی
ج: #بازنشستگی #معلولین و #بیماران_خاص وکاهش ساعت کاری
2 – #ساعت_کاری خانمها طبق مصوبه دولت
3 - الف: پیگیری #اجراشدن_بخشنامه های صادر شده
ب: قید ملزم نمودن #واحدها به #اجرای_بخشنامه های #سازمان نه دراختیار #واحد یا درصورت #تامین_اعتبار
ج: مواردی که در #بخشنامه_ها ذکر شده فقط در بخشنامه آمده درعمل وقتی اختیارو به #واحد میده اجرایی نمیشه بایستی بخشنامه الزام آور باشه توسط #سازمان نه اینکه فقط صادر کننده بخشنامه سازمان باشه
4- #افزایش_پاداش #حق_سنوات بازخرید خدمت به 3ماه
5- الف: تغییر روند ارائه خدمات جهت #بیمه_تکمیلی مانند آموزش و پرورش یا تعدادی از سازمان های دیگر که سریعتر #هزینه ها انجام شده دریافت گردد
ب: ترتیبی اتخاذ شود که #ویزیت_پزشکان هم در صورتحساب پرداختی #بیمه_مازاد لحاظ گردد
ج: #بخشنامه #مازاددرمان در خصوص نحوه پرداخت #هزینه های #دندانپزشکی اصلاح بشه.(در حال حاضر درسال فقط یکبار و با یک #فاکتور پرداخت میشه و نمیشه که طی دو یا سه مرحله تا سقف تعیین شده استفاده کرد؛ بعضی مواقع ترمیم ها جزیی هستند و هزینه زیادی ندارند).


#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

#قسمت_دوم👇👇

6- #پرداخت_حقوق #کارکنان از #سازمان_مرکزی یا #استان (#یکسان_سازی در #پرداخت_حقوق)
چراخودما ازجنس خودمون نمی خواهیم دست هم نوع رابگیریم مگربقیه #ارگانها حقوقشان #متمرکز نیست آیا #کارکنانش کارخودراانجام نمی دهند.همیشه بادیدمثبت بنگریدوخواستارآن باشیدکه به دیگران کمک کنیدودیگران نیزبخورندچون وقتی خداوندببینداینگونه هستیدخودش نیزیاری می کند.
7- الف: #کاهش #ساعت_کاری به ویژه در فصل #تابستان به منظور ایجاد انگیزه بیشتر در #کارکنان، استفاده بهینه از #امکانات و جلوگیری از اتلاف انرژی
ب: مصوب نمودن #تعطیلات_تابستان و نهادینه کردن آن در #دانشگاه با مشخص کردن تاریخ دقیق
8- الف: اجرا نکردن صحیح بخشنامه #اسکان هر واحدی هر جور دلش خواست پول دریافت کرده و #سازمان تصمیمی در این مورد بگیرد
ب: یکسان سازی واجرا نمودن #بخشنامه #حق_مهارت و #تخصص در مورد واحدهایی که اجرا نکردند
ج: #تخصیص #حق_فنی و #حق_تخصص اداری به #فناوری_اطلاعات و #کارگاه ها
9- الف: احتساب #مدرک #کارشناسی_ارشد برای کارکنانی که پست #کارشناسی داشته ودارای پست مدیریتی نیستن ، باعنایت به اینکه همکاران دارای مدرک #کارشناسی_ارشد در #واحدها رو به افزایش هست واین در حالیست که اینها با حمایت #مالی_اداری #مسئولین #دانشگاه تحصیل نموده اند، لذا وقت آن رسیده است که مسئولین محترم #دانشگاه فکری به حال این #همکاران نمایند،لذا درج شرایط احراز #فوق_لیسانس برای پستهای #کارشناسی علاوه بر لیسانس در طرح #طبقه_بندی_مشاغل ،پیشنهاد مطلوبی خواهد بود.
ب: ارائه و حمایت های ویژه ( #بورس ، #ماموربه_تحصیل ) برای تمام #کارکنانی که مقطع #دکتری مشغول به #تحصیل هستند و از هیچ حمایتی برخوردار نیستند
ج: #تبدیل_وضعیت #کارکنان دارای مدرک #ارشد و #دکترا به #هیئت علمی
10- طرحهای #رفاهی دولت برای #کارکنان که در سایر ادارات دولتی انجام می شوند در #دانشگاه_آزاد نیز اجرا گردند

#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

#قسمت_سوم👇👇

11- #نیمه_وقت شدن برخی #همکاران به اختیار خودشان
12- الف: #راههایی درخصوص #جذب_دانشجو و #درآمدهای #غیرشهریه ای #دانشگاه داشته باشیم چون تمام #پیشنهادات زمانی قابل اجرا می باشد که #منابع_مالی دانشگاه رو به رشد باشد وگرنه با جیب خالی کاری نمی شود انجام داد و مطمئنا #مسئولین رده بالا هم چنین ریسکی رو انجام نمی دهند
ب: یافتن #راههایی برای #ارتقا #کمی_وکیفی #دانشگاه_آزاد جهت رقابت با سایر #دانشگاهها به منظور #جذب بیشتر #دانشجو
13- #تعیین_تکلیف #نیروهای_بدون_مجوز که چند سال مشغول کار در مجموعه #دانشگاه هستند
14- وقتی که واحدی داره #زیانده میشه #سازمان #تحصیلات_تکمیلی رو در اون #واحدها فعال تر کنه و بحث #اقتصاد_دانش_بنیان که الان حسابی تو #بورس هست، فعال کنن
15- خدا راشکر از عمر #خانواده #دانشگاه_آزاد سالهای زیادی میگذرد و تقریبا اکثر #کارکنان دارا #فرزند بزرگ میباشند که در آستانه #ازدواج میباشد.چه زیبا و #شایسته بود اگر #وام_ازدواج #فرزندان #همکاران نیز به #وامهای دانشگاه اضافه میگردید تا باری از دوش این #جامعه زحمت کش بردارد.


#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

Forwards from : #sh_ahmadi
با توجه به لزوم #هزینه کرد در حوزه #فناوری_اطلاعات از لحاظ #توسعه #سیستم های مکانیزه و امنیت در این حوزه قبلا خریدهای این حوزه جز #بودجه_پژوهشی بود ولی از وقتی حوزه فناوری زیر نظر #ریاست واحد شده است این بودجه از ردیف #بودجه پژوهشی حذف شده است ...با عنایت به تغییر جایگاه #حوزه_فناوری که تصمیم بسیار خوبی هم بود ، لزوم بودجه اختصاصی برای حوزه فناوری همانند #سازمان های دیگر پیشنهاد می گردد .

#پیشنهادات_همکاران
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈