Осень - урожайное время Обзоров заработных плат и льгот.
Ключевая информация рынка труда для всех участников.
Обзор от АНТАЛ 2025/2026 уже готов. Ждем Обзор от GET EXPERTS.
Пишите лично, если интересно.
#аналитика
#обзор_заработных_плат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Ой, пропустила, что вчера был День HR-менеджера - с наступившим, коллеги🌹
Это профессия добрая, достойная,
интересная и непростая. Без призвания и любви, заинтересованности в успехе людей в ней делать нечего.
Настоящие HRы помогают компаниям процветать, а людям развиваться и реализовываться.
HR-коллег с радостью поздравляю - всегда с вами рядом.
Будьте лучшими.
Своей работой делайте мир лучше.
⭐️ ✨ ⭐️
#праздники
Это профессия добрая, достойная,
интересная и непростая. Без призвания и любви, заинтересованности в успехе людей в ней делать нечего.
Настоящие HRы помогают компаниям процветать, а людям развиваться и реализовываться.
HR-коллег с радостью поздравляю - всегда с вами рядом.
Будьте лучшими.
Своей работой делайте мир лучше.
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🕊1
АЛЕКСАНДР КУШНЕР
ВРЕМЕНА НЕ ВЫБИРАЮТ...
Времена не выбирают,
В них живут и умирают.
Большей пошлости на свете
Нет, чем клянчить и пенять.
Будто можно те на эти,
Как на рынке, поменять.
Что ни век, то век железный.
Но дымится сад чудесный,
Блещет тучка; я в пять лет
Должен был от скарлатины
Умереть, живи в невинный
Век, в котором горя нет.
Ты себя в счастливцы прочишь,
А при Грозном жить не хочешь?
Не мечтаешь о чуме
Флорентийской и проказе?
Хочешь ехать в первом классе,
А не в трюме, в полутьме?
Что ни век, то век железный.
Но дымится сад чудесный,
Блещет тучка; обниму
Век мой, рок мой на прощанье.
Время - это испытанье.
Не завидуй никому.
Крепко тесное объятье.
Время - кожа, а не платье.
Глубока его печать.
Словно с пальцев отпечатки,
С нас - его черты и складки,
Приглядевшись, можно взять.
#любимые_стихи
#кушнер
ВРЕМЕНА НЕ ВЫБИРАЮТ...
Времена не выбирают,
В них живут и умирают.
Большей пошлости на свете
Нет, чем клянчить и пенять.
Будто можно те на эти,
Как на рынке, поменять.
Что ни век, то век железный.
Но дымится сад чудесный,
Блещет тучка; я в пять лет
Должен был от скарлатины
Умереть, живи в невинный
Век, в котором горя нет.
Ты себя в счастливцы прочишь,
А при Грозном жить не хочешь?
Не мечтаешь о чуме
Флорентийской и проказе?
Хочешь ехать в первом классе,
А не в трюме, в полутьме?
Что ни век, то век железный.
Но дымится сад чудесный,
Блещет тучка; обниму
Век мой, рок мой на прощанье.
Время - это испытанье.
Не завидуй никому.
Крепко тесное объятье.
Время - кожа, а не платье.
Глубока его печать.
Словно с пальцев отпечатки,
С нас - его черты и складки,
Приглядевшись, можно взять.
#любимые_стихи
#кушнер
❤4
АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК 🌍
Доброй субботы☕️ - сегодня интересная тема, о панграммах.
ЧЕТЫРЕ ПАНГРАММЫ
(фразы, где используются все буквы алфавита сразу) на английском языке:
🏴The quick brown fox jumps over the lazy dog
🏴 The five boxing wizards jump quickly
🏴 Pack my box with five dozen liquor jugs
🏴 Sphinx of black quartz, judge my vow
Если знаете еще, поделитесь.
Если понравилось, маякните🔥
# английский_уголок
#Полезно
Доброй субботы
ЧЕТЫРЕ ПАНГРАММЫ
(фразы, где используются все буквы алфавита сразу) на английском языке:
🏴The quick brown fox jumps over the lazy dog
🏴 The five boxing wizards jump quickly
🏴 Pack my box with five dozen liquor jugs
🏴 Sphinx of black quartz, judge my vow
Если знаете еще, поделитесь.
Если понравилось, маякните
# английский_уголок
#Полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
https://www.forbes.ru/finansy/546279-analitiki-uvideli-paradoks-na-rossijskom-rynke-truda
🫥 В 2025 году на рынке труда в России наблюдается парадокс: с одной стороны, все больше компаний планируют сокращать расходы на персонал — треть работодателей против четверти год назад, а с другой — заработные платы продолжают расти быстрыми темпами.
К таким выводам пришли аналитики консалтинговой компании Б1. Также почти для всех категорий работников увеличиваются размеры премий.
#рынок_труда
#аналитика
К таким выводам пришли аналитики консалтинговой компании Б1. Также почти для всех категорий работников увеличиваются размеры премий.
#рынок_труда
#аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forbes.ru
Аналитики увидели «парадокс» на российском рынке труда
В 2025 году на рынке труда в России наблюдается парадокс: с одной стороны, все больше компаний планируют сокращать расходы на персонал — треть работодателей против четверти год назад, а с другой — заработные платы продолжают расти быстрыми темпами. К
🔥2
Amaranthe Translations - День Рождения, 16-летие
Для бизнеса в России - это не просто хороший. Это весомый и отличный качественный результат, благодаря высоким стандартам, экспертизе и внимательному неформальному отношению ко всем клиентам.
Рада с вами сотрудничать и идти вперед, дорогая команда
С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🕊1
Forwarded from Amaranthe Translations
Сегодня наша компания отмечает свой день рождения! Нам 16 лет! 🥳
Этот день – особенный для нас, каждый год мы достигаем новых высот и развития. Мы гордимся тем, что создали такую замечательную команду, которая каждый день делает наш бизнес успешным.
💪За эти годы мы прошли долгий путь развития, мы на постоянной основе внедряем новые технологии и совершенствуем наши услуги.
🔥Мы готовы к новым вызовам и верим, что наша команда продолжит расти и развиваться.
День рождения компании — это констатация успеха, продолжительностью в 16 лет. На будущее уже намечены более впечатляющие достижения, выстроен собственный стратегический план по совершенствованию работы и развитию. Останавливаться на достигнутом мы не будем)
Этот день – особенный для нас, каждый год мы достигаем новых высот и развития. Мы гордимся тем, что создали такую замечательную команду, которая каждый день делает наш бизнес успешным.
💪За эти годы мы прошли долгий путь развития, мы на постоянной основе внедряем новые технологии и совершенствуем наши услуги.
🔥Мы готовы к новым вызовам и верим, что наша команда продолжит расти и развиваться.
День рождения компании — это констатация успеха, продолжительностью в 16 лет. На будущее уже намечены более впечатляющие достижения, выстроен собственный стратегический план по совершенствованию работы и развитию. Останавливаться на достигнутом мы не будем)
❤3
Forwarded from Amaranthe Translations
На сегодняшний день мы имеем следующие итоги:
- Всего выполнено более 2 090 000 проектов!
- В совокупности наши устные переводчики работали более 17 520 часов, это 2 года непрерывного устного перевода!😱
- За 16 лет, наша команда перевела более 3 000 000 страниц!
- Более 170 постоянных крупных и довольных клиентов!
- Более 150 командировок в разные города России и зарубежом!
Выражаем огромную благодарность нашим клиентам и партнёрам за доверие и поддержку. Вы — наша мотивация и вдохновение! Желаем, чтобы наши взаимоотношения становились все крепче, а взаимная выгода только росла.
- Всего выполнено более 2 090 000 проектов!
- В совокупности наши устные переводчики работали более 17 520 часов, это 2 года непрерывного устного перевода!😱
- За 16 лет, наша команда перевела более 3 000 000 страниц!
- Более 170 постоянных крупных и довольных клиентов!
- Более 150 командировок в разные города России и зарубежом!
Выражаем огромную благодарность нашим клиентам и партнёрам за доверие и поддержку. Вы — наша мотивация и вдохновение! Желаем, чтобы наши взаимоотношения становились все крепче, а взаимная выгода только росла.
❤5
ПРИТЧА
О ЛЮБВИ, БОГАТСТВЕ И ЗДОРОВЬЕ🍁 ❤️ 🍁
Однажды утром женщина вышла на крыльцо своего дома и увидела во дворе трех стариков с белыми бородами.
"Вы должно быть голодны. Пожалуйста, входите в дом и поешьте", - предложила добрая женщина.
"Мы не можем войти в дом вместе", - ответили они.
“Почему же?", - удивилась хозяйка дома.
Один из стариков объяснил:
"Его зовут Богатство", - сказал он, указывая на одного из своих друзей, - "Его зовут Здоровье", - указал он на второго, - "А меня зовут Любовь", - представился путник сам.
После чего добавил: "Сейчас иди домой и поговори со своим мужем о том, кого из нас вы хотите видеть своим гостем".
Женщина пошла и рассказала мужу о том, что услышала. Ее муж был обрадован. “Как хорошо!", - сказал он. "Если уж надо сделать выбор, давай пригласим Богатство. Пусть войдет и наполнит наш дом богатством!"
Его жена возразила: "Дорогой, а почему бы нам не пригласить Здоровье?"
Их дочь подбежала со своим предложением: "А почему бы нам лучше не пригласить Любовь? Ведь тогда в нашем доме воцарится любовь!"
"Давай согласимся с нашей девочкой", - сказал муж жене, - "Иди и попроси Любовь стать нашим гостем".
Женщина вышла и спросила стариков: "Кто из вас Любовь? Заходи в дом и будь нашим гостем".
Старик по имени Любовь пошел в направлении дома. Другие два старика последовали за ним.
Удивленная женщина спросила Богатство и Здоровье: "Я же пригласила только Любовь, почему вы идете?"
Старики ответили: "Если бы вы пригласили Богатство или Здоровье, другие два из нас остались бы на улице, но так как вы пригласили Любовь, куда она идет, мы всегда идем за нею. Там где есть Любовь, всегда есть и Богатство, и Здоровье".
#притча
О ЛЮБВИ, БОГАТСТВЕ И ЗДОРОВЬЕ
Однажды утром женщина вышла на крыльцо своего дома и увидела во дворе трех стариков с белыми бородами.
"Вы должно быть голодны. Пожалуйста, входите в дом и поешьте", - предложила добрая женщина.
"Мы не можем войти в дом вместе", - ответили они.
“Почему же?", - удивилась хозяйка дома.
Один из стариков объяснил:
"Его зовут Богатство", - сказал он, указывая на одного из своих друзей, - "Его зовут Здоровье", - указал он на второго, - "А меня зовут Любовь", - представился путник сам.
После чего добавил: "Сейчас иди домой и поговори со своим мужем о том, кого из нас вы хотите видеть своим гостем".
Женщина пошла и рассказала мужу о том, что услышала. Ее муж был обрадован. “Как хорошо!", - сказал он. "Если уж надо сделать выбор, давай пригласим Богатство. Пусть войдет и наполнит наш дом богатством!"
Его жена возразила: "Дорогой, а почему бы нам не пригласить Здоровье?"
Их дочь подбежала со своим предложением: "А почему бы нам лучше не пригласить Любовь? Ведь тогда в нашем доме воцарится любовь!"
"Давай согласимся с нашей девочкой", - сказал муж жене, - "Иди и попроси Любовь стать нашим гостем".
Женщина вышла и спросила стариков: "Кто из вас Любовь? Заходи в дом и будь нашим гостем".
Старик по имени Любовь пошел в направлении дома. Другие два старика последовали за ним.
Удивленная женщина спросила Богатство и Здоровье: "Я же пригласила только Любовь, почему вы идете?"
Старики ответили: "Если бы вы пригласили Богатство или Здоровье, другие два из нас остались бы на улице, но так как вы пригласили Любовь, куда она идет, мы всегда идем за нею. Там где есть Любовь, всегда есть и Богатство, и Здоровье".
#притча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Forwarded from Пасечник о карьере 2.0
Как сейчас выбирают HRD?
Сегодня собственники и СЕО ищут управленцев, которые умеют:
– считать деньги и выстраивать мотивацию так, чтобы она реально поднимала эффективность бизнеса;
– создавать оргструктуру под стратегию, а не просто обновлять штатное расписание;
– говорить на языке метрик и финансов, а не только на языке «атмосферы и вовлечённости»;
– работать с топ-командой и формировать культуру лидерства;
– мыслить системно и гибко, предугадывая риски и изменения ещё до того, как они ударят по бизнесу.
И это даже не все. Что именно входит в новый профиль HRD, какие навыки запрашивает бизнес и как подготовиться к новым условиям — в моей новой статье для hh.ru ⬇️
Читать статью
Сегодня собственники и СЕО ищут управленцев, которые умеют:
– считать деньги и выстраивать мотивацию так, чтобы она реально поднимала эффективность бизнеса;
– создавать оргструктуру под стратегию, а не просто обновлять штатное расписание;
– говорить на языке метрик и финансов, а не только на языке «атмосферы и вовлечённости»;
– работать с топ-командой и формировать культуру лидерства;
– мыслить системно и гибко, предугадывая риски и изменения ещё до того, как они ударят по бизнесу.
И это даже не все. Что именно входит в новый профиль HRD, какие навыки запрашивает бизнес и как подготовиться к новым условиям — в моей новой статье для hh.ru ⬇️
Читать статью
hh.ru
Навыки, которые запрашивают собственники бизнеса при поиске HR-директора
Рынок труда меняется — вместе с ним трансформируются и требования к HR-директору. Сегодня собственники и СЕО ждут от HRD не просто заботы о команде, а управленческих решений, влияющих на эффективность бизнеса. Что именно входит в новый профиль HRD, какие…
❤3
Делаем фокус на
Карту компетенций современного HRD в 2025 году:
Она может быть полезна как для оценки кандидатов, так и для саморазвития.
Бизнес
Понимание бизнес-моделей и метрик (выручка, прибыль на сотрудника, маржинальность)
Умение выстраивать HR-стратегию, поддерживающую цели компании
Навык связывать решения с финансовыми показателями и принимать решения на основе данных
Функциональная глубина
Владение инструментами рекрутинга, C&B, оргдизайна, культуры и обучения
Способность самостоятельно проектировать процессы и внедрять их
Понимание правовых аспектов в HR (трудовое право, обучение, компенсации)
Управленческая зрелость
Лидерство и наставничество внутри HR-команды
Построение прозрачной, устойчивой системы управления
Работа с выгоранием, мотивацией, приоритетами команды
Софт-скилы нового уровня
Системное мышление
Гибкость мышления и поведения
Эмпатия, уравновешенность, способность быть опорой для бизнеса
Проактивность, чувствительность к изменениям
Посоветую тем, кто выбирает карьеру HRD:
Проверьте себя по шкале 1-10, где есть зоны роста
Наметьте конкретный план своего движения к цели
Посмотрите на ролевые модели, на лучших HRD, на их примеры успеха и неудач
Поработайте с ментором
#развитие #менторинг #hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Forwarded from Forbes Russia
Forbes публикует четвертый ежегодный рейтинг 100 крупнейших российских компаний по размеру чистой прибыли.
Первым номером нашего рейтинга впервые стал Сбербанк, сместивший нефтяную компанию «Роснефть» на второе место.
Крупнейший российский банк увеличил свою чистую прибыль почти на 5%, до 1,58 трлн рублей, по итогам 2024 года. Чистая прибыль могла быть и больше, но ее частично «съели» чистые расходы на создание резервов по кредитам клиентов и переоценку стоимости кредитов из-за изменения их кредитного качества (+56% за год) и операционные расходы из-за инфляции и роста фонда оплаты труды (+15% за год). Прибыль Сбербанка продолжила расти и в первом полугодии 2025 года — плюс 5,3%, до 859 млрд рублей.
Тройку крупнейших замыкает «Газпром», еще год назад получивший гигантский убыток и возглавивший рейтинг самых убыточных компаний России по версии Forbes.
Подробности о лидерах рейтинга — в нашем материале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1