Human to Human 💎
433 subscribers
1.24K photos
24 videos
86 files
419 links
🔹Все о карьере с человеческим лицом

🔹Канал для всех, кто заинтересован в развитии - как профессионально,
так и душевно

🔹Канал веду я, Ирина Князевская
- НRD с международной сертификацией
- Сертифицированный карьерный консультант и ментор
Download Telegram
Традиционно - заставки на Июль 🌻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
https://students.superjob.ru/reiting-vuzov/it/

↗️ РЕЙТИНГ 2025 лучших ВУЗов России по версии Superjob.

В Рейтинге три категории ВУЗов:
Технические,
Экономические,
Юридические

#рейтинг
#аналитика
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
СберУниверситет_Образование_взрослых_2025.pdf
1.4 MB
Образование взрослых
9 трендов, которые задают вектор развития

Брошюра
🆕 Июль 2025

🍎 СберУниверситет

Больше 🍎 здесь:
Пригодится!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Мы набираем силу, когда…

💜Совершаем добрые дела.
💜Поем с радостью.
💜Смеемся от души.
💜Целуем ребенка.
💜 Поддерживаем старших.
💜Любуемся природой.
💜 Гуляем с собакой.
💜Читаем любимые стихи.
💜Слушаем прекрасную музыку.
💜 Встречаемся с друзьями.
💜Завершаем сложный проект.

Добавляйте🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
ДВАДЦАТЬ ШЕСТЬ 2️⃣6️⃣ цитат из «Алисы в Стране чудес» Льюиса Кэрролла 😍


1. Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!

2. Во всем есть своя мораль, нужно только уметь ее найти!

3. — Нельзя поверить в невозможное!
— Просто у тебя мало опыта, — заметила Королева. — В твоём возрасте я уделяла этому полчаса каждый день! В иные дни я успевала поверить в десяток невозможностей до завтрака!

4. Знаешь, одна из самых серьёзных потерь в битве — это потеря головы.

5. Завтра никогда не бывает сегодня! Разве можно проснуться поутру и сказать: «Ну вот, сейчас наконец завтра»?

6. Мало кто находит выход, некоторые не видят его, даже если найдут, а многие даже не ищут.

7. — Серьёзное отношение к чему бы то ни было в этом мире является роковой ошибкой.
— А жизнь — это серьёзно?
— О да, жизнь — это серьёзно! Но не очень…

8. Видала я такую чепуху, по сравнению с которой эта чепуха — толковый словарь!

9. Лучший способ объяснить — это самому сделать.

10. Если бы каждый человек занимался своим делом, Земля бы вертелась быстрее.

11. — А где я могу найти кого-нибудь нормального?
— Нигде, — ответил Кот, — нормальных не бывает. Ведь все такие разные и непохожие. И это, по-моему, нормально.

12. Подумать только, что из-за какой-то вещи можно так уменьшиться, что превратиться в ничто.

13. Как она ни пыталась, она не могла найти тут ни тени смысла, хотя все слова были ей совершенно понятны.

14. Если в голове пусто, увы, самое большое чувство юмора вас не спасёт.

15. — Что ты хочешь?
— Я хочу убить время.
— Время очень не любит, когда его убивают.

16. Она всегда давала себе хорошие советы, хоть следовала им нечасто.

17. — Не грусти, — сказала Алисa. — Рано или поздно все станет понятно, все станет на свои места и выстроится в единую красивую схему, как кружева. Станет понятно, зачем все было нужно, потому что все будет правильно.

18. — А что это за звуки, вон там? — спросила Алиса, кивнув на весьма укромные заросли какой-то симпатичной растительности на краю сада.
— А это чудеса, — равнодушно пояснил Чеширский Кот.
— И. И что же они там делают? — поинтересовалась девочка, неминуемо краснея.
— Как и положено, — Кот зевнул. — Случаются…

19. Если бы это было так, это бы ещё ничего. Если бы, конечно, оно так и было. Но так как это не так, так оно и не этак. Такова логика вещей.

20. Все, что сказано три раза, становится истиной.

21. Никогда не считай себя не таким, каким тебя не считают другие, и тогда другие не сочтут тебя не таким, каким ты хотел бы им казаться.

22. Десять ночей в десять раз теплее, чем одна. И в десять раз холоднее.

23. — Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
— А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот.
— Мне всё равно… — сказала Алиса.
— Тогда всё равно, куда и идти, — заметил Кот.

24. План, что и говорить, был превосходный: простой и ясный, лучше не придумать. Недостаток у него был только один: было совершенно неизвестно, как привести его в исполнение.

25. Если в мире всё бессмысленно, — сказала Алиса, — что мешает выдумать какой-нибудь смысл?

26.Храни в памяти все моменты своей жизни, Алиса.
Плохие нужны тебе, чтобы чувство стыда не давало их повторить.
А хорошие… Чтобы в трудную минуту не расклеиться…

Первая публикация книги - 1865 год

✏️✏️✏️


Доброго воскресного дня❗️
Какие из цитат откликаются вам больше всего

#цитаты_дня
#книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
hh_Краткий_обзор_рынка_труда_Июнь_2025.pdf
2.6 MB
ОБЗОР РЫНКА ТРУДА ЗА МЕСЯЦ: ДЕФИЦИТ КАДРОВ И ЗАРПЛАТНЫЙ ПАРИТЕТ

Пришли к вам с очередным свежим обзором и там есть (как всегда) на что посмотреть, Итак:

🔻 Где упал спрос:
• HR-специалисты (–44% вакансий г/г), закупки (–31%) и IT (–31%).
• Строительство, продажи и логистика теряют позиции (–25...–32% вакансий).

🔺 Где вырос спрос:
• Наука и образование: +14% вакансий за месяц — рекорд роста
• Рабочие (+7%) и административные персонал (+6%) также в плюсе

💸 Зарплаты:
• Медианное предложение работодателей: 75 500 ₽.
• Ожидания соискателей: 75 900 ₽ — разница всего 400 ₽ (самый близкий показатель за годы!).

❗️ Острый дефицит в:
• Рознице (hh-индекс 1.8) — не хватает продавцов
• Медицине/фармацевтике (индекс 2.2) — критически мало врачей

📰 Главные новости месяца:

- HR-кризис: 80% рекрутеров чувствуют выгорание (РБК).
- Skills-based hiring: Работодатели ищут навыки, а не дипломы («Коммерсант»).
- ИИ vs люди: 43% работников используют ИИ-инструменты, но дефицит IT-кадров тормозит цифровизацию («Ведомости»).
- Зарплатный паритет: Гонка зарплат прекратилась после 3 лет роста (РБК Pro).
- Как оцифровка навыков поможет в поиске работы и зачем нужен skill-based подход ("Компьютерра")

👉 Вывод: рынок продолжает смещаться в пользу соискателей в дефицитных сферах (розница, медицина, рабочие специальности), но конкуренция за «офисные» позиции (IT, маркетинг, HR) обостряется.

HR Перезагрузка #рынок_hh
🔥2
#вакансия #москва
#рекрутер #hr

Есть запрос на менеджера по подбору/рекрутера в страховую компанию по жизни, с фокусом на поиск менеджеров и юнит-менеджеров агентств.
Профильный опыт обязателен.
Оклад в рынке, удаленка.
Пишите лично, если есть вопросы, рекомендации.
Спасибо.
🔥2
УСЛУГИ КАЧЕСТВЕННОГО ПЕРЕВОДА ЛИЧНО ДЛЯ ВАС🤷‍♀️🤷🏼‍♂️🤷‍♀️
🔥1
Forwarded from Amaranthe Translations
Amaranthe Translations предлагает быстрый и качественный перевод любых личных документов.

Спектр наших слуг охватывает широкий диапазон, начиная от оформления миграционных документов, таких как свидетельства о рождении, браке и справки о несудимости, необходимых для получения виз или иммиграционных разрешений, и заканчивая переводом документов об образовании – дипломов, аттестатов – для поступления в зарубежные учебные заведения или трудоустройства. Мы используем современные технологии, чтобы ускорить процесс и сделать работу с нами еще более комфортной. Наши опытные переводчики работают с максимальной скоростью, чтобы вы получили готовый результат оперативно.

• Для виз


Для визовых целей мы предлагаем комплексную подготовку документов, включая перевод заявлений, писем поддержки и финансовых документов, необходимых для оформления различных типов виз и их продления. Мы также предоставляем переводы документов для путешествий, включая бронирования отелей, авиабилетов, приглашения и другие материалы, необходимые для подтверждения вашей поездки.

• Медицинские документы

В сфере медицинских документов мы предоставляем профессиональный перевод медицинских заключений, рецептов и результатов анализов, необходимых для получения медицинской помощи за рубежом или подтверждения диагнозов. Мы также переводим медицинские справки, необходимые для оформления виз или страховок, соблюдая медицинские стандарты и используя специализированную терминологию.

• Личные документы

Мы оказываем услуги перевода личных писем, документов об усыновлении, прав собственности и других персональных бумаг. И можем подготовить для вас перевод свидетельств о праве собственности и актов о наследстве, помогая в юридических процедурах, связанных с имуществом, и документов о гражданстве, необходимых для его получения или восстановления. Помимо этого, мы можем перевести вашу трудовую книжку, договоры аренды и найма, а также банковские выписки и налоговые декларации.
2🔥2
Forwarded from Amaranthe Translations
Для придания переводу юридической силы в отдельных случаях, мы предлагаем услугу нотариального заверения и проставление апостиля, на любые документы, выданные различными органами.

Мы понимаем, что каждый запрос уникален, поэтому предоставляем индивидуальный подход и профессиональную консультацию, чтобы удовлетворить все ваши потребности в переводе.

Как получить услугу?

1. Свяжитесь с нами. Мы отвечаем на запрос в течение 15 минут.
2. Быстро рассчитываем смету и согласовываем с вами.
3. Подбираем команду из переводчиков, редакторов, корректоров, идеально соответствующую специфике вашего проекта
4. Выполняем перевод. В команде работают специалисты с опытом в области права, экономики и финансов, техники и технологии.
5. Вы гарантированно получаете качественно выполненный перевод в назначенный срок.


Контактные данные

Телефон: 7 495 131-23-63
Электронная почта: contact@amaranthe.ru
Наш сайт: https://amaranthe.ru/
🔥4
https://www.forbes.ru/svoi-biznes/541121-55-i-vpered-kak-serebranoe-pokolenie-adaptiruetsa-pod-novye-kar-ernye-treki


СЕРЕБРЯНЫЕ РАБОТНИКИ 🩶

В 2024 году средний возраст работника в России вырос до 42,5 лет, сообщал Росстат, а доля россиян старше 55 лет, по данным Минтруда, достигла рекордных для современной истории 30%.

Как правило, такие кандидаты сталкиваются с эйджизмом при трудоустройстве: работодатели могут считать их менее гибкими, обучаемыми и адаптивными и предлагать меньшую зарплату.

Ситуацию отчасти меняет дефицит на рынке труда: например, в прошлом году спрос на возрастных работников вырос в два раза. По данным «Нетологии», в том же 2024-м люди в возрасте 55–64 лет составили 16% от общей аудитории онлайн-обучения.

Подробно о «серебряном поколении»- в этой статье ⬇️

#тренды_рыноктруда
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
🏙️ Дорогие, уверена, что в нашем канале есть все прекрасные возрасты. Было бы здорово посмотреть на нашу статистику. К какой возрастной группе вы относитесь? Спасибо🙏
Anonymous Poll
0%
20-30
7%
30-40
44%
40-50
30%
50-60
15%
60-70
4%
70-80+
0%
Не в возрасте дело 😁
3
ПОМЕЧТАЕМ ?

💡
Знаете, что отличает 3% людей, которые достигают своих целей, от остальных 97%?
Они мечтают по-другому. Не просто фантазируют, а проектируют будущее практически с инженерной точностью.

💡
Нейроисследователи всё чаще приходят к выводу: мозг НЕ РАЗЛИЧАЕТ яркую визуализацию и реальный опыт. Когда вы детально представляете желаемое, формируются те же нейронные связи, что и при реальном действии. Это ваш секретный тренажёр.

СЕМЬ 7️⃣техник
правильного мечтания

1️⃣
Техника обратной хронологии
Начните с финиша. Представьте: прошло 5 лет, мечта сбылась. Опишите этот день по максимуму детально. А теперь идите назад: что происходило за год до этого? За два? Так вы увидите логичную цепочку шагов.
Упражнение: напишите "письмо из будущего" себе сегодняшнему от себя же, но через 5 лет.

2️⃣
Метод "5 чувств"
Подключите все сенсоры. Как выглядит ваша мечта? Какие звуки, запахи, вкусы, тактильные ощущения с ней связаны? Чем больше деталей — тем реалистичнее для мозга.
Упражнение: создайте "карту ощущений" — опишите мечту через каждое из пяти чувств.

3️⃣
Техника "А что, если?"
Проиграйте разные сценарии. Что, если все пойдет по плану? Что, если возникнут препятствия? Как будете их преодолевать? Мозг любит готовые алгоритмы действий.
Упражнение: составьте план А, Б и В для достижения мечты.

4️⃣
Метод якорения
Привяжите мечту к конкретному триггеру. Каждый раз, делая определённое действие (например, пьёте утренний кофе), детально представляйте желаемое. Через месяц этот способ мечтать станет автоматическим.
Упражнение: выберите ежедневное действие как "триггер мечты".

5️⃣
Техника промежуточных наград
Разбейте путь к мечте на этапы и назначьте себе награды за каждый. Мозг эволюционно настроен на быстрые результаты — обманите его. Каждый пройденный этап и полученное вознаграждение будут максимально усиливать вашу мотивацию.
Упражнение: создайте систему мини-наград за еженедельные достижения.

6️⃣
Метод социального закрепления
Расскажите о мечте людям, чьё мнение важно. Публичное обязательство увеличивает шансы на успех на 65%. Плюс вы получите поддержку и полезные связи.
Упражнение: на этой неделе поделитесь мечтой с тремя людьми.

7️⃣
Техника антихрупкости
Представьте не только успех, но и неудачи. Как будете реагировать? Что изучите? Как это сделает вас сильнее? Неудачи перестанут быть препятствием и станут топливом, а вы точно не собьётесь с пути.
Упражнение: напишите "инструкцию по работе с провалами" для себя.

Источник -
канал 99 причин



Какой из методов пробовали?

Какой метод помогает лично вам ?

#развитие #полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Легендарная книга Барбары Шер и Энни Готтлиб «Мечтать не вредно» или «Как получить то, чего действительно хочешь» - предлагает практические методики, которые помогают превращать расплывчатые желания в реальные мечты.

📖 Цитаты из книги «Мечтать не вредно»

✔️ Самый верный, самый лучший и самый увлекательный способ научиться чему-либо — делать это.

✔️ Если вам не хватает сил, постоянно хочется спать, вы все делаете через силу, то причина может быть вовсе не в нехватке витаминов и низком уровне сахара в крови. Возможно, просто не нашли свое предназначение. Вы сразу узнаете свой путь, как только ступите на него, ведь вас тут же переполнят энергия и творческие идеи.

✔️ Волонтерство — отличный выход из классического замкнутого круга „Не могу получить опыт без работы, не могу получить работу без опыта“».

✔️ Все, кого мы считаем гениями, — люди, которые улизнули от необходимости усыпить в себе любопытного, интересующегося всем ребенка. Наоборот, они посвятили жизнь тому, чтобы вооружить этого ребенка всеми инструментами и навыками, необходимыми для игры на взрослом уровне.

✔️ Среда, порождающая победителей, почти всегда состоит из победителей. Это не обязательно знаменитости, важные персоны или сверхуспешные лица. Это довольные и любознательные люди, открытые и энергичные, они глядят на жизнь с уверенностью и с уважением относятся к самим себе. Они не только позволяют вам самостоятельно исследовать мир, но и поощряют ваш интерес и необычный подход.

✳️✳️✳️✳️

#книги #развитие #цитаты_дня
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Human to Human 💎
🏙️ Дорогие, уверена, что в нашем канале есть все прекрасные возрасты. Было бы здорово посмотреть на нашу статистику. К какой возрастной группе вы относитесь? Спасибо🙏
✳️
По результатам опроса 50% дорогих подписчиков канала - это возрастная группа 40+.

✳️
Совсем для меня неудивительно, что темы карьеры, развития, изменений, темы, которые в фокусе канала Human to Human, интересны тем, за плечами которых опыт, но и желание изменений.

✳️ В 38 лет я сама кардинально изменила свой карьерный путь, перейдя с позиции Главы Представительства в международном химическом концерне на позицию Директора по персоналу в страховую индустрию, к абсолютному топ-лидеру в страховании в мире, но только начинающему бизнес в России.

Было трудно? Очень!

Интересно? Необыкновенно!

Всегда рада этим опытом, ошибками и удачами делиться.

#ирина_князевская
#менторинг
#HR_экспертиза
6
Подборка лучших публикаций и событий первой половины лета от исследователей СберУниверситета 🍓

Пока кто-то наслаждается сезоном клубники — мы получаем удовольствие от исследований. Делимся свежей подборкой — читайте, просвещайтесь и делитесь с коллегами:

1️⃣ Жёсткий контроль снижает уверенность людей в своём профессионализме — подробнее об этом и другие интересные новости про управление читайте в новом выпуске дайджеста Pro.Людей

2️⃣ Как рождаются дизрапт-инновации — разбираем термин, который сейчас у всех на слуху, и делимся формулой прорывных идей в журнале SberKnowledge

3️⃣ Что нового в обучении взрослых — описали 9 трендов, которые наиболее точно отражают изменения, происходящие сегодня в обучении и развитии взрослых. Читать исследование про трансформацию образования

4️⃣ Скромность становится новой силой лидера — сегодня люди тянутся к тем, кто умеет не только управлять, но и поддерживать, не утверждает власть, а даёт пространство другим. Читать статью про скромное лидерство

5️⃣ 23 приёма для сильных коммуникаций — собрали лайфхаки от экспертов Студии Лебедева, Росатома, Inventive Retail Group, Рексофт и СберУниверситета. Забрать практическое руководство по коммуникациям

6️⃣ Каким зарождался менеджмент в первобытном обществе — пронзили время и собрали 5 историй из прошлого об управлении без примеси государственности и корпоративности. Читать спецпроект

7️⃣ Интересное в телеграм-канале EduTech Club — эти три поста точно стоят вашего внимания:
🔘почему учиться иногда вредно
🔘как доказать, что у ИИ нет разума
🔘10 правил эффективного дизайна и обучения

Желаем интересного чтения и хороших выходных! 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4