Human to Human 💎
438 subscribers
1.24K photos
24 videos
85 files
416 links
🔹Все о карьере с человеческим лицом

🔹Канал для всех, кто заинтересован в развитии - как профессионально,
так и душевно

🔹Канал веду я, Ирина Князевская
- НRD с международной сертификацией
- Сертифицированный карьерный консультант и ментор
Download Telegram
С Праздником весны, любви, цветов и свободы, дорогие девочки, девушки, умницы и красавицы 🌷🌷🌷 С 8 Марта 🌷🌷🌷 Желаю радостных и любящих рядом с вами, и не только сегодня💚🌷💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🥰2🕊2
В марте команда подписчиков канала
Human to Human значительно увеличилась.

Нас сегодня 3️⃣0️⃣1️⃣ человек. Я радуюсь и благодарю вас за доверие, поддержку и интерес 🙏

О себе я рассказывала и буду рассказывать регулярно (см. Закрепленные сообщения).

Если будет настроение, напишите пару слов о себе в комментариях или поучаствуйте в быстром опросе 🤝

Подписывайтесь на наш канал

https://t.me/HumanToHumanToday
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
🙋‍♀️🙋‍♂️Расскажите о себе 🤝
Какой из предлагаемых вариантов подходит вам в большей степени ? Можно выбирать несколько ответов или добавить свой вариант в комментариях.
Спасибо🔆
Anonymous Poll
14%
Коллега
14%
HR профессионал
29%
Менеджер
29%
Друг
14%
Карьерный консультант
0%
Кандидат
43%
Клиент
0%
Студент
0%
Специалист
43%
Свободный художник
3
🧰 Не первый год сотрудничаю по HR-проектам с переводческой компанией Amaranthe Translations ⬇️

https://t.me/amaranthetranslations

Это компания 15+ лет на рынке,
с высоким уровнем качества, экспертности, ответственности, клиентоцентричности. Ценности, которые в приоритете и для меня.

Сегодня делюсь постом коллег КАК ПОДОБРАТЬ ИДЕАЛЬНОГО ПЕРЕВОДЧИКА.

🧰 Когда у вас будет запрос на переводы (как письменные, так и устные, включая редкие языки) - сотрудничество с Amaranthe Translations будет верным выбором👍


#рекомендация
#переводы
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥1
Forwarded from Amaranthe Translations
Когда мы обещаем клиентам подобрать переводчиков под их проект, мы говорим это не просто так. Поиск подходящего исполнителя — это одна из важнейших задач компании и, в общем-то, одна из главных причин, почему клиент идет именно к нам, а не на биржу фрилансеров.

Что же нам помогает не ошибиться с выбором и назначить на заказ правильного переводчика?

1. Подробно выясняем ваши требования к переводу: варианты языков, тематика, сфера применения, стиль, формат и прочее. Чем больше мы будем знать о вашем проекте, тем лучше будет результат.
2. Ищем переводчика с опытом в нужной сфере. Если это глубоко медицинский текст, идеальным кандидатом будет человек с медицинским образованием, опытом работы в медицине или многолетним опытом медицинских переводов.
3. Изучаем портфолио переводчика: смотрим на прошлые работы, обсуждаем прежний опыт участия в подобных проектах.
👍2
Forwarded from Amaranthe Translations
4. Проверяем квалификацию: образование, сертификаты, рекомендации — чем больше подтверждений, тем лучше.
5. Оцениваем стоимость услуг переводчика: у любого проекта есть требования не только к качеству, но и к бюджету, и важно подобрать по этим критериям оптимального исполнителя.

Как видите, процесс подбора переводчиков многоступенчатый и сложный, при этом пройти его нужно быстро и профессионально. Вот почему бюро переводов в таких случаях — разумный выбор. Экономия времени, нервов и сил.
👍3
ДОБРЫЕ ИСТОРИИ

💙
Еду сегодня в метро, слушаю музыку, а рядом со мной подсаживается женщина.
Вежливо просит выключить телефон, у нее кардиостимулятор барахлит.
В этот момент можно было заметить, как весь вагон начал выключать телефоны.

💙
Со мной в реабилитационном центре лежит двухметровый мужчина лет сорока пяти.
Ему очень больно заниматься ЛФК, но он ни мускулом не показывает, какие адские боли терпит.
Сегодня ему привезли его огромного пса, и он, обняв его двумя руками, рыдал в голос.


💙
Когда я был маленьким, бабушка приходила с рынка, приносила мне всякие вкусности и говорила, что зайчик передал.
А сейчас она лежит, почти не ходит, и я ей приношу всякие вкусняшки и говорю: «Бабуль, я от зайчика принес».
Люблю свою бабулю.

💙
Когда у меня обнаружили рак, наша кошка спала постоянно на мне. Потом она заболела, у нее тоже оказалась онкология. Теперь она умерла, а я выздоровела.
Плачу и благодарю ее за все, ведь у меня муж и двое детей...

💙
Летом шла от метро мимо двора. Сидят папа с дочкой. Мужчине лет 30, дочке примерно 4-5. Папаша сидит, психует. Слышу, кричит мне, мол, девушка, помогите. Дети — святое, решила помочь. Подхожу, и он просит меня заплести дочке две косы. Заплела. Девчушка поцеловала меня в щёку. Довольная такая. Видать, долго папаня пыжился над косичками. А всё потому что мама в командировке.

💙
Никогда не считала голубей умными птицами. Но, на днях в соседнем подъезде умерла бабушка, которая кормила бездомных животных. На ее голос сбегались все окрестные кошки и собаки. И прилетали голуби. Когда из подъезда вынесли гроб с телом, слетелось огромное количество голубей. И потом, когда бабушку увезли, птицы еще около часа кружились над двором.
Столько голубей сразу я не видела, даже когда бабушка их кормила.

💙
Стою в магазине, не замечаю объявления, что терминал не работает. Товар пробили на кассе, а налички у меня нет. Продавец уже начинает возмущаться, а девушка в очереди за мной протягивает 100 рублей и говорит: «Рассчитайте девушку, мы с ней потом сами разберемся». Когда я подошла к ней и предложила положить ей эту сотку на телефон, она убежала со словами: «Потом тоже кому-нибудь добро сделаешь. А я опаздываю на работу».

💙💙💙Помогая, мы не становимся святыми.
Мы становимся нормальными.

Автор не найден.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🕊3😢1
Сотрудник ошибается, следовательно, учится

В бизнесе правят бал продажи, KPI, дедлайны и гонка за результатами. Все компании хотят быть быстрее, выше, сильнее и делают ставку на производительность.

Но есть и другой подход — культура накопления и переосмысления знаний, где ошибки не караются, а вопросы ценятся больше, чем показная уверенность.

💡Почему в долгосрочной перспективе выигрывает именно она? Разбираемся в карточках.

Источник - Русбейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
ПРИТЧА

О БЕЛОМ ЛИСТЕ И ЧЕРНОЙ ТОЧКЕ


Давным-давно один мудрый старец призвал своих многочисленных учеников и показал им лист чистой бумаги, на котором стояла лишь одна единственная черная точка.

– Что вы здесь видите? – спросил старец.
– Точку, – ответил один.
– Черную точку, – подтвердил другой.
– Жирную черную точку, – уточнил третий.

И тогда их любимый учитель заплакал.

– Скажи нам, о чем ты так горько плачешь? – удивились ученики.

– Я плачу о том, что все мои ученики увидели только черную точку и никто из них не заметил чистого белого листа…

⭐️⭐️⭐️

Как часто мы судим о человеке только по его маленьким недостаткам, забывая о его достоинствах…

#притча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10
ПЕРВЫЙ ЧЕЛОВЕК В ОТКРЫТОМ КОСМОСЕ 🚀

В этот день, 60 лет назад, великий советский космонавт Алексей Леонов, совершил невероятный шаг — он вышел за пределы космического корабля «Восход-2», став первым человеком в открытом космосе.

Какая дата! Наша гордость!

Мне выпала честь лично встретиться с этим уникальным человеком. Была переводчиком на встрече Алексея Архиповича с руководством международной компании, в которой работала. В памяти осталось восхищение его достоинством, скромностью и обаянием.
Драгоценность в шкатулке моих встреч с великими людьми 💎

#великие_люди
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3🕊1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
ПРИТЧА

О ТРЕХ БРАТЬЯХ-ВРАЧАХ


В древнем Китае жили три брата, и все они были врачами. Люди считали младшего наиболее искусным, и он был известен во всех соседних провинциях. У среднего брата было меньше пациентов, но в их родном городе он тоже был довольно известен. Однако старший брат почти не был известен как врач, и у него было очень мало пациентов.

Однажды молодой человек спросил младшего брата: "Почему у тебя так много пациентов? Это потому что ты лучший врач?"

Младший брат ответил: "Я лечу недуги, когда они уже проявились, уменьшаю симптомы и возвращаю здоровье больным. Вот почему ко мне приходит так много людей."

Любопытный, молодой человек обратился к среднему брату с тем же вопросом.

Средний брат ответил: "Я лечу болезни на ранних стадиях, прежде чем они становятся серьезными, и предотвращаю их ухудшение. Поэтому у меня меньше пациентов, чем у моего младшего брата."

Все еще заинтригованный, молодой человек пошел к старшему брату. "А что насчет тебя?" - он спросил. "Почему ты почти не известен и у тебя так мало пациентов?"

Старший брат улыбнулся и сказал: "Я учу людей сохранять свое здоровье, уравновешивать разум и тело и предотвращать болезни еще до их начала. Я разговариваю с духами и гармонизирую энергии. Таким образом, те, кто следует моим рекомендациям, редко болеют, и им не нужно лечение."

⭐️⭐️⭐️

Вот бы и нам больше обращаться к врачу - старшему брату, заботясь о своем здоровье ЗАРАНЕЕ.

#притча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🕊1
Отличная статья к прочтению 👏👏👏

От первого лица - о консалтинге… и не только!

Как ИИ помогает карьере
В нашей компании есть эксперимент, который я считаю важным, — привлечение ИИ для помощи в карьерных решениях.
У нас есть огромная выборка данных — 170 тыс. уникальных профилей карьер топ-менеджеров. Где они учились, где начинали свою работу, сколько лет были в каждой роли. Как ротировались из функции в функцию, какое дополнительное лидерское образование получали. Мы собрали все эти данные, подробно разметили и, используя ИИ, создали предиктивную модель. Она позволяет давать точные советы: по какой оптимальной траектории быстрее и эффективнее развиваться, с использованием каких инструментов можно достичь своей карьерной цели, даже если сейчас у вас всего один подчиненный. Что еще уникально в этой модели — мы обогащаем ее экспертизой нашей команды: какие секторы экономики, страны и функции наиболее динамично развиваются сейчас и имеют наибольший потенциал в будущем.



https://incrussia.ru/fly/iskusstvennyj-intellekt-novyj-chlen-upravlencheskoj-komandy-oksana-morsina-o-tom-kak-segodnya-ustroen-krupnyj-konsalting/

#от_первого_лица
#карьерный_менторинг
#тренды
🔥4
Клод Моне.
Весенние пейзажи 🌷🌷🌷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10