СКРИПАЧ В МЕТРО

Чeлoвeк стоял нa cтaнции мeтpo в Baшингтoнe и играл нa cкpипкe xoлoдным янвapcким yтpoм 2007 года.

Спустя три минyты мyжчинa cpeдниx лeт, услышав мyзыкaнтa, зaмeдлил cвoй шaг, ocтaнoвилcя нa нecкoлькo ceкyнд, a зaтeм пocпeшил пo cвoим дeлaм. Вскоре cкpипaч пoлyчил cвoй пepвый дoллap - жeнщинa бpocилa дeньги в кeйc и нe ocтaнaвливaяcь yшлa. Ктo-тo пpиcлoнилcя к cтeнe, чтoбы пocлyшaть eгo, нo пocмoтpeв нa чacы yбeжaл. Cкopee вceгo, oпaздывaл нa paбoтy. Toт, ктo oбpaтил бoльшe вceгo внимaния - был трехлетний мaльчик. Ho и eгo мaть yтaщилa зa coбoй. Несколько родителей дpyгиx дeтeй повели себя также, зacтaвляли детей двигaтьcя дaльшe.

Зa 4️⃣5️⃣ минyт пoкa мyзыкaнт игpaл, тoлькo 6️⃣ чeлoвeк ocтaнoвилиcь и ocтaлиcь нa нeкoтopoe вpeмя. Oкoлo 2️⃣0️⃣ дaли eмy дeнeг. Koгдa мyзыкaнт зaкoнчил игpaть, этого никтo нe зaмeтил. Hиктo нe aплoдиpoвaл, нe былo никaкoгo пpизнaния.

Hиктo нe знaл этoгo, нo cкpипaчoм был Джoшya Бeлл - oдин из caмыx виртуозных мyзыкaнтoв в миpe. Oн тoлькo чтo исполнил oднy из caмыx cлoжныx чacтeй из кoгдa-либo нaпиcaнныx, нa cкpипкe cтoимocтью более 3️⃣ миллионов дoллapoв.

Зa двa дня дo игpы Джoшya Бeлл в мeтpo вce билeты нa eгo кoнцepты были pacпpoдaны в тeaтpe Бocтoнa, гдe cтoимocть oднoгo мecтa cocтавлялa в cpeднeм 1️⃣0️⃣0️⃣ долларов.

За 4️⃣5️⃣ минут игры в метро мимо него прошло 1️⃣1️⃣0️⃣0️⃣ человек. Джошуа исполнил 6️⃣ пьес Баха и собрал 3️⃣2️⃣ доллара.

Пpoeкт «Джoшya Бeлл игpaeт инкoгнитo в мeтpo» был opгaнизoвaн гaзeтoй Washington Post, кaк чacть coциaльнoгo экcпepимeнтa o вocпpиятии, вкyce и пpиopитeтax людeй.

Зaдaчa экcпepимeнтa былa в cлeдyющeм⬇️

В oбычнoй cpeдe, в нeпoдxoдящее время мoжeм ли мы вocпpинимaть кpacoтy?
Kaк мы peaгиpyeм, и чтo дeлaeм чтoбы пoнять этo?
Пpизнaeм ли мы тaлaнт в нeoжидaннoй oбcтaнoвкe?

Oдин из вывoдoв эксперимента⬇️

Если мы нe нaxoдим oднy минyтy, чтoбы ocтaнoвитьcя и пocлyшaть oднoгo из лyчшиx мyзыкaнтoв в миpe, кoтopый игpaeт лyчшyю мyзыкy из кoгдa-либo нaпиcaнныx, кaк мнoгo вaжнoгo в этoй жизни мы cпocoбны нe зaмeтить🔥

С началом рабочего 2⃣0⃣2⃣5⃣ года! Пусть работа увлекает, проекты вдохновляют, результаты радуют❗

https://www.forbes.ru/ratings/best-employers/2024

🥇. Рейтинг лучших работодателей России 2024 года от Форбс.

В рейтинге 168 компаний получили высокие оценки по ESG (Экология, Социальная ответственность, Корпоративное управление).

Участники разделены на группы «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

🥇 Лидеры Рейтинга:

Финансы и инвестиции: Сбер, Т-банк и ВТБ.

IT: компании - Яндекс, Лаборатория Касперского и Авито.

Добыча и металлургия: Северсталь, НЛМК и Алроса.

Телекоммуникации: Ростелеком, МТС и Вымпелком.

Согласны с результатами ❓

#рейтинг
#тренды_рыноктруда

💰
Обзор зарплат в финансах. Ноябрь 2024.

#полезно
#HR_экспертиза
#аналитика

💰
Обзор зарплат в HR. Ноябрь 2024

#полезно
#HR_экспертиза
#аналитика

🔝 Исследовательская компания Ipsos подготовила отчет трендов Trend Vision 2024.
Основной темой стала важность человекоцентричности несмотря на бум искусственного интеллекта и цифровых технологий.

Исследование показывает, что потребители ценят эмпатию, смысл и эмоциональную связь больше, чем просто экономию. Тренды затрагивают различные сферы: от использования культурного кода России в брендинге до новых моделей занятости и изменяющихся подходов к рекламе и цифровым коммуникациям.

Основные тренды вы увидите в презентации.

1️⃣ Человекоцентричность

Фокус на эмпатии, на смыслах, общечеловеческих ценностях и эмоциях во всех аспектах бизнеса, включая отношения с клиентами, сотрудниками и другими стейкхолдерами. Эволюция клиентоцентричности.

2️⃣ Забота о человеке

Запрос на дружелюбность окружения. Потребители в равной степени хотят как заботиться, так и чувствовать заботу. Зумеры особенно ценят заботу брендов о потребителях и обществе, а поколение X – меньше.
Эмпатия становится важнее экономии.

3️⃣ Культурный код России

Растет популярность использования российского культурного кода (природа, символы, история) в брендинге. Повышается актуальность сказок, которые отражают российские традиции.
Это то, что может объединить и даст возможность каждому найти то, что ему близко.

4️⃣ Влияние Востока (Китай и Корея)

Влияние Китая проявляется в бизнесе и технологиях, Кореи – в молодежной культуре. Женщины и молодежь более восприимчивы к азиатским трендам. «Сделано в Китае» постепенно меняет негативный имидж на позитивный, особенно среди молодежи и людей с высоким доходом. При этом российский потребитель не ощущает эмоциональной связи с восточными брендами.

5️⃣ Работа и занятость

Растёт доля людей, которым нравится то, чем они занимаются.
Молодежь ищет в работе энергию, старшие поколения – совпадение ценностей.
Работа со смыслом и человекоцентричный подход важны для удержания талантов

6️⃣ Здоровье и ЗОЖ

Есть усталость от избытка информации о ЗОЖ, особенно среди людей с высоким доходом.
Нужны новые источники мотивации для заботы о здоровье. Доверие к врачам важно для профилактической медицины. Сохраняется интерес к теме психологии.

7️⃣ Питание

Несмотря на рост ожирения, потребление сладкого не снижается. Становится актуальным запрос на способы не отказываться от сладкого. Всё больше продуктов выпускается с маркировкой «без» — без сахара, без лактозы и тд.
Питание за рамками привычного — изменение рациона.

8️⃣ Купить нельзя экономить
(ритейл)

Существует проблема брошенных корзин в онлайн-магазинах. Растет популярность рассрочек и кэшбэка. СТМ (собственные торговые марки) становятся более качественными и премиальными. Коллаборации помогают брендам усилить конкурентные позиции.
Бизнес подхватывает и формирует тренд на рациональное потребление.

9️⃣ Реклама и цифровые коммуникации

Растет популярность Telegram как рекламного канала. Реклама в мобильных приложениях становится популярной не только среди молодежи. Искусственный интеллект используется для таргетинга и генерации рекламного контента. Потребители стремятся к более тесному общению с брендами.
Они хотят, чтобы коммуникация была более личной и менее формальной.

1️⃣0️⃣ Усы, лапы и хвост (животные)

Очеловечивание индустрии товаров и услуг для животных. Антропоморфизм в коммуникациях. Помощь животным как проявление человекоцентричности.

#тренды
#аналитика
#полезно

💰
Обзор рынка труда и заработных плат 2024-2025 от GetExperts.

#полезно
#HR_экспертиза
#аналитика

Исследование
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
в России

Основные выводы↙️

1⃣Средний возраст CHRO в России — 47 лет. Это ниже возраста CEO (52 года) и CFO (48 лет).

2⃣Женщины занимают 79% всех позиций CHRO — это наивысший показатель среди всех топ-управленческих ролей. Для сравнения, женщин среди CEO всего 3%, а среди CFO — 24%.

3⃣Каждый четвёртый CHRO пришёл в HR из других профессиональных областей — финансов, маркетинга или продаж.

4⃣18% — доля CHRO, назначенных на свои должности в 2023–2024 гг.

5⃣HR-функция всё больше переходит к стратегическому управлению: фокус на технологии, диджитализацию и управление опытом сотрудников.

#аналитика
#HR_экспертиза
#карьерный_менторинг

АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК 🌍

Доброй субботы, дорогие ☕️

INTERESTING FACTS

💠 История слова goodbye: когда-то прощание полностью звучало как «God be with ye» (староанглийское «Да пребудет с тобой Господь»).

💠 В слове indivisibility буква I повторяется 6 раз.

💠 Goddessship– единственное слово, где согласная буква s повторяется 3 раза подряд.

💠 Слово queue единственное слово, чье произношение не изменится, если убрать последние 4 буквы.

💠 Слово rhythm – самое длинное слово с одной гласной.

💠 Stewardesses – самое длинное слово, которое можно напечатать только левой рукой.

💠 Рекордсменом по количеству значений является слово «set»: 44 основных значения для глагола, 17 основных значений для существительного, 7 основных значений для прилагательного и еще много иных дополнительных значений.

💠 Чаще всего в английском языке используется буква E, а реже всего – Q. Имеется в виду то, как часто эти буквы находится в разных словах.

💠 Во фразе «The quick brown fox jumps over the lazy dog» встречаются все буквы английского алфавита.

💠 Самая сложная английская скороговорка - «The sixth sick sheik‘s sixth sheep‘s sick». Попробуйте повторить несколько раз 😀


#английский_уголок
#интересно

📊 Исследование от HH. Работодатели - итоги 2024 и ожидания от 2025.⬇️

#тренды_рыноктруда
#аналитика

https://b1.ru/women-entrepreneurs-and-leaders/?utm_source=mail&utm_medium=Email&utm_content=MiniMBA_WL&utm_campaign=mos_28_01_25

Обратите внимание на конкурс
«Деловые женщины»

Конкурс проводится Группой компаний Б1 с 2013 года.

Участие в конкурсе даёт:

✔️Информационную поддержку
✔️Повышение узнаваемости бренда
✔️Расширение сети профессиональных контактов
✔️Мотивацию и вдохновение для развития бизнеса и карьеры
✔️Возможность выиграть в номинациях

Участницы допускаются к конкурсу при соответствии следующим критериям:

✔️Конкурсантка должна быть основательницей предприятия, либо ИП, либо партнером с долей в компании минимум 20%, или должна являться членом высшего руководства (генеральный директор, финансовый директор, член совета директоров) и вносить существенный вклад в развитие бизнеса, например, руководить процессом трансформации бизнеса в конкурентоспособного участника рынка или в лидера отрасли.
✔️Конкурсантка должна нести основную ответственность за развитие предприятия в последнее время (в течение не менее двух лет) и принимать активное участие в управлении бизнесом.
✔️Компания участницы должна существовать на рынке не менее двух лет и иметь оборот, превышающий 30 млн рублей ежегодно.
✔️Только одна участница от компании может принимать участие в конкурсе, за исключением основательниц компании.
✔️Участница не может принимать участие в конкурсе более двух раз подряд.

Посмотрите на замечательных номинантов предыдущих лет!

#конкурс
#рейтинг