Human to Human 💎
437 subscribers
1.23K photos
24 videos
85 files
416 links
🔹Все о карьере с человеческим лицом

🔹Канал для всех, кто заинтересован в развитии - как профессионально,
так и душевно

🔹Канал веду я, Ирина Князевская
- НRD с международной сертификацией
- Сертифицированный карьерный консультант и ментор
Download Telegram
ПРИТЧА

ПРОШЛОЕ
НАСТОЯЩЕЕ
БУДУЩЕЕ

Три мудреца поспорили о том, что важнее для человека – его прошлое, настоящее или будущее.

Один из них сказал:
— Мое прошлое делает меня тем, кто я есть. Я умею то, чему я научился в прошлом. Я верю в себя, потому что мне хорошо удавались те дела, за которые я раньше брался. Мне нравятся люди, с которыми мне прежде было хорошо, или похожие на них. Но я вижу ваши улыбки и жду ваших возражений, потому что мы уже не один раз спорили, и я знаю, что вы не привыкли соглашаться с чем-либо без возражений.

— А с этим невозможно согласиться, - сказал другой, - если бы ты был прав, человек был бы обречен, как паук, сидеть день за днем в паутине своих привычек. Человека делает его будущее. Неважно, что я знаю и умею сейчас – я буду учиться тому, что потребуется мне в будущем. Мое представление о том, каким я хочу стать через
два года, куда более реально, чем мои воспоминания о том, каким я был два года тому назад, ведь мои действия зависят не от того, каким я был, а от того, каким я собираюсь стать. Мне нравятся люди, непохожие на тех, кого я знал раньше.
А разговор с вами интересен потому, что я предвкушаю увлекательную борьбу и неожиданные повороты мысли.

— Вы совсем упустили из виду, - вмешался третий, - что прошлое и будущее существуют только в наших мыслях.
Прошлого уже нет. Будущего еще нет.
И независимо от того, вспоминаете вы о прошлом или мечтаете о будущем, действуете вы только в настоящем.

Только в настоящем можно что-то менять в своей жизни – ни прошлое, ни будущее нам не подвластно. Только в настоящем можно быть счастливым.

#притча

Вечные вопросы, да?

Откликаются очень строчки из стихотворения немецкой поэтессы Аннеты фон Дросте-Гюльсгоф

🌟
Но кто же тот, счастливейший из нас, Кто вовремя постиг текущий час? Мы все -- глупцы.
В нелепейшей гордыне Себя же обрекли на маету, Везеньем брезгуя и пестуя мечту, И наше Завтра губит наше НЫНЕ.. .
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍1🔥1
ЭРИХ МАРИЯ РЕМАРК

В темные времена хорошо видно светлых людей.

#Цитата_дня
15🔥2🥰2🕊1
Сегодня день Мам🩷🩷🩷 поздравляем, благодарим, любим 🩷🩷🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍2🥰2
💡 Новое исследование Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: главные российские HR-тренды в 2025 году

Центр управленческой аналитики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) в июле—октябре провел исследование важнейших HR-трендов в России в 2025 году. По результатам этого исследования 18 ноября стартовал совместный проект ВШБ и газеты «Ведомости». Открывает проект статья заместителя директора Центра управленческой аналитики Юлианы Вербицкой с описанием топ-10 HR-тенденций.

➡️ Основой исследования стал опрос работодателей, организованный ВШБ совместно с платформой поиска работы и подбора персонала hh.ru и стаффинговой группой «Анкор». В нем приняли участие 156 директоров и менеджеров по персоналу, а также руководителей высшего звена. Для голосования был предложен список из 14 тенденций, составленный ВШБ на основе анализа зарубежных и российских источников и скорректированный после консультаций с экспертами по HR.

‼️ Наиболее актуальными текущими трендами, по оценкам опрошенных работодателей, стали увеличение усилий для удержания персонала (его выбрали 87% респондентов), расширение воронки кандидатов (78%), а также развитие человекоцентричной культуры (59%).

В 2025—2026 гг. в топ-3 главных трендов войдут увеличение вложений в укрепление бренда работодателя (68%), рост значимости инициатив по повышению производительности труда и операционной эффективности (63%), а также активное создание условий, стимулирующих внутреннюю мобильность персонала (61%).

Читайте о десяти HR-трендах в карточках. ↘️

📌 Подробные статьи о самых перспективных российских HR-трендах будут публиковаться каждую неделю на странице проекта на сайте «Ведомостей».

#Кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
С Днем Юриста всех причастных👏
Уважаю и ценю достойных и умных юристов💎

#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32🕊1
О ЧТЕНИИ

Если детям попадется умный учитель литературы с хорошим вкусом, то он покажет им, какое это удивительное занятие — читать, их будет не оторвать от книги.

Я иногда думаю: какое счастье, что гении, жившие на этой планете, написали книги. Их, как физических единиц, уже нет, но ты все равно можешь продолжать с ними общаться.
И это даже диалог. Ты читаешь, сомневаешься, а они тебе потом отвечают.
Прошло шестьсот лет, тысяча, а ты все еще с ними разговариваешь. Вот где настоящее бессмертие!

Профессор
Татьяна Владимировна Черниговская
🔥52👍2🕊2
Экопси_10_качеств_высокопотенциальных_руководителей.pdf
804 KB
1⃣0⃣ качеств высокопотенциальных руководителей

Чек-лист по развитию ключевых качеств руководителей - 2024

От Экопси консалтинг

#развитие
#менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥21
Watching_the_English_The_International_Bestseller_Revised_and_Updated.epub
711.2 KB
АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК 🌍


Доброй субботы, дорогие ☕️
Замечательная книга об англичанах - познавательно, увлекательно - на вашу новогоднюю книжную полку.

KATE FOX

WATCHING THE ENGLISH

#английский_уголок
#english_books
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰32
🥰4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
8🕊2🔥1
Дорогие, не буду сама и вас не попрошу подводить итоги 2024 года 🤩

Для меня это скучное и очень официальное занятие.

Но каждый год имеет свое Имя 🤩

Если будет настроение, назовите ИМЯ своего 2024 года 🤩

Мой 2024 - ПРЕОДОЛЕНИЕ.

Пишите - буду рада 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8