Human to Human 💎
438 subscribers
1.24K photos
24 videos
85 files
416 links
🔹Все о карьере с человеческим лицом

🔹Канал для всех, кто заинтересован в развитии - как профессионально,
так и душевно

🔹Канал веду я, Ирина Князевская
- НRD с международной сертификацией
- Сертифицированный карьерный консультант и ментор
Download Telegram
АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК🌍

Доброй субботы ☕️

Хорошая книга вам на полочку 📖

The Little Book of Threads: 1400 of the Most Postable Quotes of All Time


Need a little inspiration for your next post on Threads?

The Little Book of Threads features 1400 short, poignant and funny quotes from every walk of life and for every conceivable topic.

The succinct, punchy quotes in this wonderfully diverse collection come from writers, celebrities, artists, and politicians all over the world, including Barack Obama, Oscar Wilde, Dolly Parton, Julia Child, Tupac Shakur, and Hunter S. Thompson.

With an easy-to-use, A-to-Z organization by topic, you can quickly find the perfect quote for anything you want to post about.

“Be yourself; everyone else is already taken.” —Oscar Wilde

“You’d be surprised how much it costs to look this cheap.” —Dolly Parton

“I read part of it all the way through.” —Samuel Goldwyn

#английский_уголок
#книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥1
По субботам стараюсь не загружать вас бизнес-темами. Но этот пост очень достоин внимания🔥и вашего мнения🤝
🔥1
Forwarded from HRme с Валентиной и Аллой (Alla Poliakova)
"Что мне нравится в России: то, что в Европе занимает неделю, в России можно сделать за день. Поэтому если дать российскому руководителю неделю, он все равно будет делать все в последний день".

Бу Андерссон. Президент Автоваза
 
На прошлой неделе я была на лекции Павла Алферова и Андрея Шапенко на тему национальных особенностей управления и феномена российского лидерства, там обсуждались пять ключевых направлений российской культуры в управлении проектами:

АНКА – стабильный рекжим Авось, Небось, Как-нибудь. Мобилизационный режим Аврал
АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ: ответственность сверху не дают, снизу не берут
ВИЗАНТИЙСКАЯ СИСТЕМА: ориентация на личные отношения
НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ: жизнь отдельно, законы/регламенты отдельно
КОНСЕРВАТИЗМ И НЕДОВЕРИЕ: критический взгляд на чужой опыт и все новое

В книге Прохорова Русская модель управления есть исторические отсылки, почему так получается - например, наши предки много столетий жили по принципу 9 месяцев лежим на печи (авось, небось, как-нибудь) - 3 месяца в режиме аврала сеем, жнем, запасаем урожай на год.

В продолжение этой темы решила написать 5 особенностей, которые бы я выделила в российской модели управления

1️⃣Ярко выраженная фигура «отца»
Руководитель берет на себя роль наставника, заботится, обучает, но при этом ожидает послушания и может жестко «пожурить» и даже наказать

2️⃣Упор на общественное мнение
«А что люди скажут?» - важно общественное одобрение, поэтому периодически происходит награждение непричастных, чтобы было не так обидно другим. А если сотрудник все время получает похвалу, то он выскочка - и еще непонятно, за какие заслуги он стал любимчиком

3️⃣Коммуникация «в лоб»
Последние лет 15-20 с приходом западных компаний у нашего менеджмента начали появляться навыки бережной обратной связи, экологичной корректировки поведения и пр. Но до сих пор прямой, иногда даже жесткий стиль коммуникации считается признаком честности и открытости

4️⃣Мыслить на 3 года - тяжело
Мы умеем мыслить глобально десятилетиями вперед - есть идея, видение и миссия. На год мы тоже научились ставить цели и декомпозируем их на кварталы. Но когда доходит дело до методичных трехлетних планов, то в системе происходит поломка - на год видение есть, на 10 лет тоже, а что между ними - неважно, авось, проскочим

5️⃣ «Свой человек»
Очень ценятся лояльные и доверенные сотрудники, которые такими становятся только через проверку огнем, водой и медными трубами. При найме часто бывает, что каким бы классным экспертом не был новый сотрудник, доверять ему начнут в лучшем случае через полгода-год, да и то не всегда

Расскажите, что в русской модели управления замечаете вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
ДЕВЯТЬ МУЗ - какая ваша?😀
🔥2
Музы - богини в древнегреческой мифологии, покровительницы искусств и наук. От муз происходит слово "музыка", первоначально обозначавшее не только музыку в нынешнем смысле, но любое искусство или науку, связанные с деятельностью муз. Музам посвящались храмы, которые назывались мусейонами - от этого слова и произошёл "музей".

Девять муз-покровительниц (последовательность картинок соответствует списку):
▪️Каллиопа - покровительствует эпической поэзии;
▪️Эвтерпа - покровительствует лирической поэзии и музыке;
▪️Мельпомена - покровительствует трагедии;
▪️Талия - покровительствует комедии;
▪️Эрато - покровительствует любовной поэзии;
▪️Полигимния - покровительствует пантомимам и гимнам;
▪️Терпсихора - покровительствует танцам;
▪️Клио - покровительствует истории;
▪️Урания - покровительствует астрономии.

На картинках - фрагменты фрески из Помпей.
🔥4
😁8👍2
Forwarded from Amaranthe Translations
ВАКАНСИЯ – БИЗНЕС-АССИСТЕНТ

Компания Amaranthe Translations — оказывает профессиональные услуги устного и письменного перевода международным и российским компаниям.
Мы работаем с клиентами из разных отраслей: горнодобывающая промышленность и производство удобрений, нефтехимия, налоги и право, нефть и газ, экономика и финансы, банковское дело, фармацевтика и медицина, строительство, информационные технологии.

МЫ энергичные, современные, постоянно развивающиеся и мы находимся в поиске надежного и активного сотрудника, который станет «правой рукой» Руководства, поможет оптимизировать рабочие процессы, возьмет на себя административные задачи.
🔥2
Forwarded from Amaranthe Translations
Требования

• Иметь высшее образование (экономическое, лингвистическое)
• Иметь опыт работы ассистентом руководителя/бизнес-ассистентом в коммерческой структуре от двух лет
• Иметь хорошие коммуникативные навыки и высокие организаторские способности
• Иметь хороший уровень математических способностей, использовать в работе системный подход (все «по полочкам и под контролем»)
• Иметь навыки поиска исполнителей на профильных сайтах
• Уметь работать с большим объемом информации, быстро разбираться в новых для себя темах, писать тексты и статьи
• Быть готовым учиться новым знаниям и применять их, развиваясь вместе с компанией
• Владеть английским на хорошем уровне (как письменным, так и устным), владение китайским языком будет плюсом
• Уверенно работать с MS Office, Zoom, Google Docs, иметь опыт работы с CRM cистемами
• Проживать в Москве или Московской области (возможны офф-лайн мероприятия)

Условия

• Подчиненность напрямую Генеральному Директору
• Полная занятость, 5/2
• 100% удаленный формат работы
• Доход - 80,000 руб. гросс/M
• Премиальная КПЭ система после прохождения 3-месячного испытательного срока, дающая совокупный доход в размере 100,000 руб. гросс/M и выше
• Уникальная возможность развития, под руководством сильного профессионала, для искренне увлеченных переводческой отраслью

Обязанности

• Подготовка и координация планов работы сотрудников на неделю, включая распределение задач и установку приоритетов, в соответствии с требованиями Руководства
• Фиксирование задач, включая детали и требования
• Работа с дедлайнами: определение сроков для каждой задачи и согласование/коммуникация этих сроков сотрудникам
• Контроль выполнения задач: регулярное отслеживание прогресса выполнения задач
• Подготовка отчетов для руководства на еженедельной основе о статусе выполнения задач
• Автоматизация постановки и контроля задач
2. Ведение переписки с клиентами и партнерами, в том числе на английском языке
3. Рекрутинговая активность : поиск исполнителей: переводчиков, редакторов, верстальщиков
4. Работа с сайтом компании и с соцсетями
5. Подготовка информационно-аналитических материалов, презентаций, отчетов, сопровождающих материалов по заданным темам
6. Помощь в подготовке, проведении и/или участие во встречах, бизнес-мероприятиях для представления интересов компании, установления деловых контактов
7. Выполнение отдельных поручений руководства


ЖДЕМ ВАШИ ОТКЛИКИ на электронную почту irinasip@amaranthe.ru, с указанием кода вакансии “BА-2024”.
Сопроводительное письмо с указанием причин вашего желания присоединиться к нашей Команде обязательно.
Срок конкурса на данную вакансию – до 25.08.2024.
🔥1
🔥Если вакансия БИЗНЕС-АССИСТЕНТА заинтересовала, вы можете откликнуться на указанную эл-почту или написать мне лично. Вакансия с большим кругом разнообразных интересных задач, с хорошим ростом - для энергичных, умных, заинтересованных в переводческой индустрии🔥
🔥4
🗓 КАЛЕНДАРЬ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ 2⃣0⃣2⃣5⃣

Минтруд опубликовал календарь выходных дней на 2025 год.

Длинные выходные в 2025 году

🎄11 дней подряд в начале года

Новогодние каникулы — с 29 декабря по 8 января

🧺 4+4 дня подряд в мае

Майские праздники —
с 1 по 4 и с 8 по 11 мая

🇷🇺 4 дня подряд в июне

День России и переносы — с 12 по 15 июня

❤️ 3 дня подряд в ноябре

День народного единства и переносы —
с 2 по 4 ноября

В феврале и марте длинных выходных нет

23 февраля — воскресенье
8 марта — суббота

#Полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥2👍1
🔥 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

В тридцатые годы XX века одна японская компания купила в США промышленный станок.

Месяц спустя производители получили телеграмму:

«Станок плохо работает. Пришлите настройщика».

Производитель направил резюме специалиста.

В ответ поступила новая телеграмма:

«Настройщик слишком молод. Пришлите кого-нибудь более опытного».

Производитель выслал ответную телеграмму:

«Лучше воспользуйтесь его услугами, потому что он — изобретатель этого станка».

😃😁😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11
ПЯТЬ ЛЕТ СПУСТЯ

Сегодня ПЯТЬ лет, как я завершила корпоративную карьеру. И начала консультационную.
Это был крутой поворот, о котором, наверно, стоит подробнее рассказать. Но в другой раз. Сегодня с разрешения моей коллеги, Леры Хаддадин, я просто поделюсь мнением о моей HRD работе.

🤦‍♀️
Спасибо огромное, Ирина!

И да, не поленюсь ещё раз сказать — наша компания была (и остаётся для меня) ЧУДОМ!!! Спасибо Вам за такой изумительный, эксклюзивный, штучный подбор коллектива, который лично для меня сформировал любимый круг общения в том возрасте, когда критический ценз, ох, как велик!🙏🧡

#ирина_князевская
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍2🔥2