Гендиректора и акционеры стали чаще принимать участие в отборе работников
На российском рынке труда обозначился новый тренд — гендиректора и крупные акционеры компаний стали чаще участвовать в собеседовании с кандидатами на линейные позиции и на управленческие позиции среднего звена. Это, по оценкам экспертов, может свидетельствовать о том, что топ-менеджеры и собственники в условиях усложняющегося найма на дефицитном рынке труда не вполне уверены в эффективности работы своих HR-служб.
Буду полезна как HR-эксперт в подготовке к проведению интервью. Обращайтесь
#тренды_рыноктруда
#ирина_князевская
#recruiting
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Ленсиони_Сердце компании.pdf
2.2 MB
НАШ КНИЖНЫЙ КЛУБ ПО ВТОРНИКАМ 🔥
ПАТРИК ЛЕНСИОНИ
«СЕРДЦЕ КОМПАНИИ.
ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ СТРАТЕГИЯ ИЛИ ФИНАНСЫ»
🔥 КАКИЕ КНИГИ из публикаций нашего клуба заинтересовали, буду рада услышать ваше мнение ❤️
#книжный_клуб
#развитие
ПАТРИК ЛЕНСИОНИ
«СЕРДЦЕ КОМПАНИИ.
ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ СТРАТЕГИЯ ИЛИ ФИНАНСЫ»
#книжный_клуб
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Артур Арон — психолог, который 20 лет назад провел потрясающий эксперимент.
В свою лабораторию он пригласил незнакомых ранее мужчину и женщину, которым предложил ответить на 36 вопросов. Люди должны были говорить искренне, сопереживая друг другу. После обсуждения вопросов, пара смотрела друг другу в глаза в течение 4-х минут. Поразительно, что случилось потом — уже через полгода эти люди решили пожениться!
Секрет этого опыта в том, что отвечая на такие подробные, личные вопросы, люди становятся открытыми, уязвимыми. Общая открытость очень сближает. Поговорив на такие темы с совершенно незнакомым человеком и внимательно его выслушав, ты очень быстро завоюешь его доверие.
Вот список этих удивительных вопросов:
1. Выбирая из всех в мире, кого бы ты пригласил в гости на обед?
2. Хотел бы ты быть знаменитым? Чем бы ты хотел прославиться?
3. Прежде чем сделать телефонный звонок, ты когда-нибудь репетируешь то, что собираешься сказать? Почему?
4. Каким тебе представляется идеальный день?
5. Когда ты в последний раз пел наедине с собой? А для кого-то другого?
6. Что бы ты выбрал: сохранить в ближайшие 60 лет своей жизни тело или разум себя 30-летнего?
7. У тебя есть тайное предчувствие о том, как ты умрешь?
8. Назови три общие черты, которые есть у тебя и твоего партнера.
9. За что в своей жизни ты чувствуешь наибольшую благодарность?
10. Если бы ты мог изменить что-либо в процессе своего воспитания, что бы это было?
11. За 4 минуты расскажи своему партнеру историю своей жизни как можно более подробно.
12. Если бы ты мог проснуться завтра, приобретя определенное качество или способность, то какое/какую?
13. Если бы хрустальный шар мог рассказать тебе правду о твоей жизни, о будущем или о чем-нибудь еще, что бы ты хотел узнать?
14. Есть ли что-то, что ты мечтал делать в течение длительного времени? Почему ты не сделал этого?
15. Назови самое большое достижение в своей жизни.
16. Что ты больше всего ценишь в друзьях?
17. Какое твое самое заветное воспоминание?
18. Самое страшное воспоминание?
19. Если бы ты знал, что в течение одного года ты внезапно умрешь, ты бы изменил что-нибудь в своей текущей жизни? Почему?
20. Что значит дружба для тебя?
21. Какую роль любовь и привязанность играют в твоей жизни?
22. Назови положительные характеристики своего партнера, примерно 5 пунктов.
23. Насколько близки члены твоей семьи? Считаешь ли ты, что твое детство было счастливее, чем у большинства других людей?
24. Что ты думаешь о своих отношениях с матерью?
25. Составь по три правдивых предложения, начинающихся с «мы». Например, «Мы оба в этой комнате думаем о…»
26. Продолжи эту фразу: «Мне бы хотелось разделить с кем-нибудь…»
27. Что должен знать о тебе партнер, с которым ты хочешь стать близкими друзьями?
28. Расскажи своему партнеру, что тебе больше всего в нём нравится. Старайся быть предельно честным.
29. Поделись со своим партнером самым неприятным моментом из твоей жизни.
30. Вспомни, когда и от чего ты в последний раз плакал.
31. Какая вещь тебе кажется настолько серьезной, что шутить о ней — невозможно?
32. Если бы ты должен был умереть в этот вечер, что важное бы ты хотел сказать и кому?
33. Твой дом со всем твоим имуществом загорелся. После спасения близких у тебя есть время, чтобы вернуться в дом еще раз и спасти какую-то одну вещь. Что это за вещь и почему ты выбираешь ее?
34. Смерть кого из членов твоей семьи задела бы тебя больше всего? Почему?
35. Поделись личной проблемой и попроси партнера посоветовать, как ее решить.
36. Расскажи о своей первой любви.
Эти вопросы очень хорошо соединяют даже совсем непохожих людей, ведь задуматься вместе о столь важных моментах — значит максимально приблизиться друг к другу.
Попробуйте!
#психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰6❤1
Международный день Земли призван напомнить человечеству о важности заботы о нашей Планете. Праздник посвящен защите окружающей среды, озеленению планеты, развитию бережного обращения с природой.
День Земли – прекрасный повод напомнить, что человек – гость на планете Земля.
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🔥1
Forwarded from Get experts | HR-сообщество
На прошлой неделе состоялся #вебинар "Обзор рынка труда в России" для HR, СEO, собственников бизнеса.
Спасибо, что были с нами 💙
Для всех, кто не смог присутствовать, мы опубликовали запись вебинара и материалы со встречи на нашем сайте.
Приятного просмотра!
➤ К материалам и записи вебинара:
https://getexperts.ru/events/overview-labor-market-russia-2024/
Спасибо, что были с нами 💙
Для всех, кто не смог присутствовать, мы опубликовали запись вебинара и материалы со встречи на нашем сайте.
Приятного просмотра!
➤ К материалам и записи вебинара:
https://getexperts.ru/events/overview-labor-market-russia-2024/
getexperts
Обзор рынка труда 2024
здесь можно получить презентации с вебинара Мероприятие // обзор рынка 2024 // скачать презентацию ИмяФамилияДолжностьEmail Я даю согласие на получение по электронной почте рекламных и информационных сообщений и обработку персональных данных с целью направления…
🔥2
🔔 НОВЫЕ КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.
ДЕЛЮСЬ КАНАЛОМ ДОСТОЙНЫХ ВАКАНСИЙ.
Не реклама.
#вакансии
#карьера
#рекомендую
ДЕЛЮСЬ КАНАЛОМ ДОСТОЙНЫХ ВАКАНСИЙ.
Не реклама.
#вакансии
#карьера
#рекомендую
👍2
Forwarded from ☄️Карьера в России и СНГ | Вакансии для руководителей
Этот канал для тех, кто строит карьеру в России и других странах, где говорят на русском языке. Например, Казахстан и Беларусь. Здесь также вы можете встретить вакансии от русскоязычных компаний в разных странах, которые готовы нанять сотрудников, говорящих на русском языке и помочь с релокацией.
Если вы работодатель и хотите нанять руководителя, вы можете прислать свою вакансию на почту so@aswellas.com и мы разместим ее в канале бесплатно. Обязательно укажите локацию, название должности и контактное лицо для общения с кандидатами. Мы принимаем к размещению только вакансии руководителей с зарплатами от 250 000 рублей и выше.
У нас также есть отдельный канал с международными вакансиями в Телеграм, где к каждой вакансии прилагается прямой контакт нанимающего менеджера. И всё это абсолютно бесплатно для всех сторон, пользуйтесь! https://t.me/vacancies_worldwide
Если вы работодатель и хотите нанять руководителя, вы можете прислать свою вакансию на почту so@aswellas.com и мы разместим ее в канале бесплатно. Обязательно укажите локацию, название должности и контактное лицо для общения с кандидатами. Мы принимаем к размещению только вакансии руководителей с зарплатами от 250 000 рублей и выше.
У нас также есть отдельный канал с международными вакансиями в Телеграм, где к каждой вакансии прилагается прямой контакт нанимающего менеджера. И всё это абсолютно бесплатно для всех сторон, пользуйтесь! https://t.me/vacancies_worldwide
👍2
Marketing_bez_byudzheta.pdf
1.3 MB
НАШ КНИЖНЫЙ КЛУБ ПО ВТОРНИКАМ📖
ИГОРЬ МАНН
«МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА»
🔥 КАКИЕ КНИГИ из публикаций нашего Клуба заинтересовали, буду рада услышать ваше мнение ❤️
Проголосуйте огоньками, если КНИГИ нашего Клуба вам интересны - полезны🤝
#книжный_клуб
#маркетинг
ИГОРЬ МАНН
«МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА»
Проголосуйте огоньками, если КНИГИ нашего Клуба вам интересны - полезны
#книжный_клуб
#маркетинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Великий человек, наоборот, внушает чувство, что вы можете стать великим.
#Цитата_дня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Forwarded from Про HR и не только | Наталья Володина
Когда американский HBR (Harvard Business Review, May–June 2024) пишет про новую роль HR, посвятив статье несколько полос, надо читать )
Здесь прямо хочется задать вопрос: как вы думаете, в чем новизна роли? )
Правильный ответ (кратко и в моем пересказе):
Долгое время одним из фокусов HR было повышение эффективности бизнеса через сокращение расходов (на оплату, льготы, обучение).
Сейчас на рынке труда все непросто, и ключевой фокус – не просто удержание сотрудников, но и забота о них через предотвращение их выгорания и повышение вовлеченности.
Так вот, новая роль HR заключается в...
▪️ информировании руководителей о реальных издержках от текучести персонала,
▪️ поддержке сотрудников в ситуации их беспокойства из-за внедрения ИИ и реструктуризаций,
▪️ лоббировании инвестиций в обучение и развитие,
▪️ экспериментах с разными форматами занятости,
▪️ и конечно, в обеспечении разнообразия, равенства и инклюзивности. )
@hrandmuchmore
Здесь прямо хочется задать вопрос: как вы думаете, в чем новизна роли? )
Правильный ответ (кратко и в моем пересказе):
Долгое время одним из фокусов HR было повышение эффективности бизнеса через сокращение расходов (на оплату, льготы, обучение).
Сейчас на рынке труда все непросто, и ключевой фокус – не просто удержание сотрудников, но и забота о них через предотвращение их выгорания и повышение вовлеченности.
Так вот, новая роль HR заключается в...
@hrandmuchmore
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК🌍
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД - ДЕСЯТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ - ТОЧНЫХ И ВАЖНЫХ.
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД - ДЕСЯТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ - ТОЧНЫХ И ВАЖНЫХ.
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
ИСТОРИЯ КЛИЕНТА
ИЗ МАРКЕТИНГА В СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
Поделюсь с вами историей сотрудничества, которое продолжается уже более двух лет.
Елена обратилась ко мне по рекомендации. На момент начала нашего общения она проработала в крупной промышленной немецкой компании более 15 лет и построила карьеру от менеджера по маркетингу в России до ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ в России, Восточной Европе, Турции и Израиле. Достигнув карьерного потолка, Елена начала задумываться о смене не только компании, но и индустрии.
В жизни все не случайно. Мы приступили к постановке целей клиента, выбору интересующих отраслей, а моя клиентка осталась без работы в один день. Штаб-квартира приняла решение отказаться от функции маркетинга в связи со сменой собственника.
Мы проработали цели Елены, обновили резюме в современном продающем формате и детально подготовились к собеседованиям.
Елена вышла на рынок труда впервые за 15 лет.
Предложения (и не одно) о новой работе она получила быстро.
Я помогла Елене взвешенно и объективно оценить перспективы и культуру в компаниях, которые выразили готовность к сотрудничеству.
Остановились на европейской компании - снова тяжелая промышленность, но другая новая для Елены индустрия.
Все время работы в компании мы были на связи, от периода входа в должность до различных ситуаций, связанных с управлением командой, развитием бизнес-связей внутри Компании на всех уровнях. Тем не менее клиентка поняла, что несмотря на смену сферы, работа не принесла новизны, стало скучно. Она продержалась год, наблюдая за постепенным уходом немецкой компании с российского рынка. В итоге расставание с этой компаний стало для неё облегчением.
Я посоветовала сделать паузу в карьере, чтобы разобраться в своих желаниях, ценностях и источниках мотивации. Мы обсудили рыночные тенденции и дальнейшие варианты развития карьеры по разным сценариям. Елена взяла тайм-аут на обдумывание и приняла решение НАЧАТЬ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС, используя весь свой предыдущий опыт и знания маркетолога, а также сильный упорный характер, ориентированный на результат и успех.
Через шесть месяцев серьезной и продуманной подготовки Елена запустила онлайн-магазин CELIDONIA (СЕЛИДОНИЯ), предлагающий женской аудитории качественное бельё и одежду отечественного производства, заняв нишу женского белья средней ценовой категории с высоким качеством. Создан БРЕНД, отшита КОЛЛЕКЦИЯ, готова экологичная УПАКОВКА, работает САЙТ и ДОСТАВКА.
Если интересно, то в одном из следующих постов, я расскажу о трудностях, с которыми сталкивается специалист, проработавший длительное время в западных компаниях на высоких должностях и решивший развивать свой проект.
Интересно?
Чудесных весенних майских дней. И всем удачных проектов!
#история_клиента
#селидония
#ирина_князевская
#карьерный_менторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2