АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК🌏
Cегодня про ВРЕМЯ -1️⃣ 5️⃣ СПОСОБОВ управлять своим временем.
❓ КАКИЕ способы используете вы - поделитесь.
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
Cегодня про ВРЕМЯ -
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Люблю прекрасную Москву, ее уютные уголки с Историей и с душой, люблю Замоскворечье, и Полянку, особенно 🏠
ЮННА МОРИЦ
💚🌿💚
Тихо музыка играла
На Полянке, на Ордынке.
Мама стекла вытирала,
Где в обнимку мы на снимке.
Бумазейкой вытирала,
Просветляла облик в рамке.
Тихо музыка играла
На Ордынке, на Полянке.
Я как раз посерединке
Жизни собственной стояла,-
На Полянке, на Ордынке
Тихо музыка играла.
Я снаружи и с изнанки
Ткань судьбы перебирала,-
На Ордынке, на Полянке
Тихо музыка играла.
Это было на стоянке,
Душу ветром пробирало,-
На Ордынке, на Полянке
Тихо музыка играла.
1969
#любимые_стихи
ЮННА МОРИЦ
💚🌿💚
Тихо музыка играла
На Полянке, на Ордынке.
Мама стекла вытирала,
Где в обнимку мы на снимке.
Бумазейкой вытирала,
Просветляла облик в рамке.
Тихо музыка играла
На Ордынке, на Полянке.
Я как раз посерединке
Жизни собственной стояла,-
На Полянке, на Ордынке
Тихо музыка играла.
Я снаружи и с изнанки
Ткань судьбы перебирала,-
На Ордынке, на Полянке
Тихо музыка играла.
Это было на стоянке,
Душу ветром пробирало,-
На Ордынке, на Полянке
Тихо музыка играла.
1969
#любимые_стихи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Гендиректора и акционеры стали чаще принимать участие в отборе работников
На российском рынке труда обозначился новый тренд — гендиректора и крупные акционеры компаний стали чаще участвовать в собеседовании с кандидатами на линейные позиции и на управленческие позиции среднего звена. Это, по оценкам экспертов, может свидетельствовать о том, что топ-менеджеры и собственники в условиях усложняющегося найма на дефицитном рынке труда не вполне уверены в эффективности работы своих HR-служб.
Буду полезна как HR-эксперт в подготовке к проведению интервью. Обращайтесь
#тренды_рыноктруда
#ирина_князевская
#recruiting
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Ленсиони_Сердце компании.pdf
2.2 MB
НАШ КНИЖНЫЙ КЛУБ ПО ВТОРНИКАМ 🔥
ПАТРИК ЛЕНСИОНИ
«СЕРДЦЕ КОМПАНИИ.
ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ СТРАТЕГИЯ ИЛИ ФИНАНСЫ»
🔥 КАКИЕ КНИГИ из публикаций нашего клуба заинтересовали, буду рада услышать ваше мнение ❤️
#книжный_клуб
#развитие
ПАТРИК ЛЕНСИОНИ
«СЕРДЦЕ КОМПАНИИ.
ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ СТРАТЕГИЯ ИЛИ ФИНАНСЫ»
#книжный_клуб
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Артур Арон — психолог, который 20 лет назад провел потрясающий эксперимент.
В свою лабораторию он пригласил незнакомых ранее мужчину и женщину, которым предложил ответить на 36 вопросов. Люди должны были говорить искренне, сопереживая друг другу. После обсуждения вопросов, пара смотрела друг другу в глаза в течение 4-х минут. Поразительно, что случилось потом — уже через полгода эти люди решили пожениться!
Секрет этого опыта в том, что отвечая на такие подробные, личные вопросы, люди становятся открытыми, уязвимыми. Общая открытость очень сближает. Поговорив на такие темы с совершенно незнакомым человеком и внимательно его выслушав, ты очень быстро завоюешь его доверие.
Вот список этих удивительных вопросов:
1. Выбирая из всех в мире, кого бы ты пригласил в гости на обед?
2. Хотел бы ты быть знаменитым? Чем бы ты хотел прославиться?
3. Прежде чем сделать телефонный звонок, ты когда-нибудь репетируешь то, что собираешься сказать? Почему?
4. Каким тебе представляется идеальный день?
5. Когда ты в последний раз пел наедине с собой? А для кого-то другого?
6. Что бы ты выбрал: сохранить в ближайшие 60 лет своей жизни тело или разум себя 30-летнего?
7. У тебя есть тайное предчувствие о том, как ты умрешь?
8. Назови три общие черты, которые есть у тебя и твоего партнера.
9. За что в своей жизни ты чувствуешь наибольшую благодарность?
10. Если бы ты мог изменить что-либо в процессе своего воспитания, что бы это было?
11. За 4 минуты расскажи своему партнеру историю своей жизни как можно более подробно.
12. Если бы ты мог проснуться завтра, приобретя определенное качество или способность, то какое/какую?
13. Если бы хрустальный шар мог рассказать тебе правду о твоей жизни, о будущем или о чем-нибудь еще, что бы ты хотел узнать?
14. Есть ли что-то, что ты мечтал делать в течение длительного времени? Почему ты не сделал этого?
15. Назови самое большое достижение в своей жизни.
16. Что ты больше всего ценишь в друзьях?
17. Какое твое самое заветное воспоминание?
18. Самое страшное воспоминание?
19. Если бы ты знал, что в течение одного года ты внезапно умрешь, ты бы изменил что-нибудь в своей текущей жизни? Почему?
20. Что значит дружба для тебя?
21. Какую роль любовь и привязанность играют в твоей жизни?
22. Назови положительные характеристики своего партнера, примерно 5 пунктов.
23. Насколько близки члены твоей семьи? Считаешь ли ты, что твое детство было счастливее, чем у большинства других людей?
24. Что ты думаешь о своих отношениях с матерью?
25. Составь по три правдивых предложения, начинающихся с «мы». Например, «Мы оба в этой комнате думаем о…»
26. Продолжи эту фразу: «Мне бы хотелось разделить с кем-нибудь…»
27. Что должен знать о тебе партнер, с которым ты хочешь стать близкими друзьями?
28. Расскажи своему партнеру, что тебе больше всего в нём нравится. Старайся быть предельно честным.
29. Поделись со своим партнером самым неприятным моментом из твоей жизни.
30. Вспомни, когда и от чего ты в последний раз плакал.
31. Какая вещь тебе кажется настолько серьезной, что шутить о ней — невозможно?
32. Если бы ты должен был умереть в этот вечер, что важное бы ты хотел сказать и кому?
33. Твой дом со всем твоим имуществом загорелся. После спасения близких у тебя есть время, чтобы вернуться в дом еще раз и спасти какую-то одну вещь. Что это за вещь и почему ты выбираешь ее?
34. Смерть кого из членов твоей семьи задела бы тебя больше всего? Почему?
35. Поделись личной проблемой и попроси партнера посоветовать, как ее решить.
36. Расскажи о своей первой любви.
Эти вопросы очень хорошо соединяют даже совсем непохожих людей, ведь задуматься вместе о столь важных моментах — значит максимально приблизиться друг к другу.
Попробуйте!
#психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰6❤1
Международный день Земли призван напомнить человечеству о важности заботы о нашей Планете. Праздник посвящен защите окружающей среды, озеленению планеты, развитию бережного обращения с природой.
День Земли – прекрасный повод напомнить, что человек – гость на планете Земля.
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🔥1
Forwarded from Get experts | HR-сообщество
На прошлой неделе состоялся #вебинар "Обзор рынка труда в России" для HR, СEO, собственников бизнеса.
Спасибо, что были с нами 💙
Для всех, кто не смог присутствовать, мы опубликовали запись вебинара и материалы со встречи на нашем сайте.
Приятного просмотра!
➤ К материалам и записи вебинара:
https://getexperts.ru/events/overview-labor-market-russia-2024/
Спасибо, что были с нами 💙
Для всех, кто не смог присутствовать, мы опубликовали запись вебинара и материалы со встречи на нашем сайте.
Приятного просмотра!
➤ К материалам и записи вебинара:
https://getexperts.ru/events/overview-labor-market-russia-2024/
getexperts
Обзор рынка труда 2024
здесь можно получить презентации с вебинара Мероприятие // обзор рынка 2024 // скачать презентацию ИмяФамилияДолжностьEmail Я даю согласие на получение по электронной почте рекламных и информационных сообщений и обработку персональных данных с целью направления…
🔥2
🔔 НОВЫЕ КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.
ДЕЛЮСЬ КАНАЛОМ ДОСТОЙНЫХ ВАКАНСИЙ.
Не реклама.
#вакансии
#карьера
#рекомендую
ДЕЛЮСЬ КАНАЛОМ ДОСТОЙНЫХ ВАКАНСИЙ.
Не реклама.
#вакансии
#карьера
#рекомендую
👍2
Forwarded from ☄️Карьера в России и СНГ | Вакансии для руководителей
Этот канал для тех, кто строит карьеру в России и других странах, где говорят на русском языке. Например, Казахстан и Беларусь. Здесь также вы можете встретить вакансии от русскоязычных компаний в разных странах, которые готовы нанять сотрудников, говорящих на русском языке и помочь с релокацией.
Если вы работодатель и хотите нанять руководителя, вы можете прислать свою вакансию на почту so@aswellas.com и мы разместим ее в канале бесплатно. Обязательно укажите локацию, название должности и контактное лицо для общения с кандидатами. Мы принимаем к размещению только вакансии руководителей с зарплатами от 250 000 рублей и выше.
У нас также есть отдельный канал с международными вакансиями в Телеграм, где к каждой вакансии прилагается прямой контакт нанимающего менеджера. И всё это абсолютно бесплатно для всех сторон, пользуйтесь! https://t.me/vacancies_worldwide
Если вы работодатель и хотите нанять руководителя, вы можете прислать свою вакансию на почту so@aswellas.com и мы разместим ее в канале бесплатно. Обязательно укажите локацию, название должности и контактное лицо для общения с кандидатами. Мы принимаем к размещению только вакансии руководителей с зарплатами от 250 000 рублей и выше.
У нас также есть отдельный канал с международными вакансиями в Телеграм, где к каждой вакансии прилагается прямой контакт нанимающего менеджера. И всё это абсолютно бесплатно для всех сторон, пользуйтесь! https://t.me/vacancies_worldwide
👍2
Marketing_bez_byudzheta.pdf
1.3 MB
НАШ КНИЖНЫЙ КЛУБ ПО ВТОРНИКАМ📖
ИГОРЬ МАНН
«МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА»
🔥 КАКИЕ КНИГИ из публикаций нашего Клуба заинтересовали, буду рада услышать ваше мнение ❤️
Проголосуйте огоньками, если КНИГИ нашего Клуба вам интересны - полезны🤝
#книжный_клуб
#маркетинг
ИГОРЬ МАНН
«МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА»
Проголосуйте огоньками, если КНИГИ нашего Клуба вам интересны - полезны
#книжный_клуб
#маркетинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Великий человек, наоборот, внушает чувство, что вы можете стать великим.
#Цитата_дня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Forwarded from Про HR и не только | Наталья Володина
Когда американский HBR (Harvard Business Review, May–June 2024) пишет про новую роль HR, посвятив статье несколько полос, надо читать )
Здесь прямо хочется задать вопрос: как вы думаете, в чем новизна роли? )
Правильный ответ (кратко и в моем пересказе):
Долгое время одним из фокусов HR было повышение эффективности бизнеса через сокращение расходов (на оплату, льготы, обучение).
Сейчас на рынке труда все непросто, и ключевой фокус – не просто удержание сотрудников, но и забота о них через предотвращение их выгорания и повышение вовлеченности.
Так вот, новая роль HR заключается в...
▪️ информировании руководителей о реальных издержках от текучести персонала,
▪️ поддержке сотрудников в ситуации их беспокойства из-за внедрения ИИ и реструктуризаций,
▪️ лоббировании инвестиций в обучение и развитие,
▪️ экспериментах с разными форматами занятости,
▪️ и конечно, в обеспечении разнообразия, равенства и инклюзивности. )
@hrandmuchmore
Здесь прямо хочется задать вопрос: как вы думаете, в чем новизна роли? )
Правильный ответ (кратко и в моем пересказе):
Долгое время одним из фокусов HR было повышение эффективности бизнеса через сокращение расходов (на оплату, льготы, обучение).
Сейчас на рынке труда все непросто, и ключевой фокус – не просто удержание сотрудников, но и забота о них через предотвращение их выгорания и повышение вовлеченности.
Так вот, новая роль HR заключается в...
@hrandmuchmore
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК🌍
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД - ДЕСЯТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ - ТОЧНЫХ И ВАЖНЫХ.
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД - ДЕСЯТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ - ТОЧНЫХ И ВАЖНЫХ.
🔥 — полезно и интересно
😍 — побольше на эту тему
🤔 — не моя тема
#английский_уголок
#Полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3