Top Team Index 2024

2023 год в очередной раз пошел «не по плану». Против ожиданий коллапса экономики она оживилась и начала расти. Для многих компаний, особенно технологического и финансового секторов, прошлый год был рекордным с точки зрения роста бизнеса и прибыли и превзошел даже самые оптимистичные ожидания.

2024 год большинство компаний в России встречают с полярными чувствами. Оптимисты верят в то, что 2023-й был переломным и дальше будет только лучше, и мы обладаем каким-то уникальным коллективным иммунитетом к экономическим и политическим пандемиям. Пессимисты — в то, что лучше уже не будет — инерционный запас системы, экономики и технологий, позволивший успешно пройти 2023 год, исчерпан, и нашу экономику в будущем ждут сильнейшие потрясения.

И без того сложная работа CEO становится еще сложнее. Контекст последних нескольких лет самый непростой из того, что было на нашей памяти. Какие будут востребованы руководители в этом году? Читайте Top Team Index 2024, посвященный трендам и прогнозам года.

Привет!
SAVE THE DATE: Четверг, 15 февраля, в 12.00 (мск).

Проведем эфир "Тренды на рынке труда в HR-сфере ".

Поговорим о том:
- какие профессии сейчас востребованы в HR-сфере,
- какие навыки ценятся работодателями,
- как компании мотивируют HR-специалистов, и что хотят сами HR-специалисты.

А чтобы эфир был максимально интересным для вас, присылайте свои вопросы в комментариях к этому посту.

Спикеры:
Анастасия Кудряшова и Алина Гаврилова, консультанты направления "Управление персоналом".

Эфир будет проходить в этом канале, за 5 минут до эфира появится кнопка "Присоединиться".


Ждем вас!

Наши друзья из «Яков и Партнёры» провели любопытное исследование о трендах будущего до 2035 года, в том числе и для России. Лично нас особенно привлекли две сферы, которые показались ключевыми: адаптация рынка труда и образования к новым условиям, а также расширение экспортного потенциала в страны Большого Юга.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться!