20 апреля (суббота) в г. Тула Творческий индустриальный кластер «Октава» отмечает свой День рождения! 🎉

Детали мероприятия на сайте.

Приезжайте к нам в гости☺️

До встречи на мероприятии.

☁️Вы самый счастливый человек, если у вас не болит голова.

Я сегодня на себе это прочувствовала.

Давайте поразмышляем 💬

Если бы вы могли организовать свой рабочий день с нуля и построить его так, чтобы приносить себе и компании максимальную пользу, получать удовольствие от работы и сбалансировать труд и личную жизнь, как бы вы это сделали‼️

Я бы внесла в расписание специальное время на подумать 🤔, когда я ни на что не отвлекаюсь и делаю главную задачу этого дня.

С сегодняшнего дня и внедрю.

P.S: и не говорите мне, что у вас всееее задачи главные.

Ваша очередь✅

Сегодня участвовала в прямом эфире.

Обсудили множество важных вопросов, связанных с профессией 🌟:

- Чем занимается HR и какие функции отводятся этому специалисту?
- Какие личностные качества важны для успешной работы в HR?
- В чем разница между HR и рекрутером?
- Какое образование необходимо для становления HR-специалистом?
- Каковы плюсы и минусы работы в сфере HR?
- Можно ли начать карьеру в HR в 40 лет, и что для этого требуется?
- Какой уровень заработной платы ожидает специалистов в этой области?
- Какие перспективы и возможности развития карьеры есть у HR-специалистов?

Актуально тем, кто думает перейти в данную рекрутинга/подбора персонала/HR.

Можно посмотреть в записи.

@HrForEveryone

🔗👥 Нетворкинг – важный инструмент как в работе, так и в личной жизни.

Суть нетворкинга в 5 словах:
🌟 Чем
🌟 Я
🌟 Могу
🌟 Быть
🌟 Полезен

Именно поэтому в своё время я организовала и провожу встречи HR-клуб в г. Тула.
Именно поэтому разработала и веду вебинары в Нетологии на тему: «Практическая польза нетворкинга». 💼🤝

Я в этой теме яркий пример умения выстраивать полезные связи. 💡💬

Вторая моя любимая фраза: «Связи решают всё».

Вы можете рассказать о себе в комментариях к этому посту, предложить свои услуги, указать свой ТГ канал, рассказать, чем вы можете быть полезны другим. Проявляйтесь. 🔍🚀

Это отличная возможность расширить свои контакты и найти потенциальных клиентов, партнеров. 💪🤝

#нетворкинг

Рекомендую то, в чем сама участвую.
Была в том году.
Иду на все дни в этом.
15 мая конференция бесплатно 🆓

📢 Бесплатный фестиваль TeamLead ITHRFest 2024 в прямом эфире

Серия бесплатных 10-минутных выступлений от экспертов для прокачки скиллов в рамках конференции TeamLead ITHRConf 2024.

Когда: 15 мая, 18.00 по Мск
Стоимость: бесплатно
Где: трансляция без записи

Программа:
✅ Как мы разгоняли рекрутинг и открыли свою школу разработки / Владислав Шаргин (Samokat)
✅ ИИ в IT подборе: Bubble для No-code разработки и рекрутинговая лидогенерация / Никита Николаев (Hello, World)
✅ Играющий тренер в IT-рекрутменте и микроменеджмент / Хамитова Элина (Ozon)
✅ Свобода автономной команды рекрутмента или как жить без KPI / Надеждина Алёна (Lexicom ai)
✅ Продуктовый подход в работе с 15+ каналами привлечения для IT-найма / Кирилл Родионов (Tinkoff)
✅ Коучинг руководителей и программа менторства / Галина Котова (RDL by red_mad_robot)
✅ Секретное выступление от Getmatch

🎁 Разыграем три бесплатных билета на TeamLead ITHRConf 2024. Участвуйте – сделайте репост в Linkedin этого поста

➡️ Регистрация на фестиваль

Отчёт📃 об исследовании.
Осознанное неподчинение.

Как реагировать на спорные распоряжения.

В бестселлере «Осознанное неподчинение», который вошел в Библиотеку Сбера, Айра Чейлефф рассуждает об искусстве говорить «нет» – в тех ситуациях,
когда слепое подчинение только навредит делу.

Есть над чем подумать.

@HrForEveryone

Сегодня понедельник и сегодня выходной 📤
Как же это прекрасно 😍

Желаю всем отличных выходных.

Выходных без соц сетей.

Лично я удалила до 2 мая Инстаграм и твиттер 😊, чтобы была возможность отдохнуть от информационного шума.

Если хочется почитать, то рекомендую книгу, ранее ей делилась.

Там очень много осознаний каждый возьмёт для себя 💜

Рекомендую фильм 📽к просмотру Время 🟢
Глубокий смысл.

Пересмотрела несколько раз 🔂

Потом поделитесь впечатлениями.

@HrForEveryone