11 апреля будет интересное мероприятие ITHRCon для HRD/HR BP, Head of HR/IT Recruitment, Team Lead IT Recruitment, IT Recruiter/HR.
Держу вас в курсе программы:
✅ ИИ в IT подборе: рекрутинговая лидогенерация
✅ Как построить отдел ресечеров: практики эффективного взаимодействия
✅ Онбординг и адаптация: как внедрить систему и автоматизировать её
✅ Как жить без руководителя IT рекрутмента
✅ Data Driven подход в рекрутинге или как научить команду работать без ежедневного контроля
✅ Круглый стол "Как стать HRD"
➡️ Регистрация на бесплатный день
Я была в том году на всех днях конференции.
Уверена, что и в этом году будет круто🤓😎
Держу вас в курсе программы:
➡️ Регистрация на бесплатный день
Я была в том году на всех днях конференции.
Уверена, что и в этом году будет круто🤓😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍1🤝1
Сегодня была на бизнес-завтраке, где обсуждали тему "Управление впечатлением с помощью стиля".
Главной идеей встречи стало понимание того, что одежда играет важную роль в создании образа, а образ, в свою очередь, влияет на восприятие окружающими.
Что хочу сказать:
Одежда это важно. Встречают по одежке, как ни крути.
При этом круто, когда ты можешь себе позволить одеваться так, как считаешь нужным, особенно на завтраке в субботу😀, не подстраиваясь под окружающих.
Ведь когда ты одеваешься по-своему, ты выражаешь себя и свою уникальность, не подстраиваясь под чужие ожидания.
Предлагаю помнить, что наш стиль - это не только наша визитная карточка, но и способ самовыражения и коммуникации с миром вокруг.
Будьте смелыми в выборе стиля, оставайтесь верны себе и развивайтесь, конечно, как профессионалы😎
Главной идеей встречи стало понимание того, что одежда играет важную роль в создании образа, а образ, в свою очередь, влияет на восприятие окружающими.
Что хочу сказать:
При этом круто, когда ты можешь себе позволить одеваться так, как считаешь нужным, особенно на завтраке в субботу😀, не подстраиваясь под окружающих.
Ведь когда ты одеваешься по-своему, ты выражаешь себя и свою уникальность, не подстраиваясь под чужие ожидания.
Предлагаю помнить, что наш стиль - это не только наша визитная карточка, но и способ самовыражения и коммуникации с миром вокруг.
Будьте смелыми в выборе стиля, оставайтесь верны себе и развивайтесь, конечно, как профессионалы😎
❤8👍6💯3
📚 Добрая книжная традиция.
🔝 Рекомендую к прочтению!
Сегодня я хочу порекомендовать вам книгу «БезУмно занят. Как выбраться из водоворота бесконечных дел» от Тони Крэбба. 🌟
В этой книге автор раскрывает миф о том, что успех и счастье связаны с постоянной загруженностью делами. Он показывает, как преодолеть чрезмерную занятость и освободить время для действительно важных вещей. 🕰
Автор опирается на результаты научных исследований, реальные истории и свой личный опыт в борьбе с постоянной занятостью.
Эта книга будет интересна всем, кто стремится к лучшей и более полной жизни, кто больше не хочет быть забит под завязку делами. 💪
Мне книга понравилась.
Отличного вам чтения❤️
@HrForEveryone
🔝 Рекомендую к прочтению!
Сегодня я хочу порекомендовать вам книгу «БезУмно занят. Как выбраться из водоворота бесконечных дел» от Тони Крэбба. 🌟
В этой книге автор раскрывает миф о том, что успех и счастье связаны с постоянной загруженностью делами. Он показывает, как преодолеть чрезмерную занятость и освободить время для действительно важных вещей. 🕰
Автор опирается на результаты научных исследований, реальные истории и свой личный опыт в борьбе с постоянной занятостью.
Эта книга будет интересна всем, кто стремится к лучшей и более полной жизни, кто больше не хочет быть забит под завязку делами. 💪
Мне книга понравилась.
Отличного вам чтения❤️
@HrForEveryone
❤11👍6🎉1
Всем привет!💚
Работаю над созданием фремворка по описанию вакансии📑
Задача, чтобы описание отвечало современным требованиям, было удобно для кандидата и повышало конверсию в отклик📈
Нужна помощь тех, кто работает в роли менеджера по работе с клиентами для custdev-интервью (20-30 минут):
я — задаю вам вопросы
вы — делитесь своим опытом
я — благодарна за помощь
вы — вносите вклад в улучшение hr процессов и найма в России🤝
Мы же все хотим, чтобы найм был удобным и приятным, правда?☺️
Пишите «Хочу на custdev». Договоримся о созвоне📲
Работаю над созданием фремворка по описанию вакансии📑
Задача, чтобы описание отвечало современным требованиям, было удобно для кандидата и повышало конверсию в отклик
Нужна помощь тех, кто работает в роли менеджера по работе с клиентами для custdev-интервью (20-30 минут):
я — задаю вам вопросы
вы — делитесь своим опытом
я — благодарна за помощь
вы — вносите вклад в улучшение hr процессов и найма в России
Мы же все хотим, чтобы найм был удобным и приятным, правда?☺️
Пишите «Хочу на custdev». Договоримся о созвоне📲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍1
Прошла обучение в бизнес-клубе Эволюция тренинг Антона Греченюка «Магические переговоры”.
Делюсь основными мыслями:
1. Переговоры - это искусство дать возможность второй стороне принять вашу
позицию, думая, что это ее решение.
2. Переговоры - это всегда взаимоотношения.
3. Взаимоотношения - это сосуд
наполняемый или опустошаемый вами.
4. Неподдельный, искренний интерес к личной жизни партнера по переговорам, да и вообще любого человека является отличным способом наполнения сосуда взаимоотношений, повышения значимости человека.
5. К любым переговорам важно готовиться.
6. Лучше Не додумывать за партнёра, лучше задавать вопросы.
7. Всегда предоставлять 2-й стороне то, что она хочет получить и тем самым получать еще больше.
8. Активное слушание это магия в переговорах.
Ох, и многое другое.
Моя любимая фраза:«Всё вопрос переговоров».
Ещё раз убедилась в этом ✅
@HrForEveryone
Делюсь основными мыслями:
1. Переговоры - это искусство дать возможность второй стороне принять вашу
позицию, думая, что это ее решение.
2. Переговоры - это всегда взаимоотношения.
3. Взаимоотношения - это сосуд
наполняемый или опустошаемый вами.
4. Неподдельный, искренний интерес к личной жизни партнера по переговорам, да и вообще любого человека является отличным способом наполнения сосуда взаимоотношений, повышения значимости человека.
5. К любым переговорам важно готовиться.
6. Лучше Не додумывать за партнёра, лучше задавать вопросы.
7. Всегда предоставлять 2-й стороне то, что она хочет получить и тем самым получать еще больше.
8. Активное слушание это магия в переговорах.
Ох, и многое другое.
Моя любимая фраза:
Ещё раз убедилась в этом ✅
@HrForEveryone
Telegram
Бизнес-клуб Эволюция
Канал бизнес-клуба «Эволюция» для предпринимателей Тульской области:
⭐️ о бизнесе
⭐️ о людях
⭐️ о важном
Основатель и руководитель
Анастасия Мельникова.
По организационным вопросам
@anna_dankeva
+79157886839
+79207465604
⭐️ о бизнесе
⭐️ о людях
⭐️ о важном
Основатель и руководитель
Анастасия Мельникова.
По организационным вопросам
@anna_dankeva
+79157886839
+79207465604
🔥6💯3👍2
Когда мне будут говорить о нехватке персонала, я буду рекомендовать посмотреть интервью с Павлом Дуровым.
Штат 30 инженеров.
Пользователей 900 млн по всему миру.
https://youtu.be/ElvLMDuU3VI?si=A0mNdz59g4R94bHV
Интересное интервью 👍
Штат 30 инженеров.
Пользователей 900 млн по всему миру.
https://youtu.be/ElvLMDuU3VI?si=A0mNdz59g4R94bHV
Интересное интервью 👍
YouTube
Полное интервью Павла Дурова Такеру Карлсону на русском.
Павел Дуров рассказывает о шокирующих событиях своей жизни в эксклюзивном интервью для Такера Карлсона. Он расскажет о своих встречах с известными личностями, включая Элона Маска, о сложностях с ФБР и о невероятном ограблении в Калифорнии. Первое интервью…
👍2🔥2🤔2🤨1🤓1🦄1
20 апреля (суббота) в г. Тула Творческий индустриальный кластер «Октава» отмечает свой День рождения! 🎉
Детали мероприятия на сайте.
Приезжайте к нам в гости☺️
До встречи на мероприятии.
Детали мероприятия на сайте.
Приезжайте к нам в гости
До встречи на мероприятии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
oktavaklaster.ru
Фестиваль креативных индустрий | Афиша кластера «Октава»
Мероприятия кластера на неделю: Фестиваль креативных индустрий.
🎉3👍2👏2
Друзья, рекомендую канал «Эйчаргейт| Перезагрузка», который ведет Алена Гейдт , директор по персоналу , автор книг по управлению персоналом, бизнес-игр и амбассадор портфельной карьеры для экспертов.
Алёна пишет полезное для тех, кто развивает свою карьеру, из собственного опыта, обзора мировых и российских трендов и аналитики рынка труда.
Вы могли уже быть подписаны на канал, но вчера он был взломан🤯
Проверьте, что вы читаете настоящий канал:
https://t.me/hrgate
Присоединяйтесь и приглашайте коллег!
Алёна пишет полезное для тех, кто развивает свою карьеру, из собственного опыта, обзора мировых и российских трендов и аналитики рынка труда.
Вы могли уже быть подписаны на канал, но вчера он был взломан🤯
Проверьте, что вы читаете настоящий канал:
https://t.me/hrgate
Присоединяйтесь и приглашайте коллег!
Telegram
Эйчаргейт| Перезагрузка
Новая.Портфельная.Твоя.
Все о карьере и рынке труда
Связаться с владельцем канала: @geydt
Авторские книги, бизнес-игры и тренинги, спикер: hrgate.ru
Все о карьере и рынке труда
Связаться с владельцем канала: @geydt
Авторские книги, бизнес-игры и тренинги, спикер: hrgate.ru
👍1🔥1
Приглашаю на Бизнес-завтрак «Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев»
Когда: 23 апреля в 10:00 Мск / ZOOM
Кто ведет: Анна Рудая, Head of recruitment Spice IT, Product lead «Аренда IT-рекрутера»
На встрече будут кейсы, ответы на вопросы и подарки: онлайн-калькулятор — он поможет разобраться, на каких этапах воронки проблемы.
Обсудим:
🔹почему вакансии не закрываются
🔹что нужно, чтобы ускорить процесс
🔹какие инструменты использовать для оценки рекрутмента
Регистрация: @SpiceIT_bot 👈
Когда: 23 апреля в 10:00 Мск / ZOOM
Кто ведет: Анна Рудая, Head of recruitment Spice IT, Product lead «Аренда IT-рекрутера»
На встрече будут кейсы, ответы на вопросы и подарки: онлайн-калькулятор — он поможет разобраться, на каких этапах воронки проблемы.
Обсудим:
🔹почему вакансии не закрываются
🔹что нужно, чтобы ускорить процесс
🔹какие инструменты использовать для оценки рекрутмента
Регистрация: @SpiceIT_bot 👈
🔥2👍1🤓1
Я сегодня на себе это прочувствовала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯7😱4
Давайте поразмышляем 💬
Если бы вы могли организовать свой рабочий день с нуля и построить его так, чтобы приносить себе и компании максимальную пользу, получать удовольствие от работы и сбалансировать труд и личную жизнь, как бы вы это сделали‼️
Я бы внесла в расписание специальное время на подумать 🤔, когда я ни на что не отвлекаюсь и делаю главную задачу этого дня.
С сегодняшнего дня и внедрю.
P.S: и не говорите мне, что у вас всееее задачи главные.
Ваша очередь✅
Если бы вы могли организовать свой рабочий день с нуля и построить его так, чтобы приносить себе и компании максимальную пользу, получать удовольствие от работы и сбалансировать труд и личную жизнь, как бы вы это сделали
Я бы внесла в расписание специальное время на подумать 🤔, когда я ни на что не отвлекаюсь и делаю главную задачу этого дня.
С сегодняшнего дня и внедрю.
Ваша очередь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6💯3🤓1
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
КАРЬЕРА, СТАЖИРОВКИ И УДАЛЕНКА
- это основные запросы уже сейчас - от выпускников, от студентов, от молодых специалистов и экспертов.
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😁
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,образования и удаленки ⭐️
https://t.me/addlist/wAtwt_39KbtiODQy
❗️ И подсказка для экспертов, кто сейчас растит канал - папки это крутой инструмент 🚀.
- это основные запросы уже сейчас - от выпускников, от студентов, от молодых специалистов и экспертов.
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😁
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,образования и удаленки ⭐️
https://t.me/addlist/wAtwt_39KbtiODQy
❗️ И подсказка для экспертов, кто сейчас растит канал - папки это крутой инструмент 🚀.
❤🔥2🔥2👍1
Сегодня участвовала в прямом эфире.
Обсудили множество важных вопросов, связанных с профессией🌟 :
- Чем занимается HR и какие функции отводятся этому специалисту?
- Какие личностные качества важны для успешной работы в HR?
- В чем разница между HR и рекрутером?
- Какое образование необходимо для становления HR-специалистом?
- Каковы плюсы и минусы работы в сфере HR?
- Можно ли начать карьеру в HR в 40 лет, и что для этого требуется?
- Какой уровень заработной платы ожидает специалистов в этой области?
- Какие перспективы и возможности развития карьеры есть у HR-специалистов?
Актуально тем, кто думает перейти в данную рекрутинга/подбора персонала/HR.
Можно посмотреть в записи.
@HrForEveryone
Обсудили множество важных вопросов, связанных с профессией
- Чем занимается HR и какие функции отводятся этому специалисту?
- Какие личностные качества важны для успешной работы в HR?
- В чем разница между HR и рекрутером?
- Какое образование необходимо для становления HR-специалистом?
- Каковы плюсы и минусы работы в сфере HR?
- Можно ли начать карьеру в HR в 40 лет, и что для этого требуется?
- Какой уровень заработной платы ожидает специалистов в этой области?
- Какие перспективы и возможности развития карьеры есть у HR-специалистов?
Актуально тем, кто думает перейти в данную рекрутинга/подбора персонала/HR.
Можно посмотреть в записи.
@HrForEveryone
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤓1
🔗👥 Нетворкинг – важный инструмент как в работе, так и в личной жизни.
Суть нетворкинга в 5 словах:
🌟 Чем
🌟 Я
🌟 Могу
🌟 Быть
🌟 Полезен
Именно поэтому в своё время я организовала и провожу встречи HR-клуб в г. Тула.
Именно поэтому разработала и веду вебинары в Нетологии на тему: «Практическая польза нетворкинга». 💼🤝
Я в этой теме яркий пример умения выстраивать полезные связи.💡 💬
Вторая моя любимая фраза:«Связи решают всё».
Вы можете рассказать о себе в комментариях к этому посту, предложить свои услуги, указать свой ТГ канал, рассказать, чем вы можете быть полезны другим. Проявляйтесь. 🔍🚀
Это отличная возможность расширить свои контакты и найти потенциальных клиентов, партнеров. 💪🤝
#нетворкинг
Суть нетворкинга в 5 словах:
🌟 Чем
🌟 Я
🌟 Могу
🌟 Быть
🌟 Полезен
Именно поэтому в своё время я организовала и провожу встречи HR-клуб в г. Тула.
Именно поэтому разработала и веду вебинары в Нетологии на тему: «Практическая польза нетворкинга». 💼🤝
Я в этой теме яркий пример умения выстраивать полезные связи.
Вторая моя любимая фраза:
Вы можете рассказать о себе в комментариях к этому посту, предложить свои услуги, указать свой ТГ канал, рассказать, чем вы можете быть полезны другим. Проявляйтесь. 🔍🚀
Это отличная возможность расширить свои контакты и найти потенциальных клиентов, партнеров. 💪🤝
#нетворкинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏9👍2
Рекомендую то, в чем сама участвую.
Была в том году.
Иду на все дни в этом.
15 мая конференция бесплатно 🆓
📢 Бесплатный фестиваль TeamLead ITHRFest 2024 в прямом эфире
Серия бесплатных 10-минутных выступлений от экспертов для прокачки скиллов в рамках конференции TeamLead ITHRConf 2024.
Когда: 15 мая, 18.00 по Мск
Стоимость: бесплатно
Где: трансляция без записи
Программа:
✅ Как мы разгоняли рекрутинг и открыли свою школу разработки / Владислав Шаргин (Samokat)
✅ ИИ в IT подборе: Bubble для No-code разработки и рекрутинговая лидогенерация / Никита Николаев (Hello, World)
✅ Играющий тренер в IT-рекрутменте и микроменеджмент / Хамитова Элина (Ozon)
✅ Свобода автономной команды рекрутмента или как жить без KPI / Надеждина Алёна (Lexicom ai)
✅ Продуктовый подход в работе с 15+ каналами привлечения для IT-найма / Кирилл Родионов (Tinkoff)
✅ Коучинг руководителей и программа менторства / Галина Котова (RDL by red_mad_robot)
✅ Секретное выступление от Getmatch
🎁 Разыграем три бесплатных билета на TeamLead ITHRConf 2024. Участвуйте – сделайте репост в Linkedin этого поста
➡️ Регистрация на фестиваль
Была в том году.
Иду на все дни в этом.
15 мая конференция бесплатно 🆓
Серия бесплатных 10-минутных выступлений от экспертов для прокачки скиллов в рамках конференции TeamLead ITHRConf 2024.
Когда: 15 мая, 18.00 по Мск
Стоимость: бесплатно
Где: трансляция без записи
Программа:
➡️ Регистрация на фестиваль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
СберУниверситет_Осознанное_неподчинение_2024.pdf
1.2 MB
Отчёт📃 об исследовании.
Осознанное неподчинение.
Как реагировать на спорные распоряжения.
В бестселлере «Осознанное неподчинение», который вошел в Библиотеку Сбера, Айра Чейлефф рассуждает об искусстве говорить «нет» – в тех ситуациях,
когда слепое подчинение только навредит делу.
Есть над чем подумать.
@HrForEveryone
Осознанное неподчинение.
Как реагировать на спорные распоряжения.
В бестселлере «Осознанное неподчинение», который вошел в Библиотеку Сбера, Айра Чейлефф рассуждает об искусстве говорить «нет» – в тех ситуациях,
когда слепое подчинение только навредит делу.
Есть над чем подумать.
@HrForEveryone
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🔥3🤓1
Сегодня понедельник и сегодня выходной 📤
Как же это прекрасно😍
Желаю всем отличных выходных.
Выходных без соц сетей.
Лично я удалила до 2 мая Инстаграм и твиттер😊 , чтобы была возможность отдохнуть от информационного шума.
Если хочется почитать, то рекомендую книгу, ранее ей делилась.
Там очень много осознаний каждый возьмёт для себя💜
Как же это прекрасно
Желаю всем отличных выходных.
Выходных без соц сетей.
Лично я удалила до 2 мая Инстаграм и твиттер
Если хочется почитать, то рекомендую книгу, ранее ей делилась.
Там очень много осознаний каждый возьмёт для себя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥1💯1
Рекомендую фильм 📽к просмотру Время 🟢
Глубокий смысл.
Пересмотрела несколько раз 🔂
Потом поделитесь впечатлениями.
@HrForEveryone
Глубокий смысл.
Пересмотрела несколько раз 🔂
Потом поделитесь впечатлениями.
@HrForEveryone
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс — поиск по видео
Время (фильм, 2011)
Далёкое будущее, мир посткиберпанка. Человечество смогло найти способ обеспечить вечную жизнь: изме...
👍5🤗2