HR Наталья Маланий🤝
869 subscribers
303 photos
65 videos
16 files
374 links
Довожу до офферов кандидатов.
Берегу бюджет от неудачного найма, помогаю собирать надёжные команды надолго. https://malanii.taplink.ws

По всем вопросам @hr_natalya
Download Telegram
Улыбаемся 😀, а то не пропустят.
Forwarded from Главный👷🏻‍♂️инженер
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Этот турникет пропускает только улыбчивых людей 😃

Главный👷‍♂️инженер
😁7🤣4🤪2👍1
Когда-то я мечтала, что бы мне писали айтишники сами.
Эти времена наступили.

Теперь я мечтаю, чтобы мне писали сами менеджеры по продажам😀

Жду....
😁9🔥5
Вчера состоялась встреча HR-клуба в г. Тула на тему: «Искусственный интеллект+ HR. Гармоничное и эффективное взаимодействие», в рамках которой мы обсудили лайфхаки и кейсы, способствующие успешной работе HR и ИИ🚀

Более 18 крутых HR-специалистов открыли новые горизонты в освоении ИИ, а также делились своим опытом.

Каждый кейс, каждая идея – это ценный камень в фундаменте развития современного HR. 💼

Благодарю всех участников за участие, за энергию и за возможность вдохновлять друг друга на новые свершения🌟🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍3🏆3
11 апреля будет интересное мероприятие ITHRCon для HRD/HR BP, Head of HR/IT Recruitment, Team Lead IT Recruitment, IT Recruiter/HR.

Держу вас в курсе программы:

ИИ в IT подборе: рекрутинговая лидогенерация
Как построить отдел ресечеров: практики эффективного взаимодействия
Онбординг и адаптация: как внедрить систему и автоматизировать её
Как жить без руководителя IT рекрутмента
Data Driven подход в рекрутинге или как научить команду работать без ежедневного контроля
Круглый стол "Как стать HRD"

➡️ Регистрация на бесплатный день

Я была в том году на всех днях конференции.

Уверена, что и в этом году будет круто🤓😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍1🤝1
#вакансии в г. Тула

Менеджер по продажам (полный рабочий день)
Офис-менеджер (2-4 часа в день)
Аккаунт-менеджер (полный рабочий день)
Руководитель отдела продаж (проектно)

Пишите лично
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🤝1
Сегодня была на бизнес-завтраке, где обсуждали тему "Управление впечатлением с помощью стиля".

Главной идеей встречи стало понимание того, что одежда играет важную роль в создании образа, а образ, в свою очередь, влияет на восприятие окружающими.

Что хочу сказать:
Одежда это важно. Встречают по одежке, как ни крути.

При этом круто, когда ты можешь себе позволить одеваться так, как считаешь нужным, особенно на завтраке в субботу😀, не подстраиваясь под окружающих.

Ведь когда ты одеваешься по-своему, ты выражаешь себя и свою уникальность, не подстраиваясь под чужие ожидания.


Предлагаю помнить, что наш стиль - это не только наша визитная карточка, но и способ самовыражения и коммуникации с миром вокруг.

Будьте смелыми в выборе стиля, оставайтесь верны себе и развивайтесь, конечно, как профессионалы😎
8👍6💯3
📚 Добрая книжная традиция.
🔝 Рекомендую к прочтению!

Сегодня я хочу порекомендовать вам книгу «БезУмно занят. Как выбраться из водоворота бесконечных дел» от Тони Крэбба. 🌟

В этой книге автор раскрывает миф о том, что успех и счастье связаны с постоянной загруженностью делами. Он показывает, как преодолеть чрезмерную занятость и освободить время для действительно важных вещей. 🕰

Автор опирается на результаты научных исследований, реальные истории и свой личный опыт в борьбе с постоянной занятостью.

Эта книга будет интересна всем, кто стремится к лучшей и более полной жизни, кто больше не хочет быть забит под завязку делами. 💪

Мне книга понравилась.

Отличного вам чтения❤️

@HrForEveryone
11👍6🎉1
Всем привет!💚

Работаю над созданием фремворка по описанию вакансии📑

Задача, чтобы описание отвечало современным требованиям, было удобно для кандидата и повышало конверсию в отклик📈

Нужна помощь тех, кто работает в роли менеджера по работе с клиентами для custdev-интервью (20-30 минут):

я — задаю вам вопросы
вы — делитесь своим опытом

я — благодарна за помощь
вы — вносите вклад в улучшение hr процессов и найма в России🤝

Мы же все хотим, чтобы найм был удобным и приятным, правда?☺️

Пишите «Хочу на custdev». Договоримся о созвоне📲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3👍1
Прошла обучение в бизнес-клубе Эволюция тренинг Антона Греченюка «Магические переговоры”.

Делюсь основными мыслями:

1. Переговоры - это искусство дать возможность второй стороне принять вашу
позицию, думая, что это ее решение.
2. Переговоры - это всегда взаимоотношения.
3. Взаимоотношения - это сосуд
наполняемый или опустошаемый вами.
4. Неподдельный, искренний интерес к личной жизни партнера по переговорам, да и вообще любого человека является отличным способом наполнения сосуда взаимоотношений, повышения значимости человека.
5. К любым переговорам важно готовиться.
6. Лучше Не додумывать за партнёра, лучше задавать вопросы.
7. Всегда предоставлять 2-й стороне то, что она хочет получить и тем самым получать еще больше.
8. Активное слушание это магия в переговорах.

Ох, и многое другое.

Моя любимая фраза: «Всё вопрос переговоров».
Ещё раз убедилась в этом

@HrForEveryone
🔥6💯3👍2
20 апреля (суббота) в г. Тула Творческий индустриальный кластер «Октава» отмечает свой День рождения! 🎉

Детали мероприятия на сайте.

Приезжайте к нам в гости☺️

До встречи на мероприятии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉3👍2👏2
Друзья, рекомендую канал «Эйчаргейт| Перезагрузка», который ведет Алена Гейдт , директор по персоналу , автор книг по управлению персоналом, бизнес-игр и амбассадор портфельной карьеры для экспертов.

Алёна пишет полезное для тех, кто развивает свою карьеру, из собственного опыта, обзора мировых и российских трендов и аналитики рынка труда.

Вы могли уже быть подписаны на канал, но вчера он был взломан🤯

Проверьте, что вы читаете настоящий канал:

https://t.me/hrgate

Присоединяйтесь и приглашайте коллег!
👍1🔥1
Приглашаю на Бизнес-завтрак «Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев»

Когда: 23 апреля в 10:00 Мск / ZOOM

Кто ведет: Анна Рудая, Head of recruitment Spice IT, Product lead «Аренда IT-рекрутера»

На встрече будут кейсы, ответы на вопросы и подарки: онлайн-калькулятор — он поможет разобраться, на каких этапах воронки проблемы.

Обсудим:
🔹почему вакансии не закрываются
🔹что нужно, чтобы ускорить процесс
🔹какие инструменты использовать для оценки рекрутмента

Регистрация: @SpiceIT_bot 👈
🔥2👍1🤓1
☁️Вы самый счастливый человек, если у вас не болит голова.

Я сегодня на себе это прочувствовала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯7😱4
Давайте поразмышляем 💬

Если бы вы могли организовать свой рабочий день с нуля и построить его так, чтобы приносить себе и компании максимальную пользу, получать удовольствие от работы и сбалансировать труд и личную жизнь, как бы вы это сделали‼️

Я бы внесла в расписание специальное время на подумать 🤔, когда я ни на что не отвлекаюсь и делаю главную задачу этого дня.

С сегодняшнего дня и внедрю.

P.S: и не говорите мне, что у вас всееее задачи главные.

Ваша очередь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6💯3🤓1
КАРЬЕРА, СТАЖИРОВКИ И УДАЛЕНКА

- это основные запросы уже сейчас - от выпускников, от студентов, от молодых специалистов и экспертов.

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😁

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,образования и удаленки ⭐️

https://t.me/addlist/wAtwt_39KbtiODQy

❗️ И подсказка для экспертов, кто сейчас растит канал - папки это крутой инструмент 🚀.
❤‍🔥2🔥2👍1
Сегодня участвовала в прямом эфире.

Обсудили множество важных вопросов, связанных с профессией 🌟:

- Чем занимается HR и какие функции отводятся этому специалисту?
- Какие личностные качества важны для успешной работы в HR?
- В чем разница между HR и рекрутером?
- Какое образование необходимо для становления HR-специалистом?
- Каковы плюсы и минусы работы в сфере HR?
- Можно ли начать карьеру в HR в 40 лет, и что для этого требуется?
- Какой уровень заработной платы ожидает специалистов в этой области?
- Какие перспективы и возможности развития карьеры есть у HR-специалистов?

Актуально тем, кто думает перейти в данную рекрутинга/подбора персонала/HR.

Можно посмотреть в записи.

@HrForEveryone
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤓1