🌟Начнём понедельник с вакансии.

В г. Тула ищу менеджеров по продажам, которые заряжены на результат.

Forumedia.ru - IT-компания, веб-интегратор, золотой партнер Битрикс24

Уровень зарплат в нашей компании выше рыночных на 20-30% и не ограничен потолком. У нас вы заработаете сколько нужно именно вам, и сколько вы сами сможете. И мы гарантируем, что вы будете зарабатывать в разы больше своих коллег и знакомых в этой отрасли.

Что нужно нам от вас:
- Умение работать на 100+% результат;
- Навыки активных и холодных продаж;
- Умение работать по скриптам и отрабатывать возражения;
- Умение делать доп. продажи услуг;
- Умение все переговоры доводить до продажи.

Условия:
- График работы: 5 дней в неделю;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Большой процент с личных продаж до 40%;
- Бонусы за перевыполнение плана;
- Отпуск в удобное время (по договоренности).

Если вы увидели себя в нашей вакансии на все 100%, пишите мне, отвечу на ваши вопросы и договоримся о собеседовании.

Лайфхак для начинающих специалистов, джунов, кто ищет работу, откликается на вакансии:

Когда вы пишите HR/рекрутеру напрямую в телеграм, например, пишите свои ФИО и сразу в 1 сообщении прикрепляйте своё резюме и ссылку вакансию, на которую вы хотите попасть.

Это облегчит поиск по базе кандидатов 🔎 и ускорит ответ HR/рекрутера на ваше сообщение✅

📚Делюсь с вами замечательной книгой "Лидер и племя" от авторов Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэли Фишер-Райта.

Эта книга - результат 10-летнего исследования корпоративных отношений, содержит уникальные инсайты о формировании эффективных команд и вдохновляющем лидерстве✅

📘 В ней описаны 5 уровней корпоративной культуры. Для каждого из них авторы выявили наиболее характерные высказывания, которые так или иначе встречаются в речи людей:

Уровень 1 — «жизнь — дерьмо».
Уровень 2 — «моя жизнь — дерьмо».
Уровень 3 — «я крутой (а ты нет)».
Уровень 4 — «мы крутые».
Уровень 5 — «жизнь прекрасна».

Книга поможет стать не только лучшим лидером, но и создать сильную и сплоченную команду.
Рекомендую всем, кто стремится к развитию в области управления и вдохновения команд! 📖✨

11 апреля будет интересное мероприятие ITHRCon для HRD/HR BP, Head of HR/IT Recruitment, Team Lead IT Recruitment, IT Recruiter/HR.

Держу вас в курсе программы:

✅ ИИ в IT подборе: рекрутинговая лидогенерация
✅ Как построить отдел ресечеров: практики эффективного взаимодействия
✅ Онбординг и адаптация: как внедрить систему и автоматизировать её
✅ Как жить без руководителя IT рекрутмента
✅ Data Driven подход в рекрутинге или как научить команду работать без ежедневного контроля
✅ Круглый стол "Как стать HRD"

➡️ Регистрация на бесплатный день

Я была в том году на всех днях конференции.

Уверена, что и в этом году будет круто🤓😎

#вакансии в г. Тула

✅Менеджер по продажам (полный рабочий день)
✅Офис-менеджер (2-4 часа в день)
✅ Аккаунт-менеджер (полный рабочий день)
✅ Руководитель отдела продаж (проектно)

Пишите лично ✏

Всем привет!💚

Работаю над созданием фремворка по описанию вакансии📑

Задача, чтобы описание отвечало современным требованиям, было удобно для кандидата и повышало конверсию в отклик📈

Нужна помощь тех, кто работает в роли менеджера по работе с клиентами для custdev-интервью (20-30 минут):

я — задаю вам вопросы
вы — делитесь своим опытом

я — благодарна за помощь
вы — вносите вклад в улучшение hr процессов и найма в России🤝

Мы же все хотим, чтобы найм был удобным и приятным, правда?☺️

Пишите «Хочу на custdev». Договоримся о созвоне📲