Классный пост у Оксаны - Директора департамента продуктов про то, как щурятся HR на собеседованиях с кандидатами.
Вспомнила себя в молодости, когда считала, что вижу кандидатов насквозь (наивная дитя). Такого рода вуду-рекрутмент был.
Сейчас на собеседованиях больше опираюсь на факты, ответы кандидатов, копаю вглубь.
Главное не прищуриваться 😂
Вспомнила себя в молодости, когда считала, что вижу кандидатов насквозь (наивная дитя). Такого рода вуду-рекрутмент был.
Сейчас на собеседованиях больше опираюсь на факты, ответы кандидатов, копаю вглубь.
Главное не прищуриваться 😂
Telegram
Ок, Сибирская
Замечали как hr щурятся на собесах?)
Часто замечаю как рекрутер или руководитель направления подбора задает вопросы на собесе и тут же начинает сильно щуриться
Я понимаю, что это их работа, попытаться прочитать тебя
ну давай, я сейчас тебя насквозь увижу…
Часто замечаю как рекрутер или руководитель направления подбора задает вопросы на собесе и тут же начинает сильно щуриться
Я понимаю, что это их работа, попытаться прочитать тебя
ну давай, я сейчас тебя насквозь увижу…
😁5🤓3🤣2👏1
Обожаю книги 📚
Новенькую распечатываю.
Буду скидывать раз в неделю головоломки, вместе поразмышляем и найдём ответы.
#тренируемлогику
Новенькую распечатываю.
Буду скидывать раз в неделю головоломки, вместе поразмышляем и найдём ответы.
#тренируемлогику
Forwarded from Люди и решения | Надя Благовестова (Надежда Благовестова | Бизнес-коуч)
Так мило🫶🏻
Почти 3 года тому назад я организовала в подъезде сбор батареек.
Сегодня написала, что переезжаю из этого милого дома и предложила продолжить традицию🙏
И вот такая записка меня встретила, когда я вернулась с работы 🤗
За это время мы собрали более 6 пятилитровых банок.
Может быть и вы захотите завести у себя в подъезде такую традицию, чтобы наша планета немного чище☀️
У меня есть текст готового объявления, так что пользуйтесь во благо 🫶🏻
Почти 3 года тому назад я организовала в подъезде сбор батареек.
Сегодня написала, что переезжаю из этого милого дома и предложила продолжить традицию🙏
И вот такая записка меня встретила, когда я вернулась с работы 🤗
За это время мы собрали более 6 пятилитровых банок.
Может быть и вы захотите завести у себя в подъезде такую традицию, чтобы наша планета немного чище☀️
У меня есть текст готового объявления, так что пользуйтесь во благо 🫶🏻
👍10🔥8🤗2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🤣1
Делюсь впечатлением недели после 25 собеседований 😂
Иногда приходилось прищуриваться, потому что они такоооое говорили🙈
Однажды напишу книгу по всем собеседованиям.
Иногда приходилось прищуриваться, потому что они такоооое говорили🙈
Однажды напишу книгу по всем собеседованиям.
🔥13❤🔥4❤2👍1
Хотите завтра на работу❓
1 - нееет 🤢
10-даааа😍
1 - нееет 🤢
10-даааа😍
Anonymous Poll
42%
1
0%
2
7%
3
5%
4
9%
5
5%
6
0%
7
5%
8
2%
9
24%
10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хочется поддержать всех, кто не хочет на работу.
Держитесь.
Настраивайтесь !
Держитесь.
Настраивайтесь !
😁9👍4🦄2❤1🔥1
HR Наталья Маланий🤝
Хотите завтра на работу❓
1 - нееет 🤢
10-даааа😍
1 - нееет 🤢
10-даааа😍
Результаты опроса:
📊 44% опрошенных выразили явное нежелание идти на работу в понедельник.
И всего лишь 20% с радостью идут на работу 😃
Остальные находятся где-то посередине.
Давайте разбираться в причинах такого распределения настроений.
Почему люди не хотят идти на работу, и что заставляет их оставаться в таких условиях?
Как показывает практика моих клиентов, многим не нравится функционал, большой объём работы, бессмысленность действий, имитация бурной деятельности, отсутствие результата, обратной связи от руководителя и, конечно, недостаточно оценённый финансово труд.
🤔 При этом нет уверенности, что в мире существует такая работа, где все факторы будут выполняться. Нет уверенности, что хватает экспертизы, зато есть страх изменений.
✋Здесь я предлагаю свою поддержку и помощь в трудоустройстве.
📝Если вы хотите найти работу, которая вам по-настоящему нравится, или желаете развить свою карьеру, записывайтесь на Карьерную консультацию.
🤝 Мы разберём именно вашу ситуацию, найдём ответы на вопросы и составим план действий. 📈
📊 44% опрошенных выразили явное нежелание идти на работу в понедельник.
И всего лишь 20% с радостью идут на работу 😃
Остальные находятся где-то посередине.
Давайте разбираться в причинах такого распределения настроений.
Почему люди не хотят идти на работу, и что заставляет их оставаться в таких условиях?
Как показывает практика моих клиентов, многим не нравится функционал, большой объём работы, бессмысленность действий, имитация бурной деятельности, отсутствие результата, обратной связи от руководителя и, конечно, недостаточно оценённый финансово труд.
🤔 При этом нет уверенности, что в мире существует такая работа, где все факторы будут выполняться. Нет уверенности, что хватает экспертизы, зато есть страх изменений.
✋Здесь я предлагаю свою поддержку и помощь в трудоустройстве.
📝Если вы хотите найти работу, которая вам по-настоящему нравится, или желаете развить свою карьеру, записывайтесь на Карьерную консультацию.
🤝 Мы разберём именно вашу ситуацию, найдём ответы на вопросы и составим план действий. 📈
Telegram
Натали Маланий HR
Берегу бюджет от неудачного найма, помогаю собирать надёжные команды надолго. Довожу до офферов кандидатов https://malanii.taplink.ws
🔥8👍2🆒1
«Главная задача в жизни проста: определить и разделить вещи, чтобы я мог ясно сказать себе, что есть внешнее и не зависит от меня, а что есть выбор, который действительно зависит от меня.
Где тогда мне искать добро и зло? Не во внешнем, неподвластном мне, но внутри меня в моем собственном выборе».
Понравилось фраза из книги “Дневник стоика. 366 вопросов к себе».
Всем отличного дня👏
Где тогда мне искать добро и зло? Не во внешнем, неподвластном мне, но внутри меня в моем собственном выборе».
Понравилось фраза из книги “Дневник стоика. 366 вопросов к себе».
Всем отличного дня👏
💯6👍2🤔2🔥1
До сих пор не все знают, как правильно оформлять резюме.
Про фото в резюме отдельная тема 😳🙈
Я долго на это смотрела и решила сделать юмористическая рубрику #какНЕнайтиработу
Стартуем 🚀
Про фото в резюме отдельная тема 😳🙈
Я долго на это смотрела и решила сделать юмористическая рубрику #какНЕнайтиработу
Стартуем 🚀
😁10
#какНЕнайтиработу
Давайте подумаем, что хочет сказать соискатель такой аватаркой:
Условия труда должны быть как на картинке?
Рассматриваются компании в Дубае?
Девушка с бесконечными амбициями?
Или ваш вариант?😀
P. S.: вакансия Менеджер по продажам.
Давайте подумаем, что хочет сказать соискатель такой аватаркой:
Условия труда должны быть как на картинке?
Рассматриваются компании в Дубае?
Девушка с бесконечными амбициями?
Или ваш вариант?😀
P. S.: вакансия Менеджер по продажам.
😁11🥰2🤯2🤣2
Познакомимся поближе✅
Меня зовут Наталья Маланий.
Обо мне:
12+ лет опыта подбора персонала в рекламе, IT и других сферах;
10 000 часов интервью с соискателями;
Прошла путь от рекрутера до HR бизнес-партнёра;
Знаю, на что смотрят нанимающие менеджеры;
Широкий нетворкинг среди HR специалистов.
Вклад в отрасль:
⁃ Автор и спикер обучающего курса в Нетологии;
⁃ Основатель HR клуба в г. Тула «Траектория»;
⁃ Член жюри премии Вработе в номинации «Лучший студенческий карьерный проект Москвы»;
- амбасадор сообщества "HR Как делать" @HR_kak_delat
- Действующий HR бизнес-партнер ИТ компании Forumedia
Чем могу быть полезна:
⁃ Расскажу, как составить или улучшить ваше резюме. Диагностика резюме.
⁃ Помогу подготовиться к собеседованиям;
⁃ Поддержу в процессе поиска работы;
⁃ Помогу выйти на новый уровень вашей карьеры;
⁃ Буду для вас ментором в рекрутменте;
- Проконсультирую по подбору персонала руководителей.
Детали по карьерным консультациям в посте.
Тест для диагностики типа мотивации в подарок 🎁
Много пользы в видео в запрещенной сети
Мастер-класс, который нужен каждому руководителю и HR
Канал на Дзен
Немного юмора #какНЕнайтиработу
Юмор #пятницаРилс
#расширяемсловарныйзапас
Мой сайт с карьерными возможностями.
Отзывы о работе 👇
https://t.me/+jBJfe9AWLxJjOTM6
ТГ канал HR Наталья Маланий
Меня зовут Наталья Маланий.
Обо мне:
12+ лет опыта подбора персонала в рекламе, IT и других сферах;
10 000 часов интервью с соискателями;
Прошла путь от рекрутера до HR бизнес-партнёра;
Знаю, на что смотрят нанимающие менеджеры;
Широкий нетворкинг среди HR специалистов.
Вклад в отрасль:
⁃ Автор и спикер обучающего курса в Нетологии;
⁃ Основатель HR клуба в г. Тула «Траектория»;
⁃ Член жюри премии Вработе в номинации «Лучший студенческий карьерный проект Москвы»;
- амбасадор сообщества "HR Как делать" @HR_kak_delat
- Действующий HR бизнес-партнер ИТ компании Forumedia
Чем могу быть полезна:
⁃ Расскажу, как составить или улучшить ваше резюме. Диагностика резюме.
⁃ Помогу подготовиться к собеседованиям;
⁃ Поддержу в процессе поиска работы;
⁃ Помогу выйти на новый уровень вашей карьеры;
⁃ Буду для вас ментором в рекрутменте;
- Проконсультирую по подбору персонала руководителей.
Детали по карьерным консультациям в посте.
Тест для диагностики типа мотивации в подарок 🎁
Много пользы в видео в запрещенной сети
Мастер-класс, который нужен каждому руководителю и HR
Канал на Дзен
Немного юмора #какНЕнайтиработу
Юмор #пятницаРилс
#расширяемсловарныйзапас
Мой сайт с карьерными возможностями.
Отзывы о работе 👇
https://t.me/+jBJfe9AWLxJjOTM6
ТГ канал HR Наталья Маланий
netology.ru
Курс «HR-менеджер» | Обучение управлению персоналом и подбору кадров в Нетологии
Профессия «HR-менеджер» от Нетологии: освоите подбор, управление и мотивацию персонала за 8 месяцев. Практическое обучение с современными инструментами и поддержкой в трудоустройстве.
🔥18👏4👍3👎1🥴1🗿1
Прогноз на 2024: развитие карьеры и планы компании на найм.
Краткие выводы из видео известного HR.
Отраслевые идеи и возможности для бизнеса:
🏞️ Российский туризм переживает значительный рост и привлекает большое количество инвестиций, что делает его перспективной отраслью для инвестирования.
📈 Наступает время для новых стартапов, что указывает на потенциальный рост и возможности на российском рынке.
👥 Стартапы сейчас сосредотачиваются на получении информации от опытных специалистов крупных или средних компаний, у которых есть потенциал продать свои проекты или идеи своим бывшим работодателям или конкурентам.
🤔 Спрос на инженеров в России высок, но существует нехватка высококвалифицированных инженеров из-за снижения уровня инженерного образования.
Тенденции и возможности рынка труда для кандидата:
💰 Использование консультанта по вопросам карьеры может быть полезным при обсуждении предложений о работе, поскольку они знают, о какой сумме вы можете договориться, и могут предотвратить отзыв предложения.
📅 По мнению большинства социальных работников, существует высокая вероятность того, что в 2024 году будет значительное количество вакансий, особенно в первые месяцы, что делает его подходящим временем для лиц, ищущих работу.
💼 Сейчас самое подходящее время сменить работу и договориться о более высокой зарплате, особенно в таких отраслях, как туризм, СМИ и сельское хозяйство, где ценится осмысленный труд.
Краткие выводы из видео известного HR.
Отраслевые идеи и возможности для бизнеса:
🏞️ Российский туризм переживает значительный рост и привлекает большое количество инвестиций, что делает его перспективной отраслью для инвестирования.
📈 Наступает время для новых стартапов, что указывает на потенциальный рост и возможности на российском рынке.
👥 Стартапы сейчас сосредотачиваются на получении информации от опытных специалистов крупных или средних компаний, у которых есть потенциал продать свои проекты или идеи своим бывшим работодателям или конкурентам.
🤔 Спрос на инженеров в России высок, но существует нехватка высококвалифицированных инженеров из-за снижения уровня инженерного образования.
Тенденции и возможности рынка труда для кандидата:
💰 Использование консультанта по вопросам карьеры может быть полезным при обсуждении предложений о работе, поскольку они знают, о какой сумме вы можете договориться, и могут предотвратить отзыв предложения.
📅 По мнению большинства социальных работников, существует высокая вероятность того, что в 2024 году будет значительное количество вакансий, особенно в первые месяцы, что делает его подходящим временем для лиц, ищущих работу.
💼 Сейчас самое подходящее время сменить работу и договориться о более высокой зарплате, особенно в таких отраслях, как туризм, СМИ и сельское хозяйство, где ценится осмысленный труд.
YouTube
Прогноз на 2024: развитие карьеры и планы компаний на найм
Все чаще можно слышать, как 2024 называют годом, когда ничего нельзя планировать. По многим причинам.
Но мы уже слишком взрослые для того, чтобы быть полными оптимистами, и уже достаточно взрослые, чтобы не быть полными пессимистами. Поэтому прогнозу на 2024…
Но мы уже слишком взрослые для того, чтобы быть полными оптимистами, и уже достаточно взрослые, чтобы не быть полными пессимистами. Поэтому прогнозу на 2024…
🔥3👍2🥰1💯1
Хит этой недели в рубрике #какНЕнайтиработу
Фото в резюме.
Вакансия менеджер по продажам.
Тут количество вопросов зашкаливает.
Первый, и самый главный - кандидат точно готова к работе или требуется отдых?
Возможно, кандидат познала дзен и находится в ожидании оффера?
Какой будет ваш вариант?
Фото в резюме.
Вакансия менеджер по продажам.
Тут количество вопросов зашкаливает.
Первый, и самый главный - кандидат точно готова к работе или требуется отдых?
Возможно, кандидат познала дзен и находится в ожидании оффера?
Какой будет ваш вариант?
🤣7🔥3😁3