Делюсь эмоциями после проведения вебинара на Ютубе😀

Начало положено 🚀

Запись онлайн-тренинга «Как создать резюме, которое понравится работодателю» на Ютубе.

В данном стриме поделилась своими наработками для создания идеального резюме для трудоустройства на новую работу, а также рассказала полезные лайфхаки и ответила на ваши вопросы.

Мой Ютуб канал.
Подписывайтесь❤️

Классный пост у Оксаны - Директора департамента продуктов про то, как щурятся HR на собеседованиях с кандидатами.

Вспомнила себя в молодости, когда считала, что вижу кандидатов насквозь (наивная дитя). Такого рода вуду-рекрутмент был.

Сейчас на собеседованиях больше опираюсь на факты, ответы кандидатов, копаю вглубь.

Главное не прищуриваться 😂

Обожаю книги 📚
Новенькую распечатываю.

Буду скидывать раз в неделю головоломки, вместе поразмышляем и найдём ответы.

#тренируемлогику

Какие варианты ответа?

#тренируемлогику

Провела вебинар в Нетологии на курсе HR-менеджер.

Какие классные студенты, какие крутые задают вопросы.

Как я радуюсь, что есть возможность делиться знаниями и делать вклад в HR.

Сил на смайлики не осталось 😂

Чтобы масштабироваться, надо больше отдыхать.

Это если коротко✅

Так мило🫶🏻
Почти 3 года тому назад я организовала в подъезде сбор батареек.
Сегодня написала, что переезжаю из этого милого дома и предложила продолжить традицию🙏
И вот такая записка меня встретила, когда я вернулась с работы 🤗
За это время мы собрали более 6 пятилитровых банок.

Может быть и вы захотите завести у себя в подъезде такую традицию, чтобы наша планета немного чище☀️
У меня есть текст готового объявления, так что пользуйтесь во благо 🫶🏻

Отличная традиция.

Делюсь впечатлением недели после 25 собеседований 😂

Иногда приходилось прищуриваться, потому что они такоооое говорили🙈

Однажды напишу книгу по всем собеседованиям.

Психолог плохого не посоветует😀

Хочется поддержать всех, кто не хочет на работу.

Держитесь.
Настраивайтесь !

Результаты опроса:

📊 44% опрошенных выразили явное нежелание идти на работу в понедельник.

И всего лишь 20% с радостью идут на работу 😃
Остальные находятся где-то посередине.

Давайте разбираться в причинах такого распределения настроений.

Почему люди не хотят идти на работу, и что заставляет их оставаться в таких условиях?

Как показывает практика моих клиентов, многим не нравится функционал, большой объём работы, бессмысленность действий, имитация бурной деятельности, отсутствие результата, обратной связи от руководителя и, конечно, недостаточно оценённый финансово труд.

🤔 При этом нет уверенности, что в мире существует такая работа, где все факторы будут выполняться. Нет уверенности, что хватает экспертизы, зато есть страх изменений.

✋Здесь я предлагаю свою поддержку и помощь в трудоустройстве.

📝Если вы хотите найти работу, которая вам по-настоящему нравится, или желаете развить свою карьеру, записывайтесь на Карьерную консультацию.

🤝 Мы разберём именно вашу ситуацию, найдём ответы на вопросы и составим план действий. 📈

«Главная задача в жизни проста: определить и разделить вещи, чтобы я мог ясно сказать себе, что есть внешнее и не зависит от меня, а что есть выбор, который действительно зависит от меня.

Где тогда мне искать добро и зло? Не во внешнем, неподвластном мне, но внутри меня в моем собственном выборе».

Понравилось фраза из книги “Дневник стоика. 366 вопросов к себе».

Всем отличного дня👏

До сих пор не все знают, как правильно оформлять резюме.

Про фото в резюме отдельная тема 😳🙈

Я долго на это смотрела и решила сделать юмористическая рубрику #какНЕнайтиработу

Стартуем 🚀

#какНЕнайтиработу

Давайте подумаем, что хочет сказать соискатель такой аватаркой:

Условия труда должны быть как на картинке?
Рассматриваются компании в Дубае?
Девушка с бесконечными амбициями?
Или ваш вариант?😀

P. S.: вакансия Менеджер по продажам.

Познакомимся поближе✅
Меня зовут Наталья Маланий.

Обо мне:
12+ лет опыта подбора персонала в рекламе, IT и других сферах;
10 000 часов интервью с соискателями;
Прошла путь от рекрутера до HR бизнес-партнёра;
Знаю, на что смотрят нанимающие менеджеры;
Широкий нетворкинг среди HR специалистов.

Вклад в отрасль:
⁃ Автор и спикер обучающего курса в Нетологии;
⁃ Основатель HR клуба в г. Тула «Траектория»;
⁃ Член жюри премии Вработе в номинации «Лучший студенческий карьерный проект Москвы»;
- амбасадор сообщества "HR Как делать" @HR_kak_delat
- Действующий HR бизнес-партнер ИТ компании Forumedia

Чем могу быть полезна:
⁃ Расскажу, как составить или улучшить ваше резюме. Диагностика резюме.
⁃ Помогу подготовиться к собеседованиям;
⁃ Поддержу в процессе поиска работы;
⁃ Помогу выйти на новый уровень вашей карьеры;
⁃ Буду для вас ментором в рекрутменте;
- Проконсультирую по подбору персонала руководителей.

Детали по карьерным консультациям в посте.

Тест для диагностики типа мотивации в подарок 🎁

Много пользы в видео в запрещенной сети

Мастер-класс, который нужен каждому руководителю и HR

Канал на Дзен

Немного юмора #какНЕнайтиработу

Юмор #пятницаРилс

#расширяемсловарныйзапас

Мой сайт с карьерными возможностями.

Отзывы о работе 👇
https://t.me/+jBJfe9AWLxJjOTM6

ТГ канал HR Наталья Маланий

Прогноз на 2024: развитие карьеры и планы компании на найм.
Краткие выводы из видео известного HR.

Отраслевые идеи и возможности для бизнеса:
🏞️ Российский туризм переживает значительный рост и привлекает большое количество инвестиций, что делает его перспективной отраслью для инвестирования.
📈 Наступает время для новых стартапов, что указывает на потенциальный рост и возможности на российском рынке.
👥 Стартапы сейчас сосредотачиваются на получении информации от опытных специалистов крупных или средних компаний, у которых есть потенциал продать свои проекты или идеи своим бывшим работодателям или конкурентам.
🤔 Спрос на инженеров в России высок, но существует нехватка высококвалифицированных инженеров из-за снижения уровня инженерного образования.

Тенденции и возможности рынка труда для кандидата:
💰 Использование консультанта по вопросам карьеры может быть полезным при обсуждении предложений о работе, поскольку они знают, о какой сумме вы можете договориться, и могут предотвратить отзыв предложения.
📅 По мнению большинства социальных работников, существует высокая вероятность того, что в 2024 году будет значительное количество вакансий, особенно в первые месяцы, что делает его подходящим временем для лиц, ищущих работу.
💼 Сейчас самое подходящее время сменить работу и договориться о более высокой зарплате, особенно в таких отраслях, как туризм, СМИ и сельское хозяйство, где ценится осмысленный труд.