Вчера плавала в бассейне и поняла, что хочу онлайн-тренинг провести для тех, кто ищет работу и хочет нюансы составления 📝резюме.

18 января (четверг) с 19 до 20.30

✅Расскажу все детали и тонкости при составлении резюме.
✅Разберу резюме в прямом эфире

Результат тренинга:
✅Именно ваше резюме нравится рекрутеру.
✅Именно вас приглашают на собеседования.

📢 Ищу директолога! 🎯

Предлагаю:
✅ Удаленную работу.
✅ Конкурентоспособную заработную плату.
✅ Возможности для профессионального роста и развития.

Требования:
🔹 Опыт работы с контекстной рекламой от 1 года.
🔹 Наличие успешных кейсов по проектам.
🔹 Опыт работы с юридической сферой будет преимуществом.

Задачи:
🔸 Анализировать целевую аудиторию проекта, рынок и конкурентов.
🔸 Прописывать медиаплан.
🔸 Создавать, настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс.Директ.
🔸 Выполнять поставленные KPI по количеству лидов и их CPL.
🔸 Анализировать и оптимизировать рекламные кампании по CTR, CPA, CPL и другим ключевым параметрам.
🔸 Составлять отчетность.

Присылай свое резюме или краткое сопроводительное письмо лично @hr_natalya

Отвечу до понедельника 😉

Делюсь эмоциями после проведения вебинара на Ютубе😀

Начало положено 🚀

Запись онлайн-тренинга «Как создать резюме, которое понравится работодателю» на Ютубе.

В данном стриме поделилась своими наработками для создания идеального резюме для трудоустройства на новую работу, а также рассказала полезные лайфхаки и ответила на ваши вопросы.

Мой Ютуб канал.
Подписывайтесь❤️

Классный пост у Оксаны - Директора департамента продуктов про то, как щурятся HR на собеседованиях с кандидатами.

Вспомнила себя в молодости, когда считала, что вижу кандидатов насквозь (наивная дитя). Такого рода вуду-рекрутмент был.

Сейчас на собеседованиях больше опираюсь на факты, ответы кандидатов, копаю вглубь.

Главное не прищуриваться 😂

Обожаю книги 📚
Новенькую распечатываю.

Буду скидывать раз в неделю головоломки, вместе поразмышляем и найдём ответы.

#тренируемлогику

Какие варианты ответа?

#тренируемлогику

Провела вебинар в Нетологии на курсе HR-менеджер.

Какие классные студенты, какие крутые задают вопросы.

Как я радуюсь, что есть возможность делиться знаниями и делать вклад в HR.

Сил на смайлики не осталось 😂

Чтобы масштабироваться, надо больше отдыхать.

Это если коротко✅

Так мило🫶🏻
Почти 3 года тому назад я организовала в подъезде сбор батареек.
Сегодня написала, что переезжаю из этого милого дома и предложила продолжить традицию🙏
И вот такая записка меня встретила, когда я вернулась с работы 🤗
За это время мы собрали более 6 пятилитровых банок.

Может быть и вы захотите завести у себя в подъезде такую традицию, чтобы наша планета немного чище☀️
У меня есть текст готового объявления, так что пользуйтесь во благо 🫶🏻

Отличная традиция.

Делюсь впечатлением недели после 25 собеседований 😂

Иногда приходилось прищуриваться, потому что они такоооое говорили🙈

Однажды напишу книгу по всем собеседованиям.

Психолог плохого не посоветует😀

Хочется поддержать всех, кто не хочет на работу.

Держитесь.
Настраивайтесь !

Результаты опроса:

📊 44% опрошенных выразили явное нежелание идти на работу в понедельник.

И всего лишь 20% с радостью идут на работу 😃
Остальные находятся где-то посередине.

Давайте разбираться в причинах такого распределения настроений.

Почему люди не хотят идти на работу, и что заставляет их оставаться в таких условиях?

Как показывает практика моих клиентов, многим не нравится функционал, большой объём работы, бессмысленность действий, имитация бурной деятельности, отсутствие результата, обратной связи от руководителя и, конечно, недостаточно оценённый финансово труд.

🤔 При этом нет уверенности, что в мире существует такая работа, где все факторы будут выполняться. Нет уверенности, что хватает экспертизы, зато есть страх изменений.

✋Здесь я предлагаю свою поддержку и помощь в трудоустройстве.

📝Если вы хотите найти работу, которая вам по-настоящему нравится, или желаете развить свою карьеру, записывайтесь на Карьерную консультацию.

🤝 Мы разберём именно вашу ситуацию, найдём ответы на вопросы и составим план действий. 📈

«Главная задача в жизни проста: определить и разделить вещи, чтобы я мог ясно сказать себе, что есть внешнее и не зависит от меня, а что есть выбор, который действительно зависит от меня.

Где тогда мне искать добро и зло? Не во внешнем, неподвластном мне, но внутри меня в моем собственном выборе».

Понравилось фраза из книги “Дневник стоика. 366 вопросов к себе».

Всем отличного дня👏