Очень кратко:
Людей не хватает всем.

По этой статистике проблем с поиском работы у кандидатов не должно быть 🧐

🚫❓ Как завалить собеседование? Правильный ответ на этот вопрос - не заваливать его! Но если вы всё же ищете способы, как не справиться с интервью, то вот несколько рекомендаций:

1️⃣ ⛔ Не отвечайте на поставленные вопросы. Лучше переключитесь на другую тему или просто уйдите в свои размышления. Ведь кто-то, задающий вопросы, наверняка хочет услышать что-то другое, верно?

2️⃣ 🌊 Лейте воду. Говорите о чем угодно, только не о том, что спрашивают. Общие фразы, пустые слова и омут важности - ваши верные спутники. Не забудьте похвалить интервьюера за такие "замечательные вопросы".

3️⃣ 🙅‍♀️ Все отрицайте. Проигрывайте игру отрицания, даже если вам задают очевидные вопросы. Отрицание - это искусство, которое вы с легкостью можете приложить к общению на собеседовании.

Помните, что эти советы не рекомендуются для реальных ситуаций. Успех на собеседовании обычно зависит от вашего профессионализма, способностей и умения показать свои качества. Будьте искренними, готовьтесь и доверяйте своим навыкам. Удачи. 🌟✨

Сегодня первый раз за всю историю своих тренировок по настольному теннису я довольна результатом.
Пол года хожу. У меня самый терпеливый тренер😃

Скоро буду в турнирах участвовать 💪

Вывод: любой навык важно тренировать регулярно.

Сегодня большой профессиональный праздник - день HR и рекрутера.

Поздравляю всех причастных✨💗

Принимаю сама поздравления😃

Как поздравляют айтишники 😂😂

С пятницей! Всем смелости и отважности😀

Основной инсайт последних 3-х недель:

Наше окружение помогает нам развивать, несмотря на трудности, идти вперёд, становиться более экспертнее, оставаться в ресурсе (как бы избито это не звучало).

Либо наоборот, только тянет нас вниз, наполняя негативом всё пространство рядом.

Важно выбирать сильное, максимально осознанное, позитивное и мудрое окружение - профессионалов своего дела.

У меня самое крутое окружение😎✅

Всем привет😊
Приглашаю на встречу HR-клуба в г. Тула всех HR.

📅 Дата: 31 октября (вторник)
⌚ Время: с 19:00 до 21.00
📍 Место: скажу лично.

Встреча будет в формате Мастермайнда.
Обсудим волнующие вас вопросы, поделимся друг с другом опытом, найдём варианты решений.

Кол-во участников до 15 человек.

Если ты HR из Тулы и до сих пор не состоишь в HR клубе, пиши @hr_natalya, расскажу детали😉

Интересная статья для HR.
11 HR-трендов на 2024 год

Перевод статьи 11 HR Trends for 2024: Elevating Work

https://dzen.ru/a/ZRg1Hba_jhQGb9N-?share_to=link

Буду писать полезные посты про карьеру и рынок труда, а также радовать вас мэмами, если нажмете на буст моего канала🤩

Как наше состояние влияет на результат.

В хорошем, позитивном состояние легко решать вопросы, реагировать на стрессовые состояние.
В негативном состоянии сложно реагировать позитивно на стресс, справляться с элементарным трудностями. Все воспринимается иначе.

И в наших руках этим состоянием управлять.

Всем отличного состояния❤️

P. S. : хрустит пакет, качество звука не оч.

Как вас надо назвать, чтобы вы поплыли, подобрели, чтобы вам стало хорошо?
Меня: Наташечка, Натали🥹🤤

А чтобы был противоположный эффект :
НатаШ😡🤬

Нюанс, который может сохранить и укрепить отношения, а может внести раздражение с первых секунд коммуникации.

Поделитесь своими именами, которые нравятся, а какие выводят из-за состояния равновесия❓

Пример интересной коммуникации😃
Смотреть до конца, как говорится.

Узнали себя?
Или кого-нибудь?