Выгодные периоды отпуска 2024!
Традиционный ежегодный пост уже 6 лет подряд (в другом блоге, но всё же) 😉

Считаем для популярной пятидневки и исходим из того, что отпуск можно делить.

С точки зрения финансовой выгоды критично количество рабочих дней в месяце.
Чем их меньше - тем дороже каждый день:
ЗП за день = оклад / кол-во раб.дней в месяце

А отпускные более менее одинаковые, если нет сильных скачков зарплаты.
День отпуска = доход за предыдущие 12 мес/ 12 / 29,3

Когда мы оформляем отпуск, у нас минусуют оплату за рабочие дни и плюсуют отпускные исходя из дохода за предыдущий год.
Можно включить в отпуск выходные и тоже получить за них деньги.
Если принято с начала года повышать зарплату - выгодно сдвинуть отпуск на конец года.
⠀
Сначала общий обзор:
⏺️Январские праздники по 8 января.
С учетом выходных 30 и 31 декабря 2023 - очень даже неплохо.
⠀
⏺️23 февраля отдыхаем 3 дня, 22-го короткий день.
⏺️8 марта аналогично, 7-го короткий день.

⏺️Майские праздники просто шикарны!
4 дня с 28 апреля по 1 мая.
И 4 дня с 9 по 12 мая. 8-го короткий день.
Правда, в субботу 27 апреля придется поработать.
⠀
⏺️Июнь - одинокий выходной 12 июня в среду.
11-го - короткий день.
⠀
⏺️В ноябре доп.выходных не будет, хотя есть праздник.
4 ноября - выходной в понедельник.
Но суббота 2 ноября накануне - рабочая.
Выходных в итоге все равно 2.

⏺️Декабрь - на 30 и 31 перенесли выходные, но суббота 28 - рабочая.
⠀
Когда брать отпуск с точки зрения финансов⤵️⤵️⤵️
⠀
🟠Самый провальный месяц традиционно январь: 17 рабочих дней.
Но это далеко не худший вариант - в 2022 было 16, в 2021 - 15.

🟠В июне - 19.

🟠Остальные месяцы вполне норм - 20 дней и выше.

✔️Самые шикарные для отпуска - июль и октябрь.
Если хотите и отдохнуть, и в зарплате не потерять - выбирайте их!
В октябре можно ещё очень даже хорошо погреться в южных регионах.
В прошлом октябре мы чудесно съездили в Сочи, например.

🔸Варианты из баланса
«официальные дни отпуска - отдых по факту - деньги»:

✔️14-дневный период:
Июль или октябрь с 23 раб.днями.
На втором месте август с 22 раб.днями.
При всех вариантах получите больше, чем оклад.

✔️4 дня в январе с 9 по 12 дадут 16 дней отдыха подряд!
С 30 декабря по 14 января.
При стабильном доходе потеряете 10% ЗП.
Но разве 16 дней этого не стоят?

🟠Февраль, март - не особо интересны.
Но, в принципе, можно взять по 4 дня и получить в итоге по 9 дней отдыха.

✔️Май - поле для комбинаций!
2 и 3 мая дают 8 дней отдыха.
С 6 по 8 - 9 дней.
Совмещение этих периодов - 15 дней отдыха при «потере» всего 5 отпускных дней!

✔️Можно поиграть с апрелем - взять 6 дней на последней неделе и получить отдых в 12 дней.

🟠Июнь в этом году не выгоден, да и не устанем ещё после майских.
🟠Ноябрь - можно было бы, но смысл, 4 ноября в этом году никаких профитов не даёт.

✔️А вот декабрь интересен.
6 отпускных дней с 23 по 28 декабря в итоге выльются в 19 дней отдыха! С 21 декабря по 8 января 2025.
А если в 2025 добавить 9-10 января - то и вовсе в 23 дня отдыха!
Уухх.
Отличный период для Тая или Индии без особой потери отпускных дней и дохода.

❗️Если бы мне пришлось распределять 28 дней отпуска на 2024 год, я бы сделала так:
✅Апрель 6 дней: с 22 по 27
✅Май 2 дня: 2 и 3
✅Июль 14 дней: всё равно, но ближе к концу месяца
✅Декабрь 6 дней: с 23 по 28.

🔥Получается 3 полноценных периода отдыха:
16 дней: апрель-май
16 дней: июль
19 дней: декабрь-январь
С учетом других праздничных дней очень даже неплохо 😊

Средние потери в доходе за эти 3 месяца - 3,7% от оклада, что не критично.

Расчеты выгод и потерь в доходе на скринах ниже.
Расчет носит ознакомительный характер и при «скачках» в доходе будет другим.
Оформление выходных дней как отпуск и добавление их к периодам отпуска увеличивают доход, но сокращают дни отдыха.
Выбираем, что важнее👌

Для Клуба сделала файл для расчета выгод и потерь - если в Клубе, забирайте.

Если не в Клубе - может уже пора присоединиться?
Чего вы ждёте?

Вступить в Клуб

‼️С вас любая реакция, чтобы понять, интересен ли разбор и делать ли что-то подобное дальше!

И поделитесь - когда Вы бы хотели в отпуск в 2024?

Я восхищаюсь людьми, которые ведут структурно соц сети по профессиональной деятельности.

Структурно и регулярно.

Ей Богу, с них можно брать пример.

Я ни разу не такая😀
Писать вообще не моё. Тем более структурно и спланировано по контенту. Однажды я вырасту в этом вопросе, но это не точно.

Моё это снимать видео, сторис, кружочки тут, вебинары. Всё, что связано с разговорным жанром.
Экспромт. Минимум подготовки. Максимум экспертизы.

Этот текст пишу, как идёт. Первый раз, кстати.

P. S.: хочется более искреннего общения, более простого и откровенного. Надоели одинаковые контенты ✨

Вот это новость 👀
Верховный суд разрешил увольнять сотрудников за появление на рабочем месте пьяными даже в случае отсутствия соответствующего медосвидетельствования.

Поделитесь информацией с сотрудниками, которым важно это знать.

Прежде чем расстроиться из-за несправедливых замечаний, задайтесь вопросом:
А судьи кто?

Конструктивная ли эта критика или это бессмысленная, разудалая пальба по привлекательной и уязвимой мишени?

Мы имеем право не обращать внимания на критику, если она обесценивает наш труд или нас самих и направлена на то, чтобы укусить, а не улучшить нашу работу, то есть не содержит в себе пользу, а содержит только яд.

P. S.: факт 💯

❓С какими трудностями сталкиваетесь при поиске работы?

Пишите свои комментарии.
Либо пишите в личку, если стесняетесь открыто спрашивать.

🔇 я запишу завтра подкаст с вариантами преодолений ваших трудностей.

Хочу поделиться с вами своими последними новостями.
За последние 2️⃣ дня я погрузилась в интенсивную командировку. И сегодня я с гордостью объявляю, что теперь я официально стала внутренним бизнесом-тренером в нашей компании! 🌟😎
Я невероятно счастлива и рада этому новому началу. Хотя все было насыщено положительными эмоциями, признаюсь, что немного устала от этого марафона. Встречи, общение, бесконечное количество впечатлений... И, конечно же, дорога тоже нагрузила немного.

Поэтому сегодня я решила взять время для восстановления.

Я просто лягу, расслаблюсь и полностью расслаблюсь в горизонтальном положении😀