Сторис теперь есть в телеграмм.

Я вот думаю, как важно уметь контролировать себя, чтобы не залипать в бесконечном потоке информации.

Всем отличных выходных.

Великую Китайскую стену строили бы до сих пор, если бы прорабы проверяли укладку каждого кирпича.

Интересная статья про цифровой шум:

https://www.setters.media/post/cifrovoy-minimalizm-chto-eto-takoe-i-kak-k-nemu-priyti?utm_source=telegram&utm_medium=social

Хорошая книга «Правила деловой переписки»
Дельные советы.

Так смеются лисички)

#притча
Одного мудреца спросили:
– Как вам удалось столько много достигнуть в своей жизни?
Он ответил: Дело в том, что когда я сижу – я не стою; когда я стою – я не иду; когда я иду – я не бегу!
Ему говорят:
– как же такое может быть? Мы ведь тоже когда сидим – мы не стоим.
Мудрец отвечает
– Да нет... Когда вы сидите – вы уже встали; когда вы уже встали – вы уже пошли; когда вы пошли – вы уже бежите; когда вы бежите – вы уже у цели.

Смысл в том, что мы не живем текущим моментом. Мы когда делаем одно дело – в это время думаем о другом.

Например, когда мы едим, мы не наслаждаемся трапезой, а спешим куда-то, какие-то у нас дела и т.д.

Нужно когда что-то делаешь - жить этим мгновением. Наслаждаться им.

Многие живут прошлым, а есть те, которые живут будущим, говорят, что вот когда достигну этого момента, добьюсь чего-то вот тогда я буду счастлив...хотя на самом деле – такое счастье недолгое...
Счастье в текущем моменте...

Работа в команде - это не бесконечные уступки и молчаливое согласие. Чтобы создать настоящую команду, нужны разногласия. Почему?

Потому что в полемике мы узнаем нечто новое и взаимно обогащаемся. Такая атмосфера благоприятствует обучению.

Согласны?

Крутая теория о стилях управления.
Буду рассказывать про эти стили.

Пока можете пройти тест и лучше узнать себя:


https://adizes.me/paei_test/ (более точный тест)

https://paei.denero.ru (краткий вариант, но тоже норм)

🌍 Все люди разные. Это банальное утверждение, но с глубоким смыслом. Ведь конфликты возникают, когда мы не можем понять друг друга. Каждый из нас придерживается своей точки зрения, считая ее единственно верной.

🤝 Взаимопонимание – это ключевой элемент успешного взаимодействия. Руководитель должен уметь понять своего сотрудника, а муж – свою жену, и наоборот. У каждого из нас своя картина мира, свое видение ситуации.

💡 Что же делать в таких случаях? Может быть, стоит постараться понять другого человека, его мотивы и причины его поступков?Погрузиться в его картину мира и затем познакомить его со своей...

🤝 Приходя к согласию, мы можем найти компромиссное решение, которое будет учитывать интересы обеих сторон. Взаимопонимание – это процесс, который требует терпения, открытости и готовности выслушать друг друга.

✨ Поделись своими мыслями в комментариях: как вам удается понять других людей? Какие методы используете, чтобы наладить взаимопонимание?👇

#мысливслух

Отпуск закончился.
Ресурс набран.
Дальше плодотворная работа 🚀 и полезные контент из жизни HR.

Запись на карьерные консультации открыта.
Пишите лично @hr_natalya

В соц сетях и мессенджерах зумеров искать надо.
А то всё НН, да НН😀

Серьёзно:

Российские зумеры проводят в соцсетях и мессенджерах в среднем 493 минуты (8+ часов) — опрос ВЦИОМ. Средний показатель же составляет 4,5 часа в день.

Россияне больше всего времени проводят во ВКонтакте — 129 минут в день.
Чуть меньше в ТикТоке (125 минут) и в Телеграме (123 минуты).

📢 Рекомендую видео о выгорании к просмотру (34 мин.) https://www.youtube.com/watch?v=l4moH1oJhWY:

Ключевые выводы:
💼 Важность развития навыков межличностного общения.

🏖️ Положительное влияние отпуска: отдых помогает улучшить результаты анализов и общее самочувствие.

😩 Последствия выгорания: потеря мотивации, бессмысленность жизни и деструктивное поведение.

🧠 Физические упражнения, время с близкими и приятные переживания помогают высвободить гормоны (серотонин, эндорфины, окситоцин), которые улучшают самочувствие.

🚢 Возвращение к детской мечте: через ассоциации с детскими мечтами можно вернуть энергию и страсть к работе (пример с капитаном дальнего плавания и его бортовым журналом).

🧠 Понимание собственных мыслей имеет решающее значение для лидера, чтобы эффективно реагировать на клиентов, сотрудников и различные ситуации.

📌 Профессиональное выгорание - серьезная проблема, которой необходимо уделить внимание. Важно развивать навыки межличностного общения, принимать отпуск как позитивное воздействие на самочувствие и заниматься самоанализом для предотвращения долгосрочных последствий.

Говорят, кадровый кризис в IT окончен. Это пишет Business Insider со ссылкой на консалтинговую компанию Bernstein.

По итогам первой половины 2023 года было сокращено 300 тысяч работников. Сейчас увольнения продолжаются, но их темпы сократились в несколько раз и больше не носят массовый характер.

Хм 🧐 у меня лично большие сомнения в этом...

Нас стало 100 🔥🔥🔥🔥🔥
А это значит, что больше мнений, больше контента, больше классных обсуждений!
Идем дальше ✅

Рецепт здоровья и счастья от доктора:

1. Напишите благодарственное письмо.
2. Разговаривайте с сами собой "по-доброму".
3. Помогите другу в беде.
4. Обнимите кого-нибудь.
5. Позвоните старому другу.
6. Прогуляйтесь в красивом месте.
7. Простите кого-то.

Следуем рецепту 😉