⚡️Разговор Путина с Трампом прошёл «очень хорошо», сообщил CNN. @hour_25

⚡️Белый дом подтвердил: лидеры договорились начать движение к миру с прекращения огня в сфере энергетики и инфраструктуры. @hour_25

⚡️Как вырастить сильную команду?

На этот вопрос ответит эксперт: Ирина Громова - руководитель с 30-летним опытом управления и развития образовательных проектов.

Создание и управление командой — это не просто набор сотрудников, а процесс воспитания профессионалов, которые разделяют ваши ценности и видение. Вот ключевые принципы, которые помогут вам вырастить сильную команду:

✅ Выращивание кадров.
Лучшие сотрудники — это те, кто прошёл через вашу систему. Они уже понимают ваши стандарты и подходы. Например, в моей команде большинство преподавателей — это бывшие студенты, которые выросли в профессии под моим руководством.

2️⃣ Высокие стандарты.
Каждый член команды должен соответствовать высоким требованиям. У нас, например, все преподаватели имеют уровень владения языком С2, что подтверждается международными сертификатами.

3️⃣ Личностный подход.
Важно не только научить человека профессии, но и помочь ему стать личностью. Легче обучить методике, чем воспитать характер. Поэтому в моей команде все — личности с высоким уровнем интеллекта и аналитического мышления.

4️⃣ Стабильность и лояльность.
Если вы вкладываетесь в развитие команды, текучка будет минимальной. У нас практически нет увольнений, потому что люди чувствуют себя частью чего-то большего.

5️⃣ Обратная связь и контроль.
Регулярное тестирование и диагностика помогают держать руку на пульсе. Мы проводим внутренние срезы знаний и интеллектуально-личностную диагностику, чтобы понимать, где нужно усилить работу.

6️⃣ Мотивация через результат.
Когда ученики или клиенты говорят: «А что, уже всё?» — это высшая оценка работы. Видеть, как твои усилия приносят плоды, — лучшая мотивация для команды.

🖊 Управление командой — это долгосрочный процесс, требующий вложений в людей. Если вы растите профессионалов, которые разделяют ваши ценности, успех не заставит себя ждать.

❗️Предпринимай с нами!

💸 Покупатели бросили банки и теперь кредитуются у маркетплейсов, пишет Коммерсантъ.

Россияне всё чаще берут рассрочки именно на маркетплейсах, а объём банковских кредитов упал сразу на 66%. Эксперты считают, что клиенты вернутся в банки за кредитами только в 2026 году и при условии снижения ключевой ставки. @hour_25

💸Совет директоров X5 рекомендовал выплатить дивиденды в размере 648 рублей на акцию

Дивдоходность — 17,7%. Рынок ожидал доходность около 20%. @hour_25

⚡️Центральный банк России сохранил ключевую ставку на уровне 21%. @hour_25