SOFT SKILLS - мягкие навыки, которые приоритетны в 2024 году❤️🔥
Составим список навыков, над развитием которых сегодня следует работать каждому!
👍Обучаемость и непрерывное образование
Сегодня мы живем в условиях стремительного развития технологий. И идти "в ногу" с ними, быстро обучаться и постоянно самообразовываться - уже необходимость. И она будет сопровождать нас в ближайшие годы. Важно быть в тренде, разбираться в новых течениях, чтобы преуспевать на профессиональном поприще.
👍Гибкость и умение работать в изменяющихся условиях
Стремительное развитие - это и постоянные изменения, в которых необходимо уметь работать.
Важно быть гибким в мышлении, планировании. Это помогает адаптироваться к условиям и сохранять спокойствие в сложные периоды.
👍Способность работать в "удаленных" командах
Удаленка стала уже частью нашей жизни. Очень часто компании состоят из сотрудников, которые находятся в разных уголках страны и планеты. Поэтому необходимо уметь поддерживать командную работу, распределять время и ресурсы, выполнять обязанности и соблюдать дедлайны, находясь на больших расстояниях.
Наравне с этим работодатели обращают внимание на такие мягкие навыки:
1. Коммуникация - навык взаимодействовать с коллегами, партнерами и клиентами.
2. Управление конфликтами - способность урегулировать разногласия, находить общие решения и поддерживать рабочий процесс даже в сложных условиях.
3. Эмпатия - способность понимать и уважать чувства и потребности других, что идет на пользу командной работе.
4. Лидерство - сегодня важно уметь принимать решения, вдохновлять и мотивировать команду на достижение целей.
Какими мягкими навыками Вы бы дополнили этот список?😊
Составим список навыков, над развитием которых сегодня следует работать каждому!
👍Обучаемость и непрерывное образование
Сегодня мы живем в условиях стремительного развития технологий. И идти "в ногу" с ними, быстро обучаться и постоянно самообразовываться - уже необходимость. И она будет сопровождать нас в ближайшие годы. Важно быть в тренде, разбираться в новых течениях, чтобы преуспевать на профессиональном поприще.
👍Гибкость и умение работать в изменяющихся условиях
Стремительное развитие - это и постоянные изменения, в которых необходимо уметь работать.
Важно быть гибким в мышлении, планировании. Это помогает адаптироваться к условиям и сохранять спокойствие в сложные периоды.
👍Способность работать в "удаленных" командах
Удаленка стала уже частью нашей жизни. Очень часто компании состоят из сотрудников, которые находятся в разных уголках страны и планеты. Поэтому необходимо уметь поддерживать командную работу, распределять время и ресурсы, выполнять обязанности и соблюдать дедлайны, находясь на больших расстояниях.
Наравне с этим работодатели обращают внимание на такие мягкие навыки:
1. Коммуникация - навык взаимодействовать с коллегами, партнерами и клиентами.
2. Управление конфликтами - способность урегулировать разногласия, находить общие решения и поддерживать рабочий процесс даже в сложных условиях.
3. Эмпатия - способность понимать и уважать чувства и потребности других, что идет на пользу командной работе.
4. Лидерство - сегодня важно уметь принимать решения, вдохновлять и мотивировать команду на достижение целей.
Какими мягкими навыками Вы бы дополнили этот список?😊
С днем программиста, друзья!💙
Сегодня мы отмечаем праздник тех, кто творит чудеса в цифровом мире! 💫
Интересный факт:
🥳 Мы желаем коллегам вдохновения, достижения крутых результатов! Пусть ваш код всегда будет чистым и без багов!
Ваш Holycode 💙
Сегодня мы отмечаем праздник тех, кто творит чудеса в цифровом мире! 💫
Интересный факт:
Начиная с 2009 года, этот праздник отмечается в 256 день - именно такое количество чисел можно выразить при помощи 8-разрядного байта. В високосный год это 12 сентября.
🥳 Мы желаем коллегам вдохновения, достижения крутых результатов! Пусть ваш код всегда будет чистым и без багов!
Ваш Holycode 💙
❤1
Каким будет дизайн в 2025 году?
Поговорим о будущих трендах😁
1. Акцент на персонализацию
Появление ИИ поможет адаптироваться под нужды каждого пользователя, предлагая уникальные интерфейсы и контент на основе их предпочтений и поведения.
2. Шрифт с засечками
Старый добрый шрифт, который так долго вытеснялся гротеском. Последние несколько лет дизайнеры часто пользовались шрифтами без засечек. Но пора пересматривать эту историю и уходить от типичности, открывая двери антикве.
3. Темный режим
Все большее количество пользователей предпочитают темные темы. Это не только выглядит стильно, но и помогает снизить нагрузку на глаза. Поэтому все большее количество сайтов и приложений начнут предлагать возможность переключения между темными и светлыми режимами.
4. Минимализм
Здесь правильнее всего будет сказать о сохранении тренда, который начинается сейчас. Аккуратное и минималистическое наполнение сайта, большие области без контента все чаше используются дизайнерами для того, чтобы придать сайту утонченность. Слишком перегруженные сайты уже не работают и работать не будут.
5. Легкий 3D
Объемные фигуры, шрифты и насыщенные цвета, которые сделают дизайн более эмоциональным и помогут подчеркнуть уникальность бренда.
6. Искусственный интеллект
В 2025 году искусственный интеллект будет внедряться во все аспекты взаимодействия: помогать оптимизировать пользовательский путь и помогать генерировать уникальные визуальные решения. Это поможет дизайнерам облегчить свои рабочие процессы и сократить время создания уникального дизайна.
Какие тренды Вы бы добавили?❤️
Поговорим о будущих трендах😁
1. Акцент на персонализацию
Появление ИИ поможет адаптироваться под нужды каждого пользователя, предлагая уникальные интерфейсы и контент на основе их предпочтений и поведения.
2. Шрифт с засечками
Старый добрый шрифт, который так долго вытеснялся гротеском. Последние несколько лет дизайнеры часто пользовались шрифтами без засечек. Но пора пересматривать эту историю и уходить от типичности, открывая двери антикве.
3. Темный режим
Все большее количество пользователей предпочитают темные темы. Это не только выглядит стильно, но и помогает снизить нагрузку на глаза. Поэтому все большее количество сайтов и приложений начнут предлагать возможность переключения между темными и светлыми режимами.
4. Минимализм
Здесь правильнее всего будет сказать о сохранении тренда, который начинается сейчас. Аккуратное и минималистическое наполнение сайта, большие области без контента все чаше используются дизайнерами для того, чтобы придать сайту утонченность. Слишком перегруженные сайты уже не работают и работать не будут.
5. Легкий 3D
Объемные фигуры, шрифты и насыщенные цвета, которые сделают дизайн более эмоциональным и помогут подчеркнуть уникальность бренда.
6. Искусственный интеллект
В 2025 году искусственный интеллект будет внедряться во все аспекты взаимодействия: помогать оптимизировать пользовательский путь и помогать генерировать уникальные визуальные решения. Это поможет дизайнерам облегчить свои рабочие процессы и сократить время создания уникального дизайна.
Какие тренды Вы бы добавили?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выходные - время, которое можно провести за интересной книгой😁
Сегодня советуем #книгиHolyCode книгу Елены Резановой «Работа, которая заряжает» 📚
Книга-практикум о том, как сонастроиться с самим собой, чтобы работа начала заряжать и приносить радость 🔥
Благодаря простым экспериментам, описанным автором, Вам удастся:
⁃ исследовать себя и свое рабочее состояние
⁃ найти продуктивные и непродуктивные для себя способы войти в задачу
⁃ убрать гиперфокус и сверхмотивацию
⁃ понять, откуда начинать перемены, и сделать переход на новый уровень максимально управляемым и тд.
Если Вы стремитесь достигать классных рабочих результатов с удовольствием, а нынешняя работа Вас обесточивает и лишает энергии, то это книга для Вас💙
Сегодня советуем #книгиHolyCode книгу Елены Резановой «Работа, которая заряжает» 📚
Книга-практикум о том, как сонастроиться с самим собой, чтобы работа начала заряжать и приносить радость 🔥
Благодаря простым экспериментам, описанным автором, Вам удастся:
⁃ исследовать себя и свое рабочее состояние
⁃ найти продуктивные и непродуктивные для себя способы войти в задачу
⁃ убрать гиперфокус и сверхмотивацию
⁃ понять, откуда начинать перемены, и сделать переход на новый уровень максимально управляемым и тд.
Если Вы стремитесь достигать классных рабочих результатов с удовольствием, а нынешняя работа Вас обесточивает и лишает энергии, то это книга для Вас💙
Полезные привычки IT-специалистов
Сохраняй и применяй 💙
📎 Не игнорируйте сон и отдых
Важность чередования отдыха и работы мы, к сожалению, начинаем осознавать на пороге выгорания и глобальных проблем. Но давайте не будем затягивать и уже сейчас начнём заботиться о своем моральном и физическом здоровье. Так вы точно достигните бОльших результатов.
📎 Будьте смелыми
Не стоит думать о том, что вы чего-то не можете. Скорее всего, просто боитесь. Успех любит смелых, поэтому идите навстречу страху.
📎 Развиваете свой нетворк
Знакомства важны, особенно сегодня. Ходите на мероприятия, знакомьтесь. Даже самый, казалось бы, неприметный контакт, может оказаться самым полезными в определенный момент.
📎 Инвестируйте в спорт и здоровье
Не стоит недооценивать физическую активность. Ваше состояние будет лучше, а продуктивность выше, если вы будете периодически отвлекаться от работы и делать небольшую зарядку.
📎 Не жалейте денег на обучение
Сегодня вокруг так много возможностей, чтобы познавать этот мир. Изучать что-то новое и познавать самые сложные сферы жизни. Поэтому расширяйте свой кругозор, не ленитесь 😊
Сохраняй и применяй 💙
📎 Не игнорируйте сон и отдых
Важность чередования отдыха и работы мы, к сожалению, начинаем осознавать на пороге выгорания и глобальных проблем. Но давайте не будем затягивать и уже сейчас начнём заботиться о своем моральном и физическом здоровье. Так вы точно достигните бОльших результатов.
📎 Будьте смелыми
Не стоит думать о том, что вы чего-то не можете. Скорее всего, просто боитесь. Успех любит смелых, поэтому идите навстречу страху.
📎 Развиваете свой нетворк
Знакомства важны, особенно сегодня. Ходите на мероприятия, знакомьтесь. Даже самый, казалось бы, неприметный контакт, может оказаться самым полезными в определенный момент.
📎 Инвестируйте в спорт и здоровье
Не стоит недооценивать физическую активность. Ваше состояние будет лучше, а продуктивность выше, если вы будете периодически отвлекаться от работы и делать небольшую зарядку.
📎 Не жалейте денег на обучение
Сегодня вокруг так много возможностей, чтобы познавать этот мир. Изучать что-то новое и познавать самые сложные сферы жизни. Поэтому расширяйте свой кругозор, не ленитесь 😊
Освежим в памяти IT-термины 💙
#айтишныесловечки
✍️Аутсорсинг (от англ. «outsource»)
- распространенная практика, когда компания передает часть рабочих задач специалистам вне своего штата (фрилансерам / работникам других компаний)
✍️Аутбаунд (от англ. «outbound»)
- каталог с исходящей почтой
✍️Аутстаффинг (от англ. outstaffing)
- «аренда» сотрудников. Компания, которой нужен персонал, заключает договор с аутстаффером. Тот нанимает сотрудников к себе в штат, но они выполняют задачи компании-заказчика.
✍️Анрег
- незарегистрированный пользователь, ранее не проходивший аутентификацию на ресурсе/программе
✍️Апрув (от англ. «approve»)
- подтверждение, согласие, одобрение чего-либо после проведения предварительной проверки/модерации
#айтишныесловечки
✍️Аутсорсинг (от англ. «outsource»)
- распространенная практика, когда компания передает часть рабочих задач специалистам вне своего штата (фрилансерам / работникам других компаний)
✍️Аутбаунд (от англ. «outbound»)
- каталог с исходящей почтой
✍️Аутстаффинг (от англ. outstaffing)
- «аренда» сотрудников. Компания, которой нужен персонал, заключает договор с аутстаффером. Тот нанимает сотрудников к себе в штат, но они выполняют задачи компании-заказчика.
✍️Анрег
- незарегистрированный пользователь, ранее не проходивший аутентификацию на ресурсе/программе
✍️Апрув (от англ. «approve»)
- подтверждение, согласие, одобрение чего-либо после проведения предварительной проверки/модерации
👍1
Мифы об IT-специалистах 🎭
#1
IT-специалисты могут починить любую технику, они же айтишники.
Быть айтишником - далеко не значит разбираться в технике и чинить ее. IT-сфера предполагает создание сайтов и приложений, анализ данных, настройку инфраструктуры и многое другое. Но умение чинить - далеко не обязательный навык 🫠
#2
Программистами могут быть только мужчины 🧑💻
Этот миф живет до сих пор. Да, женщин в IT работает меньше, но никто не говорит, что они не могут здесь построить успешную карьеру👩💻
Ада Лавлейс, Грейс Хоппер, Хэди Ламарр тому наглядные примеры ☺️
#3
Айтишники предпочитают только удаленку.
На самом деле далеко это не так. IT-сфера предполагает возможность удаленной работы, но не все хотят всегда работать только из дома. Многим специалистам очень нравится приходить в офис, решать задачи на своем рабочем месте, в окружении коллег 🧑💻
#1
IT-специалисты могут починить любую технику, они же айтишники.
Быть айтишником - далеко не значит разбираться в технике и чинить ее. IT-сфера предполагает создание сайтов и приложений, анализ данных, настройку инфраструктуры и многое другое. Но умение чинить - далеко не обязательный навык 🫠
#2
Программистами могут быть только мужчины 🧑💻
Этот миф живет до сих пор. Да, женщин в IT работает меньше, но никто не говорит, что они не могут здесь построить успешную карьеру👩💻
Ада Лавлейс, Грейс Хоппер, Хэди Ламарр тому наглядные примеры ☺️
#3
Айтишники предпочитают только удаленку.
На самом деле далеко это не так. IT-сфера предполагает возможность удаленной работы, но не все хотят всегда работать только из дома. Многим специалистам очень нравится приходить в офис, решать задачи на своем рабочем месте, в окружении коллег 🧑💻