Многим было интересно читать новости про нашу команду и мероприятия, в которых мы принимаем участия💙

Поэтому, начнем 😁

20 ноября Андрей Мамонов - руководитель отдела продаж HolyCode, представлял нашу компанию на конференции
«ПОТОК: время новых навыков и технологий HR»
для HR-специалистов, директоров по персоналу и собственников бизнеса

Какая цель посещения?
- повышение узнаваемости бренда HolyCode
- расширение клиентского портфеля
- новые знакомства и лидогенерация контактов ЛПР

Интересно было узнать о платформах по обучению персонала, новых чатах для Клиентов по поиску и подбору персонала, автоматизации анализа рынка ЗП и послушать крупные компании на предмет решения задач по удержанию сотрудников, бенефитов по их мотивации и автоматизации оформления в штат!

Поделился своим впечатлением Андрей🔥

Заряжаемся на продуктивную предновогоднюю неделю 💙

На новогоднем онлайн-корпоративе мы с командой подвели итоги уходящего 2024 года. Хотим поделиться ими с Вами 💙

Цифры HolyCode в 2024 году🔽

- 30801 часов разработки
- Мы провели 2 конференции
- В 12 конференциях приняли участие
- Провели 1100 + часов переговоров
- Отправили 14225 писем
- Ежемесячно делали 60+ новых касаний
- Сгенерировали в работу 648 контактов

- Приняли участие в 22 тендерах
- Победили в 2 тендерах

- Провели 1000+ встреч с кандидатами
- 356 кандидатов направили к заказчикам
- Провели 69 технических интервью
- 32 специалиста стартовали на проектах

✔️25 надежных партнеров
✔️12 активных заказчиков
✔️29 различных проектов
✔️30801 час разработки самого крутого кода

Делитесь в комментариях главными итогами своего года🔽

С Наступающим Новым годом, друзья!🎄

Желаем, чтобы 2025 стал годом личного и профессионального роста для каждого из Вас!
Пускай каждый из 365 дней будет наполнен радостными событиями и классными моментами с самыми дорогими людьми🫂

Благодарим за то, что весь год Вы оставались с нами💙

Ну что, друзья!
Вместе врываемся в рабочие будни после новогодних праздников🔥

Как сделать это плавно?
Делимся с Вами нашими правилами☺️

🔵Начните с небольших шагов и добавляйте задачи постепенно
Не торопитесь охватить все и сразу. Как только вы освоитесь с первыми задачами, постепенно добавляйте новые. Начните с выполнения 2-3 простых задач в первый день. Так Вы сможете избежать перегрузки и легко адаптироваться к рабочему ритму.

🔵Проверьте свои рабочие заметки - какие проекты, встречи и отчеты запланированы на ближайшие дни
Вспомните, на чем вы остановились и о чем договаривались в задачах, начатых до нового года. Это поможет вам быстро восстановить контекст. Также синхронизируйтесь с коллегами по командным задачам.

🔵Составьте план на неделю
Запланируйте свои основные задачи на неделю, выделив приоритетные. Это поможет вам не забыть о самом важном, не распыляться на мелочи и без паники «закрыть» все самое необходимое.
P.S. можно использовать матрицу Эйзенхауэра

🔵Отключите уведомления в соцсетях и мессенджерах
На время своего планирования.
Так Вы точно не упустите самое важное и с легкостью расставите задачи по приоритету.

🔵Разбивайте большие задачи на мелкие
Делайте небольшие чек-листы по каждой большой задаче. Так Вам легче будет приступить к ним и впоследствии успешно завершить.

🔵Создайте уютную рабочую обстановку
Порадуйте себя комфортным рабочим местом. Оно должно Вас вдохновлять и вызывать желание вновь к нему возвращаться.

🔵Забота о себе
Обязательно оставляйте время на отдых. Небольшие прогулки, чашка чая/кофе, любимый вид спорта - все это поможет избегать стресса и работать с удовольствием.

🔵Для работы - рабочее время
Мы все хотим успеть делать много, из-за чего порой даже не смотрим на часы и перегружаем себя. Можно поставить, например, в социальных сетях статус «по рабочим вопросам с 10 до 19» и отвечать на сообщения в обозначенное время.

🔵Не забывайте проводить вечера с близкими
Не исключайте из своего графики встречи с близкими, любимый досуг и все, что приносит Вам удовольствие.

Какие методы еще добавили бы к этому списку?
Делитесь в комментариях💙