Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨
👷 Вахта становится основным форматом привлечения молодёжи в рабочие специальности — интерес механиков вырос на 167%
📊 Выгорание в РФ фиксируют 83% специалистов по персоналу, а 55% уволившихся называют его причиной ухода
⚖️ ФНС впервые описала «идеальный профиль» аутстаффинговой компании с ориентиром по налоговой нагрузке 45,8% и запустила эксперимент по обелению рынка с 1 сентября 2026 года
🤖 Опрос Adobe среди 1000 работников в США показал, что 54% сотрудников осваивают агентный ИИ методом проб и ошибок, а 36% учатся по YouTube. Формальное корпоративное обучение ИИ-инструментам получила лишь треть опрошенных
Полную версию дайджеста читайте по ссылке
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research
👷 Вахта становится основным форматом привлечения молодёжи в рабочие специальности — интерес механиков вырос на 167%
📊 Выгорание в РФ фиксируют 83% специалистов по персоналу, а 55% уволившихся называют его причиной ухода
⚖️ ФНС впервые описала «идеальный профиль» аутстаффинговой компании с ориентиром по налоговой нагрузке 45,8% и запустила эксперимент по обелению рынка с 1 сентября 2026 года
🤖 Опрос Adobe среди 1000 работников в США показал, что 54% сотрудников осваивают агентный ИИ методом проб и ошибок, а 36% учатся по YouTube. Формальное корпоративное обучение ИИ-инструментам получила лишь треть опрошенных
Полную версию дайджеста читайте по ссылке
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research
👍4❤1
ResearchExpo 2026: «Источник энергии»
Регистрация открыта!
Тема этого года - «Источник энергии», и за ней стоит вполне конкретная идея: показать, как понимание людей превращается в решения, на которых потом держится бизнес. Human-first подход, адаптивность, ИИ и новые технологии — то, что уже перекраивает индустрию исследований.
Форматы участия:
🎟 Базовый — всё основное: выставка, конференция, доклады, панели, записи в приложении и кофе-брейки.
🍽 Расширенный — то же самое плюс обед «шведский стол».
🥂 Полный — к расширенному добавляются фуршет и концерт (там готовят кое-что интересное)
💻 Онлайн — трансляция выступлений и панельных дискуссий и видеозаписи.
До 1 сентября действуют цены для «ранних пташек»!
👉 Зарегистрироваться
https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/
Регистрация открыта!
Тема этого года - «Источник энергии», и за ней стоит вполне конкретная идея: показать, как понимание людей превращается в решения, на которых потом держится бизнес. Human-first подход, адаптивность, ИИ и новые технологии — то, что уже перекраивает индустрию исследований.
Форматы участия:
🎟 Базовый — всё основное: выставка, конференция, доклады, панели, записи в приложении и кофе-брейки.
🍽 Расширенный — то же самое плюс обед «шведский стол».
🥂 Полный — к расширенному добавляются фуршет и концерт (там готовят кое-что интересное)
💻 Онлайн — трансляция выступлений и панельных дискуссий и видеозаписи.
До 1 сентября действуют цены для «ранних пташек»!
👉 Зарегистрироваться
https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/
❤4❤🔥2🔥1
Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨
💰 Китайская China Chunlai покупает Dublin Business School у Kaplan за $125,5 млн — первая сделка такого масштаба в Ирландии
📊 Только 36% компаний системно связывают обучение с карьерными треками, у них прибыльность на 11 п.п. выше — отчет LinkedIn
📈 Выручка крупнейших EdTech-компаний РФ выросла на 12% в первой половине 2026 года
🤖 Число онлайн-школ по нейросетям в РФ выросло за полугодие с 36 до 109, а суммарный оборот сегмента — с 572 до 640 млн руб. Средний чек упал с 20,6 до 14 тыс. руб., 73% школ учат создавать контент с ИИ против 18,5% годом ранее. Для сравнения: весь крупнейший EdTech РФ по Smart Ranking за то же полугодие прибавил лишь 12% против 30–50% в 2021–2023 годах. Ниша ИИ-образования растёт втрое быстрее рынка по числу игроков, но почти не прибавляет в выручке.
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
💰 Китайская China Chunlai покупает Dublin Business School у Kaplan за $125,5 млн — первая сделка такого масштаба в Ирландии
📊 Только 36% компаний системно связывают обучение с карьерными треками, у них прибыльность на 11 п.п. выше — отчет LinkedIn
📈 Выручка крупнейших EdTech-компаний РФ выросла на 12% в первой половине 2026 года
🤖 Число онлайн-школ по нейросетям в РФ выросло за полугодие с 36 до 109, а суммарный оборот сегмента — с 572 до 640 млн руб. Средний чек упал с 20,6 до 14 тыс. руб., 73% школ учат создавать контент с ИИ против 18,5% годом ранее. Для сравнения: весь крупнейший EdTech РФ по Smart Ranking за то же полугодие прибавил лишь 12% против 30–50% в 2021–2023 годах. Ниша ИИ-образования растёт втрое быстрее рынка по числу игроков, но почти не прибавляет в выручке.
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
👍5❤2
Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐
💰 Horizon3 привлекла $250 млн серии E при оценке $2 млрд на автоматизированный ИИ
📊 IBM: средняя стоимость утечки достигла $6 млн, в четверти инцидентов замешан ИИ
🚀 Мессенджер МАКС откроет исходный код и разрешит сторонним командам выпускать альтернативные клиенты
⚖️ Apple подала апелляцию на требование Великобритании о доступе к резервным копиям iCloud со сквозным шифрованием
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
💰 Horizon3 привлекла $250 млн серии E при оценке $2 млрд на автоматизированный ИИ
📊 IBM: средняя стоимость утечки достигла $6 млн, в четверти инцидентов замешан ИИ
🚀 Мессенджер МАКС откроет исходный код и разрешит сторонним командам выпускать альтернативные клиенты
⚖️ Apple подала апелляцию на требование Великобритании о доступе к резервным копиям iCloud со сквозным шифрованием
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
👍4🔥1
❗️Исследование: ИИ в вакансиях исследователей!
Провели инициативное исследование от сообщества ResearchOps и агентства Hints по открытым данным. Конечно же, не без участия ИИ 😉
Что интересного:
— Каждая пятая вакансия исследователя теперь требует ИИ
— 42% всех таких вакансий — от одного работодателя (Сбер )
— Чем выше грейд, тем чаще требуют: 5% у джунов, 26% у лидов
В исследовании поучаствовали 4852 исследователя (а точнее их 119 тысяч сообщений в сообществах) и 1400 вакансий. Диапазон анализа — 5 лет крупными мазками (2021-2026) и отдельно 3 месяца детально (май-июль 2026)
👉 Смотреть полные результаты
А в следующих постах расскажем подробнее, какие именно скиллы требуют работодатели, и что об этом говорят исследователи в чатах
📊 Прошлый срез рынка вакансий за июнь 2026
Провели инициативное исследование от сообщества ResearchOps и агентства Hints по открытым данным. Конечно же, не без участия ИИ 😉
Что интересного:
— Каждая пятая вакансия исследователя теперь требует ИИ
— 42% всех таких вакансий — от одного работодателя (
— Чем выше грейд, тем чаще требуют: 5% у джунов, 26% у лидов
В исследовании поучаствовали 4852 исследователя (а точнее их 119 тысяч сообщений в сообществах) и 1400 вакансий. Диапазон анализа — 5 лет крупными мазками (2021-2026) и отдельно 3 месяца детально (май-июль 2026)
А в следующих постах расскажем подробнее, какие именно скиллы требуют работодатели, и что об этом говорят исследователи в чатах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2
Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨
📊 Число студентов языковых программ Канады упало на 13% за 2025 год — спад продолжается второй год подряд
⚖️ Fitch впервые связал новые визовые ограничения США с рисками кредитоспособности американских вузов
💰 Индийская Crizac покупает 100% Inova Education, выходя в Мексику и Нидерланды — вторая сделка в Латам за год
📉 Superjob зафиксировал, что 48% россиян, прошедших курсы ДПО в 2025 году, не заметили никакого эффекта — рост на 9 п.п. год к году. Прибавку к зарплате отметили лишь 6% против 14% годом ранее, карьерный рост — 5% против 9%. Для сравнения, за рубежом реальную пользу от курсов фиксируют 70–80% слушателей. Аналитики связывают провал с замедлением роста бизнеса, эффектом обесценивания массового обучения и скепсисом работодателей к онлайн-курсам.
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
📊 Число студентов языковых программ Канады упало на 13% за 2025 год — спад продолжается второй год подряд
⚖️ Fitch впервые связал новые визовые ограничения США с рисками кредитоспособности американских вузов
💰 Индийская Crizac покупает 100% Inova Education, выходя в Мексику и Нидерланды — вторая сделка в Латам за год
📉 Superjob зафиксировал, что 48% россиян, прошедших курсы ДПО в 2025 году, не заметили никакого эффекта — рост на 9 п.п. год к году. Прибавку к зарплате отметили лишь 6% против 14% годом ранее, карьерный рост — 5% против 9%. Для сравнения, за рубежом реальную пользу от курсов фиксируют 70–80% слушателей. Аналитики связывают провал с замедлением роста бизнеса, эффектом обесценивания массового обучения и скепсисом работодателей к онлайн-курсам.
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
🔥4👍2
8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей
Продолжаем делиться результатами исследования про рост требований ИИ навыков в вакансиях. Понедельник - день тяжелый, поэтому контент будет попроще 😁
В карточках — топ самых распространённых задач из вакансий. А подробнее о том, как меняются требования по ИИ, как и чему учиться — читайте в полных результатах исследования.
👉 Читать полную версию
В комментариях делитесь, совпадают ли результаты с вашим опытом. Особенно в сфере AI!
Прошлые посты серии:
➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования
Продолжаем делиться результатами исследования про рост требований ИИ навыков в вакансиях. Понедельник - день тяжелый, поэтому контент будет попроще 😁
❗ Ключевое: в вакансиях НЕТ требованиф конкретных ИИ-инструментов. Вместо этого - умение решать прикладные задачи
Лишь в 11% вакансий, где хоть как-то упоминается ИИ, есть названия конкретных инструментов - конкретики мало. Но это и не удивительно. Современные ИИ быстро прогрессируют и сейчас находятся практически на одном уровне, поэтому важен не выбор продукта, а то, что вы умеете им делать: навык решения разных задач с помощью ИИ ценнее знания любого конкретного сервиса.
Вдохновляющий пример: по свежему исследованию, отличать ИИ-текст от человеческого лучше всех получается не у тех, кто профессионально работает с текстами, а у тех, кто много работает с ИИ
В карточках — топ самых распространённых задач из вакансий. А подробнее о том, как меняются требования по ИИ, как и чему учиться — читайте в полных результатах исследования.
В комментариях делитесь, совпадают ли результаты с вашим опытом. Особенно в сфере AI!
Прошлые посты серии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥1
Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐
💰 ФРИИ и Metascan запускают акселератор кибербезопасности с бюджетом 600 млн рублей для российских ИБ-стартапов
🚀 OpenAI выпустил GPT-5.6-Cyber с ослабленными ограничениями для поиска уязвимостей нулевого дня и построения цепочек эксплуатации
📊 Выручка Cisco от продуктов безопасности выросла на 14% на фоне спроса, связанного с атаками ИИ-агентов
🏢 Kai привлёк $125 млн в объединённом seed и Series A раунде под руководством Evolution Equity Partners на агентную платформу ИБ
🛡️ Group Head Mare эксплуатирует уязвимости TrueConf Server для подмены клиентских установщиков и распространения загрузчика PhantomCore. По данным «Лаборатории Касперского», июльские атаки затронули российские компании из приборостроения, электроники, транспорта, энергетики, ИТ и разработки ПО
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
💰 ФРИИ и Metascan запускают акселератор кибербезопасности с бюджетом 600 млн рублей для российских ИБ-стартапов
🚀 OpenAI выпустил GPT-5.6-Cyber с ослабленными ограничениями для поиска уязвимостей нулевого дня и построения цепочек эксплуатации
📊 Выручка Cisco от продуктов безопасности выросла на 14% на фоне спроса, связанного с атаками ИИ-агентов
🏢 Kai привлёк $125 млн в объединённом seed и Series A раунде под руководством Evolution Equity Partners на агентную платформу ИБ
🛡️ Group Head Mare эксплуатирует уязвимости TrueConf Server для подмены клиентских установщиков и распространения загрузчика PhantomCore. По данным «Лаборатории Касперского», июльские атаки затронули российские компании из приборостроения, электроники, транспорта, энергетики, ИТ и разработки ПО
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
🔥3👍2
Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨
🏢 hh купил 51% Happy Job и заходит в сегмент оценки вовлечённости сотрудников; параллельно М.видео зарегистрировал бренд M.Job для найма в логистике
💰 Wildberries выкупил у ВТБ офис «Открытия» на 24,4 тыс. кв. м за 7,7-13,5 млрд рублей — вторая крупная скупка офисов маркетплейсом за год
🤖 Oracle встроила 13 ИИ-агентов в Fusion Cloud HCM для работы со всем жизненным циклом сотрудника — ответ на аналогичные запуски Workday Illuminate и SAP SuccessFactors Joule
📊 Payscale: доля работодателей с «уравнительной» прибавкой падает с 36% до 32%, KKR раздал сотрудникам ISC до $413 тыс. на человека при продаже Onex Partners
💼 Glassdoor окончательно интегрирован в Indeed — Recruit Holdings завершил пятилетнее слияние двух платформ. Бренд Glassdoor и анонимные отзывы сохраняются, но обе площадки работают по единым правилам Indeed; в июле 2025-го Recruit уволил 1300 человек (6% HR Technology-сегмента), объём вакансий Indeed за прошлый финансовый год упал на 7%, выручка выросла за счёт повышения цен на 17%. LinkedIn остаётся единственной глобальной площадкой вакансий с двузначным ростом (+12%), тогда как Indeed и ZipRecruiter сокращаются — и главный открытый вопрос теперь в том, как пользовательские отзывы Glassdoor встроятся в ИИ-стратегию материнской компании
Полную версию дайджеста читайте по ссылке
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research
🏢 hh купил 51% Happy Job и заходит в сегмент оценки вовлечённости сотрудников; параллельно М.видео зарегистрировал бренд M.Job для найма в логистике
💰 Wildberries выкупил у ВТБ офис «Открытия» на 24,4 тыс. кв. м за 7,7-13,5 млрд рублей — вторая крупная скупка офисов маркетплейсом за год
🤖 Oracle встроила 13 ИИ-агентов в Fusion Cloud HCM для работы со всем жизненным циклом сотрудника — ответ на аналогичные запуски Workday Illuminate и SAP SuccessFactors Joule
📊 Payscale: доля работодателей с «уравнительной» прибавкой падает с 36% до 32%, KKR раздал сотрудникам ISC до $413 тыс. на человека при продаже Onex Partners
💼 Glassdoor окончательно интегрирован в Indeed — Recruit Holdings завершил пятилетнее слияние двух платформ. Бренд Glassdoor и анонимные отзывы сохраняются, но обе площадки работают по единым правилам Indeed; в июле 2025-го Recruit уволил 1300 человек (6% HR Technology-сегмента), объём вакансий Indeed за прошлый финансовый год упал на 7%, выручка выросла за счёт повышения цен на 17%. LinkedIn остаётся единственной глобальной площадкой вакансий с двузначным ростом (+12%), тогда как Indeed и ZipRecruiter сокращаются — и главный открытый вопрос теперь в том, как пользовательские отзывы Glassdoor встроятся в ИИ-стратегию материнской компании
Полную версию дайджеста читайте по ссылке
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research
👍3🔥2
Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀
В нашем исследовании ИИ в вакансиях мы не только посмотрели на сторону работодателя, но и изучили, что говорят соискатели
Мы разобрали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года. До выхода ChatGPT про ИИ говорили в 0,3% сообщений, сейчас — в 5,8%. Второй скачок - развитие агентского ИИ.
Примечательно, что все это до сих пор крайне низкая база. Меня лично поразило то, что в одном из крупных чатов deepseek упоминается всего ДВАЖДЫ за два года. Клод чуть чаще, но все равно штучные упоминания.
👉 Читать исследование
А еще интереснее настроения — и пока ИИ вызывает больше вопросов и негодования, нежели радости. В следующем посте мы разберем, а чего исследователи БОЯТСЯ больше всего
Прошлые посты серии:
➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования
➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей
В нашем исследовании ИИ в вакансиях мы не только посмотрели на сторону работодателя, но и изучили, что говорят соискатели
Мы разобрали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года. До выхода ChatGPT про ИИ говорили в 0,3% сообщений, сейчас — в 5,8%. Второй скачок - развитие агентского ИИ.
Примечательно, что все это до сих пор крайне низкая база. Меня лично поразило то, что в одном из крупных чатов deepseek упоминается всего ДВАЖДЫ за два года. Клод чуть чаще, но все равно штучные упоминания.
А еще интереснее настроения — и пока ИИ вызывает больше вопросов и негодования, нежели радости. В следующем посте мы разберем, а чего исследователи БОЯТСЯ больше всего
Прошлые посты серии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Чего боятся исследователи. Заключительный пост исследования
ИИ надвигается без спроса - и не всегда его встречают с распростертыми объятиями. Мы проанализировали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года и собрали ключевые цитаты, чего же боятся исследователи
1⃣ Работа становится всё дешевле
Клиент теперь сравнивает смету не с прошлым проектом, а с тем, что выдаёт нейросеть за минуту. Спорить приходится не о качестве, а о самом праве просить деньги за свою работу
2⃣ Функции уходят машине
Под замену идут как исследователи целиком, так и отдельные куски работы — модерация, поле, расшифровки, кабинетка. Профессия не исчезает, но из неё вымывается всё, что можно описать инструкцией. Остается вопрос — а что останется людям?
3⃣ Вход в профессию закрывается
Джунов не увольняют — их просто перестают нанимать: то, ради чего раньше брали стажёра, теперь делает ИИ у сеньора. Нижняя ступенька карьерной лестницы отламывается, и непонятно, откуда возьмётся следующее поколение спецов.
4⃣ Бездушный наём через ИИ-фильтр
Отбор автоматизировали с обеих сторон: кандидаты пишут отклики нейросетью, компании их нейросетью же читают. В итоге портфолио обесценилось, а работодатели вернули тестовые задания.
👉 Читать исследование
Что с этим делать. Базовой грамотности «пользуюсь нейросетями» на старте пока хватает, но если вы мидл и выше — смотрите на тренд: доля базовых требований падает, прикладных растёт. Учиться стоит не инструменту, а умению решать им задачи: автоматизировать рутину, обрабатывать массивы через LLM, строить повторяемые промпты, настраивать агентов.
Мир меняется, и о старом образе профессии можно забыть. Адаптируйся, или останешься на обочине истории
Прошлые посты серии:
➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования
➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей
➖ Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀
ИИ надвигается без спроса - и не всегда его встречают с распростертыми объятиями. Мы проанализировали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года и собрали ключевые цитаты, чего же боятся исследователи
Клиент теперь сравнивает смету не с прошлым проектом, а с тем, что выдаёт нейросеть за минуту. Спорить приходится не о качестве, а о самом праве просить деньги за свою работу
Под замену идут как исследователи целиком, так и отдельные куски работы — модерация, поле, расшифровки, кабинетка. Профессия не исчезает, но из неё вымывается всё, что можно описать инструкцией. Остается вопрос — а что останется людям?
Джунов не увольняют — их просто перестают нанимать: то, ради чего раньше брали стажёра, теперь делает ИИ у сеньора. Нижняя ступенька карьерной лестницы отламывается, и непонятно, откуда возьмётся следующее поколение спецов.
Отбор автоматизировали с обеих сторон: кандидаты пишут отклики нейросетью, компании их нейросетью же читают. В итоге портфолио обесценилось, а работодатели вернули тестовые задания.
Что с этим делать. Базовой грамотности «пользуюсь нейросетями» на старте пока хватает, но если вы мидл и выше — смотрите на тренд: доля базовых требований падает, прикладных растёт. Учиться стоит не инструменту, а умению решать им задачи: автоматизировать рутину, обрабатывать массивы через LLM, строить повторяемые промпты, настраивать агентов.
Мир меняется, и о старом образе профессии можно забыть. Адаптируйся, или останешься на обочине истории
Прошлые посты серии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨
🆕 В России на каждый закрывшийся бизнес в допобразовании открывается полтора новых
💰 upGrad поглощает Unacademy сделкой полностью в акциях — индийская EdTech-консолидация переходит в режим выживания через объединение
🤖 ETS сделала Passage эксклюзивным ИИ-партнёром по рекрутингу через TOEFL и GRE, превращая экзаменационную инфраструктуру в маркетинговый канал для вузов
📊 85% студентов МГИМО, ВШЭ и МГУ ставят доход выше имени работодателя, а профильное образование драйвером карьеры считают лишь 22%
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
🆕 В России на каждый закрывшийся бизнес в допобразовании открывается полтора новых
💰 upGrad поглощает Unacademy сделкой полностью в акциях — индийская EdTech-консолидация переходит в режим выживания через объединение
🤖 ETS сделала Passage эксклюзивным ИИ-партнёром по рекрутингу через TOEFL и GRE, превращая экзаменационную инфраструктуру в маркетинговый канал для вузов
📊 85% студентов МГИМО, ВШЭ и МГУ ставят доход выше имени работодателя, а профильное образование драйвером карьеры считают лишь 22%
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research
🔥3
Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐
📊 Зарплаты в российской ИБ за полгода выросли на 40%, верхняя планка предложений достигла 400 тыс. руб
🛡️ ИИ-агенты на базе Hermes и OpenClaw за четыре дня провели 12 волн атак на госучреждения Тайваня, одновременно задействуя до восьми агентов
🏢 Публичные ИБ-вендоры тратят на маркетинг $8,54 млрд против $4,86 млрд на разработку — почти $1,76 на каждый доллар R&D
⚖️ В Госдуму внесён законопроект об обязательной маркировке контента, созданного большими ИИ-моделями
🚀 OpenAI приостановила значительную часть тренировочных прогонов будущей модели Astra из-за приближения к «критическому» уровню киберспособностей по внутренней шкале. Компания одновременно запустила Private Safety Processing — слой мониторинга злоупотреблений без доступа сотрудников к содержимому корпоративных запросов и с сохранением Zero Data Retention
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
📊 Зарплаты в российской ИБ за полгода выросли на 40%, верхняя планка предложений достигла 400 тыс. руб
🛡️ ИИ-агенты на базе Hermes и OpenClaw за четыре дня провели 12 волн атак на госучреждения Тайваня, одновременно задействуя до восьми агентов
🏢 Публичные ИБ-вендоры тратят на маркетинг $8,54 млрд против $4,86 млрд на разработку — почти $1,76 на каждый доллар R&D
⚖️ В Госдуму внесён законопроект об обязательной маркировке контента, созданного большими ИИ-моделями
🚀 OpenAI приостановила значительную часть тренировочных прогонов будущей модели Astra из-за приближения к «критическому» уровню киберспособностей по внутренней шкале. Компания одновременно запустила Private Safety Processing — слой мониторинга злоупотреблений без доступа сотрудников к содержимому корпоративных запросов и с сохранением Zero Data Retention
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research
👍3❤1