Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

❇️ Skyeng расширяет офлайн присутствие, компания купила 11% «Образования будущего», учредителя частного вуза МАБиУ и колледжа МИБиУ
🎓 СКБ Контур запускает собственный университет в Екатеринбурге, открытие в 2026 году
📈 Объём рынка EdTech в Юго-Восточной Азии достиг $10,7 млрд
😱 1,9 млн школьников в Англии не готовы к следующему этапу образования
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🔐 В сеть слили данные 64 млн соискателей McDonald’s или почему нельзя использовать пароль «123456» в 2025
🖲️ Разработчик компьютерного оборудования Razer перешёл на найм «по навыкам» и завёл цифровую карту компетенций вместо должностных списков
🤖 Европейские компании вводят должность «Head of People (and AI)», чтобы бороться со «сгенерированными» кандидатами
⚙️ Как компании «Черкизово» и «Самолет» автоматизируют hr-процессы
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Исследование корпоративного обучения от Хинтс получило охват 600к человек!

Ровно месяц назад мы в Hints опубликовали крутое исследование о том, как российские компании обучают сотрудников. Спойлер: почти 70% работодателей выбирают онлайн-платформы👩‍💻

Поделюсь с вами результатами пиара - делали такое впервые, и я супер доволен результатом!
—
Сперва новости вышли в Инк и Русбейс
(позже добежали еще, в итоге 9 публикаций в СМИ)

Далее посеяли эти новости из сми в тг каналах.
Суммарно получилось 29 постов, охват порядка 600к! 😱🔥

Нас поддержали как профильные edtech/hrtech каналы, так большие охватные, например
🔸Провод
🔸Банки, деньги, два офшора
🔸Москва на максималках
🔸Образование, которое мы заслужили

Из приятного - к нам недавно обратились Ведомости за экспертными комментариями по теме корп обучения. Так что пиар работает 😎

💡 Если у вас медиа про EdTech / HRtech — приходите за инсайтами и экспертами!

📍Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🚜 В Москве началось строительство нового кампуса Школы 21 — флагманского образовательного проекта Сбера в формате peer-to-peer
🧬 В ходе эксперимента Сколково ИИ-ассистент Роберт успешно заменил профессора в курсе «Биология поведения человека»
💚 Duolingo запустил коллаб с китайской кофейней Luckin, в ходе которой они даже поженили своих маскотов — всё, лишь бы привлечь внимание Gen Z
⏳ Учителя, использующие ИИ, могут сэконосить до 6 недель учебного времени в год
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

💰 WebSoft лидирует в замене SAP-HR, закрыв 7 из 11 проектов в компаниях-гигантах и оставив на рынке ещё свыше 300 потенциальных кейсов общей ёмкостью 37 млрд ₽
🕹️ Войсы, оплата Fitmost и мем-дни: как VOIS удерживает 600 зумеров без офиса
📦 Контур запускает трансграничный ЭДО с Казахстаном, убирая бумагу и границы для кадровых и коммерческих документов
🧮Компания Workday открыла маркетплейс из 350+ ИИ-инструментов «для всего кадра»: от курсов по навыкам до готовых ИИ-моделей, которые сразу встраиваются в HR-процессы
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🇺🇿 Рынок онлайн-образования в Узбекистане вырос на 94% в 2024 году
🔬 ВШЭ и Пекинский университет укрепляют научное сотрудничество
🙇🏼‍♂️ OpenAI анонсировала новую функцию Study Together, которая помогает разбирать сложные проблемы и готовиться к экзаменам
📊 Школам в США больше недостаточно рекламы новых продутков, они будут выбирать их на основе подтвержденных данных
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🌻 «Лента» разработала собственную систему подбора персонала «STAR-Подбор»
📈 Рынок HR Tech в России составил 280,1 млрд рублей в 2024 году, на 27% больше предыдущего
🤝 Компания uRecruits презентовала новый ИИ-инструмент, который сокращает время на найма на 40%
😓 Рабочие процессы с использованием ИИ действительно увеличивают продуктивность, но также приводят к росту выгорания
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

❌ Холдинг Ultimate Education начал масштабные увольнения из-за падения спроса
🤔 Skillbox и НИУ ВШЭ представили модель оценки качества ДПО
📚 Amazon похвастался апскиллом 700 тыс сотрудников
🎛️ Чикагский PORTMAN University объявил о запуске онлайн-университета, полностью управляемого ИИ
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🏓 75% российских компаний закладывают бюджет на well-being программы
👾 Геймификация процессов CrossLife увеличила активность сотрудников на 37% за 5 недель
📉 Крупнейший в КНР HR-аутсорсер Renrui HR сообщил, что чистая прибыль компании упадёт из-за затрат на AI-системы
💭 LinkedIn официально закрепил культуру «Dream Big, Get Sh*t Done, Have Fun»
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

📈 Российский рынок вырос всего на 10% во II квартале, это самый слабый рост с конца 2022 года
🤑 Выручка онлайн-школ от продаж через Telegram выросла на 55%
🌏 Pearson анонсировала глобальное расширение своей платформы Study Prep сразу на 6 регионов — от Канады до Африки
🦉 Duolingo планирует заработать больше $1 млрд в 2025
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints — последние события и инсайты ✨

👁️‍🗨️ Talantix объединяет собеседования в одном окне — теперь видеособеседование можно организовать прямо из карточки кандидата — со ссылкой на Zoom, Яндекс Телемост или Google Meet и синхронизацией с календарем
🧑🏻‍💼 ИИ-агенты убирают «налог на переключение» — опыт внедрения агентов для HR задач от Darwinbox
🔥 Josh Bersin Company запустила платформу Galileo — цифрового помощника для руководителей, который опирается на 25 (!) лет HR-исследований
😪 ИИ-усталость: компании ускоряют внедрение технологий, но забывают обучить людей, в итоге получают выгоревших сотрудников и падение вовлечённости
💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

↪️ Исследование от Б1 и hh фиксирует разворот от «обучения по запросу» к встроенной в бизнес-цели архитектуре обучения и развития
➗ Яндекс объявил набор в бесплатные кружки по программированию, ИИ и математике для школьников
🌅 Udemy запустила платформу на арабском языке в рамках расширения на Ближнем Востоке
🛠️ Китай запускает массовое допобразование по ИИ для специалистов рабочих и технических профессий
🦉 Duolingo приобрел музыкальный стартап NextBeat за $34,5 миллиона, чтобы пополнить свой штат талантливыми специалистами

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints — последние события и инсайты ✨

🤔 Компания «Доброцен» автоматизировала оценку сотрудников и сократила затрачиваемое на неё время с двух дней до 20 минут

🚀 Deel запустила семь «виртуальных сотрудников» для автоматизации HR-задачи

🤖 75% сотрудников готовы работать с ИИ-агентами, но только 30% согласны с тем, чтобы агенты становились их менеджерами

💰 А также последние сделки и инвестиции на рынке


Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🛟 79% учителей считают, что ИИ экономит время, но 25% его не применяют: исследование Учи.ру и ВШЭ

🤝 Казахстан внедряет изучение ИИ в школьную программу в сотрудничестве с MIT

🌺 Китай представил национальную систему «умного образования», которая объединяет 32 региональные платформы и уже охватывает миллионы школьников

🧉 В одной из аргентинских школ ИИ-преподаватель Zoe провела уроки по ИИ и маркетингу

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

HR-tech дайджест от Hints с последними новостями ✨

📄 X5, Ростелеком и Гринатом делятся практикой цифрового кадрового документооборота

📣 Компания WHI HD запустила функцию, которая переводит обратную связь сотрудников в готовые аналитические инсайты

⏱️ Согласно отёту iCIMS, 64% компаний, уже внедривших ИИ, экономят больше двух часов в неделю на рекрутера, а 24% — свыше пяти

🗣️ Workday покупает создателя разговорного ИИ для кандидатов Paradox

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

А вот и публикация в Ведомостях с комментариями по нашему исследованию 😍

Hints совместно с Практикум, hh.ru и другими экспертами обсудили с "Ведомостями" тренды в обучении и развитии культуры lifelong learning в России.

👉 Читать статью на сайте Ведомости

Короткая выжимка:
На рынке труда закрепляется новая норма — обучение через всю жизнь. Работодатели ищут кандидатов, которые жадны до знаний и готовы регулярно переобучаться, а сотрудники всё чаще ожидают от компаний персонализированные треки развития, наставничество и апдейты навыков. Онлайн-обучение становится основным форматом, а использование ИИ — обязательным навыком будущего.

Яркие факты из статьи:

🔸 43% работающих россиян за последние три года прошли переподготовку (в 2005 — только 34%).

🔸 Каждый третий россиянин считает нужным учиться ежегодно (20 лет назад — лишь каждый пятый).

🔸 По прогнозу ВЭФ, к 2030 году 59% мировой рабочей силы потребует переобучения.

🔸 Дефицит кадров в России оценивается в 2 млн человек, из них до 1 млн — в IT.

🔸 Дополнительное обучение увеличивает количество офферов для молодых специалистов на 38,6%, а зарплаты — в среднем на +10% (исследование hh.ru + «Яндекс Практикум»).

🔸 «Северсталь» в 2024 году вложила в обучение сотрудников 452 млн руб., что на 65% больше годом ранее.

🔸 По исследованию Hints, почти 70% компаний выбирают онлайн-платформы для обучения (в 3–5 раз дешевле и гибче офлайна).
—
📍Hints research

Edtech-дайджест от Hints с новостями за прошлую неделю ✨

🤖 Казахстан запустил бесплатное обучение учителей искусственному интеллекту

👽 Платформа «Правое полушарие интроверта» встроилась в промо нового сериала на СТС «Осторожно, люди!»

👩🏼‍🏫 Jahque Bryan Gooden представила платформу My CRE Buddy, которая превращает стандартные уроки в культурно-адаптивные

⛑️ В США уже около 30 штатов выпустили рекомендации по использованию ИИ и защите данных в школах

Подробнее читайте на нашем сайте или прямо здесь 😉
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

🔥 Будущее корпоративного обучения: бизнес-игры и цифровые симуляции

В июле 2025 года мы в Hints изучили, как компании сегодня обучают своих руководителей. Для этого поговорили с HRD, L&D и провайдерами корпоративного обучения. Среди них — NatiCo Solutions, которая уже больше 20 лет проводит тренинги и бизнес-симуляции для руководителей из самых разных отраслей: FMCG, e-commerce, добыча и переработка и другие.

Мы пообщались с коммерческим директором NatiCo Solutions Дмитрием Семеновым и вот что выяснили 👇

🎲 Взрослым тоже нравится играть — и это не пустая трата времени, а рабочий инструмент для прокачки лидерства и командной динамики

🧠 Бизнес-игры вовлекают сильнее, чем тренинги: участники учатся на собственных решениях и ошибках, а не на теории

🤖 ИИ уже в игре: помогает оценивать переговоры, создаёт цифровых двойников руководителей

📊 Эффективность от обучения считать сложно, но можно — вплоть до реального роста выручки

Интервью целиком читайте на нашем сайте
—
👉 Hints research

Я календарь переверну, а там..
HR-tech дайджест от Hints с последними новостями 🗓️

💾 Новая платформа Norbit HRM для автоматизации ключевых HR-процессов

🧩 VK Tech представила переработанную HR‑платформу VK HR Tek с модульной архитектурой

❤️ Foundersbase запустил соцсеть для поиска co-founder’ов без «свайпов»

💬 Стартап Central привлек инвестиции на развитие AI-бэк-офиса прямо в Slack

С полной версией теперь можно ознакомиться сразу в 3-х форматах:
на нашем сайте
прямо здесь
или послушать аудио обзор в комментариях ⬇️

#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Fintech-рынок Центральной Азии: почему стоит присмотреться к Узбекистану 🇺🇿

За последние пару лет Узбекистан сделал несколько шагов, которые заметно изменили восприятие страны на карте финтеха.

Например, появился первый «единорог» — экосистема Uzum. После раунда инвестиций на $52 млн её оценка превысила $1,16 млрд. В том же 2024 году банк TBC привлёк $38,2 млн на развитие своих продуктов.

А в августе этого года международный стартап Fintech Farm совместно с Hamkorbank запустил необанк Tezbank. По словам сооснователя Fintech Farm, именно в Узбекистане они нашли предпринимателей, чьё «бизнес-видение оказалось наиболее близким к их собственному».

📊 По прогнозам, к 2027 году объём безналичных операций превысит $100 млрд долларов. Уже сегодня рынок BNPL-платежей оценивается примерно в $500 млн, а решение о рассрочке пользователи принимают за одну минуту.

Что поддерживает рост?

📈 Экономика: растёт ВВП и объёмы электронной коммерции

🙌🏻 Население: уровень жизни повышается, а вместе с ним — использование мобильных технологий (проникновение интернета 89%, более 60% трафика приходится на мобильные устройства)

🤝 Государство: в 2024 году при IT Park заработал венчурный фонд на $10 млн с фокусом на финтех, ИИ и «зелёные» решения
—
Казахстан пока остаётся безусловным лидером региона: 85% всех транзакций — безналичные, более 200 fintech-стартапов и десятки миллионов инвестиций в сектор. Но Узбекистан уже заметно «дышит в спину».

При условии, что государство продолжит поддерживать рынок и сохранит разумный баланс в регулировании, страна останется благоприятной почвой для новых стартапов.
—
👉Hints research