👨‍🏫 پکیج ویژه کسب مقام در مسابقات

🥇 تقدیرنامه پژوهشگر نمونه
🥇 تقدیرنامه درس پژوهی
🥇 تقدیرنامه اقدام پژوهی
🥇 تقدیرنامه روایت پژوهی
🥇 تقدیرنامه تولید محتوای الکترونیکی
🥇 تقدیرنامه رایگان

🆕 در یک پکیج؛ همین حالا ثبت‌نام کن و امتیاز کامل بگیر!

🖥 با ثبت این گواهینامه‌ها در سامانه رتبه‌بندی بعنوان شایستگی های حرفه‌ای امتیاز کسب خواهید کرد!

🤳 | ثبت سفارش:
✔️ @Hi_CFU

🎖 #‌کیفیت‌‌‌را‌تضمین‌میکنیم | فرهنگی یار

🔗@moallemCom | @CFURezayat

گواهی معتبر دوره «زندگی با آیه‌ها» از سوی «سازمان دارالقرآن» دریافت کنید!

👨‍🏫 ویژه دانشجومعلمان و سایر فرهنگیان

🥇 موثر در ارزشیابی، رتبه‌بندی و استخدامی
✍️ دارای شماره ثبت، تاریخ و امضا
🧑‍💻 همراه با کد اعتبارسنجی

🤳 | ثبت سفارش:
✔️ @Hi_CFU

🎖 #‌کیفیت‌‌‌را‌تضمین‌میکنیم | فرهنگی یار

🔗@moallemCom | @CFURezayat

تقدیرنامه سازمانی وزارت فرهنگ و ارشاد

✅ موثر در ارزشیابی و سازماندهی مدارس

📅 همراه با تاریخ و شماره نامه
🎫 قابل ثبت در سامانه رتبه بندی
⏰ ظرفیت این دوره محدود است!

✍️ با مهر و امضای 3 ارگان دولتی :
1️⃣ از جمله وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

🤳 | ثبت سفارش:
✔️ @Hi_CFU

🎖 #‌کیفیت‌‌‌را‌تضمین‌میکنیم | فرهنگی یار

🔗@moallemCom | @CFURezayat

گواهی معتبر پذیرش مقاله دریافت کنید!

✅ چاپ مقالات و گواهینامه‌ آن در رزومه حرفه ای، پرونده سازماندهی و رتبه‌ بندی شما بسیار موثر است!

💯 مزایای ثبت در همایش های درجه یک

1️⃣ دریافت #پذیرش‌مقاله در همایش
2️⃣ ارائه #گواهینامه حضور در همایش.
3️⃣ امکان #چاپ مقالات در SID و Civilica
4️⃣ امکان #استعلام از سامانه Vcert.ir
5️⃣ دریافت گواهی نامه های دارای #هولوگرام.
6️⃣ همایش دارای مجوز #رسمی ISC.

🤳 | ثبت سفارش:
✔️ @Hi_CFU

🎖 #‌کیفیت‌‌‌را‌تضمین‌میکنیم | فرهنگی یار

🔗@moallemCom | @CFURezayat

📣 خبر فوری و ویژه

🎯 از امروز، کانال ما تخصصی شد!

✅ آموزش تخصصی رتبه‌بندی
✅ گواهی‌های کاملاً رایگان
✅ محتوای به‌روز و کاربردی

👥 دوستان و همکارانتان را دعوت کنید.

📍 منتظر شما و دوستانتون هستیم!

✨ همراه ما باشید ✨

📚 حداکثر تعداد مدارک قابل بارگذاری در سامانه جدید رتبه‌بندی

‌🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @CFURezayat

☑️ از کجا متوجه شویم که واجد شرایط رتبه بندی جدید هستیم یا خیر؟

🚩 ورود به مای مدیو
🚩 کلیک بر روی گزینه پروفایل شخصی
🚩 کلیک بر روی منو رتبه بندی
🚩 کلیک بر روی گزینه درخواست

🔖 در این بخش تاریخ مشمولیت درج شده است

 🌐 http://my.medu.ir

🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @CFURezayat

💢 فرصت ثبت درخواست رتبه بندی یک ماه از تاریخ استحقاق می باشد.

🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @JoinCFU

💢 اطلاعیه مهم رتبه‌بندی ۱۴۰۵

🔹 مهلت ثبت درخواست ارتقا، حداکثر یک ماه از تاریخ استحقاق شماست.

⏳ هر روز تأخیر = یک روز اضافه شدن به تاریخ استحقاق جدید.

📂 مدارک را پیش از ثبت درخواست در سامانه بارگذاری کنید.

🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @JoinCFU

💢 اطلاعیه آغاز ثبت اعتراض به نتایج رتبه‌بندی

✍️ دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی معلمان اعلام کرد:

📅 معلمانی که پرونده‌شان بررسی شده، از ۲۷ تیر ۱۴۰۵ می‌توانند در سامانه my.medu.ir، بخش «پروفایل شخصی» کارنامه را ببینند و در صورت اعتراض، درخواست خود را ثبت کنند.

1⃣ هر نفر در هر دوره فقط یک بار امکان اعتراض دارد و مهلت ثبت و نهایی‌سازی آن حداکثر ۲۰ روز از زمان دیدن کارنامه است.

⚠️ اگر مشخص شود اطلاعات نادرست داده‌اید، پرونده به هیأت تخلفات اداری استان فرستاده می‌شود.

🔄 کسانی که امتیاز لازم برای ارتقا را نیاورند، بعد از ۶ ماه می‌توانند دوباره ارزیابی شوند.

🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @JoinCFU

💢 کارنامه رتبه‌بندی در سایت قرار گرفت

🔹به اطلاع تمامی متقاضیان و داوطلبان می‌رساند، کارنامه رتبه‌بندی هم‌اکنون در سایت منتشر شده و قابل مشاهده است.

🔹از تمامی عزیزان درخواست می‌شود در اسرع وقت با مراجعه به سامانه، نسبت به مشاهده و بررسی کارنامه خود اقدام کنند.

🎖 کانال تخصصی #رتبه‌بندی | فرهنگی یار

🔗 @moallemCom | @JoinCFU

💢 نمونه گواهی رتبه‌بندی همکاران که به دلیل شاخص تجربه نتوانست رتبه‌ ۵ را کسب کند!

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 پیام مهم ارزیاب رتبه‌بندی به همکاران فرهنگی

🎙 بنده یکی از ارزیابان رتبه‌بندی هستم. خواهشی که از همه همکاران دارم:

📂 پیش از بارگذاری مدارک، فایل راهنما را دقیق بخوانید و مستندات را طبق ضوابط بارگذاری کنید تا پرونده‌تان برگشت نخورد و دلخوری پیش نیاید.

❌ اشتباهات رایج که باعث عودت پرونده می‌شود:

🔹 بارگذاری «تقدیرنامه» به جای «گواهی» (طبق راهنما، عنوان باید دقیقاً «گواهی» باشد)

🔹 تصاویر تار یا نامرتب

🔹 عنوان ثبت‌شده با متن گواهی همخوانی نداشته باشد

🔹 گواهی‌های کمیته‌ها و کارگروه‌ها مهر و تأیید اداره نداشته باشد

🔹 مقالات بدون تأیید اداره بارگذاری شده باشد

🔹 نوع برنامه در گواهی‌های فوق‌برنامه مشخص نباشد

✅ با کمی دقت، همه این موارد قابل پیشگیری است.

🔸 ارزیابان فقط بر اساس ضوابط عمل می‌کنند و در چارچوب اختیارات خود، از جمله در بخش خوداظهاری، نهایت همکاری را دارند.

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 گواهی مدارکی که در رتبه‌بندی می‌تواند توسط مدیر واحد آموزشی مورد قبول واقع شود

🤳 | ثبت سفارش:
✔️ @Hi_CFU

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 پاسخ به سوال مهم درباره محدودیت بارگذاری مدارک

📌 سوال: در راهنمای بارگذاری، محدودیت تعداد اسناد ذکر شده؛ اما عملاً امکان بارگذاری بیش از حد وجود دارد. تکلیف اسناد اضافی چیست؟

✍️ پاسخ:

🔹 قسمت پروفایل شخصی مربوط به تمامی اسناد و مدارک شما در طول خدمت است و در تمام رویدادهای آموزشی قابل استفاده می‌باشد
🔹 به همین دلیل در آن قسمت محدودیت بارگذاری ندارید

📂 در قسمت ثبت درخواست رتبه‌بندی:
🔹 تمامی اسناد و مدارک برای شما نمایش داده می‌شود
🔹 می‌توانید هرکدام از مدارک را انتخاب کنید
🔹 در این قسمت فقط مطابق محدودیت اعلام شده در راهنما مدارک از شما پذیرفته می‌شود

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 توضیح درباره سنوات و رتبه‌بندی

🔹 سنوات (سابقه کاری) همکار مورد نظر ۴ سال می‌باشد و احتمالاً در مناطق روستایی خدمت کرده یا در رشته‌های نیاز ویژه و آموزش ابتدایی مشغول تدریس هستند

🔹 فرایند رتبه‌بندی دبیران محترم هر ۵ سال یک بار انجام خواهد شد

⚠️ دانشجومعلمان توجه کنند:
۴ سال دانشگاه جز سابقه بازنشستگی شما محسوب می‌شود اما در رتبه‌بندی اعمال نمی‌شود و شما در بدو ورود همگی رتبه 1️⃣ می‌شوید

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 مطابق آیین نامه جدید؛ روند کلی رتبه بندی فرهنگیان به صورت زیر است:

1️⃣ آموزشیار معلم: مطابق آیین نامه جدید رتبه بندی تمامی فارغ‌ التحصیلان و نومعلمان و همکاران تازه استخدام شده ماده 28 در سال اول تدریس همگی رتبه یک می شوند و تا 4 الی 5 سال در همین رتبه قرار دارند.

2️⃣ مربی معلم: برای کسب «رتبه 2» داشتن 4 الی 5 سال سابقه کاری بسته به نوع محل خدمت شما (مناطق عادی یا محروم) لازم هست.

3️⃣ استادیار معلم: برای کسب «رتبه 3» داشتن 8 الی 10 سال سابقه کاری بسته به نوع محل خدمت شما (مناطق عادی یا محروم) لازم هست.

4️⃣ دانشیار معلم: برای کسب «رتبه 4» ؛ 15 سال سابقه کاری الزامی است.

5️⃣ استاد معلم: برای کسب «رتبه 5» ؛ 21 سال سابقه کاری الزامی است.

⚠️ دوستان عزیز توجه کنید شرط سابقه کاری در آیین نامه جدید رتبه بندی نقش کلیدی و تعیین کننده دارد.

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 نمونه کارنامه رتبه‌بندی

📌 همه ملاک‌ها برای استادمعلم شدن رو داره جز تجربه

➖ همین تجربه باعث شده رتبش بشه مربی‌معلم

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

☑️ دریافت گواهی‌های موردنیاز برای سازماندهی و امور اداری فرهنگیان

✅️ گواهی شرکت در دوره‌ها
✅️ گواهی تألیف کتاب و چاپ مقاله
✅️ لوح تقدیر و لوح سپاس
✅️ تقدیرنامه‌های سازمانی معتبر
✅️ گواهی کارگاه‌های تخصصی آموزش‌وپرورش
✅️ اقدام‌پژوهی، درس‌پژوهی و روایت‌پژوهی

✍️ برای دریافت مشاوره، «سازماندهی» را به آیدی زیر ارسال کنید

👨‍🏫 @Hi_CFU
‌🎖 #‌کیفیت‌‌‌را‌تضمین‌میکنیم

🔗 @CFUwork | @CFURezayat

💢 پاسخ به سوال درباره اعتبار مدارک سال‌های قبل

📌 سوال: اداره اعلام کرده فقط فرم‌های جدید و تایپ‌شده‌ی ارسالی اداره باید بارگذاری شود و مدارک سال‌های قبل تأیید نمی‌شود. آیا مدارک سال‌های قبل باطل هستند؟

✍️ پاسخ:

🔴 اگر گواهی معتبر و مطابق با مراجع تایید کننده سند در راهنمای بارگذاری و مربوط به سال‌های گذشته باشد، نیازی به استفاده از نمون‌برگ‌های جدید ندارد

🔴 در صورتی که قرار است گواهی جدید صادر شود، توصیه شده است از نمون‌برگ‌های متحدالشکل اداره یا استان محل خدمت استفاده شود

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU

💢 پاسخ به سوالات شما درباره زمان ارتقا بعد از فارغ‌التحصیلی

📌 سوال: دانشجو معلم هستم و طبق آیین‌نامه جدید، بعد از فارغ‌التحصیلی رتبه ۱ می‌شوم. چه زمانی می‌توانم رتبه‌های بالاتر را کسب کنم؟

✍️ پاسخ: بر اساس شایستگی‌های تجربه در آیین‌نامه جدید، فواصل زمانی مورد نیاز برای ارتقا به شرح زیر است:

🟡 رتبه ۲: ۴ تا ۵ سال سابقه کاری
🟠 رتبه ۳: ۸ تا ۱۰ سال سابقه کاری
🔴 رتبه ۴: ۱۵ سال سابقه کاری
🟢 رتبه ۵: ۲۱ سال سابقه کاری

🚩 توجه: این فواصل زمانی ناشی از نحوه توزیع امتیازات در بخش شایستگی‌های تجربه است که اگرچه مستقیماً اشاره نشده، اما به همین نتایج منجر می‌شود.

🎖 کانال #رتبه‌بندی | مرجع تخصصی رتبه‌بندی معلمان

🔗 @HelpCFU